岗位名称：仓管； 岗位要求：1. 大专以上学历；2. 年龄25-40岁，有仓库管理经验者优先；3. 具有良好的仓库工作实践能力，能够驾龄较长，熟练使用EXCEL表格。 薪资待遇：月薪2800-3500元，单休。工作内容：1. 商品的验收、出入库、存放、保管、盘点；2. 客户薪资系统数据录入、填写和传递；3. 商品检查、复核、装卸车及发运；4. 仓库环境维护、货品摆放整齐；5. 完成领导交办的其他临时性工作。

仓库管理员 年龄45岁以下，能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:待遇面议 工作地址:上白作物流园

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合拟定集团产能布局与生产排程方案，确保以高效率、低成本方式支撑销售达成 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准化流程、制度建设，参与信息化系统工具的优化设计，推动计划岗位绩效评估机制的制定与落地实施 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能动态监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、原材料准备及生产安排，保障市场需求响应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与建立产销协同机制并跟踪执行进展；从集团层面统筹产销匹配关系并监督落实 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查各子公司存货管理执行情况，推动库存健康度提升 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握生产运营相关知识与操作技能。 4. 工作态度严谨，积极主动，具备较强的责任意识与任务推动力。 5. 能够承受一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

工作事项: 负责物资的入库与出库记录、物资盘点及猪只盘点，完成生产相关日常工作；公司将根据个人工作情况开放不同仓库权限，要求熟练操作电脑；需会驾驶三轮车，负责人员进出、车辆进出的接送与消毒工作。 假期: 志富牧业作为封闭化管理的养猪场，要求员工长期驻场工作。非休假期间禁止员工离场。公司规定每两个月享有5天连续假期（不可分段休假，也不允许累积）。 薪资待遇: 4200元到4700元

工作职责: 1、构建并完善成本管控机制：主导设计、搭建并持续优化科学、公平、透明的生产成本管理机制，确保其能真实体现生产部门的实际运作成效 2、设定成本规范与目标：结合企业战略方向及生产部门实际运营状况，明确可量化的绩效指标体系，涵盖生产效率、成本管理、品质控制等关键维度 3、实施绩效评价与考核：定期开展生产部门绩效评审工作，保障评估流程的公正性、客观性与准确性。通过系统化采集与分析生产相关数据，实现绩效结果量化，并输出针对性改善建议 4、开展绩效沟通与指导：与生产管理层及一线员工保持高效互动，及时传递绩效结果，提供专业辅导支持，协助其清晰认知表现水平，并共同制定提升方案 5、推动流程优化升级：基于对生产数据及绩效成果的深入分析，识别流程中的薄弱环节与制约因素，提出切实可行的改进措施，助力提升整体生产效能与产品品质 任职资格: 1. 本科及以上学历，统计学、经济管理、工业工程等相关专业优先考虑 2. 具备优秀的沟通协调与组织能力，善于在团队中协同推进工作 3. 学习能力强，适应力好，能快速掌握生产管理领域的专业知识与实操技能 4. 工作态度端正，积极主动，具备高度的责任意识与任务执行力 5. 能够适应一定强度的工作节奏，愿意扎根一线积累经验，具备良好的成长空间

负责发货 整理出入库单据 日常记录填写生产 入库 原料使用记录等 熟练使用办公软件

1. 跟踪原材料至半成品、半成品至成品的转化进度，汇总并编制相关统计报表。 2. 每日收集并整理公司各类生产数据及关键指标信息。 3. 做好备品备件的管理工作，按标准发放劳动防护用品，并完成相应记录登记。 4. 执行并完成上级交办的其他工作事项。

岗位主要职责： 1. 统筹规划项目各阶段关键节点，保障产品按时交付。 2. 协调联动公司各职能部门，确保生产运行需求得到满足。 3. 汇总整理效率、成本及制程核心数据，为运营决策提供依据与支持。 4. 建立并持续优化PMC部门的管理体系与工作流程。 5. 组织各部门人员开展在制项目的日常及每周进度跟踪。 任职资格： 1. 统招本科毕业，专业为机械设计与制造、工业工程等相关方向。 2. 具备不少于3年的机械制造行业计划主管或PMC主管工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 4. 熟悉产能分析与核算方式、生产计划制定与发布流程，以及制程平衡和生产效率测算方法。 5. 了解产品工艺流程，能够协助处理生产过程中出现的品质与制程异常问题。 6. 掌握物料管控的基本原则与实施方法。

岗位职责： 一、轮岗学习与流程掌握 1. 根据培养计划在生产、质量、设备、仓储等关键部门轮岗，全面了解各环节的作业标准、管理流程及考核指标。 2. 深入参与生产排程、物料申领、产线巡查等基层工作，识别流程中的瓶颈并提出合理化改进建议。 二、实践执行与问题协助 1. 协助主管开展日常生产运作，包括产量汇总、设备巡检、质量问题初步判断，保障生产稳定与产品品质达标。 2. 参与现场改善活动，如5S管理实施、精益化流程优化，采集相关数据进行整理分析，输出具备可操作性的改进措施。 三、跨部门协同与信息同步 1. 与质量、采购等部门沟通协作，及时传递生产过程中发现的来料异常或潜在质量隐患，推动问题有效解决。 2. 定期编制轮岗总结报告，汇报阶段性学习进展、实际问题及优化思路，接受管理层反馈与指导。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学、工业工程、自动化等相关专业优先 2. 具备基本的数据分析意识，能够通过现场观察识别常见问题，并初步分析成因

生产计划制定： 根据销售订单与库存状况，科学编制《周/日生产计划》，并及时下达至生产车间执行。 进度跟踪： 监控生产计划实施过程，动态掌握生产进展，快速识别并反馈异常情况（如设备停机、人力短缺等），联动相关部门协同处理，保障订单准时完成。 沟通协调： 作为销售、生产、采购、仓储等环节的衔接纽带，确保各环节信息高效传递与同步。 数据分析： 汇总生产达成率、物料消耗等关键指标，进行数据整理与分析，形成可视化报表供决策参考。 任职要求： 学历经验： 大专及以上学历，物流管理、企业管理、会计、统计等相关专业优先；具备1年以上制造类企业生产计划或物控岗位经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可接受。 软件技能： 熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel数据处理功能（如VLOOKUP、数据透视表等）。 逻辑思维： 对数据敏感，思维条理清晰，具备良好的数据分析与整体规划能力。 抗压能力： 能适应制造业快节奏工作模式，在应对紧急订单或临时插单时保持冷静，有效统筹资源配置。 职业素养： 责任心强，工作细致有序，拥有出色的沟通技巧与团队合作意识。

（）【招聘】面点工2名，会包包子，饺子，烧饼，馒头。要求55岁以下，身体健康，工资面议。电话：

济源市招 隧道电工1名 电工(必须带证) 证件必须用身份证能查到 -工资电话联系 济源周边优先

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仓管员 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，20-45周岁；2、2年以上相关工作经验，会操作办公系统；3、抗压能力强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力；4、上班时间：08:00-20:00，周日休息 薪资福利:4000-5000元/月 工作地址:广东省清远市高新区天安智谷L23A栋08

车间库管 年龄 50 岁以下，接受加班发货！长白班 9 小时，执行力强，服从领导安排，高中以上学历。收货、发货、点数、打磨、抹灰、挂件取件、打包。 薪资福利:试用期月薪 4000 元，转正月薪 4500 元。加班费 + 节假日福利 + 每月 4 天假（自行安排）。 招工人数:1 人 工作地址:四川省成都市新津区邓双镇工业园区兴化六路 289 号。

库房主管 1.大专及以上学历，化工相关专业。2.从事医药相关工作 1 年以上工作管理，熟悉 GMP 及危化品库房管理经验。3.熟练操作电脑办公软件。 薪资福利:6000-8000 元/月 五险、公司包住、食补。 招工人数:1 人 工作地址:眉山天府新区青龙街道。

江西长富化工招聘仓管员: 一、岗位职责： 1、负责原料、成品、包材的入库验收、分区存放，监控物料保质期，依据领料单、发货单发货。 2、登记台账、出入库单据，及时录入管家婆系统；定期盘点库存，核对账物，确保账物一致，配合财务完成盘点工作。 3、保持库区整洁、标识清晰，定期排查仓储安全隐患。 二、任职要求 1. 仓库管理经验，有叉车证者优先。 2. 做事认真细心、责任心强，能吃苦耐劳，服从工作安排。 3. 熟练使用办公软件，能准确登记台账、核对物料信息。 薪资面议.单休 工作地址：江西省新余市高新开发区民望路248号 联系电话：胡女士（）

甘肃酒泉金塔县急招2名危化品库管，需要有相关经验。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作办公软件者可适当放宽经验要求

任职要求： 1. 熟悉生产管理、物料控制及供应链运作相关专业知识，掌握生产工艺流程、生产设备特性及相关生产环节的运作机制； 2. 具备优秀的沟通与组织协调能力，能够有效联动各部门推进工作； 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，能独立完成生产计划表、库存统计报表等文档的编制与整理； 4. 具备较强的应急处理能力，能及时响应并妥善解决生产过程中的突发问题。 岗位职责： 1. 结合销售订单、市场预测数据以及公司产能和库存现状，制定科学合理的主生产计划； 2. 依据生产排程测算所需原材料、零部件等物料的具体需求量及到货时间节点； 3. 明确各类物料的采购数量与采购周期，为采购团队提供精准的数据支持； 4. 定期组织库存盘点工作，确保账面库存与实物库存保持一致。

一、岗位职责：​ 1.负责物料的收发、入库、出库，确保账实相符；​ 2.用电脑录入 ERP / 库存系统，更新库存数据，打印出入库单据；​ 3.物料分类分区堆放，做好标识，保持仓库整洁、通道畅通；​ 4.定期盘点库存，处理盘盈盘亏，确保账实相符，及时反馈缺料 / 积压情况；​ 5.协助装卸货，会叉车者优先负责物料转运（有叉车补贴）。 二、任职要求：​ 1.身体健康，吃苦耐劳；​ 2.熟练使用电脑（Excel 表格、库存系统），数据录入准确；​ 3.有1年以上仓管经验（家具行业优先）；​ 4.会开叉车，持有有效叉车证者优先录用。

1、物料计划编制：根据主生产计划（MPS）及客户订单，结合产品BOM结构，准确核算物料需求，制定《物料需求计划》与《采购申请计划》，保障物料交付周期匹配生产安排 2、进度追踪与管控：全面监控采购订单执行情况，协同采购团队及供应商推进交货进度，及时预警并应对到货延迟风险，确保产线物料持续供应 3、库存管理与优化：负责原材料库存控制，设定并动态调整安全库存标准；定期清理呆滞、报废物料，提升库存周转效率，减少资金积压 4、异常协调与应对：牵头处理物料短缺、来料不符等突发问题；针对紧急订单或生产变更进行物料资源调配，兼顾交付时效与库存成本平衡 5、数据分析与报告：跟踪物料齐套率、库存准确率等核心绩效指标（KPI），定期输出物料计划执行情况报告及库存结构分析报表

工作地点：郑州所属部门：供应链中心 - 计划部 岗位职责 1、整合销售数据、市场活动及历史销量信息，进行需求预测，输出周/月、季度预测计划，确保预测准确率达标。 2、联动销售、电商、生产与采购团队，制定产销协同方案，跟踪生产排产进度与订单交付执行情况。 3、监控成品库存水平，建立并优化安全库存标准，提升库存周转效率，推动呆滞及滞销库存处理。 4、编制预测准确率、履约率、库存周转等关键指标分析报表，支持决策并促进流程持续改进。 5、维护ERP系统中计划相关模块的数据准确性，实现跨部门信息共享，及时解决产销衔接中的异常问题。 6、完成上级交办的其他与计划管理相关的任务。 任职要求 1、本科及以上学历，供应链、物流、统计、市场营销等相关专业者优先考虑。 2、具备3年及以上快消、电商或卫生用品行业需求计划、生产计划或供应链计划相关工作经验。 3、熟练掌握Excel（如数据透视表、VLOOKUP、常用函数），具有较强的数据统计与分析能力。 4、熟悉ERP系统操作流程，有实际参与需求预测、库存控制及产销协同工作的经验。 5、对数据敏感，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，能承受工作压力，细致负责。 福利待遇 薪资：面议 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利 免费住宿、员工食堂、通勤班车 清晰晋升路径：专员→高级专员→主管→经理

工作事项: 负责物资的入库与出库记录、物资盘点及猪只盘点，完成生产相关日常工作；公司将根据个人工作情况开放不同仓库权限，要求熟练操作电脑；需会驾驶三轮车，负责人员进出、车辆进出的接送与消毒工作。 要求: 50岁以下，身体健康，无不良嗜好 福利待遇: 有社保，管吃住

一、产销协调： 1、依据市场实际需求，合理调配集团下属各工厂的订单分布； 2、根据各工厂产能与需求状况，统一制定生产排程计划； 3、及时反馈并处理产销环节中的突发问题，高效响应市场变化！ 二、产品上下市管理 1、汇总各工厂产品换型时包材配套的数量信息； 2、跟进产品切换执行进度，针对异常情况牵头组织协调会议； 3、负责产品基础资料的更新与维护 三、创新管理 具备创新意识，围绕公司降本增效方向，在日常工作中主动提出可行性优化方案及落地措施； 四、数据分析能力： 对业务数据具备敏锐洞察力，能够进行深入分析，熟练操作各类数据处理工具 五、年龄要求 22岁—30岁

岗位内容： 1. 制定生产排程，保障生产任务按期交付，兼顾生产效率与产品品质。 2. 监控生产执行进度，了解各环节运行状况，快速响应并处理突发问题。 3. 汇总并整理生产相关数据，通过数据分析协助拟定改进措施与优化策略。 任职要求： 1. 具备生产计划相关工作经验，熟悉ERP等生产管理系统的操作与应用。 2. 具有良好的协调组织能力与沟通技巧，具备较强的团队协作意识。 3. 注重工作效率与实际成果，做事严谨细致、责任心强，能适应一定工作强度。

一、岗位职责 1. 综合评估仓库空间、设备配置及人员安排，建立科学合理的仓储管理制度与标准化作业流程。 2. 承担入库物资的外观检查、质量核验及验收相关工作，确保来料符合标准。 3. 落实在库物品的日常维护管理，严格执行仓库8S管理规范。 4. 负责出库物资的核对、清点及发放操作，保障发货准确高效。 5. 协同开展不合格物料的识别与申报，依规执行废旧物资处理流程。 6. 统筹原辅料库与五金库的整体运作，严格管控物资出入库环节，确保账、卡、物三者相符。 7. 负责仓库（含原辅料库、五金库）在ERP系统中的数据维护与流程管理。 8. 协同财务部门完成仓库管理事务，参与盘点对账工作，组织本部门定期开展库存盘点。 9. 按周期向采购、生产、营销等部门提供准确的库存数据报表。 10. 全面负责仓库物资安全与现场安全管理，落实防火、防盗措施，消除各类安全隐患。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上仓储管理工作经验，熟悉原辅料及五金类仓储流程，有家居或家电行业背景、了解帅太品牌者优先考虑。 2. 熟悉仓储管理体系与8S管理要求，熟练使用ERP仓储模块，能有效保障账、卡、物一致。 3. 具备较强的责任意识、执行能力与问题应对能力，擅长优化仓储流程及提升现场管理水平。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅协作，适应一定强度的工作节奏。 5. 高度重视仓库安全，具备防火、防盗安全意识，掌握仓储安全管理相关规定。

岗位职责： 1、负责生产车间模切工序的手工排产，科学规划生产顺序以保障交付需求； 2、监控交货进度，及时识别并预警异常情况，推动问题快速处理。 任职要求： 1、具备1年以上生产制造行业工作经验，掌握排产相关流程与操作； 2、有3C行业背景者优先考虑。