岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

1、依据生产计划安排采购订单下达 2、跟进已下单物料的供应进度，督促交期，并监督来料信息核对及入库流程 3、负责合格物料的接收与处理工作 4、处理供应商交付的不合格品或数量短缺问题，协调退换货及补货事宜 5、每月汇总物料采购相关数据 6、与供应商进行账务核对，通知开票并完成挂账操作 7、开展代管仓进销存对账，确认对账函并及时回传 8、完成上级交办的其他临时任务 职位福利：包住、餐补、节日福利、五险

任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

【岗位职责】 1. 根据销售订单、装柜计划，制定月、周生产计划、外协计划和物料需求计划； 2. 做好订单的评审、生产前的安排、确认、各环节的物料的供应、品质状况跟踪落实； 3. 依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划达成装柜出货要求； 4. 按照订单生产要求，跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作； 5. 负责月、周、日生产达成率的统计和分析。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，计算机、工业设计、会计、...

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账登记，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库清点、分类归档及盘点工作，提升库存准确率 3. 整理并归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递信息，协调异常事项处理 5.维护仓库办公环境整洁有序，协助主管优化文控流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基础计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 遵守公司规章制度，具备基本保密意识和职业素养

岗位职责： 1、项目排产：依据销售合同与项目工期要求，协助拟定铝模板项目的整体生产及发运计划，并细化为周/日执行方案，科学分配生产任务，保障生产环节高效运转； 2、进度跟踪：每日核查各项目生产进展与质量状况，动态优化排程以应对异常情况，确保按时交付； 3、物流调度：结合施工现场进度，统筹仓储管理、运输安排及相关内外部资源，保障铝模板准时送达工地； 4、信息协同：作为关键沟通节点，与销售、技术、生产、质检及物流等多部门紧密对接，实时传递项目动态，推动流程顺畅运行； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或相近专业者优先考虑； 2、具有3年以上制造行业计划调度或相关岗位工作经验； 3、熟练操作ERP系统及各类办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、熟悉生产计划管理与项目调度流程，逻辑清晰，具备较强的组织协调与统筹规划能力。

【岗位职责】 1. 负责生产所需机械及自动化设备零部件的到货清点、数量核对与外观初检，及时登记台账，确保物料信息准确可溯； 2. 承担生产现场物料的分区摆放、标识更新、日常盘点和领用复核，维护物料流转单据的规范填写与归档； 3. 监控生产区域物料存储环境，落实防潮、防尘等基本防护措施，定期梳理滞用物料并反馈库位优化建议； 4. 密切对接生产班组和采购部门，跟进物料缺件、退换货等异常情况，实时更新库存数据并报送预警。

堽头严光美食招聘【岗位名称】店员【工作内容】后厨/门店杂活，卫生清理等工作【岗位要求】55岁以下，身体健康，干活干净麻利【工作时间】面议【薪资待遇】2500-3000元左右【工作地址】堽头【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

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【岗位名称】家政阿姨【工作内容】家务打扫，做饭，照顾家人，做事细致认真【岗位要求】45岁以下，做饭熟练可口，有素养，细心有耐心【工作时间】7:30-15:30，双休【薪资待遇】4000元/月【工作地址】济源一中附近小区【联系电话】

王屋信用社需要铺砖人员，有意者可联系。

济源市招内墙腻子/大白/墙漆

招聘：仓管员薪资：4000元以上/月电脑操作熟练，有仓管相关工作经验,熟悉仓库出入库流程，需要会开叉车。

招聘：仓管员薪资：3500元以上/月1、身体健康，无不良嗜好2、车间盘点以及账务处理，3，具备一定的沟通协调能力

招聘：仓储管理员薪资：3000元以上/月会简单操作电脑优先，做事细心，做好出库登记台账，服从安排

招聘：仓管员薪资：3000元以上/月负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、出库、盘点等工作；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据；负责人员、设备、库存货物与操作现场管理工作，仓库的6S管理及安全管理；熟悉仓库的各个操作环节，完成盘点工作，并对盘点结果负责。

招聘：仓库组长薪资：4500元以上/月25-40岁，物流管理、供应链、仓储管理等相关专业优先，3年以上制造型企业仓库工作经验

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘需求：精装及绿化工程经验优先。 类似文职（电议）

招聘岗位包括仓库管理员、货车司机和仓库主管。 仓库管理员要求年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机要求年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K，上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管要求年龄45岁以内，有相关经验，薪资面试定7K+，上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点位于河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

岗位职责： 1、物料员需核查各部门提交的月度及临时物料需求计划中的库存状况，参与制定月度采购方案，经上级审批后，下达采购通知至采购人员执行。 2、负责物料的到货验收、入库登记及发放管理，物料入库须填写入库单，出库时应开具出库（领料）单。 3、建立并维护仓库物料卡、台账及明细账目，定期开展库存盘点工作，每月向设备主管和财务部门提交物料使用与库存情况报告。 4、负责仓库内物料的日常管理与发放，确保材料、工具、设备等物品分类存放、标识清晰，便于存取，保障安全，避免因存储、管理或发放不当导致物资降级、报废或账实不符。 5、在保障生产正常运行的前提下，提升物资使用效率，合理控制仓库库存水平。 6、定期对库房进行清洁整理，保持环境通风、整洁、卫生，易燃易爆化学品须与其他物品隔离存放，设置警示标志，并落实防火、防爆等安全防护措施。 7、完成上级交办的其他与物料管理相关的工作任务。 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，物料管理或相关专业优先 2、了解物料领用、入库等管理流程，能熟练使用ERP系统操作 岗位待遇： 五险一金，餐补，单双轮休，生日礼品，节日福利

负责铅酸电池厂家中转库的发货、理货、三包电池的检测及配组工作。电池分货打托型号大的比较重，比较合适该岗位。 试用2个月，第一个月固定工资150元/天，中餐补助10元/天，第二个月开始施行绩效工资。基本待遇在5000-7000元，淡旺季有区别。2个月。

1. 负责电商平台产品的需求数量预估与规划，综合销售数据、市场走向、促销节点（如618、双11、日常折扣活动）及新品发布安排等因素，制定科学合理的需求方案； 2. 持续监控电商商品库存变化，搭建库存预警体系，对超出安全库存的情况及时推动清仓措施，对可能出现的缺货情形提前协调采购紧急补货，保障供应与需求的匹配； 3. 与采购团队对接明确货物准备周期，同步需求紧急程度；协同仓储团队落实库存区域划分与出库衔接；联合运营团队确认营销活动对销量的影响，提前完成备货部署； 4. 主导大型促销活动（如年中大促、年末大促、平台专项活动等）的需求专项计划，制定活动前备货策略、活动中动态调整机制以及活动后库存分析总结； 5. 汇总并整理来自各相关部门关于需求计划的问题反馈（如预测不准、备货延迟等），深入分析问题成因并推动改进措施落地，实现管理闭环。 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 2、具备较强的数据分析能力。

工作职责: 1、生产计划策略：依据集团战略方向及销售目标，配合制定产能布局与生产排程方案，确保以高效低耗的方式达成销售需求 2、生产计划管理体系：协助推进计划管理领域的标准规范、业务流程与制度建设，参与信息化系统工具的开发应用，推动计划岗位绩效考核机制的建立与落地执行 3、产能分析：统筹集团内部产能与供应链资源配置，开展产能监控与数据分析，指导各生产基地进行产能规划、物料准备及生产安排，保障市场供应 4、产销协调：协同生产计划负责人与销售、市场等职能团队联动，参与制定并跟进产销协同机制；从集团层面整体统筹产销匹配并监督执行进展 5、存货控制：设定科学的库存基准，定期审查下属单位存货管理执行情况，推动库存优化措施落实 任职资格: 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、统计学、计算机、应用数学或经济类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力与组织能力，擅长跨团队协作。 3. 学习能力强，适应性强，能快速理解并掌握生产运营管理相关知识与实务技能。 4. 工作态度端正，积极主动，具备较强的责任意识和任务推动力。 5. 能够适应一定强度的工作压力，愿意扎根一线成长，具备良好的职业发展潜力。

1. 负责与生产厂家协调生产排程及执行跟进； 2. 协同销售与物流部门，统筹安排发货计划； 3. 统计并及时维护发货相关数据信息； 4. 对接销售团队所需产品样品的准备与交付； 5. 处理与产品供应相关的各项日常事务。 岗位要求： 1、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力； 2、大专及以上学历，具有采购、物流或统计类工作经验者优先； 3、具备较强的团队协作意识，责任心强，性格稳重，能长期稳定从事本职工作。

岗位职责: 1、负责所属产品客户订单及相关资料、生产计划及控制类文件的归档管理； 2、协助部门主管对所辖产品的客户订单出货进度、生产执行情况、生产计划完成率、成品与半成品库存状况、产能使用情况等进行数据统计与动态跟踪； 3、对成品及半成品非订单类出仓（或领用）申请进行初步核查； 4、定期对仓库内成品、半成品库存进行抽样盘点，核验仓库管理中账、卡、物是否相符； 5、开展产能负荷评估，完成相关生产数据的整理、分析与计算工作； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，能与团队成员及上级保持高效协作与信息互通 2、具备较强的问题识别与处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况 3、具有高度的责任意识和执行力，能按时保质完成上级交办的各项任务

·一、对接业务下订单二、负责物流车开票三、下生产计划上八下五点半月休4天

郑州【上汽物料员】 上班可以带手机/，不坐班车 住宿可安排一起 不面试可直接安排入职 [强][强]年龄：17-50周岁男女不限 [红包][红包]薪资： 岗位：普工182元/小时，一天220元(另补26元/天餐补) 岗位：叉车工22元/小时，合计242元/天（另补26元/天餐补），每个月15号发工资。 月薪7000+元（餐补每个月15日统一发，要根据厂区数据为准） [爱心][爱心]工作内容:物流岗位，理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息也算工资 [爱心][爱心]员工食宿： 工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天 住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊 [爱心][爱心]宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电

1、负责审核需求清单的合理性与合规性 2、负责将准确的采购申请信息传达至采购管理部门PCM 3、跟进物料转单及交付进展，提前识别风险并处理异常情况 4、管理库存中已预定物料的进度，及时应对和解决异常问题 5、定期或不定期对仓储物料进行抽样盘点 6、推进长账龄物料的报废、转为通用件等清理处置工作 招聘要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业 2、具备2-3年机械行业相关岗位工作经验 3、熟练运用Excel进行数据处理，熟悉非标加工工艺流程，具备预算核算、成本核价及商务谈判能力 4、具备良好的组织协调与沟通能力，文字表达清晰，逻辑思维严谨，责任心强，能承受较大工作压力