
平顶山新华区招聘打地坪磨面师傅和二次结构浇筑构造柱人员工资一天270之330之间月结不拖欠
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水利设计
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水利工程师经验不限本科及以上水利设计不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验其他水利经验
河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业,业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质,参与过多个省级重点水利项目,现因业务拓展需求,诚邀行业精英加盟,携手打造优质水利工程,助力生态保护与乡村振兴。
招聘岗位及任职要求
一、水工建筑设计师(5-8人)
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构工程等相关专业;
2.工作经验:3年以上水工建筑设计经验,熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范,能独立完成结构计算、图纸绘制;
3.技能要求:熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件,具备良好的方案撰写和沟通协调能力;
4.加分项:持有注册土木工程师(水工结构)证书者优先。
二、农田水利工程师(3-5人)
1.学历专业:本科及以上学历,农田水利工程、农业水土工程等相关专业;
2.工作经验:2年以上农田水利项目设计或施工管理经验,熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划;
3.技能要求:掌握AutoCAD、ArcGIS等软件,了解《农田水利工程设计规范》,能独立完成项目方案编制和施工图设计;
4.加分项:有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。
三、水土保持工程师(3-6人)
1.学历专业:本科及以上学历,水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业;
2.工作经验:2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验,熟悉《水土保持法》及相关技术规范;
3.技能要求:能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制,熟练使用CAD、GIS等软件;
4.加分项:持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。
四、金属结构工程师(2-4人)
1.学历专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程(金属结构方向)等相关专业;
2.工作经验:3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验,熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺;
3.技能要求:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件,具备结构强度计算、图纸审核能力;
4.加分项:有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。
五、水利规划咨询师(2-3人)
1.学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业;
2.工作经验:4年以上水利规划咨询经验,熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程;
3.技能要求:具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力,能独立牵头完成规划项目;
4.加分项:有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。
六、水文工程师(2-3人)
1.学历专业:本科及以上学历,水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业;
2.工作经验:2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验,熟悉水文测验规范和水资源调查方法;
3.技能要求:掌握水文模型(如SWAT、HBV)和数据分析软件,能独立完成水文报告编制;
4.加分项:有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。
七、地质勘察工程师(3-5人)
1.学历专业:本科及以上学历,工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业;
2.工作经验:3年以上水利工程地质勘察经验,熟悉勘察规范,能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制;
3.技能要求:了解钻探、原位测试、
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【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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3.工作地址:安徽芜湖鸠江区
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