无试岗！无试岗！无试岗！ 岗位职责： 1.负责公司合作渠道的维护、管理，编写商品推广文案； 2.负责与渠道的关键对接人保持紧密且高效的沟通，及时掌握并响应渠道推广政策的动态变化； 3.分析各渠道关键指标数据（GMV、流量、推广达标率等），深入了解渠道特点与用户需求，制定针对性优化方案； 4.对异常情况积极应对、快速解决，提升渠道客户满意度与忠诚度； 5.与招商部保持常态化沟通，及时反馈渠道端的需求与用户意见，提升供需匹配度。 任职要求： 1.基本要求：本科及以上学历，专业不限，注重个人形象管理 2.年龄＆经验：22-35岁，1-3年工作经验，有渠道运营/流量运营经验优先 3.知识技能：打字手速快，对线上购物有深刻理解，对热销商品有敏锐度，有推广传播网感 4.个人素养：皮实，积极主动，喜欢并擅于沟通，灵活不死板；追求创新，有较强的学习能力及自我驱动力 薪资待遇：无责5K+奖金包（根据团队业绩每月都有，个人2K-8K不等），月综合7K-13K，缴纳五险一金 上班时间：9:10-12:00,13:30-18:30，大小周 【碎碎念】 '招商团长"是阿里淘宝联盟官方授权的第三方服务商，帮助商家进行确定性合作的营销推广。这里是一个充满阿里基因的年轻团队，这里有很多深耕行业多年的资深牛人，我们在做一个当下最热门的社交电商[淘客]生态项目。虽然幻方仅仅是阿里业务宇宙里的一颗行星，加入我们会给你带来想不到的收获和变化！

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝账号的日常运营与推广工作 2.完成日常文职类事务的整理与处理 任职要求： 大专及以上学历 行业经验：具备新媒体、抖音、淘宝平台运营相关经验

岗位职责： 1、通过线上渠道高效筛选并主动对接跑男师傅应聘者，清晰传达岗位亮点及公司政策，达成日常沟通目标。 2、借助企业微信等工具与候选人保持紧密互动，解答岗位相关问题，收集基础信息，对高意向人员提供个性化注册协助。 3、定期复盘招聘数据（如线索转化率），输出优化策略，持续提升招募效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上招聘、运营或客服类工作经验者优先； 2、熟练操作常用办公软件及企业通讯工具； 3、具备较强的学习能力与目标感，沟通耐心细致，服务意识佳，能适应一定工作压力。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金；享受单双休、带薪年假、节日福利，待遇体系健全； 2、提供具有竞争力的薪资、系统化培训支持及清晰晋升路径。 须知：此岗位为线上招募UU跑腿跑男师傅方向，归属运营部门管理。 发展路径：招募运营——渠道运营——渠道推广

接受零基础小白，全程有人带教，带薪培训+包住，干一天就有一天收入。 不画大饼，深知你饿不起；无套路，不设坑，拒绝踩雷。 先谈钱，再论成长，最后聊梦想。 我们是郑州最年轻的团队，全员00后，小哥哥小姐姐齐聚，敢拼敢玩，敢闯敢狂。 打破传统职场束缚，没有层级压迫，人性化管理，付出即有回报！ 快乐工作，热烈生活，是我们不变的追求！ 任职要求： 1、应届生或年龄在18-25岁之间 2、抗压能力强，不矫情，图钱图发展，别来当卧底 3、为人真诚积极，三观正，团队清一色90后，赚钱要开心，闲事别掺和 4、保持学习心态，不懂就问，别找借口说没经验没资源，信息时代缺的从来不是渠道 5、学历不限硬性门槛（我们只看能力，只认实际付出） 薪资福利： 1、收入构成：无责任底薪4000元+绩效奖金 2、奖励包括纪梵希口红、迪奥护肤套装、英雄皮肤任选，王者段位带队冲分（老板说了，色号你定，皮肤你挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、恋爱对象生日假（多伴侣情况恕不适用） 4、定期团建：火锅烧烤配啤酒，轰趴出游全安排（老板坚信心情好才能状态好） 5、入职即可安排公司宿舍住宿 短期工、兼职请勿打扰，谢绝无效沟通。

无责底薪2500提成老板年轻人好商量

岗位职责: 1.负责抖音平台信息流短视频的投放工作，制定并执行相应的投放方案 2.实时跟踪广告数据表现，根据反馈及时优化投放策略，提升投放效率与回报率 3.熟悉电商运营逻辑，熟练使用相关后台工具，把握内容热点与趋势，动态调整推广内容 4.主动开展竞品分析，关注行业变化，快速响应并制定有效的应对运营策略 职位要求: 1.大专及以上学历，具备较强逻辑思维能力，沟通顺畅，工作积极负责 2.汉语言文学、文案编辑、编导等相关专业优先考虑，文字表达能力强！！！ 3.具备视频剪辑能力者优先录用 接受零经验人员（需了解抖音千川投放）！入职初期由运营专人带教！ 薪资福利： 综合薪资4k-9k（具体薪资面议） 上班时间9：00-19:30午休1.5小时上6休1

运营工作职责: 1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品信息并提供使用指导 2.为养殖户提供切实可行的技术支持与问题解决方案 3.遵守管理安排，主动参与公司组织的技术培训学习 福利:固定周末双休、法定带薪假期，上班时间: 08:30-12:00;14:00-17:30(夏季至18:00)，每日工作7小时；底薪3000+奖金，综合收入5000+

公司直招，不收取任何费用！ 公司重视人才的学习与成长，致力于培养优秀的运营管理人才！ 集团公司采用O2O+F2C+共享合作的运营模式，业务覆盖工业制造、物流、电讯、智能家居、高科技、节能环保型家居生活用品等领域。 互联网及物联网项目涵盖商户数字化运营，如阿里本地生活服务、高德旺铺、菜鸟驿站落地运营；企业数字化运营，如企业微信、通讯服务、NFC等板块，助力商户与中小型企业实现数字化转型，降低运营成本，提升效率。 岗位职责： 1.熟悉公司项目部门的运作流程、产品内容及客户群体，具备基本的业务操作能力 2.协同运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划，有效协调部门运作，落实项目规划与目标管理 3.逐步具备带领3-5人乃至8-10人小组或团队的管理能力 4.参与公司管理人员培训与考核机制，负责部门岗前培训及专业技能知识传授，能够主导新项目或新部门的运营管理 岗位要求： 1.不限性别、不限籍贯 2.性格外向、积极开朗 3.具备奋斗精神和职业发展追求 4.拥有良好的工作态度与责任感 5.对新事物具备较强的接受力与学习能力 6.应届毕业生、退伍军人优先考虑，有管理经验者优先 薪资待遇： 1.初始底薪4000-5000元+奖金（含个人阶段奖金及管理岗位奖金），综合收入可达6000-10000元及以上 2.晋升机制公开透明，提供一对一导师带教培训 3.集团每年组织3-5次国内外旅游学习培训机会，提升综合素养，拓展视野 4.工作氛围轻松活跃，团队协作良好，人文环境积极向上 5.定期开展团建活动，享受节假日礼品及福利待遇 6.提供住宿，配备热水器、空调、洗衣机等设施，居住环境舒适

一、岗位核心价值 协助电商运营团队完成店铺日常运营、数据整理、活动执行等基础工作，保障商品展示准确、订单流转顺畅、运营数据及时反馈，同时作为运营储备力量，在实践中学习电商运营逻辑，助力店铺业绩达成。 二、核心工作职责 1. 店铺日常维护：每日检查店铺首页、商品详情页，确保主图、文案、价格、库存无错漏；按计划执行商品上下架，优化商品标题关键词（依据运营指导）；回复简单客户咨询（如快递时效、商品规格），复杂问题标注后转接客服并跟踪进度。 2. 数据收集与分析辅助：每日/每周收集店铺核心数据（访客数、转化率、销售额、退款率），用Excel模板整理并标注异常（如转化率骤降）；跟踪商品动销率，每周输出“滞销商品清单”，为运营调整提供数据支持。 3. 运营活动协助：配合运营筹备平台活动（如618、双11），包括商品报名、整理活动素材（主图、文案）；活动期间每2小时监控实时销量与库存，库存低于预警值时立即通知补货；活动后3天内整理销量、投入产出比等数据，形成基础复盘资料。 4. 跨部门协作：对接设计团队传递素材需求（如主图尺寸、风格），跟进设计进度；同步每日订单量给仓储部门，协助处理订单异常（如地址不详）；每周收集竞品价格、促销信息，整理成“竞品监控表”。 三、任职要求 • 学历经验：不限，电商、市场营销相关专业优先；无经验可培养，有1年以内电商助理、客服或实习经验者加分，熟悉淘宝/京东/拼多多任一平台者优先。 • 技能要求：熟练使用Excel（会VLOOKUP、SUMIF等基础函数），能独立制作数据报表；了解电商平台后台基础操作（商品发布、订单管理）；具备基础文案修改能力，会用美图秀秀等工具做简单修图者加分。 • 素质要求：细心负责，能把控数据、文案中的细节误差；执行力强，能按时完成任务，多任务时可按优先级处理；沟通清晰，能顺畅对接设计、仓储等部门；对电商运营有学习兴趣，愿意主动了解平台新规则。 四、薪资福利与晋升 • 薪资：面议 • 福利：节日礼品（春节/中秋）、大促奖金（双11/618）、定期运营培训（平台规则、数据分析）。 • 晋升路径：电商运营助理→电商运营专员（独立负责单品类目）→电商运营主管（负责多品类/店铺）→电商运营经理（统筹团队策略）

运营助理工作职责: 1：日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话与微信等方式进行沟通交流。 2．遵守团队管理要求，主动参与公司组织的技术及专业能力培训；福利待遇： 3．每月安排聚餐与团队建设活动，享有省内亲子周末游机会， 固定双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假， 工作时间上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班， 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上； 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至6000元以上；

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

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招聘汽车配件仓库搬运装卸工，过年留任人员奖励5000，计时30一小时，每天计薪12小时，360-400一天，夜班补贴40一晚，月工资10000-12000！，不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时，吃饭时间也算工资。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地:在安徽芜湖！能接受再咨询！

毕业时间：2026年/2026年以后毕业 岗位要求 1、具备大专及以上学历； 2、熟悉直播平台运营规范，对直播运营管理有较高热情； 3、具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，能独立分析并处理突发问题； 4、具备较强的工作判断能力与执行能力，注重工作效率，富有团队协作意识，责任心强，积极进取； 5、能够适应晚间工作安排。 岗位职责： 1、跟进直播平台相关规则调整及直播数据考核标准变化； 2、统筹直播团队内部直播场次、频率、排班等事务的协调对接，确保直播流程顺畅有序； 3、对接直播涉及的相关职能部门、合作平台及品牌方，定期汇报直播进展，保障各项任务高效推进； 4、整合外部沟通获取的直播资源，结合团队实际制定可落地的直播策划方案，并推动执行与效果复盘； 5、核对店铺直播活动内容，确保信息准确传达，保障直播活动按时顺利开展； 实习期无责月薪3000-4000，每月15号发薪

【毕业时间】：2026年 【招聘截止日期】：2026.6.1 【任职要求】： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，富有团队协作意识； 2.有一定的文字表达基础； 3.大专及以上学历； 【薪酬福利】： 1.综合薪资5000-9000元/月；（薪资根据个人能力定档） 2.入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁舒适； 3.提供免费带薪岗前培训，资深员工一对一指导，定期开展团建活动、生日会、国内旅游等福利项目 【岗位职责】： 1.初期进行轮岗学习（涵盖市场、人事、行政运营方向），全面提升工作技能（如沟通技巧、人际处理、问题解决能力等），并深入理解公司企业文化 2.轮岗阶段由公司专业主管带队，在市场岗位中锻炼营销与策划能力 3.在人事岗位中参与会议组织、员工关系管理、薪酬核算等相关工作 4.表现突出者有机会独立负责团队或部门的管理工作 公司地址：合肥市包河区绿地瀛海C座815 公交路线：乘坐51,67,138,163，B7，K67路至五里冲北站下车 地铁路线：乘坐1号线至朱岗站b口出，向南步行50米

【任职要求】： 1，具备大专及以上学历，专业不限 2，具有责任心（勇于承担团队职责），渴望实现个人价值 3，态度积极，踏实肯干，愿意与企业共同发展，有意向在管理方向长期发展 【岗位职责】： 1，入职后进行为期一至三个月的轮岗培养（涵盖市场运营、人力资源团队管理及分公司运营管理） 2，在人事部门学习并掌握会议培训组织、员工关系管理、薪酬核算等相关工作 3，表现突出者有机会独立负责团队或部门管理，主导新市场的开拓工作 【福利待遇】： 1，无责任底薪5100元+绩效1500元+免费住宿+提成+奖金（综合收入6000~11000元/月） 2，入职即安排免费住宿，距离公司近，配备齐全家电，居住环境整洁舒适 3，提供免费带薪培训、带薪年假，以及国内外旅游与学习交流机会 【晋升空间】： 管理培训生-部门主管-部门高管-部门经理

岗位职责: 1.在专业指导下熟悉公司运营流程及管理体系； 2.参与日常管理工作，如会议组织、培训支持及项目跟进等； 3.配合团队完成指定项目或专项任务； 4.接受系统的领导力培养，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.热爱管理方向，具备较强的统筹与协调能力； 2.善于沟通交流，能准确理解并回应团队成员需求； 3.责任心强，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.乐于迎接挑战，具有强烈的解决问题意愿。 【福利待遇】： 1，无责底薪5100+1500绩效+提成+奖金 2，一经录用提供免费住宿，离公司近，家电齐全，环境干净整洁; 3，免费带薪培训，带薪休假，国内外旅游学习等机会; 4，绩效，奖金，丰厚年终奖; 5，公平公正公开的晋升平台，提拔晋升空间大，为员工提供广阔的发展空间。

岗位职责: 1.参与莱斯购互联网科技的日常运营事务 2.配合完成项目相关工作，保障任务执行质量 3.与团队协同合作，推动项目按计划顺利进行 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成上级安排的工作 3.具备积极的团队协作意识，快速融入团队氛围

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【招聘】Apple 授权专营店 诚招： 一、储备店长 任职要求： 1、30 周岁以下，大专及以上学历 2、零售行业同岗位2年以上工作经验 3、喜欢苹果产品，喜欢零售事业 4、有很强的学习能力及沟通协调能力 二、MyCoach 讲师 任职要求： 1、大专及以上学历，30周岁以下 2、熟悉 Apple 全系列产品，有很强的学习能力 3、善于沟通，能轻松自如的进行销售和讲授课程 三、咨询师(销售顾问) 任职要求： 1、30周岁以下，大专及以上学历 2、喜欢 Apple 产品，喜欢零售事业 3、优秀的人际交往能力，平易近人，善于倾听，能够感同身受 岗位福利待遇：有竞争力的薪资，社会保险，带薪年假，节日福利等。 联系人：郭女士 地址：济源宝龙广场 Apple 授权专营店

招聘：临促人员（可就近选择） 薪资：2500-4500元/月 招聘临促人员5名，需要干到正月15,16. 上班地址： 【七若滋汤帝路店 地址：济源市汤帝路与八仙街交叉口】 【七若滋源园店 地址：济源市宣化街与文昌路交叉口】 【七若滋黄河路店 地址：济源市黄河路新城花园北门口】 【七若滋河合店 地址：济源市河苑街与文博路交叉口】 【七若滋升龙城店 地址：济源市愚公路与黄河路交叉口东南角】 【大洋北街店 地址：济源市小十字北300米路东】 【大洋汤帝店 地址：济源市汤帝北路工人文化宫楼下】 【大洋愚公像店 地址：济源市宣化街与济水大街交叉口路北】 可根据自己住址选择工作地点有意者请主动投递简历，

招聘：店员（两班倒） 薪资：3000-3200元/月 【招聘】汉堡店招聘3-5店员，快餐外卖店，招聘长期工3-8名店员，月薪3000+.善于沟通就行，能吃苦耐劳，有工作经验的优先， 具体工作时间白班早9点晚19点，夜班晚19点到凌晨4点，（工作地址八仙街附近）

【急招】 寒假工数名 超市理货员数名 帮厨数名 面点师傅2名（有经验者优先录用） 信息员2-5名 人事助理2名 另招 主播（ 工资面议） 薪资福利：2100-3000，社保+工作餐 地址：济源篮球城东南角负一楼 济源供销超市 联系电话：（）

1. 营业前准备 ◦ 环境整理 ◦ 物料检查 ◦ 个人准备 2. 营业中接待与销售 ◦ 客户接待 ◦ 产品讲解 ◦ 需求挖掘 ◦ 订单成交 ◦ 客户维护 3. 营业后整理与复盘 ◦ 店面收尾 ◦ 数据统计 ◦ 复盘总结 4. 日常行为规范 ◦ 服务态度 ◦ 专业提升 ◦ 协作配合

公司直招，欢迎投递 找工作如同寻知己，不交流怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，任务清晰易上手，节奏轻松 工作时段为白天班次，无需倒班 零基础可入职，安排资深同事带教，带薪学习成长 团队成员以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽！ ******零经验新人也欢迎加入 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业端运营服务，为商家提供电商技术支持，协助其在抖音平台实现流量获取与推广转化 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，对接并协助中小型抖音商户完成抖音来客服务签约 【任职资格】 *******．性别不限 具备良好表达能力，逻辑清楚 有协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪酬福利】 底薪3300，月综合收入4500-12000，业绩优异者收入无上限 部门定期组织团建、聚餐活动，奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺不拖欠一分一毫 晋升路径：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开透明） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复咨询，有意者请直接联系预约面试

兼职员工 年龄18 - 28岁之间，身体健康，品貌端正，普通话标准；有良好的服务意识和团队合作精神；能适应倒班工作时间。入职后进行岗位培训，合格后上岗；能自觉遵守公司各项规章制度；能迅速、准确、热情、耐心地接待每一位顾客；完成值班经理交办的其他工作。 薪资福利:MAX巨幕／杜比全景声，豪华影厅／太空舱沙发，4K激光／免费停车，全店无线网络AP覆盖 另需至影城前台填写简历 工作地址:吉融国际D座2楼（愚公像东100米路南）；时代广场四楼

公司直招，欢迎咨询 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 底薪：3300！！ 工作时间：8:30-12:0014:00-18:30 纯办公室岗位，内容简单易上手，工作轻松无压力 工作时段为白天班，无需倒班 零经验也可加入，入职安排资深员工带教，带薪学习 团队以90后、00后为主，办公氛围活跃融洽，相处自在！ ****** 无经验新手同样欢迎 【公司业务介绍】 公司专注于抖音企业运营服务，为商家提供电商技术支持，助力商家在抖音平台实现推广与引流 【岗位职责】 主要通过电话或微信方式，邀请并协助中小型抖音商家完成抖音来客平台的服务签约 【任职资格】 *******不限性别 具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰 有团队协作精神，工作认真负责，积极进取 【薪资福利】 底薪3300元，月综合收入4500-12000元，业绩优异者收入上不封顶 团队定期组织团建、聚餐，各类奖励丰富多样 每月15日准时发放薪资，承诺绝不拖欠 晋升通道：客服→小组长→主管→经理（均从内部选拔，公开公平） 以上信息真实有效，各位小伙伴无需反复确认 有意者可直接联系预约面试

岗位职责： 负责审核任务的分配与调度，监督团队工作进展，保障全天候内容审核覆盖（重点关注高峰时段） 统筹安排班次轮换，及时应对人员临时空缺（如请假、离职等突发情况） 定期评估员工绩效指标（包括准确率、处理效率），对错判案例组织复盘并开展针对性指导 关注员工心理状态，妥善疏导高压环境下的情绪问题，提升团队稳定性，减少人员流失 任职要求： 大专及以上学历，具备审核管理相关经验者优先，有20人以上客服团队管理经验者优先