岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及进度管理，确保设计成果按时高质量交付 5. 持续关注行业趋势与新材料应用，提升设计方案的实用性与美观度 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备独立完成整套设计方案的能力，有实际项目经验者优先 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

一、岗位职责 1. 市场洞察：关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新，通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息，搭建流行趋势资料库；对趋势数据进行筛选与整合，提炼色彩、图案等核心设计要素，形成《流行趋势洞察报告》。 2. 趋势产品规划与设计：依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求，制定具有差异化的皮革产品开发策略；将流行元素有机融入产品设计中，兼顾材料工艺可行性与成本控制，联动技术与运营团队推进方案实施，输出《产品企划方案》。 3. 库存与成品化管理：评估现有库存皮料的结构与性能特点，通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品，制定《库存消化方案》；配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程，确保按时交付，提升产品转化效率与销售表现。 4. 团队与协作：带领创意设计师、服装版师等团队成员，提供专业指导与工作支持；协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源，保障信息畅通与项目高效协同。 二、任职资格 本科及以上学历，服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景；5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验，其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力，熟悉皮革材质特性与制作工艺流程，可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环；熟练掌握PS、AI等设计工具，了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力，能有效驱动库存优化与产品成品化落地

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的家装设计服务，满足多样化居住需求； 2. 独立完成设计方案从概念到施工图的全流程工作； 3. 与客户充分沟通，准确理解并转化需求为可行的设计成果； 4. 配合施工团队进行现场交底与图纸优化，保障设计落地效果； 5. 持续关注家居设计流行趋势，提升设计方案的时尚性与实用性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、3D Max等主流设计软件； 2. 具备优秀的空间规划能力与美学素养，了解常用装饰材料及施工工艺； 3. 具有良好的沟通表达能力，能够高效对接客户需求； 4. 工作责任心强，能在多项目并行环境下保持高效输出； 5. 富有创意和设计热情，能持续产出高品质设计方案。

液压设计师2人 任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历。 2、熟练掌握CAD绘图软件的使用。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立完成复杂液压站的结构设计，有多个项目独立设计经历。 4、熟悉液压元件选型流程，能够绘制液压系统原理图，具备系统调试及故障处理能力；了解液压系统设计标准与计算方式。 岗位职责： 1、负责常规液压系统的原理图设计工作。 2、依据液压原理图开展结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程（包括设计、现场调试及技术支撑），能有效应对并解决施工中的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目覆盖全国各地区，办公地点位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目出差安排，试用期为三个月，试用期月薪8000-10000元，转正后薪资根据实际能力面议，缴纳社会保险，享受带薪年假。

【岗位职责】 1. 负责计量箱相关材料的研发与选型，提升产品性能与可靠性； 2. 开展材料性能测试与评估，制定并优化材料技术标准； 3. 协同产品设计与制造团队，解决材料应用过程中的技术问题； 4. 跟踪国内外新材料技术发展动态，推动技术创新与成果转化； 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、高分子材料、复合材料、无机非金属、金属材料等相关专业本科及以上学历，扎实掌握高分子改性、复合材料、钣金金属材料基础理论； 2. 具备材料研发相关领域的专业知识，熟悉高分子、复合材料等常用电气设备材料特性。

【岗位职责】 1. 负责电路板的调试和维修； 2.负责电子产品的调试。 【岗位要求】 1. 电子等相关专业本科以上学历； 2. 熟悉数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能； 3. 熟悉相应的电路图软件，熟悉模拟电路设计、实验、工艺； 4. 熟练使用各种调试设备； 5. 有工作经验优先考虑。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金，签订劳动合同； 2. 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+节日福利+季度福利+电话补助+交通补助+餐补+住宿； 3. 享受正式员工福利：生日派对、过节费、公司聚餐、旅游等； 4. 良好的办公环境，和谐的企业文化，透明标准化薪酬制度，公平的晋升机会。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，双休，享受国家法定节假日。 地址：高新区金盏街16号亿达科技新城1号楼畅想高科3楼人事行政部 郑州畅想高科股份有限公司期待您的加入，共创美好明天！

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室内设计师，员工，有1~2年的设计经验，会CDR，AI，PS，办公软件，短视频拍摄剪辑优先，工资面谈，非诚勿扰！

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计 2.与业务部门沟通需求，提供专业设计、增项概算建议并完成效果图 3.协调施工团队，验收现场节点落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与软装搭配，提升项目整体品质 5.配合管理项目进度，按时交付项目各节点成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等设计软件（硬性要求） 3. 具备基础施工工艺知识与材料、人工发包价格，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责 项目工程（设计）师/项目助理工程（设计）师：负责公司各类型装修项目设计、工程全过程；有机会接触预决算、资料制作等相关工作。 任职要求 毕业0-3年（欢迎优秀应届毕业生），大专及以上学历。 室内设计及建筑设计专业优先考虑； 精通SketchUp建模，及Enscape等渲染软件，能独立完成项目建模及方案推敲，能输出高质量效果图。 精通PHOTOSHOP软件； 面试时需提供个人作品集（学生作业/实习作品/个人练习均可）； 能在总工的指导下完成施工图绘制（精通AUTOCAD）， 精通Office办公软件，能高效完成汇报材料及数据整理。 素质要求 吃苦耐劳，能够适应项目现场办公及偶尔加班； 爱学习、自驱力强，对设计品质有执念，能主动钻研技术规范与新材料工艺； 做事认真负责，注重细节，对交代的设计任务有高标准自我要求； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 加分项 熟悉视频剪辑软件； 有驾照并能熟练驾驶（项目现场通勤需要）。

商场品牌连锁店铺测量，有测量经验，手绘尺寸图，跟商场对接设计要求，准确反馈，有设计经验能出CAD文件优先

新开的装修公司，找一个会设计图纸，做效果图，懂报价的和公司一起成长，会谈客户，待遇9000

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品质量标准，指导现场作业流程，保障产出满足客户质量要求。 4、人才培养：组织开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场发现问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，可快速成长为班组长、车间主管至子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等

负责品牌si设计 负责从概念创意到设计方案的全流程 装修材料选定 施工管理

岗位职责: 1.负责家庭装修室内设计项目的整体策划与落地执行 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业设计规划方案 3.统筹团队协作，把控设计品质与项目推进节奏 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2.能够清晰理解客户诉求，提出具有创意的设计解决思路 3.热爱家装设计领域，具备持续学习意愿和自我提升能力

工作职责 1. 主导研发项目全周期管理：开展行业技术动态分析，联动销售与市场团队获取客户需求，撰写项目立项材料与技术实施方案，推进新产品开发及在售产品迭代升级。 2. 精准管控研发执行进度与成果质量：依照项目计划组织实施，完成研发样机的测试验证与定型工作，形成规范测试文档，确保技术指标满足标准及市场应用需求。 3. 促进技术研发向生产落地衔接：协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化，攻关中试与量产导入中的关键技术难点，提高成果转化效率。 4. 持续提升产品技术优势：整合市场端反馈的技术信息，结合产业发展方向优化研发策略，系统整理研发过程数据，编制工作日志和阶段汇报材料，定期向上级主管提交进展总结。 5. 承担知识产权建设与质量保障任务：准备专利申报所需技术文件，协助完成专利申请流程，配合品质管理部门开展新品质量检测，确保研发输出符合质量规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业，具有坚实的汽车制造技术理论基础。 2. 了解汽车产品研发完整流程（从立项到设计、测试至量产），具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。 3. 具备良好的跨职能协作意识，可高效联动销售、生产、品控等部门，推动研发成果顺利实施。 4. 熟悉研发文档编制要求，能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。 5. 具有较强的技术问题分析与处理能力，能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。

岗位职责： 1、承担农药剂型的配方开发，以及相关工艺和应用技术的研究工作； 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务； 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级； 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导，同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历，专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域； 2. 具备良好的创新思维和科研能力； 3. 有较强的个人发展意愿，乐于在实验环境中持续投入研发工作，认同岗位价值，富有进取精神。

高薪诚聘·全屋定制设计师 我们拥有36000㎡超大展厅，整层汇聚全屋定制优质品牌——包括上市企业志邦家居，以及河南本土口碑品牌雅宝、瀚美居、零荃、蓝匠、客来福等，产品体系全面覆盖各类需求，成单率稳定在80%，客户几乎都能选中心仪款式！ 工作内容 1. 对接公司分配的小区资源及线上精准客户，结合客户需求与户型结构，独立完成全屋定制设计方案、效果图制作及预算报价； 2. 协同销售顾问推进客户沟通，持续优化设计细节，解答专业问题，助力订单转化与合同签署； 3. 与生产部门紧密衔接，确保图纸精准无误，全程跟进生产进度，协调处理安装环节中的设计相关事宜。 核心优势 - 客源无忧：公司持续投入线上推广，并与多个小区建立深度合作，客户资源稳定充沛，专注设计本职即可； - 落单高效：依托强大品牌组合与实体展厅展示能力，方案落地成功率高达80%； - 配套支持完善：配备销售顾问与店长协同作业，新人也能迅速融入，集中精力做好设计工作。 薪资待遇 - 月收入5000-10000元，实行多劳多得机制，付出必有超额回报； - 社保福利：入职满3个月统一缴纳社保，当月签单可提前启动参保流程； - 发展通道清晰，成熟平台赋能个人职业进阶。 如果你希望摆脱“获客难”困境，在实力平台施展设计专长、实现收入跃升，欢迎加入我们！

【岗位职责】 1. 独立完成家装设计方案的制定与实施； 2. 负责设计项目的全程管理，确保设计效果的实现； 3. 与客户沟通，确保设计满足客户需求； 4. 跟踪项目进度，确保设计方案的顺利完成。 【岗位要求】 1. 熟练掌握各类设计软件，如SketchUp、3Ds Max、CAD等； 2. 有较强的创新能力和审美观，能够独立完成设计任务； 3. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 4. 对家...

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来管理团队的重要组成部分，着重提升表达能力、沟通技巧及团队带领等综合素质。 我们专注于家用医疗器械领域，产品属于国家二类医疗器械范畴，采用体验式营销模式。 公司会提前与各类国家单位、企业对接，将设备带入单位供员工免费体验，并推动产品成交。 储备干部需带领小组执行日常工作任务，组织团队培训，落实工作计划。 晋升路径为：市场学习阶段（熟悉工作模式、掌握产品知识、夯实市场基础）—主管—组长（储备干部）—分公司管理—分公司经理。

工作职责 1. 负责新能源/燃油车零部件的电磁兼容（EMC）测试方案制定、实施及报告输出，确保产品符合行业标准与客户要求。 2. 主导电磁干扰问题的定位与整改，通过仿真分析、接地设计、屏蔽优化等手段解决EMC性能缺陷。 3. 参与产品研发阶段的EMC风险评估，从设计源头规避电磁兼容问题，推动EMC设计规范落地。 4. 跟踪国内外EMC相关法规与标准更新，及时将最新要求融入产品开发流程。 任职要求 1. 电磁场与微波技术、电子信息工程、自动化等相关专业。 2. 上电磁兼容测试或整改经验，熟悉汽车行业EMC测试标准（如ISO、GB/T系列）及测试设备操作。 3. 掌握电磁兼容仿真工具（如CST、HFSS）或电磁干扰分析方法，能独立完成EMC问题的定位与解决。 4. 了解零部件的电磁环境特性，具备从设计到量产全流程的EMC管控经验优先

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

工作职责： 1、负责团队架构优化，增强团队协作与向心力 2、制定绩效考核机制，确保工作任务高效完成 3、统筹设计团队的工作计划及目标落地执行 4、持续提升设计团队的专业能力与综合竞争力 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上设计部门管理经验（优先考虑电商或图案设计相关行业） 2、有家纺、家居装饰类图案设计背景者优先录用 3、能力突出者可适当放宽任职条件 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00；提供午餐；月休6-7天；法定节假日；带薪年假；节日福利；六险一金；年终奖等