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你的努力终将收获回报！公司期待每一位渴望财富、有抱负、追求个人长远发展的优秀人才加入！ 职位描述 一、岗位职责 （培养晋升路径：实习生-中层管理-高层管理-分公司负责人） 1. 接受产品知识、营销体系及综合能力的系统化训练（由主管一对一指导） 2. 学习人力资源六大模块，参与新人培训与辅导，逐步接触团队管理工作 3. 表现优异者有机会独立带领团队 二、任职要求： 1. 具备较强的学习能力，态度积极，对商务运营管理工作有兴趣并充满热忱； 2. 喜欢与人沟通交流，勇于突破自我； 3. 可接受出差安排，协助市场主管开拓新区域市场； 三、薪酬福利： 1. 月薪6600元+免费住宿+绩效奖金+团队管理津贴+带薪免费培训 2. 每年提供2-4次公费休闲旅游及拓展训练机会； 3. 公司为员工配备完善系统的成长培训机制和广阔的发展平台； 4. 不定期组织聚餐、K歌等团建活动，每年享有2—4次公费旅游福利 5. 定期开展团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6. 设立绩效奖励、年终大奖等多项激励机制。 公司承诺：内部直招，不通过第三方平台