服装厂工人：包吃住，薪资高，福利好，工作稳定，，有服装厂工作经验者优先

岗位职责：负责印花图案的设计与绘制，根据客户提供的图样进行描图，完成打样工作，熟练操作PS等设计软件。 任职要求：需具备设计类或美术类专业背景，对图案结构有较强理解力，色彩感知敏锐，具备优秀的审美素养。 熟练掌握常用设计工具，工作态度严谨，责任心强。

招聘锁边工，牛头工，多针机工，包条工，长期，临时都可以，活简单，好干，人走账清。联系电话，

1产品线布局 2产品推广策略

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行，把控整体视觉呈现，为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与跨部门配合

缝纫工，手工活 ，不超过55周岁，个别超一两岁的提前报备沟通。箱包加工 薪资福利:计件工资满勤奖 招工人数:30人 工作地址:辉县城北附近

岗位职责： 1、设计策略规划：依据品牌定位、电商市场趋势及消费者需求，制定中长期家具设计策略与年度计划，引领产品创新设计，全流程把控设计品质，保障产品兼具品牌调性、差异化与商业竞争力； 2、品牌视觉管理：统筹公司家具品牌视觉形象的维护、迭代与升级，统一产品、宣传物料等设计输出风格，协同市场部门参与品牌推广与电商营销，以设计赋能品牌传播，提升品牌影响力； 3、设计团队管理：负责设计团队组建、核心人才招聘与培养，搭建培训体系提升专业能力；制定绩效考核与激励机制，合理分配任务、管控项目进度，高效支撑公司业务发展； 4、跨部门协同落地：联动产品、市场、销售、供应链等部门，打通设计从创意到生产、推广、销售的全链路，确保设计适配电商场景与生产工艺，协同解决落地各类问题； 5、行业趋势与能力升级：持续跟踪家具设计流行趋势、新材料新工艺及电商设计需求，定期分享研究成果；引入先进设计工具与方法，提升团队效率与创新力，构建公司核心设计竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业，具有家具设计经验者优先； 2、5年及以上设计经验，其中2年以上设计团队管理经验，熟悉电商行业的设计流程和要求； 3、精通设计软件，具备出色的设计审美和创意能力，对家具材料、工艺和结构有深入了解； 4、具备良好的团队领导力和项目管理能力，能够激发团队潜力，带领团队完成设计目标； 5、优秀的沟通协调能力，能够跨部门有效合作，推动设计项目的顺利进行； 6、对工作充满热情，责任心强，能够承受工作压力，注重细节和品质。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发薪，如遇休息日或节假日则提前一天发放； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及入职纪念礼 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度享有畅玩省内、全国各大热门旅游地点，打卡热门网红点； 4、传统节日福利：所有员工自入职之日起均可以享有传统节日假日福利； 5、各种假期：员工享有元旦、五一、中秋、端午等传统法定假期以及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工享有200/500/1000丰厚奖金； 7、生日福利：生日当月享有精美生日礼物； 8、公司活动：大型电商节周年庆/举办员工活动及随机礼品抽取； 9、公司氛围：90后团队，平均年龄在26岁，工作氛围轻松愉悦，扁平化管理； 10、新人入职：新人入职享有1V1老带新，入职会有系统培训加指导老师手把手带教，无经验也不用担心； 11、晋升：公司注重员工培养及成长，多岗位每季度/半年享有晋升机会； 12、公司设有老员工「回家计划」，司龄延续，开启专属回归通道。

招平车，高车，拉股工，工资计件，找工作的看过来，

工资计件，每月15号准时发工资，长年有活儿

薪资结构：底薪保底2500元+高额绩效+全勤奖+工龄工资+加班补贴+外贸岗位专属提成（多劳多得，上不封顶），10小时综合薪资：5000-8000元/月（熟练工月薪不封顶）；技工及管理岗位薪资：面议•福利：包吃包住、员工享受法定节假日、带薪年假等；节日福利等。•环境：全新车间、空调开放、干净整洁、免费提供空调宿舍（独立卫浴、24小时热水）、员工食堂免费；•保障：长期稳定订单，不拖欠工资，离家近好就业•成长福利：免费技能培训、清晰晋升通道（员工→组长→主管→厂长/部门经理），优秀员工可参与公司分红；•额外福利：节日礼品、生日福利、年度免费体检。也可以包线分利润

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济源济源招建筑木工

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济源市招装修木工、石膏板吊顶、隔断、工地学徒工

岗位职责： 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地与量产可行性 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货审核，把控设计品质与成本平衡 5. 持续关注行业动态、流行元素及可持续时尚技术，推动设计创新与环保实践 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计，具备良好的审美能力 2. 了解服装结构、面料特性及生产工艺流程，有实操经验者优先 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应多任务并行节奏 4. 学习能力强，注重细节，对时尚趋势敏感且具原创思维 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

本连锁品牌正在开发专利高品质内衣，需求以下人员若干： 1. ，年龄18-50岁，身材匀称，参与配合新品研发 2.学历不限，经验不限，按次付费 有意者尽快联系，谢谢！

手工厂招：临时抓帮一组 ，楼旗157号。 招：凉拖鞋设计师1名、 招：手工厂验鞋1名。小包装1名， 鞋仓库招：小工 1 名，上班：早9:30晚7:30，6000-7000（月休一天）泽国五金城（附近） 招：电脑车工10名，小白鞋，工资月发，小料有人分，没有淡季，石粘或新河都行 电脑车加工厂找客户：内销外贸都行，价格平，出货快

1.根据设计图纸或样品，独立完成串珠、绳结类工艺品的制作，包括项链、手链、挂饰、摆件等； 2熟练掌握各类串珠技法（如平结、金刚结、蛇结、玉米结等）和绳结编织技巧，确保产品质量符合标准； 3.协助设计师进行样品打样，提出工艺改进建议，优化制作流程； 4.维护工作区域整洁，遵守安全生产规范，妥善保管工具和材料； 5.参与产品质量检验，对不合格品进行返工处理；

1。招T恤设计师 2。有在十三行或其他批发市场服装公司的相关经验 岗位职责： 1。负责公司服装产品的设计工作，包括但不限于图案设计与产品开发。2。根据市场趋势和客户需求，进行新产品的创意设计与开发。3。与团队密切合作，确保设计理念与产品实际制作紧密相连。4。参与产品开发会议，提出设计意见和改进建议。5。与供应商和工厂沟通，确保设计产品的顺利生产。6。追踪产品的生产过程，确保最终成品达到设计要求。 任职要求： 1。具有在十三行或其他批发市场服装公司的相关设计经验。2。具备较强的创新能力和美术基础，能够独立完成设计任务。 3。良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员，供应商沟通。4。对流行趋势有敏锐的观察力，能够把握客户需求。 工作地址 广州番禺区石北工业园G栋南梯2楼万业服饰

要司机 6+6 大量要小车证，分，少量分 要求2年以上，没处理过别人的车的，本人来交警队当场处理，当场结账 要不过期清零，可惜了 赵青 今天有空扣的，联系我

王许服装厂 招熟练机工10名，夫妻优先，工人一天五六百 毛货勿扰 款式简单 活多量大 夏天不放假 不断活，不抢活 工资准时，外住有补助 电话☎

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【招聘】济源市西留村成品窗帘加工厂 招聘：缝纫工1名 杂工1名 工资 3000元-4500元（计件工资） 电话：同号 地址：济源市西留村

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需要完全熟悉汽车脚垫制作过程，能够自己独立完成定制过程，需要眼疾手快

岗位职责：1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备，完成服装/箱包/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、歪斜、针距不均等常见问题 3.配合班组长进行工序流转、半成品交接及现场5S管理，保持工位整洁有序4.参与新款式试做与工艺改进，提出合理化操作建议 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.对缝纫工作有热情，责任心强，具备良好的手眼协调能力与耐心细致的工作习惯2.有缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训3.身体健康，能适应站立作业及流水线节奏，服从生产安排 4.初中及以上学历，识字读图能力良好，能看懂简单工艺单和样衣标识 5.遵纪守法，无不良记录，具备团队协作意识

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势、面料特性、风格定位及定价策略，关注时尚潮流方向，敏锐捕捉市场新品动态； 2、熟悉国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧； 3、结合品牌调性与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展调研、评估并预判未来流行走向，输出产品开发建议； 4、执行市场调研与数据统计分析，依据销售与用户反馈持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调解决生产过程中涉及的设计与面料相关问题，并及时汇报进展； 6、按照生产排期，准确维护样衣的入库、出库信息，确保数量、品类更新及时无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制； 3、精通时尚趋势研判，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰设计与时尚产业，对潮流文化有深刻认知和鉴赏能力； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新精神，能适应高强度工作挑战；

岗位职责： 1. 负责针织童裤的缝纫加工，熟练操作冚车、四针六线等专用设备 2. 严格按照工艺单和样衣要求完成裁片缝合、整烫、质检等工序 3. 保持工作区域整洁有序，及时反馈生产中的技术或质量问题 4. 配合班组长完成日常产量目标及临时加急订单任务 5. 遵守安全生产规范，正确使用防护用具，杜绝违规操作 任职要求： 1. 有针织类服装缝纫经验，熟悉童裤生产工艺流程者优先 2. 能独立操作冚车、四针六线机，具备稳定的手工缝纫基础 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 身体健康，能适应流水线节奏，服从生产安排 5. 学历不限，年龄18-45周岁，无不良记录

岗位职责: 1. 承担转运手串的创意设计工作，确保方案满足公司标准与定位 2. 结合市场动态及客户偏好，持续优化并创新手串设计风格 3. 与项目团队高效配合，保障设计成果顺利落地执行 任职要求： 1. 拥有扎实的设计功底和创新意识，能独立推进设计任务完成 2. 具备良好沟通能力，可与团队成员协同作业，推动项目有序开展 3. 对转运手串设计领域抱有浓厚兴趣，具备主动学习意识与技能提升意愿