薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户群体传递债务管理服务的核心价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，扩大断供保房业务影响力，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、深入理解企业经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际互动与沟通； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的协调沟通技巧及一定的团队带领能力； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源突出或能力出众，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们即刻启程同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.策划并实施销售方案，推动市场开发与业务增长 3.维系客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力和团队建设经验 2.具有较强的商务沟通能力与客户服务思维 3.能够科学规划销售方案并高效执行落地

收徒弟•[庆祝]兼职全职均可[庆祝][庆祝][庆祝] 客户公司提供 日赚300元-1000元 月入过万 欢迎有梦想有野心、从事过直销、保险、微商，带过团队、时间灵活、边玩边干的伙伴加入[鼓掌][鼓掌] 岗位职责：

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

一、岗位职责 1．负责济源区域范围内客户管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．深入分析客户用电特点，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务衔接； 3．搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时跟踪行业政策变化及市场动态，确保业务开展符合规范且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25至38周岁之间； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先考虑； 3．具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有团队合作精神； 5．自有车辆者优先（公司提供油费补贴及相关差旅费用）。

开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

具备电销团队、电话客服或邀约团队管理经历，同行业管理背景者优先考虑，年龄******

负责开发产品的市场渠道及销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标

岗位职责： 1. 专注于市场拓展，依据公司整体销售规划及部门KPI指标，推进新能源业务发展，重点开发B端/G端潜在重卡客户资源； 2. 负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3. 深入市场一线开展调研工作，涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车市场环境等内容，收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4. 协同相关部门完善大客户业务相关制度与流程，高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业工作经验，有重卡销售背景优先，熟悉纯电动或燃油车型销售模式； 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力； 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务用车相关政策及业务开拓流程，具备一定的市场开拓经验； 5. 具备良好的表达与协调能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识； 6. 学习能力强，心理素质好，责任心强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案与业绩目标，助力业务持续拓展； 2. 开拓并维系客户资源，保障客户合作体验与满意度； 3. 跟踪行业趋势，开展市场研判与前瞻性分析； 4. 整合内部协作资源，优化销售团队运作效能； 5. 参与组织销售推广活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 能够自主规划并推动销售计划落地执行； 3. 具备扎实的市场洞察力与商业判断力； 4. 认同团队协作价值，积极配合团队完成共同目标； 5. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

【招聘】学校食堂招聘： 1、食堂洗碗工1名，110元每天，可包吃住 2、食堂早晚餐面点帮工2名，3000至3500每月，四天公休需早起（包吃住） 3、食堂中餐晚餐钟点工1至2名，包吃（打饭和洗碗） 要求：58周岁以下，身体健康，硬朗，需要有健康证。 联系电话： 上班地点：济源宇华实验学校

1.仓对仓招C1，B2,A2驾驶证司机，年龄28-55不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货快消品。 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．工作8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．日结/月结综合8000-9000以上，多劳多得，具体可面议详谈 3.公司统一缴纳社保。

五龙口街爱上妈妈菜招聘炒锅一名，配菜一名,要求技术好人品好

招厨师一名工资6000-7000联系电话

✅招聘叉车司机一名，需要有证，有工作经验优先，工资4500至5000千左右！ 装卸工两名，工资4500左右！ ☎联系电话

薪资架构：底薪7K-12K+高额提成（终端项目15%，渠道项目3%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 开拓基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，开展终端客户及行业代理的商务合作洽谈； 3. 挖掘教育培训场景下的产品应用方案，深入探索教育机器人在实际教学中的落地场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求，保障客户服务的高效对接； 5. 拓展客户资源，达成个人销售目标，熟练掌握产品知识，能独立完成基本的产品培训与技术支持工作。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上相关领域销售工作经验； 2. 热衷于机器人行业发展，性格开朗，沟通能力强，工作积极主动，具备出色的谈判技巧； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等相关专业背景或智能硬件销售经验者优先考虑。 公司福利： 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+年终奖，综合月薪12000-25000元； 2. 五险一金：缴纳五险（养老、生育、失业、医疗、工伤）及一金（住房公积金）。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

薪资架构：底薪12K-20K+高额提成（终端项目15%，渠道项目3%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 开拓基础教育、职校、高校等机器人与人工智能专业相关项目，开展终端客户及行业代理的商务合作洽谈； 3. 开发教育培训场景下的产品应用方案，深入挖掘教育机器人在各类教学场景中的实际应用； 4. 协同研发与项目团队，及时反馈用户需求，提升客户服务体验； 5. 拓展客户资源，达成个人销售目标；熟悉产品知识，可独立完成基本的产品培训与技术支持工作。 任职要求： 1. 拥有职校、本科院校等相关资源，具备1年以上相关领域销售经验； 2. 热衷于机器人行业，性格开朗，沟通积极，具备出色的谈判能力； 3. 机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等相关专业背景或智能硬件销售经验者优先。 公司福利： 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合月薪10000-20000元； 2. 五险一金：缴纳五险（养老、生育、失业、医疗、工伤）及住房公积金。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00

岗位职责： 1、通过日常销售动作拓展新客户并促成成交，达成既定销售目标； 2、协助客户解决实际问题，提升商家的使用活跃度； 3、持续维护品牌形象，并将市场动态及客户需求及时传递至公司内部。 工作内容： 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约落地； 3、预约客户进行面谈，深入沟通并精准识别其需求与痛点； 4、结合公司产品为客户提供针对性解决方案，完成转化签约； 5、与客户成功团队协同配合，同步已签约客户的基本信息与核心诉求，共同做好客户运营。 任职要求： 1、具备客户开拓能力及良好的谈判技巧； 2、对销售岗位充满热情，积极主动，结果导向意识强； 3、拥有出色的表达能力、学习能力和抗压能力； 4、优秀应届毕业生亦可接受，有互联网销售从业背景者优先； 5、熟悉微信生态体系、公众号商城类营销工具者优先考虑。 成长建议： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法论及客户分层管理，快速掌握核心技能； 2、实行导师制，资深同事一对一指导，全程带教融入、陪同拜访及成单复盘； 3、鼓励主动开发客户，多与客户交流以深入理解业务需求； 4、接受销售主管的日常管理与专业辅导； 5、定期开展经验分享会，在实战中总结提升，团队协作共进。

薪资架构：底薪8K-12K+高额提成（终端项目15%，渠道项目3%）+年终奖金。 岗位职责： 1. 负责智能硬件在教育领域的市场调研及产品需求推广工作； 2. 开拓基础教育、职业院校、高等院校等机器人与人工智能专业相关项目，开展终端客户及行业代理的商务合作洽谈； 3. 开发教育培训场景下的产品应用方案，深入挖掘教育机器人在实际教学中的使用场景； 4. 协同研发与项目团队，及时传递用户需求，保障客户服务体验； 5. 拓展客户资源，达成个人销售目标，掌握产品核心技术知识，具备基础的产品培训与技术支持能力。 任职要求： 1. 拥有职校或本科院校相关资源，具备1年以上相关领域销售经验； 2. 热衷于机器人行业发展，性格开朗，沟通能力强，工作积极主动，具备出色的谈判技巧； 3. 有机电自动化、计算机信息应用、机器人工程等智能硬件相关专业背景或销售经验者优先。 公司福利： 1. 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效+年终奖，综合月薪10000-20000元； 2. 五险一金：缴纳五险（养老、生育、失业、医疗、工伤）及住房公积金。 工作时间： 1. 上午：9:00-12:00，下午：13:30-18:00。

岗位职责： 1、通过日常销售活动拓展新客户并促成交易，达成销售业绩目标； 2、协助客户解决实际问题，提升商家运营活跃度； 3、维护品牌形象，并将市场动态及商户反馈及时传递至公司内部。 工作内容： 1、通过多种途径挖掘潜在客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动合作签约； 3、预约客户进行面谈，深入沟通并精准识别其需求与痛点； 4、结合公司产品为客户提供定制化解决方案，完成签约流程； 5、与客户成功团队协同配合，移交已签约商户的基本信息与服务需求，共同做好后续运营支持。 任职要求： 1、具备客户开发能力和商务谈判技巧； 2、对销售岗位充满热情，主动积极，结果导向意识强； 3、拥有良好的语言表达、学习吸收及抗压能力； 4、优秀应届毕业生亦可接受，具备互联网销售经验者优先； 5、熟悉微信生态、公众号商城及相关营销工具者优先考虑。 成长建议： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业洞察、销售方法与客户分层管理，助力快速掌握核心技能； 2、实行导师制，由资深员工一对一指导，陪伴融入团队、参与客户访谈及签单过程； 3、鼓励主动开拓客户，增加客户接触频次，深入了解市场需求； 4、接受销售主管的日常管理与专业辅导； 5、定期开展经验分享会，在实战中总结提升，营造互助共进的团队氛围。

【招聘】商贸城五金店招聘： 员工2名 要求：年龄20岁-40岁，吃苦耐劳、有眼色、麻利，只要长期工，短期工勿扰 主要工作：拿货、配货、送货 薪资：第一月100元/天，第二月120元/天，之后150元/天 咨询电话：

公司名称：赵一鸣河合店零食 公司简介：休闲零食、饮品、预包装食品销售 招聘： 【店员】3名 3000-4500元/月，18-45岁 岗位职责:负责门店日常上货理货等工作，会简单使用收银流程 地址:河合赵一鸣零食省钱超市 有意者直接电话联系

企业名称：美宜佳便利店园丁苑店 企业简介：食品销售、零售 招聘 【店员】1名 要求: 1、性格活泼开朗、销售能力强，善于沟通; 2、有1年以上经验或相关工作经验者优先: 工作时间： 早 8:00-16：00 中16:00-24:00 夜 0:00-早8:00 每个班次8小时，3班倒。 每个班次连续上一周，每周日统一倒班 工资：2400+200全勤+夜班补助+提成， 月休2天。 电话：吕经理

【招聘】商贸城五金店招聘： 员工2名 要求：年龄20岁-40岁，吃苦耐劳、有眼色、麻利，只要长期工，短期工勿扰 主要工作：拿货、配货、送货 薪资：第一月100元/天，第二月120元/天，之后150元/天 咨询电话：

【招聘】刁四麻辣香锅·麻辣烫（轵城店）招聘：全职店员 要求：热爱餐饮行业，有责任心，服从管理，有餐饮经验者优先。 工资：2100~4000+ 工作地点:轵城大街

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店员 工作地址:济源市润致建筑材料商行 3000-6000元/月

企业名称：诚信志远果业鸿运楼店 企业简介：新鲜水果批发、零售、坚果干果销售、食用农产品零售 招聘【店员】6名，半天班，底薪➕提成，2400-3500元/月 年龄25到45岁，有工作经验者优先！ 1、地址鸿运楼西北角，联系电话

1. 营业前准备 ◦ 环境整理 ◦ 物料检查 ◦ 个人准备 2. 营业中接待与销售 ◦ 客户接待 ◦ 产品讲解 ◦ 需求挖掘 ◦ 订单成交 ◦ 客户维护 3. 营业后整理与复盘 ◦ 店面收尾 ◦ 数据统计 ◦ 复盘总结 4. 日常行为规范 ◦ 服务态度 ◦ 专业提升 ◦ 协作配合

1、负责门店日常销售及运营相关事务； 2、统筹管理店内人员、财务与物资，确保门店高效运转； 3、落实品牌宣传与推广工作，增强公司在区域内的品牌认知度； 4、执行并达成公司布置的各项经营目标与考核任务。 任职资格 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、熟悉小米企业背景，认可小米企业文化理念； 3、能熟练使用办公软件，具备良好的职业操守，责任心强、积极进取，拥有较强的沟通协调能力。 底薪3000+餐补690+绩效1000+，入职即交五险一金，试用期6个月全额发薪。