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操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
薪资待遇: 1、小时工:280/天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 苏州公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 原标题:《耳机厂贴膜装盒 保底7900岗位包食宿活轻松 人走账清》
车间普工免费培训包吃社保五险一金包住20人以上
岗位职责: 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与辅助工作,确保作业规范、安全、高效 2. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况 3. 服从班组长安排,配合团队完成当日生产任务 4. 保持作业区域整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 遵守公司各项规章制度及安全生产操作规程 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应车间作业环境 2. 学历不限,具备基本读写能力和沟通理解能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理,有团队协作意识 4. 可携带手机(工作时间按规定使用),接受统一食宿安排 5. 无不良记录,符合岗位基本行为规范要求
长白班手机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
全铝家居制做
普工包住1-2人月结
全铝焊接板的下料,机器打孔,试装,打包
长白班面包厂车间食品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
郑州休闲食品厂诚聘 优势1:工作简单易操作;可安排长白班; 优势2:二七马寨工业园、经开区、惠济区、新郑港区可就近分配 优势3:可安排坐岗,可预支工资,有抽烟区 优势4;独卫、洗澡间均有、住宿可分配一起 一、招工简介: 主要做面包、方便面、可乐、牛奶、蛋挞、小零食等食品饮料的外包装、装袋、贴标签、打日期码、封口等简单的手工工作。(车间恒温22度)冬暖夏凉,干净卫生,晋升空间大!!! 二、工资待遇: 1、短期工、实习生工资185元到230一天;(要求至少做满一个月,管吃住,工资走时可结清)。 2、长期工:保底工资4200元,月综合工资5500-8000元(另有奖金,绩效,可交社保); 三、招聘要求: 年龄18到48(经验不限); 四、工作时间: 每天工作正常班8个小时,每天加班不超过2个小时,月休4天(可调休); 五、吃饭:免费管三顿工作餐,三菜一汤(主食可自主添加,吃饱为止);一三五加餐有水果! 六、住宿:免费为员工提供宿舍4-6人间,有空调、热水,独立卫生间、WIFI、洗衣机、阳台等;(有朋友一起的可以安排在一起)。 七、晋升空间: 本厂是新车间,产线领导,机手等岗位从基层挑选,晋升快,机会多,欢迎求职者踊跃报名。
食品厂普工长白班免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
职位名称:牛匠食品厂直招普工包吃住,非中介长白班不熬夜 职位详情:全部长白班,不上夜班,工资月月准时发,福利齐全,厂区正规靠谱!一、普工10名,工资:3800-5000 / 月,工作内容:牛肉修割、加工,工序简单好上手,要求:25-50 岁,适应站班,会用刀,有健康证,福利:长白班、包吃住、待遇稳定、留人率高;二、质检员 1 名,月薪 4000,要求:40 岁以下,食品相关专业,有食品检验证,2 年以上质检经验,懂微生物、理化检测。只要为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强,欢迎来电咨询!
普工包吃五险一金包住20人以上完工结算满16岁即可人走账清有朋友可以一起
诚聘长短期工均可;零食百货的分拣,包装,理货等岗位; 招聘要求:年龄16-40周岁,无需经验,无需学历; 工作时间:8-8,上六休一,月休四天,可以调休可以连休 薪资待遇:200-240/天,月综合6000-7000元,轻松自由; 免费就餐,员工餐厅,各种饭菜适合四方人口味; 免费住宿,标准宿舍楼,基础设施齐全。
工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴保险11-20人日结
扬.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
河南济源招聘焊工师傅。
焊工
河南济源招聘焊工师傅。
济源
11月15日 02:42拨打电话
工厂焊工年终奖餐补社保加班补贴五险一金6-10人日结
南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
工厂焊工年终奖包住包吃五险保险6-10人周结
南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
河南济源【招聘】新开火锅店招聘:厨房切配1名月薪3500-5000电话:
3.5-5千/月
切配1-2人月结
【招聘】新开火锅店招聘:厨房切配1名月薪3500-5000电话:
济源
11月15日 00:14拨打电话
工厂喷漆工
5-7千/月
喷漆工1-2人
主要工作内容是,打磨,喷粉
喷漆工五险包住11-20人月结
大型机械厂集团公司招聘油漆工,常年有活,没有淡季,免费住宿,有福利餐厅 35/小时,长白班,每天工作10小时左右 工作内容: 女工: 使用毛刷修补油漆等 男工: 模块卫生、冲洗模块 用毛刷进行少量油漆修补等 任职资格: 要求有一年以上油漆刷涂经验,不恐高 工作地址:山东威海
招喷漆工白班12000,交五险
8千-1.2万/月
喷漆工五险餐补社保包住1-2人月结吃苦耐劳
厂区主要做挖掘机装载机配件,计件工资8000至12000,白班,交五险
静电喷涂保险包住包吃11-20人月结其他吃苦耐劳恒温车间
急招男工9人、女工3人,共12人! 【薪资待遇】 日结:200元/天 月结:19元/小时 满月另加1.5元/小时站班补贴,符合满月条件合计20.5元/小时 两种结算方式,具体报名时确认 【工作岗位】 喷涂操作工 主要负责化妆品包装容器喷涂相关操作 长白班,站班 【福利待遇】 包吃包住 商业保险:80元/月 【招聘人数】 男工9人 女工3人 急招12人,名额有限 有意向的工友直接点击聊一聊,咨询岗位和入职安排!
喷漆工餐补20人以上日结
[發][發]河北-张家口领克汽车-普工(小时工)缺口200人 ,所有纹身不可以面试(发现清退拉黑,永不录用) 薪资待遇: 日结:21元/小时,每周一到周五工作日可以日结,每天结8小时 月结:22元(因甲方考核对外为20工价+1元省外补贴+1元餐补).月结根据考勤可预支 面试岗位:总装,焊装(有气味),涂装(有气味),冲压(涉及搬搬抬抬),简历上提前选好意向岗位,会尽量分配 招聘要求:年龄18-38周岁,,初中以上学历,身体健康,有无经验比例4:6 ,长期工,要求稳定!!!能接受夜班 吃住:宿舍60/月,随机分配(没办法协调,后期有空位可以自行去宿管申请),,随走随退,水电自理,电费5毛,水费3快,无空调有供暖,厂区食堂10-15元一餐 普通体检,110元(不报销,三个月内体检报告可以用), 体检医院:张家口市美年大健康——报领克入职体检(距离厂区15公里左右)项目见下图
选矿师傅
5千-2万/月
机械维修
摇床调坡/调水、毛毯机铺毯/冲洗、磨矿细度把控、钨钼锡矿分选、尾矿品位控制。 • 经验:3年以上重选实操,做过钨/钼矿优先,能独立带班、处理指标波动。 重选浮选熟悉的1. 工艺判断能力(重中之重) • 能看矿色、看粒度、看浓度、看水流,判断矿质变化。 • 能根据原矿变化,独立调摇床:调给水、调冲程、调冲次、调床面坡度,保证精矿品位+回收率双达标。 • 懂毛毯机上料、洗毯、换毯、控浓度,不跑矿、不丢金属。 • 熟悉磨矿—分级—重选流程,知道“磨细了/磨粗了”对重选的影响。 2. 设备操作与维护 • 熟练操作:摇床、毛毯机、渣浆泵、砂泵、分矿箱、给水阀门。 • 会日常点检:轴承温度、电机声音、皮带松紧、床面螺丝、水槽漏水。 • 会简单故障处理:堵料、断水、泵不上料、摇床跑偏、精矿带乱,能快速判断并处理,不造成金属流失。 • 懂润滑、会换易损件(床面胶、轴承、三角带)。 3. 指标意识(直接关系效益) • 心里有数:精矿品位、回收率、尾矿跑失三大指标。 • 能根据化验数据及时微调,不等到指标大波动才动手。 • 杜绝“跑、冒、滴、漏”,不允许随意放矿、乱排尾矿。
操作工五险一金20人以上月结
岗位职责: 1. 负责富士康济源厂区正式操作工岗位相关工作; 2. 遵守公司规章制度,完成生产任务及日常作业要求。 任职要求: 1. ,男女不限,不限区域,不限户籍; 2. 有纹身、烟疤等情况需提前确认。 薪资福利: 1. 基本薪资:底薪2350元+加班费+岗位津贴+假期福利,综合薪资4500-5500元; 2. 入职缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金); 3. 正式工享有带薪休假:年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假等。
拆卸安装设备
200-300元/天
普工免费培训包吃包住3-5人完工结算
工厂拆卸安装设备,自带劳保鞋子,发衣服,长期活。
CNC包住20人以上月结全职操机调机数控车工操作证手动编程数控车床数控磨床数控镗床数控铣床数控冲床数控钻床慢走丝机床线切割机床模具加工非标准件加工自动化零件加工电子加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工发那科西门子广数三菱新代马扎克北京精雕兄弟电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造金属制品业电子设备制造仪器仪表制造
52元小时,520-624一天 52元小时,520-624一天 月工资13000-17500,具体看工时情况 要求:会法兰克/精雕优先/,会探头宏程序/三四轴架机/跑首件(工期3+) 1.需求工作内容 2.1批量产线治具架机:专用治具上机安装、锁固校平、气动夹具接装,确保夹持稳定无变形 2.巡边检测校正精度:使用寻边器、分中棒巡边分中,校准工件坐标,核查治具定位、平行度 3.精度微调改善:尺寸偏差时使用垫片调整治具基准,稳定批量加工尺寸一致性 4.产品调机(优先要求):熟练对刀、设定刀具补偿,独立完成批量产品首件调试 5.产线日常维护巡检:定时复查治具是否松动、精度偏移,快速处理批量加工异常 6.熟练使用工具 分中棒、寻边器、千分表、高度规、卡尺、刀具对刀仪 7.学历、技能证书 初技及以上(具备相关FANUC加工中心经验,技能登记证书可以放宽)工价:52元/小时 [要求]22~40周岁,本人证件,有磁无案底,无明显纹身,不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃,水电均摊,每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪,依法纳税 【重要提示】小白卡80元+马甲50元,,开车间权限需要等待3至5天,能接受出差 工期:3个月以上,包住,吃饭自理,水电费均摊 工作地点1:河南济源 工作地点2:山西太原
机械维修20人以上机械、维修、调试、电气、自动化
专业要求:机械设计制造类、机电设备类、自动化类、化工技术类、电子信息类、计算机类、汽车制造类 工作时间:五休二(5天8小时),超出的工作时间算加班,有白夜班 薪资待遇: 2024-2025届毕业生:试用期底薪3500元/月,转正后底薪加300/500/800(根据试用期考核加幅)、扩产津贴500元/月(发放3年)、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放) 2026届毕业生:试用期底薪3150元/月,拿到毕业证且公司验证后底薪调整为3500元/月,享有扩产津贴500元/月(发放3年);转正后底薪加300/500/800(根据试用期考核加幅)、扩产津贴不变、技能津贴400/800/1200(根据当月绩效发放), 加班费:依法支付,正常工作日加班1.5倍薪资,周休日加班2倍薪资,法定节假日加班3倍薪资 工作职责: 1.负责设备电气布线、安装、接线与通电调试; 2.设备故障处理及维护。
车间免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
济源机床电控
1-1.2万/月
机械维修包住20人以上
#周口富士康项目需求机床维修,电控数名(线上面试) 机床技工(中级)55元/小时 电控技工 (中级)58元/小时 1、 机床维修要求:3-5年调试、组装工作经验工作经验;具备丝杆/线轨安装、精度调试.熟练使用工具 2、电控技工 (中级)要求: ①常见电路板(放大器,电源在、主板、CPU、IO板)故障分析和维修。 调试:熟练使用工具PF动平衡仪、KM动平衡仪、万用表、示波器、逻辑分析仪、BGA焊台、编码器检测仪。 【要求】本人证件,有磁无案底,无明显纹身,不需要体检。 【吃住细节】管住不管吃,水电均摊,每周可以借支500至1000元。 【薪资发放】次月25号发薪,依法纳税, 工期:3个月以上,包住,吃饭自理,水电费均摊 能接受出差
装配电工20人以上月结电子电器持证
1、3年非标自动化设备组装调试导入经验; 2、电控:能够看懂电控原理图,熟练的进行电控配能 要 求盘、配线、总线安装及整机调试;2熟悉各电气元件及各种传感器的使用和异常处理; 3对照PLC核对IO,上传PLC程序及驱动器参数;
CNC包住包吃20人以上月结
岗位职责: 1. 负责CNC机床日常上下料操作,精准装夹金属毛坯、取件及铝屑清理,保障加工连续性 2. 执行机台点检任务,包括刀具状态、冷却液液位检查及常见报警的初步处理 3. 开展品质自检工作,熟练使用卡尺、千分尺进行尺寸抽检,并规范填写首件记录与生产报表 4. 高效看管3–6台CNC设备,按稼动率要求统筹作业节奏,确保机台高效运转 5. 协同生技人员完成换型准备、基础调参等辅助技术工作,支持产线快速切换 任职要求: 1. 学历不限,有制造业一线操作经验者优先 2. 无经验可培训上岗,具备基本识图能力及动手能力 3. 责任心强,能适应倒班及重复性作业环境 4. 具备良好安全意识与5S习惯,服从现场管理安排 5. 愿意在CNC领域长期发展,有意向向生技调机岗晋升者重点培养
新厂急招包装工,320一天管吃住,不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
江苏常州电子厂包吃包住,月薪9000,不限经验。
普工车间免费培训包吃包住20人以上月结
中日合资上市车企--井上华翔 开招!工资可日结,可月结,灵活选择!黑户、纹身、染发都可以安排 企业优势: 1:面试当天可以安排宿舍 2:订单稳定,常年有活,不会经常放假休息!每月稳5000-7000 3:管工作餐,直接在厂区就餐,住宿4-6人间免费(水电均摊),宾馆级环境!走路10分钟左右!很方便! 4:新厂环境好!全新车间!薪资待遇: 1:日结:16元每小时,第6天开始每天下班结,正常出勤,白班186每天(含高温补贴),夜班209每天(含高温补贴+夜班补助) 月结:18块钱每小时 2:管工作餐,住宿免费无押金 3:高温补贴每天8-10元,夜班补贴每天15元 招聘要求: 1:18-45周岁,男女不限! 2:初中以上学历,身体健康
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成高社发[2019]12号
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