温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！！ 因公司扩大规模，发展需要，现招聘联通储备干部岗位，无需经验要求，一经录用，统一安排培训，一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责3500+300全勤+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费住宿+晋升空间 公司提供住宿，家电齐全，居住环境良好！ 入职后由资深主管全程带教，工作内容简单易上手 按所分配岗位核算薪酬，所有实习生均享受无责保底待遇。 综合平均薪资6000+，可提供实习证明 任职要求： 1.语言表达清晰，普通话标准，沟通顺畅 2.具备良好的学习能力与人际交流能力 3.意志坚定，头脑灵活，具备较强的应变能力和抗压素质 4.对市场动态敏感，有事业心、责任感及积极进取的工作态度 职位职责： 1.负责开拓并拓展新市场 2.随同主管与辖区客户开展面对面沟通洽谈 3.参与团队的组建、培养与日常管理 4.协助上级制定并达成各项业务目标 备注说明： 实习生岗位系公司面向应届及往届毕业生设立，针对学历较高、综合素质优秀、知识储备丰富但缺乏实践经验的求职者。实习期结束后，表现优异者将直接进入团队管理岗位参与建设。 暑假工、寒假工、兼职人员请勿打扰！！！！！

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岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

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特别提示： 公司不涉及融资、贷款等金融业务，主营业务为工程保函服务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。 业务覆盖各类工程项目领域，如房建、市政、道路、桥梁、铁路、园林绿化、装饰装修、水利水电、机电安装工程等。 每一个新兴行业都蕴藏着全新的职业发展机遇。 公司是担保行业内首家实现全员持股的企业。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，迅速掌握工程担保领域的专业知识，了解公司产品体系，精准识别潜在客户群体； 2、持续学习业务所需的专业技能与营销技巧，提升沟通转化能力； 3、掌握顾问式销售或大客户开发模式，熟练运用网络、电话、陌生拜访、预约拜访等多种方式拓展客户资源，高效建立客户档案； 4、定期维护已合作客户，深化合作关系，增强客户忠诚度； 5、依据公司绩效考核要求，达成个人及团队销售目标，追求卓越业绩表现。 任职资格： 1、年龄：20-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具备两年以上工作经验（有1-3年销售经验者优先，同行业熟手优先录用，优秀应届毕业生亦可考虑） 4、渴望高收入，工作积极主动，态度乐观向上 5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力，以及强烈的目标感和成就动机 工作时间： 每周工作5天，每天7小时，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 薪酬结构： 底薪＋提成＋奖金＋股权分红＋多元化福利，综合年薪10-20万元

岗位职责: 1.负责客户的开发与维护工作，确保客户满意度。 2.与客户建立良好的沟通关系，保持频繁的沟通。 3.分析客户需求，提供合适的解决方案和建议。 4.协调内部资源，高效解决客户问题。 5.跟踪市场动态，为客户带来增值服务。 任职要求： 1.具备强烈的客户服务意识和优秀的沟通技巧。 2.对客户关系管理有深入理解，能够处理复杂的客户场景。 3.有较强的市场分析和判断能力，能快速响应市场变化。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5.对工作有热情，愿意接受挑战，不断学习和成长。

工作内容 1、负责在分包的乡镇开展小额贷款及农业服务等相关领域的信息咨询服务工作。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，身体状况良好，无不良记录，有销售经验者优先考虑。 2、需为当地常住居民

我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

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岗位要求： 3、具备优秀的沟通协调能力与服务意识，工作责任心强，自律性高，具有良好的团队协作精神。 4、心理素质良好，抗压能力强，服从管理安排，品行良好，身体健康，能够适应高强度工作。 岗位职责： 1、负责渠道布局规划及渠道团队管理，推进渠道网络建设； 2、支持并管控各类销售活动的执行； 3、实施渠道间的协同管理与监督，搭建并优化渠道培训体系，开展相关管理工作。

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•岗位职责：主要包括推广公司产品、完成销售目标；开拓新市场并维护客户关系；收集市场与竞品信息；参与制定销售计划以提升品牌影响力。 •任职要求：强调良好的沟通谈判能力、对销售工作的热情和市场洞察力；要求能够承受工作压力，具备团队合作精神和自驱力；有相关经验者优先。

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招聘对象：客户经理 客户经理招聘 一、客户经理岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并指导其完成各类贷款业务办理； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、年龄****及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、需具备银行正式员工工作经验1年及以上，或在正规且具规模的非银金融机构工作满2年及以上；熟悉金融基础知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先录用； 3、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，无不良信用记录。 职位福利：五险一金、绩效奖金、采暖补贴、高温补贴、节日福利