岗位职责 1市场洞察/趋势分析根据集团战略规划及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与发展趋势研究，输出具有指导意义的分析报告 2创意概念开发结合产品创新目标，围绕皮革材质特性，从使用场景、功能升级、文化表达等维度出发，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意概念方案 3产品定位规划依据年度创意产品开发计划，明确产品市场定位、目标人群画像及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场发展方向协同一致，增强产品竞争力 4产品开发管理统筹创意产品从研发到落地的全过程，联动销售、技术、生产等多部门，整合内外部资源，解决关键技术问题，严格把控项目进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与外观表现 5成品实现推进与服装设计团队协同完成创意产品的成衣化设计输出，对接设计室、版房及加工工厂落实成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1性别不限年龄范围25-45岁 2学历要求本科及以上专业背景产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关专业优先 3实践经验具备3年以上创意类产品开发经历，主导或深度参与过完整的产品从概念到量产的项目，熟悉产品全生命周期运作流程 4专业知识掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场分析与营销策略理解能力 5专业技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备创新意识，敢于探索新工艺、新技术在设计中的应用，保障创意可实现性 （3）具备市场调研与数据分析能力，能准确把握市场需求变化、竞品动态及消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格带分布与品牌格局，为产品决策提供有效支持 6综合素质 （1）对时尚趋势与美学设计有高度敏感度，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推动项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，能在高强度工作环境下保证项目按时高质量交付

岗位职责: 对服装领域有热情，专注于女装及童装卫衣、家居服类产品的图案设计与矢量图形的制作处理。 任职要求: 1.熟悉使用PS、AI等绘图工具，能熟练操作手绘板进行创作。 2.性格乐观向上，工作主动积极，具备较强的抗压能力与团队沟通协作意识。

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势、面料特性、风格定位及定价策略，关注时尚潮流方向，敏锐捕捉市场新品动态； 2、熟悉国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美素养与搭配技巧； 3、结合品牌调性与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展调研、评估并预判未来流行走向，输出产品开发建议； 4、执行市场调研与数据统计分析，依据销售与用户反馈持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调解决生产过程中涉及的设计与面料相关问题，并及时汇报进展； 6、按照生产排期，准确维护样衣的入库、出库信息，确保数量、品类更新及时无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制； 3、精通时尚趋势研判，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰设计与时尚产业，对潮流文化有深刻认知和鉴赏能力； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新精神，能适应高强度工作挑战；

岗位职责： 1市场洞察/趋势分析根据集团发展战略及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究与分析 2创意概念结合产品创新目标，依托皮革材质特性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具有可行性的皮革创意概念方案 3创意产品规划依据年度创意产品开发计划，明确产品定位、目标人群与价格策略，制定完整的产品定位方案，确保与企业品牌调性及市场布局相匹配，增强市场竞争力 4创意产品开发跟踪与落地主导创意产品开发全过程，联动销售、技术、生产等团队，统筹资源配置，解决关键技术问题，严格管控项目进度与品质；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化产品样品，全面提升产品的实用性、舒适度与外观设计水平 5推进成品化落地协同服装设计师完成创意产品的成衣方案设计，对接设计室、版房及加工单位推进成品制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1性别：不限，年龄范围：25-45岁 2教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、设计学、时尚艺术类相关领域 3工作经验：具备3年以上创意产品开发经历，拥有从概念构思到量产落地的完整项目实践，熟悉产品全生命周期运作流程 4工作知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作设计类软件与工具，能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容 （2）熟悉皮革材质性能及加工工艺，了解皮革制品生产全流程，具备突破常规的创新意识，积极探索新设计理念与技术手段的应用，确保设计方案可实现性强 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革制品领域的流行趋势、定价区间与品牌策略，为产品开发提供有力支撑 6通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能够高效整合设计、生产、市场等多方资源推进项目落地 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管理能力和执行推动力，可在高强度环境下保障项目按时高质量交付

招聘一名，Cosplay动漫服装设计师，需具备对COS服的独到理解与创新思维，能协助打板师优化并完善服装设计方案。 招聘要求： 年龄25岁以上 本科及以上学历 熟练掌握各类设计类软件 熟悉COS服、汉服、影视服装、洛丽塔风格等类型服饰，具备多年相关经验者优先，包括面辅料市场认知、制作工艺流程、成本控制及配饰道具还原能力。

岗位职责： 1市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新方向，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性分析，为产品开发提供数据支持与决策依据。 2创意概念 结合产品创新目标，依托皮革材料的独特属性，围绕使用场景、功能升级、文化表达等维度，每月提出不少于5项具备可行性的皮革创意构想方案。 3创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品的市场定位、目标人群及定价策略，制定完整的产品定位方案，确保与品牌调性及市场战略相匹配，增强产品竞争力。 4创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从研发到落地的全过程管理，联动销售、技术、生产等相关团队，整合资源解决关键技术问题，严格把控项目进度与质量标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品设计，全面提升产品的实用性、舒适度与视觉表现力。 5推进成品化落地 协同服装设计团队完成创意产品的最终成衣方案输出，对接设计室、版房及加工单位推进实物制作，并负责成品库存的统筹管理。 任职资格 1性别：不限，年龄范围：25-45岁 2教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、设计类、时尚艺术类相关领域 3工作经验：具备3年以上创意产品开发经历，拥有完整参与从概念构思至量产落地项目的经验，熟悉产品全生命周期运作流程。 4工作知识：掌握皮革材质特性、生产工艺流程、创意设计方法、市场分析逻辑以及营销策略基础 5工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练操作各类设计软件与工具，能够精准表达产品图案、色彩组合等细节内容。 （2）熟悉皮革材料性能及加工工艺，了解皮革制品的生产环节，具有突破常规的创新意识，敢于探索新设计理念与技术应用路径，保障创意实现的可行性。 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革品类的流行趋势、价格分布与品牌布局，为产品策划提供有效支撑。 6通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学设计具有敏锐感知力，富有创意思维与灵感捕捉能力。 （2）具备优秀的沟通协调能力与跨职能协作意识，能够高效整合设计、制造、市场等多方资源推动项目进展。 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控能力与执行推动力，可在高压环境下确保项目按时高质量交付。

一、岗位职责 1.市场洞察：关注全球皮革时尚领域的最新动态、流行趋势与技术革新，通过参与展会、品牌案例分析及竞争对手研究等方式采集信息，搭建流行趋势资料库；对趋势数据进行筛选与整合，提炼色彩、图案等核心设计要素，形成《流行趋势洞察报告》。 2.趋势产品规划与设计：依据公司发展战略、区域市场定位及客户实际需求，制定具有差异化的皮革产品开发策略；将流行元素有机融入产品设计中，兼顾材料工艺可行性与成本控制，联动技术与运营团队推进方案实施，输出《产品企划方案》。 3.库存与成品化管理：评估现有库存皮料的结构与性能特点，通过创新设计手段将周转缓慢或滞销皮料转化为具备市场竞争力的产品，制定《库存消化方案》；配合销售节奏推动新品及主题系列产品的成品化进程，确保按时交付，提升产品转化效率与销售表现。 4.团队与协作：带领创意设计师、服装版师等团队成员，提供专业指导与工作支持；协同内部营销中心、鞣制部门及外部客户、设计机构、加工厂等多方资源，保障信息畅通与项目高效协同。 二、任职资格 本科及以上学历，服装设计、皮革设计、时尚设计等相关专业背景；5年以上从事皮革及相关产业链时尚类产品创意设计工作经验，其中包含3年以上团队管理或主导复杂项目的经历。具备出色的全球时尚趋势感知能力，熟悉皮革材质特性与制作工艺流程，可独立完成从趋势分析到产品实现的完整闭环；熟练掌握PS、AI等设计工具，了解皮革工艺适配性者优先。拥有较强的创新能力、市场判断力以及跨职能沟通协调能力，能有效驱动库存优化与产品成品化落地

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及创新研发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品开发计划并落实设计方案 3.协同团队推进项目执行，把控整体视觉呈现，为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具有服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，具备优秀的审美能力与创意构思能力 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与跨部门配合

岗位职责: 对服装行业有浓厚兴趣，主要负责女装及童装卫衣、家居服的图案设计开发与矢量图形处理工作。 任职要求: 1.熟练掌握PS、AI等绘图软件，能够配合手绘板完成相关设计任务。 2.性格乐观，积极向上，具备较强的抗压能力，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境。

招聘一名，Cosplay动漫服装设计师，需具备对COS服的独到理解与创新思维，能协助打板师优化和完善服装结构设计。 招聘要求： 年龄25岁以上 本科及以上学历 精通各类专业设计软件操作 熟悉cos服、汉服、影视服装、洛丽塔风格等领域，对市场常用面辅料、制作流程、成本控制及配饰道具的还原具有多年实践经验者优先。

几天活焊工济源金利350联系电话

蜜雪冰城济水一中店现招聘 长期茶饮师数名 要求:性格外向，有经验者优先 上班时长8小时，工资面议。 电话:

招多名危险品司机，证照齐全，吉利上车

招聘信息 招收银前台， 底薪2800， 全勤200.公休2天. 免费工装.一天管2顿饭， 11一2.30 下午5 一10.30 1店： 远大未来城半吨兄弟自助烤肉。 2店： 玻璃球金得利新都汇半吨兄弟鲜切牛肉火锅 电话

济源市招强电

诚招 亚克力制版 年龄：30岁以下 有亚克力制版经验，熟练使用ai 联系电话： 公司地址：新城东塘路 云创

1⃣缝纫工、平盘、拼缝、八一、双针窝边、滚领：秒时公开，秒时高，月薪4500到9000 激励全勤奖300+老员工推荐奖300+礼品 2⃣烫台工，帮工也可以按小时算：月薪4000到8000 3⃣包装工：月薪4000到8000 4⃣裁剪工：帮工也可以，月薪4000到8000元 5⃣质检员、验货工：月薪3500到7000 6⃣缝纫班长：月薪5500到12000，能力越高工资越高 7⃣裁剪班长、包装班长：管裁剪和包装，月薪5500到9000 8⃣业务跟单，月薪4000-6000 9⃣工艺员/服装打版/样品工，月薪5000-7000 有妈妈班，可接送孩子，全勤奖200 福利待遇： 1⃣老带新，干满1月，奖励300元+1份精美礼品，新人干满7天奖励大米1袋 2⃣每月有福利，月休2-4天，20号前发工资，全勤奖300元 3⃣交社保，熟练工可接保投保 4⃣新车间新设备、环境干净舒适，冬暖夏凉，订单稳定 欢迎大家加入，携手共建美好未来！ 咨询：

诚招❤ 本厂常年以连衣裙.珠片色丁礼服款式为主 1、招纸样师 1名（礼服珠片款经验） 2、招查货临工2名 3、招裁床长工 1名 地址：番禺大石植村工业一路卓粤工业园13号楼401 电话

蛟龙港涪陵路369号招板房上岸2名，260一天，

.星期天，手袋板房招工：全能板房高手（长期工）：本厂专业外贸，真皮手袋的制作与销售，工厂在长红双和，有责任，有担当，半桶水绕道，，直接导航歌斯璐，或者电话歌斯璐（李），非诚勿扰

招聘：缝纫工 西码头（长白班+工作餐+社保） 薪资：3000-6000元/月 因本公司扩大生产规模，现招聘岗位如下： 一、缝纫工：男女不限，年龄60岁以下。 二、 按公司制定的计件标准计算工资，多劳多得，上不封顶，月平均工资5000元以上，公司与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险。 四、公司设有产量奖和满勤奖。 产量奖：当月每人生产出产品：600条，奖100元；800条，奖200元；1000条，奖300元；1300条，奖500元。1500条，奖700元。 满勤奖：每月25天为满勤，满勤奖100元。 工作够一年的员工，第二年开始每年年末按个人当年产量高低发放现金红包，给予奖励。 五、公司设有职工食堂，提供免费午餐，另提供员工宿舍（免费）,进厂不交任何押金，不扣押证件。 常白班，调休自由，欢迎有责任心、吃苦耐劳精神者踊跃报名地址：济源市西马头村口中电电气东隔壁

岗位名称：缝纫工； 岗位要求：1.男女不限；2.年龄60岁以下；3.有责任心、吃苦耐劳精神。 薪资待遇：薪资范围30006000元/月；按公司制定的计件标准计算工资，多劳多得，上不封顶，月平均工资5000元以上；公司为员工缴纳社会保险；设有产量奖和满勤奖；提供职工食堂和免费午餐；提供员工宿舍（免费）；常白班，调休自由。

岗位职责 原创设计：主导公司服装产品的创意设计工作，紧跟时尚动态并融合品牌调性，每月完成15-20个系列的设计方案，确保产品具备差异化优势与市场吸引力。参与前期调研工作，整合流行趋势、消费者偏好等信息，为设计决策提供有效支持。 面料与版型把控：掌握各类面料性能，依据设计目标精准选材，平衡成本与品质要求。精通服装结构与版型原理，协同版师优化版型细节，提升成衣的合身度与视觉效果，提高样衣一次性通过率。 供应商与工厂对接（如有资源）：如具备相关资源，需承担供应商及生产工厂的筛选、评估与日常管理职责。维护稳定高效的供应合作关系，保障面料采购与生产制作流程顺畅，控制成本并确保产品按时交付。 任职要求 教育背景：服装设计或相关专业本科及以上学历，具有海外学习经历者优先，能将国际设计理念有效融入实际工作中。 工作经验：至少2年以上服装设计岗位经验，具备扎实的原创设计实操能力。有大型知名服装企业从业经历者优先，熟悉规范化设计流程与行业标准。 技能要求：熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop等设计工具，具备良好手绘功底，能清晰呈现设计构思。对色彩运用、图案创作具有敏锐洞察力与出色表现力。 资源优势：具备面料供应商或生产工厂资源者优先，可借助自身资源协助公司优化供应链体系，增强产品成本优势。 我们提供 有竞争力的薪酬待遇：根据个人能力与经验提供行业内具吸引力的薪资，另设绩效奖金机制，充分认可员工贡献与价值创造。 广阔的发展空间：公司注重人才发展，提供系统化培训与清晰晋升路径，支持员工在专业领域持续深耕，实现职业成长目标。 良好的工作环境：配备舒适的办公空间与积极协作的团队氛围，激发创意潜能，让员工在愉悦中投入工作。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，负责童装平面视觉的设计与呈现； 2、围绕每场活动的主题需求及具体内容，开展童装系列设计工作； 3、统筹管理推广相关的视觉设计及物料供应资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神及职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力； 4、了解服装面料特性及制版工艺流程。

找童装家居服花型设计师会Ai等软件，有独道的审美与创意灵感，对色彩敏感有经验的

岗位要求:会基础的WPS使用 岗位职责:完成规定的排版任务 工作时间:8:30～11:3013:30～17:30 薪资待遇:2k～6k

【岗位职责】： 1、掌握服装流行趋势，熟悉面料特性、风格定位、产品特色及定价策略，关注时尚潮流方向，及时获取市场最新产品动态； 2、深入研究国际知名奢侈品品牌发展动向及海外主流时尚购物平台，具备优秀的审美能力和搭配技巧； 3、结合品牌定位与市场需求，分析国内外时尚消费趋势，开展流行趋势调研、研判并提出切实可行的产品开发建议； 4、组织实施市场调研与数据统计，依据销售反馈与用户数据持续优化产品设计方向； 5、跟踪生产执行进度，协调生产环节中涉及的设计方案与面料选用问题，并做好信息传递与处理； 6、按照生产排期，实时更新样衣的入库出库情况，确保数量、品类等信息准确无误； 【任职资格】： 1、服装设计、时尚艺术或相关专业本科及以上学历，拥有海外学习经历者优先； 2、1年以上时尚领域或奢侈品买手相关工作经验，了解奢侈品运营机制与市场特点； 3、熟练掌握时尚趋势预判方法，具备较强的市场敏感度与数据分析能力； 4、热爱服饰美学与时尚产业，对时尚文化有深刻认知和鉴赏水平； 5、具备出色的沟通协调与谈判能力，思维活跃，富有创新意识，能积极应对工作挑战；

岗位职责: 1.负责服装产品的款式设计及新品开发工作 2.结合市场趋势与公司发展方向，制定产品设计方案 3.协同团队完成视觉呈现，并为销售端提供设计支持 任职要求: 1.具备服装设计相关领域工作经验 2.可独立承担设计任务，拥有较好的审美能力与创新思维 3.具备良好的团队协作意识，善于沟通与配合

1、熟悉童装及家居服品类，具备相关工作经验者优先； 2、掌握市场流行趋势，熟悉面料特性、图案设计方向，对时尚潮流、色彩运用及消费者偏好有敏锐洞察力； 3、熟练操作PS软件，具备手绘能力，能配合手绘板完成设计工作。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成童装平面视觉的设计工作； 2、结合每次活动的主题需求及具体内容，开展童装系列设计； 3、负责推广设计及相关物料供应商资源的管理与协调。 任职要求 1、具备认真踏实的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神及职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备一定的创新设计能力； 4、了解服装面料特性及制版工艺流程。