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装配车间主管
4000-9000元/月
车间主任包吃包住月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验汽车经验
装配车间主任(包吃包住+高成长): 薪资:4000-9000 1.统筹装配车间的日常运作,科学安排人力与设备资源,确保生产任务按时高效完成; 2.严控装配过程质量标准,持续优化工艺流程,减少浪费,推动车间产能稳步提升; 3.主导处理生产中出现的技术难点与流程瓶颈,定期开展岗位培训,提升团队整体作业能力; 4.严格执行安全生产规范,落实各项安全措施,保障现场作业安全有序、零事故运行; 5.具备制造业相关工作经验者优先考虑。 【我们能给你的不止“稳定”】 •生活零负担:提供免费食宿,食堂餐品多样,宿舍配备空调等设施,免除租房与用餐烦恼; •发展有空间:公司注重生产管理人才培育,设立明确晋升机制,表现优异者可向生产总监、厂长等岗位发展,平台广阔; •福利够实在:除缴纳基本社保外,享有季度绩效奖励、年终利润分红及节日慰问(端午/中秋/春节),付出必有回报; •团队氛围佳:车间以资深员工为主,团队协作紧密,管理架构扁平,沟通顺畅无内耗。
驻马店正阳县招压路机司机、推土机司机
推土机司机压路机司机
驻马店市正阳县招压路机司机、推土机司机
驻马店 正阳县
11月23日 08:01拨打电话
车间主任月结5-10年高中及以上汽车机械设备/机电/重工
1、负责车间游乐设备的制造,完成公司非标设备的生产任务。 2、承担各类铆接与焊接作业,包括焊接材料的准备、设备调试及具体施工作业。 3、依据工程图纸和工艺规范执行铆接焊接操作,确保产品品质与安全性能达标。 4、及时解决铆接过程中出现的技术问题,保障生产进度按计划推进。 职位要求: 1、年龄25-50岁,具备相关铆接工作经验,能独立完成铆焊作业。 2、熟练操作电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备,熟悉其日常维护,具备常见故障判断与处理能力。 3、具有良好的团队协作意识和沟通能力,能够与各部门及同事高效配合。 4、持有相关职业资格证书者优先录用。 5、责任心强,工作积极主动,态度严谨,能按时保质完成工作任务。 我们提供的福利: 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇,具体薪资可面谈,高于同行业平均水平。 2、健全的社保体系,享有带薪年假、节日福利等各项员工关怀待遇。
查补师傅
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职有生产管理经验
负责车间管理等事务
精益经理
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5人月结3-5年本科及以上全职
工作职责 围绕组织管理目标,协助生产经理做好单元运营管理工作,确保安全管理、质量管理、效率管理、团队管理等工作目标达成。 工作要求 1、统招本科及以上;车辆工程、机械设计与制造、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业。 2、5年以上制造业工艺、质量、生产某一领域工作经验,特别优秀者可放宽至3年。 3、具备优秀的内驱力、思考力、沟通影响力、组织推动能力。 4、有团队管理经验优先。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上机械设备/机电/重工生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常管理,涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作; 2.组织协调车间各职能板块协作,保障生产环节高效顺畅运行; 3.快速响应并解决生产中出现的各类问题,提出优化方案并跟进落实。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间在岗作业及现场操作要求; 2.工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力; 3.具备良好的沟通技巧与团队协作意识,能够推动跨部门协同作业。
车间主任
6000-10000元/月
车间主任月结有生产管理经验
负责管理豆制品车间
食品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料团队管理
1.负责食品车间生产工艺管理,保证产品合格放行 2.服从厂长领导,负责车间安全生产管理工作 3.对食品加工操作人员进行明确分工 4.负责一线作业人员培训和管理
eva车间主管
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限eva,发泡,车间主任
1.生产计划与调度管理:依据公司年度销售目标,编制车间月度及周度生产计划,协调各班组作业任务,科学安排生产流程,确保生产进度按期达成。 2.质量管控:制定EVA发泡材料生产工艺标准操作规程及相关技术文件,落实生产过程中的质量控制措施,监督生产记录的准确性与规范性,负责质量管理系统的建设与日常维护,保障EVA发泡材料质量符合国家及企业相关标准。 3.安全环保管理:全面负责车间安全生产工作,建立健全安全应急预案和定期检查机制,确保生产过程安全、环保、健康运行。
外用车间主管
3000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.统筹管理车间日常生产运作,监督各环节执行情况,保障生产流程顺畅高效。 2.带领并激励团队成员,持续提升团队作业水平与整体工作效率。 3.实时关注生产设备运行状况,快速响应并解决设备操作中的异常问题。 4.负责车间物料的统筹管理,包括库存盘点及物料供应的协调安排。 5.严格把控产品质量,全程监管产品从生产到出库的各个环节,确保达标。 任职要求: 1.具备优秀的团队管理与沟通能力,善于调动团队积极性。 2.能够独立分析并处理生产过程中出现的各类问题。 3.拥有较强的组织协调能力,能科学制定和调整生产计划。 4.熟悉妆字号产品的生产工艺与质量要求,能严格执行相关规范。 5.具备良好的领导力与统筹能力,可有效带领团队达成生产任务。
河南济源招光伏安装能上高焊工
1-1.1万元/月
光伏安装焊工长期6-10人月结陆地光伏
济源市招光伏安装能上高焊工
济源
3月22日 19:16拨打电话
河南济源市谁认识有搅灰小工吗,肯请介绍一位
小工
谁认识有搅灰小工吗,肯请介绍一位
济源
3月22日 19:15拨打电话
河南济源招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
济源市招光伏安装
济源
3月22日 19:10拨打电话
河南济源招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装长期20人以上月结陆地光伏
济源市招光伏安装
济源
3月22日 19:09拨打电话
河南济源招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
济源市招光伏安装
济源
3月22日 19:08拨打电话
河北招聘胶轮压路机司机一名,要求年龄五十岁左右,责任心强,压水稳。地点有意者电话杨总
压路机司机1-2人
招聘胶轮压路机司机一名,要求年龄五十岁左右,责任心强,压水稳。地点河北 有意者电话 杨总
河北
3月22日 19:26拨打电话
西藏那曲火车站需要个压路机
压路机司机
那曲火车站需要个压路机
那曲
3月22日 19:23拨打电话
河南洛阳里有压路机替班司机没。
压路机司机
里有压路机替班司机没。
洛阳
3月22日 19:20拨打电话
河北张家口需要18吨压路机
压路机司机
需要18吨压路机
张家口
3月22日 19:09拨打电话
崇左天等县招压路机司机顶班5天4月3号至7号,300一天。有意私聊!非诚勿扰!
300元/天
压路机司机5-14天日结
崇左市天等县招压路机司机顶班5天4月3号至7号,300一天。有意私聊!非诚勿扰!
崇左 天等县
3月22日 19:05拨打电话
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备生物制药生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
生产厂长(保健品)岗位职责: 1、全面负责保健品车间(涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品)的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标,保障产品质量与产量,完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节,确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案,并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序(SOP)执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务,包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议,及时排查并解决生产过程中存在的各类问题,制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训,并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格: 1、具备大专及以上学历,专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力及团队领导力。
猪场负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上养猪畜牧兽医
1、大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑; 2、具备1年以上场长同岗工作经验,绩效排名位于前50%; 3、具有基层岗位成长经历,熟悉一线生产流程; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控; 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力;
生产主管
7000-10000元/月
车间主任免费培训包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验
公司介绍: 隆丰革乐美时尚成立于1995年,是多项国家羊剪绒行业标准的起草单位,集毛革皮革鞣制加工、精品鞋制造、技术研发、品牌运营于一体的综合性跨国集团,处于行业领先地位。公司位于焦作孟州,集团旗下现有员工一万余人。 公司提供食宿(双人间、单人间),配备班车每周往返焦作、郑州、洛阳,月休6天,依法缴纳五险一金。 企业正处于快速发展期,诚邀有志之士咨询加入! 岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间排产方案并监督落实执行; 2、统筹调配人员、物料与设备资源,按计划组织生产,保障任务准时、保质、保量达成; 3、对生产车间开展品质技术指导,确保产品质量持续稳定; 4、巡视现场作业,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的质量异常,提出改进对策; 5、推动团队建设,提升团队在生产执行与质量管理方面的综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验; 2、熟悉生产排程安排,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-3年大专及以上食品/饮料生产计划与物流控制
1、依据生产计划,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和时效达标; 2、实时协调生产流程中的各项环节,保障生产作业有序开展; 3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量符合要求; 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作; 5、严格落实安全生产管理制度,快速响应并处理各类突发情况; 6、科学调配人力,配合解决设备故障问题,提升整体生产效能; 7、推动员工规范作业,定期开展安全培训,保障人员安全及设备稳定运行。 任职要求: 1、中专及以上学历,食品类或生产管理相关专业优先; 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑; 3、具有较强的责任意识和敬业精神。 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
车间主任月结3-5年大专及以上生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
年龄25岁~50岁 机修、电工、食品、药品相关专业优先 1、本岗位招聘具备机修背景的生产及相关管理人员。 2、承担食品生产运作与日常管理职责。 3、负责生产设备的维护与运行管理。 4、落实生产过程中的安全管理工作。 二、任职要求: 1、需具备3年以上相关行业管理经验。 2、持有电工证,工作态度踏实者优先考虑。 3、具备积极进取、开拓创新的工作精神者优先。 4、有健康食品、药品或保健品生产企业工作经验者优先。 5、具有外地工作经历者优先。 工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.全面负责食品生产车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行。 2.严格把控生产各阶段的质量规范,确保产品符合品质要求。 3.合理规划人员配置与任务安排,提升整体作业效率。 4.统筹原材料的使用与分配,降低损耗,提高资源利用率。 5.与相关部门保持密切协作,快速响应并解决生产异常问题。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的协调沟通能力,能够及时应对和处理现场突发情况。 3.工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境。 4.具备协作意识,善于与团队成员互动配合,推动工作顺利开展。 5.具备较强的应变与问题分析能力,能够在压力下迅速做出判断与调整。
河南新乡封丘县谁有混凝土摊铺机,连车带司机一起干活,有车的师傅联系一下
摊铺机司机
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新乡 封丘县
11月16日 13:15拨打电话
车间主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上食品/饮料生产计划与物流控制
1、依据生产计划,组织本班组高效完成各项生产任务,确保产量、质量与交期达标; 2、实时协调生产流程中的各项资源与环节,保障生产作业平稳有序开展; 3、监督并检查操作人员按标准规程执行生产,严控产品质量; 4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作; 5、严格落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况; 6、科学调配人员岗位,协同解决设备异常问题,提升整体生产效能; 7、推动员工遵守规范操作流程,定期开展安全培训,保障人员安全与设备稳定运行。 任职要求: 1、中专及以上学历,食品类或生产管理相关专业优先; 2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑; 3、责任心强,具有积极进取的工作态度和职业担当。 职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
焦作武陟县用摊铺机替班一名,炎黄高速
面议
摊铺机司机1-2人
用摊铺机替班一名,炎黄高速
焦作 武陟县
11月14日 12:50拨打电话
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.负责车间生产活动的组织与督导,保障生产任务及品质要求达标。 2.持续改进生产工艺,推动团队作业效率与产品品质提升。 3.跟踪生产成本情况,落实成本管控方案以增强运营效益。 4.及时处理生产环节中的异常状况,确保产线稳定运行。 任职要求: 1.具有较强的责任意识和管理能力,能有效统筹团队工作。 2.面对生产变动具备应变能力,善于分析并解决实际问题。 3.热爱制造行业,积极学习新技术与新方法。 4.具备良好的协作意识,能够调动团队积极性与创造力。
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