岗位职责： 1、参与各类会议（如需求评审会、部门例会、公司级会议等） 2、依据需求文档及相关资料，制定测试计划与测试方案，并编写测试用例 3、负责测试环境的搭建与维护，开展测试执行工作 4、输出完整的测试结果（包含详细测试记录及规范的测试报告） 5、对测试过程中发现的问题进行分析与精确定位，并与开发团队沟通解决措施 6、针对产品提出优化建议，并对改进方案的可行性进行评估 7、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景 2、具备1年以上测试岗位工作经验（不含实习期） 3、掌握软件测试流程及常用测试技术 4、熟练使用postman、Jmeter、fiddler等常见测试工具 5、熟悉jira、禅道等缺陷管理工具的操作与应用 6、具备Linux系统基础知识，了解数据库基本操作，对接口测试或自动化测试有一定认知 福利待遇： 朝九晚六 双休 缴纳五险 提供下午茶 团队氛围融洽

岗位内容： 1. 负责中药材、辅料、中间产品及最终成品的质量检测工作。 2. 对实验数据进行分析并撰写报告，确保检测结果的准确性与可靠性，在符合相关法规和标准的基础上规范执行质量控制程序。 3. 负责实验室仪器设备的日常维护，保障其正常运行，并做好相应的维护记录。 任职要求： 1. 具备化学、生物或相关专业大专及以上学历。 2. 掌握多种实验技术及仪器操作，熟悉液相色谱、气相色谱、质谱分析、细胞培养等方法。 3. 具备良好的实验方案设计能力和数据分析解读能力。 4. 思维严谨、逻辑清晰，具备高效的工作能力，同时拥有团队协作意识和优良的沟通技巧。

1.大专以上学历 2.畜牧、食品、化工相关专业 3.一年以上工作经验

岗位职责： 1、全面负责公司各类软件产品的测试实施，保障产品交付质量； 2、参与产品需求分析与评审，准确理解业务逻辑，制定科学合理的测试方案与计划； 3、设计并执行测试用例，涵盖功能、性能、安全等多个测试维度； 4、主导缺陷的识别、记录、跟踪及验证，协同开发团队高效推进问题修复，持续优化产品质量。 任职要求： 1、掌握软件测试全流程及多种测试技术，具备实际项目测试经验； 2、具备较强的逻辑分析能力，能独立完成测试任务并输出结果； 3、工作踏实严谨，责任心强，注重细节，具备良好的协作意识； 4、具备优秀的沟通表达能力，能清晰反馈测试问题并推动闭环处理。

1.样品管理：按抽样规则采集原料、半成品、成品，做好编号、登记、留样，确保样品真实可追溯； 2.检测执行：依据国标/行业标准/企业SOP，用专业设备开展理化、微生物、成分分析等检测，精准记录原始数据； 3.结果处理：判定样品合格与否，出具规范报告，不合格结果及时上报并跟踪处理； 4.实验室运维：校准保养设备、管理试剂耗材（存储/领用/废液处理），遵守安全规范； 5.合规追溯：整理检测台账，配合质量体系审核（如ISO、HACCP），保障数据可查； 6.生产现场合规监督： ◦车间卫生：检查生产区域（操作台、地面、设备表面）清洁度，原料/半成品/成品分区存放情况，废弃物及时清理与否，符合车间卫生管理规范； ◦员工穿戴：监督员工按要求穿戴工作服、工作帽、口罩、手套、防滑鞋等劳保用品，禁止佩戴首饰、长发外露等违规行为，避免交叉污染； 7.根据公司实际情况，完成领导交办的各项临时性、专项性等工作。

15-25 1. 负责组织制定并持续优化原辅料及出厂成品的检验标准、检测作业流程及相关管理规章。 2. 按照国家规范及企业技术要求，实施原辅料与出厂产品的取样、制样及检验工作。 3. 对原辅料和出厂产品各项质量参数进行全过程监控，发现问题立即向公司管理层及相关单位反馈，确保不合格原料不进厂、不合格产品不出厂。 4. 编制生产所需各类物料的质量与计量日、月、年度统计报表，归集整理相关数据资料，编制金属平衡报告，承担无人值守系统管理及原矿、精矿月末盘点与平衡核算任务。 5. 落实化验区域的安全管理和文明生产要求。 6. 参与化验室与磅房建设初期的筹备工作。 7. 组织选矿厂皮带秤的安装实施。 8. 协同选矿厂开展化验指标的数据分析工作。 9. 承担充填体抗压强度的检测任务。 1. 具备大专及以上学历，年龄不超过45岁，专业为分析化学、应用化学、矿物加工工程、采矿工程等相关方向。 2. 拥有3年以上地下金属矿山（特别是铁矿）化验岗位工作经验，熟悉矿山生产环节及样品管控流程。 3. 持有化验、分析、采矿类中级或以上专业技术资格者优先录用。 4. 熟悉矿石品位及元素含量（如铁、硫、磷等）的化学与仪器检测方法，可独立完成样品处理、检测操作、数据分析及报告撰写。 5. 掌握矿山地质、开采工艺及选矿流程知识，能根据生产实际调整化验策略，提供技术支持。 6. 具备良好的沟通协作能力，能与地质、采矿、选矿等团队高效配合，确保生产信息准确及时传递。 7. 特别优秀者，工作经验条件可适度放宽。

厂区现招聘车间操作工！ 任职要求：年龄30至45岁，具备高中及以上学历，能适应高强度工作，有3年以上化工领域相关工作经验。

任职要求： 1. 学历背景：计算机、软件工程或相关专业； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位职责： 1. 掌握软件测试的基本理论、方法与流程，能够撰写测试方案； 2. 熟悉 Linux 系统常用指令，具备 SQL 技能，可熟练使用主流数据库进行操作；

工作内容： 1、承担原辅料、半成品及成品的化验分析任务，确保检测结果准确可靠。 2、配合研发部门完成实验数据汇总及工艺验证相关支持工作。 3、负责实验室日常管理，规范记录仪器使用与维护档案，落实安全操作规程。 4、完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、性别不限，具备本科或以上学历，化学、化工、材料、环境等相关专业背景。 2、性格沉稳细致，作风严谨，执行力强，富有责任心，熟练掌握常用办公软件。 岗位福利： 周末双休，享受法定节假日，缴纳社保，提供定期体检与团队建设活动。

岗位职责： 1、负责网站及移动终端的功能性、兼容性与性能测试工作； 2、结合产品与业务需求，设计覆盖全面、维度多样的测试用例； 3、参与产品需求与系统架构评审，制定切实可行的测试策略，提升交付质量与测试执行效率； 4、具备一定的产品思维，能够对产品设计、界面布局及视觉呈现提出独立见解； 5、严格遵循项目管理流程和测试规范，主动协助处理项目实施过程中的各类问题； 6、具备脚本开发能力者优先，有自动化测试实践经验者更佳； 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试领域工作经验； 2、掌握软件测试的基本理论、常用方法、完整流程及相关规范； 3、熟悉主流测试技术与工具应用，包括功能验证、性能评估、跨平台兼容性测试等； 4、具备较强的问题分析与逻辑理解能力，善于与研发团队沟通协作，深入理解代码实现机制； 5、熟练操作Oracle、MySQL等数据库，掌握Selenium、Jmeter、Appium等常用测试工具；

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：工作地址在安徽芜湖，当天过来入职当天安排住宿。

济源市招电焊工作地点周口郸城县 工作认真手脚麻利 年龄45以下

来两个有焊工证，高空证的焊工。联东豫光干活工期一年 。来勤快的熟手，电话

岗位职责： 1. 负责原材料、半成品及成品的化学成分分析与质量检测工作 2. 严格按照标准操作规程（SOP）进行样品前处理、仪器分析及数据记录 3. 维护和校准分析仪器（如GC、HPLC、ICP等），确保检测结果准确可靠 4. 编制检验报告，及时反馈异常数据并协助排查质量问题 5. 参与实验室6S管理及ISO/IEC 17025相关体系文件执行与改进 任职要求： 1. 学历不限，化学、应用化学、分析检测等相关专业优先 2. 具备化学分析相关工作经验者优先，无经验可培养 3. 熟悉常用分析仪器原理及操作，具备基础实验安全意识 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据记录与报告撰写能力 5. 遵守实验室规范，服从安排，具备团队协作精神

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

生产过程设备水样检测及油质分析、设备与试剂管理、仪器维护保养、及时提供生产需要的数据与报告，建立监测档案、定期出具化验报告，为生产部门、设备管理部门及环保管理部门提供决策参考

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位职责： 1、严格遵循产品质量规范，落实产品生产过程中的检验任务； 2、确保检测数据准确可靠，发现异常情况及时反馈上报； 3、负责部门内检测数据的收集、统计及归档管理； 4、承担检测仪器设备的日常维护与保养工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、分析化学或相近专业本科及以上学历； 2、掌握液相LC、气相GC、液质联用LCMS、气质联用GCMS、NMR软件、chemdraw软件，以及reaxy和scifinder检索工具，熟悉薄层色谱（TLC）等基本检测技术； 3、具备良好的责任心与问题分析能力，工作严谨，执行力强。

岗位职责: 1. 参与软件测试全过程，保障产品品质达到既定标准。 2. 协同团队制定测试方案并实施测试操作。 3. 配合跟进测试中发现的缺陷，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 对软件测试领域有浓厚兴趣，具备主动学习意愿。 2. 拥有良好的协作意识，能与团队顺畅交流。 3. 工作踏实负责，注重细节并严谨执行任务。

岗位职责： 1、参与需求分析，规划测试方案，设计覆盖全面的测试用例，确保测试完整性。 2、执行功能、回归及集成测试，准确识别并追踪软件缺陷，推动问题及时闭环。 3、构建并维护自动化测试体系，开发自动化脚本，提高测试效率与回归质量。 4、实施性能与接口测试，评估测试数据，输出系统优化建议，保障系统稳定与高并发能力。 5、响应线上异常，配合研发团队定位故障，参与质量复盘，持续完善测试流程与质控机制。 6、探索智能化测试应用，借助AI工具辅助生成用例、优化测试数据，提升测试智能水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 2、掌握软件测试基本理论与方法，可独立承担复杂模块的测试设计与实施。 3、精通至少一种编程语言（Java/Python），具备自动化脚本开发能力。 4、熟悉Selenium、Appium、JMeter、Postman等主流测试工具，有框架搭建实践经验。 5、熟练使用MySQL等数据库，能编写复杂SQL进行数据校验；了解Linux常用命令，可独立配置测试环境。 6、具备良好的沟通协作、逻辑分析与问题定位能力，工作认真负责，注重细节。 7、具备性能或安全测试经验，或了解AI辅助测试技术者优先考虑。 加分项： 具备全链路测试视野，熟悉前后端技术架构，能从整体角度保障产品质量。 岗位福利： 1、无责任底薪+绩效+提成+五险； 2、周末双休、节假日依法休假、加班调休、加班补贴、加班餐食、定期团建、节日福利。

岗位职责： 1. 负责产品各阶段的测试工作，包括单元测试、集成测试、性能测试及系统测试，参与相关技术评审； 2. 搭建和维护测试所需环境与条件，编写、汇总和整理测试用例，制定测试方案与计划； 3. 开展缺陷跟踪管理，协同研发人员推进问题修复，并对修复结果进行复测与确认； 4. 完成测试过程中各类技术文档的撰写与归档工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 可独立完成测试计划、测试用例及测试规范的设计，能够输出标准化的测试文档； 3. 具备良好的语言表达与跨团队协作能力； 4. 具有较强的质量意识、问题分析与解决能力；工作细致认真，思维逻辑严密；学习能力突出，富有团队合作精神； 5. 具备上位机软件测试或自动化测试实践经验者优先考虑。 备注：工作地址在总部安阳市内黄县。

【任职要求】 1. 学历与届别：大专或本科学历，2025届以前毕业生（即2024届及更早）； 2. 年龄范围：21-29周岁； 3. 经验要求：接受0经验，入职后提供系统化培训（需具备主动学习意愿和基本逻辑能力）； 4. 专业偏好：计算机、软件工程、电子信息、通信工程、车辆工程、自动化等相关理工科专业优先； 5. 基础素质： · 了解软件测试流程或对汽车电子有浓厚兴趣； · 能熟练使用Office办公软件，具备文档撰写能力； · 细心、有耐心，具备基础的问题分析意识； · 能接受短期出差或实车测试环境（如户外、高低温环境）。 6.薪资范围：8000-13000 7.学历要求：大专及以上 8.工作地点就近分配，先培训再分配

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保实验过程规范、数据准确 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准、维护及简单故障排查 3. 协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作 4.严格执行实验室安全管理制度，做好危化品管理、废弃物处置及个人防护 5.配合研发、质量或生产部门开展跨职能实验支持与技术沟通 任职要求： 1. 学历不限，生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2.有实验室技术员、质检助理或相关实习经验者优先，经验不限 3.熟悉常用分析仪器（如pH计、天平、离心机、分光光度计等）操作者优先 4. 工作细致严谨，具备基础数据处理能力和良好文档习惯 5.具备责任心、学习意愿及团队协作意识

招聘：质量部主管/经理1人（35-40周岁） 月薪：5000-7000元 岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划与建立。 2、进行体系审核与改进，确保质量管理体系的有效运行。 3、制定质量计划，监控生产过程质量，评估供应商质量。 4、识别和评估质量风险，进行风险管理和控制。 5、进行团队建设与管理，组织质量培训与教育‌。 任职要求： 1、本科学历，机械、材料质量管理等相关专业优先。 2、5年以上供应商质量管理相关经验，有在机电、整机生产制造行业的SQE工作经验者优先。 3、熟悉ISO质量体系等相关质量管理体系标准，熟练掌握各种质量工具和方法，如PDCA、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等‌。 公司福利：社保五险、国家法定节假日、年终奖、出差补助；总部提供住宿（宿舍配备空调、热水器）；提供免费员工餐（一日三餐）、工龄工资、每年员工体检福利、每年定期旅游家属游活动。 工作地址:荥阳新材料产业园区。导航搜索“河南英高能源科技有限公司” 联系电话:（微信同号）

自动化测试 性能测试 功能测试 计算机相关专业 岗位职责： 1。协助开发团队进行车载软件的测试与调试工作； 2。确保所有车载软件的功能按照标准运行； 3。参与团队讨论，提出改进建议，确保测试流程的高效执行。 任职要求： 1。对车载软件测试有浓厚的兴趣，能够适应快节奏的工作环境； 2。良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员沟通； 3。具备较强的问题解决能力，能够迅速定位并解决测试过程中遇到的问题

岗位职责: 1.负责进行焊接质量检测，确保焊接工艺符合标准 2.及时发现并上报焊接过程中的问题，提出改进意见 3.协助其他部门进行相关工作，保证生产流程的顺畅 任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度 2.能够熟练操作探伤设备，具备一定的技术背景 3.具有团队合作精神，能够与其他岗位有效沟通