【岗位职责】 1. 协助制定和实施公司的环境、健康、安全管理计划； 2. 负责驻厂现场的环境、健康、安全管理，并提出改进意见； 3. 发布公司EHS的相关政策、流程和标准，提高员工的意识和技能水平； 4. 进行安全教育培训及事故调查，建立有效的事故防范体系。 【岗位要求】 1. 熟悉EHS管理体系和相关法规，有EHS管理经验； 2. 对安全管理有深入的了解，能分析控制安全风险； 3. 良好的沟通、协调和组织能力，具有...

【岗位职责】 1. 全面负责公路项目现场安全管理工作，制定并落实安全策略与监督方案； 2. 健全并优化项目现场安全管理体系，推动安全标准化实施； 3. 组织定期安全巡查，排查并督促整改重大隐患； 4. 协助开展安全教育培训，提升人员安全意识； 5. 撰写安全管理报告，为决策层提供专业建议。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，路桥、安全或土木工程相关专业； 2. 持证要求：需持有中级注册安全工程师； 3. 5年以上路桥工程安全管理经验，完整参与过大型公路项目； 4. 有“平安工地”创建或类似安全管理创优经验者优先； 5. 工作地点：江苏地区（公路项目）。

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作，确保企业安全规范、合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产环境，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议，推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与原因分析，执行预防性改进方案； 4、安全文化建设：组织落实新员工三级安全教育，定期策划并实施应急演练及相关安全活动，推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，拥有较强的组织与协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：深度参与从零到一的安全体系搭建过程，实现专业知识向实际管理体系的有效转化！

一、岗位职责： 【科目：建造师、监理工程师、安全工程师】 1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务，主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发； 2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化，完成考情动态分析并输出备考策略建议； 3、负责真题题库的更新维护，独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计； 4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作； 5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例，并将其有效融入教学材料中。 二、任职资格： 1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与版式设计能力； 对工程技术相关内容具备敏锐度，语言表达准确，条理清晰，逻辑严谨； 土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，工科相关专业，安全工程、土木工程等专业优先； 2. 持有中级注册安全工程师证书，可注册至本公司，无不良执业记录； 3. 有建筑施工相关安全管理等相关工作经验； 4. 熟悉安全生产法律法规、行业规范，具备风险辨识、隐患治理、应急管理能力； 5. 责任心强、严谨细致，能适应项目现场巡查，具备良好沟通与文字编写能力。 【岗位职责】 1. 负责公司施工项目全流程安全管理，落实安全生产责任制； 2. 建立健全安全管理制度、应急预案及安全台账，组织安全培训、应急演练与安全文化建设； 3. 开展现场安全巡查、隐患排查与整改闭环，监督危大工程、外业勘察作业安全管控； 4. 负责安全生产标准化、安全管理体系运行与维护； 5. 对接政府安全监管部门，完成安全报备、检查迎检、事故上报与处置； 6. 负责公司安全资质维护、注册安全工程师证书注册及继续教育相关工作； 7. 完成公司领导交办的其他工作。 工作地点：河南全省。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

一、岗位职责： 1、贯彻执行国家有关安全监管的方针政策、法律法规，牵头构建并持续优化企业安全管理规章制度与体系标准，确保生产经营活动的安全运行； 2、编制公司安全与消防技术措施方案及消防安全管理制度，监督各部门落实执行情况，排查并整改各类火灾风险，保障员工人身与公司资产安全； 3、组织开展安全生产事故及火险隐患的排查、调查与处理工作，及时消除潜在风险，预防安全事件发生，保证安全设施处于良好运行状态； 4、对各生产单位及职能部门安全管理工作目标的实施成效进行评估与考核； 5、组织实施各岗位人员的安全教育培训与能力考核，确保员工具备必要的安全操作与应急处置知识。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、安全科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉安全与环保领域的法律法规及专业技术要求，具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力； 3、具有三年以上相同或类似岗位工作经历。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利

岗位职责： 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作； 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改，规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账； 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案，并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动； 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求，按需提供资料并配合完成现场监督检查工作； 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施； 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划，并依计划定期开展各类安全教育与培训工作； 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作，结合监测数据制定改进措施与实施计划； 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验； 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。

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矿山土石方剥离作业

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

招聘：露天石灰石矿矿长 地点：渑池县 人数：1名 岗位职责： 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接，是矿山安全生产第一责任人，统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求： 持证上岗，须持有非煤证书（金属非金属矿山主要负责人证） 采矿/安全相关大专学历，有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取，可长期驻矿；无重大安全事故追责记录，证书可备案，不得多矿兼职。 待遇： 待遇初审通过后面议。 投递：简历+非煤证书、学历证明 联系人：郝总

要求最好有白云岩露天开采经验，能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好！ 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。

公司从事花岗岩露天矿山的开采、加工与销售，属于综合性民营矿山企业，因业务拓展需求，现需招聘采矿相关专业人员。 要求：大专学历，专业为采矿类相关方向，如地质测绘、采矿工程、安全工程、采矿技术，或具备中级及以上技术职称（如中级采矿工程师）。 每年工作时间约为10个月，休假集中安排在春季，约2个月假期，期间可灵活请假。

安全监理工程师

1、根据集团实际情况，推进公司安全体系从无到有的搭建工作，协同杜蓬、SGS等第三方专业机构，保障安全管理体系在工厂层面有效落地与高效运行！ 2、配合负责人开展集团安全战略规划、目标设定及分解实施，推动各级安全目标的细化与执行落地！ 3、主导公司在危化品、电气、设备设施等领域的安全体系建设，强化高风险环节的管控能力！ 4、深入理解企业核心文化，推动安全文化建设，引导员工安全意识提升与行为习惯转变！

1、配合安全主管开展厂区生产安全与消防安全相关工作 2、负责组织日常培训教育、应急演练、隐患排查及治理等安全管理事务 3、推进属地安全管理工作，按公司制度落实奖惩措施，确保属地安全指标达标

【岗位职责】 1. 安全合规落地宣导：贯彻落实国家安全生产、环保法律法规及行业政策，传达上级安全文件与管理要求，统筹公司安全环保合规落地工作。 2. 制度体系建设与迭代：负责公司安全、环保管理制度的制定、修订与优化；推进安全标准化体系搭建、运维与持续改进，实现安全管理规范化、标准化。 3. 现场安全监督管理：开展日常安全、环保巡检督查，监督制度落地，纠正各类违章作业；常态化排查安全隐患、跟踪整改闭环，参与安全事故的调查分析与处置。 4. 应急管理与安全教育：编制、修订各类安全生产应急救援预案，定期组织应急演练；负责全员安全生产、环保知识培训、安全交底及宣导工作，提升全员安全防范意识与作业规范度。 5. 台账管理与考核落地：建立健全安全隐患、违章记录、培训、整改等各类安全台账，实现资料规范化管理；落实安全目标考核工作，推进安全责任层层落地。 6. 环保体系管控：负责公司环保管理制度的搭建、完善与监督执行，常态化排查环保风险，规范公司环保作业流程，保障企业环保合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，安全工程、环境工程等相关专业优先。 2. 熟悉安全生产、环保相关法律法规及标准化体系流程，具备独立开展安全巡检、隐患排查、制度落地、培训组织的能力。 3. 具备优秀的沟通协调、跨部门协作能力，可独立处理厂区及驻矿现场各类安全问题，临场处置及问题解决能力强。 4. 具备良好的文字功底，能够独立编写安全制度、应急预案、工作总结、整改报告等各类资料。 5. 熟练使用Office办公软件，工作严谨细致、责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与执行力。 6. 有工矿、煤矿、工程机械行业安全管理经验、持有注册安全工程师证书者优先录用。 【福利待遇】 年终奖、法定节假日+双休、五险一金（公积金12%）、提供员工餐厅、提供住宿/交通补助/通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。

具备矿山工程师相关工作经验，熟悉露天/地下开采工艺

工作职责 1. 主导构建并实施公司EHS管理体系，结合金属冶炼行业特点，制定环境、健康与安全管理方案，并推进落地执行。 2. 开展厂区现场安全巡检与风险识别，评估潜在安全隐患，提出切实可行的优化措施，保障生产活动符合安全规范要求。 3. 编制并推行EHS相关制度、流程及操作规范，通过系统化培训提升员工整体安全素养与实操能力。 4. 策划并组织安全培训与环保宣导活动，牵头事故调查与原因分析，建立预防机制及整改措施闭环管理流程。 任职要求 1. 精通国家及行业EHS法律法规，具有金属冶炼领域EHS管理实际工作经验。 2. 熟悉安全风险识别与管控技术，可独立开展现场安全评估并设计有效防控策略。 3. 具备良好的沟通协作能力和项目推动能力，能够高效协调多部门开展安全管理工作，具备较强抗压性与突发事件应对能力。 4. 持有中级注册安全工程师证书（适用于金属冶炼行业）

专职安全管理人员，安全工程师。 具有5年以上石化行业工作经验者优先考虑。

高速铁路安全负责人。

【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。

本岗位需长期外派至非洲津巴布韦工作，无法接受者请勿投递！ 1、负责系统工程的施工管理工作； 2、参与采矿方案设计及图纸审核； 3、开展施工现场管理并组织工程验收； 4、配合完成资料归集与绘图支持； 5、承担采掘工程相关图件的绘制任务； 6、负责采矿图纸的动态更新与维护； 7、完成采矿总工程师及其他上级交办的相关事务； 8、具备长期驻外工作的意愿和适应能力； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，采矿工程专业，具备1-3年有色金属矿山企业工作经验； 2、熟练操作各类制图软件工具； 3、具备良好的沟通协调能力，以及资料整理、数据统计与分析能力。

【岗位职责】 1. 负责金矿矿山开采技术管理工作，参与金矿矿山前期规划、初建厂建设，竖井、平硐、斜坡道等开拓工程技术方案评审； 2. 对接设计院，审核金矿开采设计方案、采掘计划，把控金矿开采安全、出矿品位管控； 3. 跟进金矿矿山施工现场，解决掘进、采矿、顶板支护等现场技术难题； 4. 管控金矿开采相关设备选型、安装调试，监督矿山施工质量与生产安全； 5. 编制金矿矿山各类采矿技术资料，按需赴海外金矿项目现场开展技术指导。 【岗位要求】 1. 采矿工程相关专业大专及以上学历； 2. 有金矿地下开采项目实操经验，熟悉金矿采掘工艺、品位管控； 3. 可参与矿山新建项目，能够接受短期出国出差、野外现场作业； 4. 身体健康，退休有经验人员亦可考虑； 5. 具备独立处理金矿矿山建设、生产各类采矿技术问题的能力。 【福利待遇】 薪资模式：底薪+出差补助，签订顾问协议，外地人员可提供宿舍。