1. 全面负责水溶肥生产类目标客户的沟通与对接事宜。 2. 配合客户开展新型肥料（如微生物菌肥、腐植酸、氨基酸、悬浮肥、水溶肥等）的研发，涵盖产品配方设计及生产工艺探索。 3. 协助客户制定或优化产品生产工艺流程与质量标准，及时解决生产环节中的各类技术难题； 4. 负责为公司市场及销售团队提供产品知识培训、技术支撑，并配合完成面向市场的技术服务工作； 5. 总结沉淀生产技术经验，形成自有技术成果，参与技术文章撰写与专利申报工作。 任职要求 1. 肥料、化工等相关领域背景，具备3年以上生产管理或生产厂长工作经验，有水溶肥生产经历者优先考虑。 2. 精通水溶肥的工艺流程、设备操作、现场管控及质量控制关键点。 3. 具备生产计划统筹、成本管控、安全管理和团队组织能力。 4. 执行力突出，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力，注重工作成果输出。

岗位职责 1、主导新产品开发工作，根据销售部与品牌部提出的需求，开展研发项目的规划与立项，制定详细的研发方案（涵盖产品配方设计、工厂量产工艺可行性评估、预估成本、包装形式及终端出餐方式等），并完成样品试制与测试。 2、为客户制定产品的标准操作流程（SOP），跟进客户在实际销售过程中遇到的操作问题，并提供优化解决方案。 3、负责新产品的工厂量产落地推进，跟踪生产过程，协助工厂制定生产端SOP，提出工艺改进及产能提升建议。 4、统筹研发团队日常管理工作，合理安排研发任务，组织研发资料的整理、归档与保存。 5、结合公司发展需要，持续推进研发实验室的优化与升级，提出设备配置、工具更新及人员补充等具体需求，保障研发支持能力满足业务部门要求。 6、联动品牌部、销售部及生产端，协同推动新品项目按计划实施，确保新产品按时顺利上市。 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 1、教育背景：专科及以上学历，食品科学、餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备3年以上食品或餐饮行业产品研发经验，有预制菜、甜品烘焙或中餐标准化项目经历者优先；熟悉速冻食品生产工艺者更佳。 3、核心能力：深入了解速冻食品及甜品烘焙领域，能准确把握市场口味趋势；具备良好的项目统筹能力，可协调研发、生产、销售等多方资源；数据意识强，熟练运用Excel等工具进行市场数据分析。 4、办公地点：郑州 加分项： 1、具有连锁餐饮企业或快消品（食品类、速冻食品类）中央厨房工作经验者优先。 2、了解食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000），掌握速冻食品行业基本运作逻辑。 3、熟悉常用原料特性及其搭配应用，对产品风味与形态有较强把控力； 4、了解相关国家食品标准，如GB2760、GB7718等

工艺规范化建设、独立技术发展平台、专注达克罗领域实践、兼顾车间实操与管理能力提升、转正后绩效激励公开透明 岗位职责 1. 工艺体系构建：系统梳理达克罗完整流程（上料、前处理、喷涂、烘烤、固化、检验），编制各类产品工艺参数表、作业指导文件（SOP），推动产线由“依赖经验”向“标准化操作”转变。 2. 工艺参数管理：独立承担达克罗生产线关键参数设置与调整（如涂层厚度、烘烤温度/时间、喷枪转速、药液浓度等），确保参数严格执行，维持产品质量一致性。 3. 质量问题应对：及时识别露底、色差、附着力不足、漆膜脱落、固化异常等常见缺陷，分析成因（涉及工艺、设备、材料或工件状态），制定并实施改进措施，降低返修率与批量性不良。 4. 设备与安全管控：执行达克罗设备日常巡检及基础故障判断，配合维修工作；规范化学品（达克罗涂料、清洗剂、固化剂）的存储、使用与操作流程，落实6S现场管理要求。 5. 团队技术带教：对操作人员进行标准化操作培训，纠正不合规行为，传达工艺纪律要求，提升整体作业水平，减少对资深员工的技术依赖。 6. 工艺优化与总结：主动收集生产运行数据，识别工艺瓶颈，提出降低成本、提升效率、降低不良率的改进建议；完成工艺记录、异常追踪台账及技术资料的整理归档。 7. 跨部门协作：协同生产、质检、设备等部门，联动解决生产过程中的工艺难题，保障生产进度顺利推进，确保交付准时。 任职要求 学历与经验 1. 大专及以上学历，机械、材料、化工、自动化等相关专业优先； 2. 具备1-3年达克罗/喷涂/表面处理类工艺岗位工作经验（有达克罗实际经验者优先）； 核心技能 1. 掌握达克罗工艺流程、原理及关键控制点，可独立完成参数设定与工艺优化； 2. 具备质量问题分析与处理能力，能准确判定露底、色差等问题根源，并制定有效对策； 3. 能读懂工艺图纸及相关技术文档，具备编写和推行工艺文件（SOP、参数卡）的能力； 4. 熟悉达克罗设备（喷涂、烘干、前处理等）日常检查内容，能识别简单故障； 5. 具备基本培训能力，能够指导一线员工规范作业，沟通协调能力强。 薪资待遇 薪资：7000元/月+车间利润分成

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排保持同步； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的良好秩序，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期达成。 任职要求： 1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范，具备基础的生产管理知识； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对和解决工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与整理，熟练使用办公软件完成各类文档处理； 4. 具备良好的时间规划与进度把控能力，能够高效完成既定工作任务。

一、公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户提供高效节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个细分领域，致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 二、招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 三、岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前技术设计工作； 2、依据项目具体需求，及时优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标相关事务； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供技术支持，协助解答专业技术问题。 四、岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场工作经验或矿山机械售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿流程； 3、技能要求：精通CAD制图软件，可独立完成图纸绘制和技术方案编制； 4、团队协作：具备良好的内部协同意识和跨部门协作能力； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 五、薪资福利 薪酬待遇：月薪8000-16000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 六、工作地点 郑州市中原区荣成大厦

任职资格： 1、机械设计、液压传动与控制等相关专业，大专及以上学历，年龄45周岁以下。 2、熟练掌握CAD制图软件操作。 3、具备5年以上液压系统结构设计经验，可独立承担复杂液压站的结构设计工作，曾主导完成多个项目的设计任务。 4、熟悉液压元件选型流程，具备液压系统原理图设计能力，掌握系统调试及故障排查技术；了解液压系统设计标准及相关计算方法。 岗位职责： 1、负责一般液压系统原理图的设计工作。 2、依据液压原理图开展系统结构设计，输出完整的生产用图纸资料。 3、参与项目全过程环节（包括设计、现场调试和技术支持），能够及时处理现场出现的技术问题。 待遇：公司主营空分设备安装工程，项目分布于全国各地区，办公地址位于开封市宋城路与六大街交叉口，需接受短期项目外派。试用期为三个月，期间月薪资8000-10000元，转正后薪酬根据个人实际能力另行商定，缴纳社会保险，享受带薪年假。

岗位职责: 1. 负责轧钢工艺流程的运行与调控 2. 保障轧制过程中的产品质量与生产效率 3. 快速应对并处理生产中出现的突发状况 任职要求: 1. 具有轧钢工艺相关工作经历 2. 熟练掌握轧钢设备的操作技能 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关标准。 主要职责： - 开展涂装工艺的持续改进与优化工作，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； - 依据项目实际需求，编制涂装工艺实施方案，并对工艺执行过程进行指导、监督与跟进，保障产品达标； - 编制和完善涂装相关工艺文件，如工艺卡、工艺说明、工艺升级记录等文档资料； - 联动相关部门协同推进工艺落地，确保涂装工艺在制造环节中的有效实施与不断优化。 职位要求： - 本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业背景，年龄不超过35岁； - 具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先录用； - 熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持与指导能力； - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； - 能够识读工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备独立编写工艺文件的能力

岗位职责： 1、负责生产作业指导书（SOP）及工艺参数文件的编制与维护； 2、定期巡视生产车间，指导员工按照标准工艺流程规范操作； 3、及时处理生产过程中出现的质量异常问题； 4、组织开展工艺技术相关的培训工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，无机非金属材料相关专业，具备2年以上工作经验 2. 勤奋好学，自律性强，具有较强的钻研能力和责任感 职位福利：定期体检、五险一金、带薪年假、股票期权

岗位职责： 1、全面负责部门人员在选拔、任用、培养与保留等环节的统筹管理，推进团队人才梯队的持续优化； 2、落实项目组成员的动态跟踪与日常管理工作； 3、牵头开展研发团队技术能力提升及知识积累相关活动； 4、推动部门知识体系搭建，主导技术文档沉淀及可复用技术组件的研发落地； 5、主导部门日常运营事务及绩效考核工作的组织实施； 6、高效处理员工入职、转正、调动、离职等相关流程，并组织带教与岗位调整工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备5年以上工作经验，其中至少2年带领10人以上研发团队的管理经历； 2、掌握前端或后端一种及以上开发语言，熟悉前后端架构的设计与实现（目前不接受Java方向）； 3、具备GIS领域基础知识，能熟练操作常用GIS软件工具； 4、具备独立分析并解决技术难题、项目瓶颈及团队管理挑战的能力； 5、有地理信息系统行业开发背景者优先录用； 6、退役军人不受学历条件限制，同等条件下优先考虑。 福利待遇 岗位工资+绩效工资+双休+五险 健全的晋升机制，实行扁平化管理模式

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岗位名称：机修工。岗位要求：1.年龄45周岁以下。2.学历不限。3.有机床维修经验者优先考虑。薪资待遇：月薪4000-6000元，五险一金，免费工作餐，免费培训，晋升机会，团建活动，节日福利等。招工人数：2人。

急招 小区招保洁员 10 名，上班7:30-11:30，无休，月工资1500，年龄55岁以下，有经验60岁，不拖欠工资，15-20号开资。地址：火车站附近电话☎

济源市招砌砖/石、工地小工/杂工

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企业招聘 岗位一： 数控车工 人数：2人 岗位要求： 熟练使用斜轨数控车、50数控车设备操作，具备独立编程调试加工能力，熟悉广数、发那科、华中系统； 岗位二： 加工中心操作工 人数：2人 岗位要求： 熟悉三菱、发那科、i5系统，具备简易工装制作能力，会手编飞面、归方、攻牙等程序； 岗位三： 工艺程序员 人数：1人 岗位要求： 熟练掌握Ug和CATIA软件，能独立绘制数模，编程，合理安排产品工艺； 以上岗位需具有5年以上工作经验；能够独立对自己的工具，设备进行维护保养；有责任心、吃苦耐劳、工作认真、积极主动、服从公司合理的工作按排； 年龄25岁以上，有航空、军工类产品相关经验优先。 工作 福利待遇：长白班，免费午餐，免费工作服，五险，上六休一 工作地址：沈北新区新城子 联系人:赵经理 电话：

负责生产工艺编制、作业指导书制作、现场工艺问题处理、工艺优化降本、新品试制跟进；熟练看懂图纸，会CAD制图、三维建模，技术资料及BOM台账管理，配合质量异常整改改善。

工艺卫生 58 周岁以下 薪资福利:月收入3400元-3800元（月休四天）；公司提供免费住宿，宿舍宽敞明亮，空调，24小时热水澡，生活区院内有食堂，配备台球、乒乓球、羽毛球、篮球场各种娱乐设施 工作地址:秦皇岛市海港区建设大街东段128号（中阿化肥厂）

歌尔股份有限公司-山东潍坊 上市公司，生产3C类电子产品 公司客户：苹果、三星、亚马逊 华为、小米、谷歌、微软等 招聘岗位： 注塑技术员 注塑调机技师 注塑工艺工程师 生产技术岗 公司直招正式工，缴纳五险一金 歌尔股份直签合同 手机号同 有注塑相关群麻烦拉我一下 感谢各位大佬！

工作职责 1、参与新产品项目前期的机加技术评审，提供可行的技术方案建议。 2、负责编制新产品的加工工艺，验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。 3、负责现场产品机加工艺的改进和优化，制定工艺标准化方案。 4、完成上级安排的各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用二维、三维设计软件； 2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。

生产厂长（保健品）岗位职责： 1、全面负责保健品车间（涵盖片剂、粉剂、颗粒剂、口服液、软胶囊、硬胶囊等产品）的行政事务、生产运作、安全管理及质量控制工作。 2、确保高效达成公司下达的各类生产指标，保障产品质量与产量，完成既定的技术、质量与安全目标。 3、依据GMP规范科学规划和组织车间生产活动。 4、组织落实工艺规程中的生产与储存环节，确保原料药品质符合标准要求。 5、制定本部门年度培训方案，并推动实施落地。 6、监督并落实各项与生产操作相关的标准作业程序（SOP）执行到位。 7、统筹开展必要的验证任务，包括生产工艺的系统性验证工作。 8、定期组织召开质量、安全与技术分析会议，及时排查并解决生产过程中存在的各类问题，制定改进措施以提升整体生产技术水平。 9、牵头组织车间员工开展岗前培训与持续性培训，并根据实际需求动态优化培训内容。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，专业为食品或药品相关方向。 2、拥有3年以上在药品或保健品行业从事车间管理工作的实践经验。 3、精通提取车间、固体制剂车间、液体制剂车间的全流程操作与生产管理知识。 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力及团队领导力。

任职要求：本科及以上学历，化学等相关专业（研究生优先考虑） 岗位职责： 1、从事有色金属（铅、锌、铜、金、银等）冶炼新工艺的技术研发，撰写相关研究报告，健全技术研发资料管理体系。 2、制定试验方案及新系统工艺操作规范，并组织培训实施。 3、参与企业技术标准的编制与落地执行，关注行业标准动态，推进标准更新与应用。 4、负责研发项目的全过程管理，涵盖立项论证、计划推进到结题验收；参与公司及政府重点研发项目的具体实施。 5、协助开展专利技术、政策支持平台及各类荣誉资质的申报工作。 6、针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案，配合优化现有生产工艺。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务，按要求及时处理并以领导确认为准。

印刷工艺工作内容： 1.搭建完善的印刷标准化流程（涵盖印刷色彩控制：PS版制作、纸张选择、油（水）墨配置、橡皮布选型） 2.开发适配现有生产设备的制版技术参数 3.对每台设备进行出厂性能检测与验收，发现问题并推动相关部门完成整改 4.组织开展印刷标准化相关的专业技术培训

薪资10k—15k，缴纳五险一金 工作地点：河南（正阳、宁陵、内乡、商水） 安徽（颍上） 山东（曹县） 黑（林甸） 吉（通榆） 辽（铁岭） 蒙（奈曼） 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹调配现场设备、人力与物料资源，保障生产目标、质量水平及成本效率等指标达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中出现的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力突出，能深入一线识别问题并推动改善，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经验。

岗位职责： 1、对产品设计结构开展工艺性评审，确保产品及零部件具备良好的可制造性。 2、依据产品图纸编制或修订焊接工艺规程、作业指导文件等相关技术文档。 3、参与产品焊接作业工时的测算与实际验证工作，建立并完善工时标准体系。 4、梳理并转化国内外起重机或钢结构相关的焊接标准，组织完成相应的焊接评定或认证工作。 5、负责产品焊接工装夹具或设备的设计，并提供现场应用技术支持与指导。 6、针对产品焊接过程中的工艺问题进行分析诊断，提出切实可行的解决方案或优化措施。 7、参与重点项目及出口订单售前技术协议中焊接工艺条款的审核与反馈。 8、持有国际焊接工程师资质者优先考虑。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械制造及其自动化、焊接工艺与设备、起重机械等相关专业，具备5年以上金属结构件、起重机械等行业制造相关工作经验； 2、熟悉起重机械基本原理及焊接工艺技术，掌握起重机械制造领域的国家及行业相关标准；具备独立完成焊接工艺设计及工装设计的能力； 3、熟练操作计算机，掌握常用机械设计软件，能够运用办公软件高效完成各类技术文件的编制与管理。

1. 逆向设计：负责开展零部件的扫描作业，完成点云数据处理，实施曲面快速重构与实体建模等逆向工程相关工作； 2. 产品设计：借助专业设计工具，将客户提出的需求转化为精确的三维数字模型，明确外形、尺寸及公差等技术参数； 3. 模具设计：基于已完成的产品三维模型进行分模结构设计，确保模具可行性与制造效率； 4. 向客户交付用于模具开发、批量生产及设计验证的高精度CAD三维数字模型。 岗位要求: 1. 具备模具设计、产品造型设计、车辆工程或大型三维扫描逆向建模项目实践经验者优先录用； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维建模软件操作； 3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事三维建模工作满3年及以上者优先考虑。

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据总布置图或客户订单要求，开展匹配性设计工作，完善经评审后的技术图纸，跟进所负责总成的设计问题，完成问题处理、验证与优化。 2、（创新设计）按照年度创新规划，承担产品创新任务，完成创新方案设计与图纸输出，推动成果固化与推广应用，提交创新项目申报，助力产品技术迭代与成本改善。 3、（产品完善与提升）针对售后、市场及生产环节反馈的动力相关问题，深入分析根本原因，制定有效对策，实施验证并推广落地，持续提升产品可靠性和质量水平。 4、（设计规范固化）依据标准制定与修订计划，编制动力系统相关企业标准（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成产品说明书等），为动力设计人员提供设计指导。 任职要求: 1、熟悉发动机、变速器等总成的工作原理与结构组成，了解其他相关总成（如附件、车架、电气系统等）的基本知识，掌握动力领域相关的国家及企业标准，熟练使用专业设计工具。 2、具备诚实守信的品格、良好的沟通协作能力，以及较强的问题分析与解决能力。

岗位要求： 1、了解电子产品生产流程及质量管控关键环节，具备PCB板和电子元器件的基础知识，能熟练使用锡焊工具及贴片设备完成芯片与电子元件的焊接作业；熟悉电气装配过程，掌握电子设备的调试与测试操作 2、具备工艺文件编制能力，可对生产工艺进行优化改进，依据工艺指导文件组织生产实施，指导产线人员完成产品制作，并及时处理生产中出现的技术问题 3、本科及以上学历，电子、电气类相关专业，具有三年以上本领域工作经验

域安太行（河南）科技有限公司 【招聘岗位】 工作地点： 河南省新乡市科隆大道甲1号（河南科隆集团） 薪资范围： 5,000 - 8,000元/月（具体面议，能力优异者可谈） 经验要求： 10年以上有机化工工艺实战经验 学历要求： 大专及以上（有机化工等相关专业） 岗位职责： 核心工艺管理与优化： 负责聚脲、各类树脂、丙烯酸及其衍生物的工艺应用与流程管控。熟练掌握有机聚合反应原理（如原位聚合法、溶剂蒸发/萃取法等），持续改进现有生产工艺，提升产品收率、纯度及批次稳定性，有效控制生产成本。 主导新工艺路线与新型配方的中试放大及工业化落地，编制并完善标准操作规程（SOP）、工艺参数卡和批记录文件，保障实验室成果向规模化生产的顺利转化。 设备调试与技术攻关： 熟悉反应釜系统的运行原理与工艺适配。 针对生产过程中出现的异常情况（如温度失控、压力波动、副产物增加等），快速开展根本原因排查（RCA），制定切实可行的技术改进方案并推动实施，突破生产中的关键技术障碍。 生产支持与质量控制： 为制造部门提供专业技术支撑，协助处理日常生产中的工艺难题，确保产品质量满足客户要求及行业规范。 参与原材料、中间体和最终产品的质量指标设定与评审，协同质量团队分析质量异常问题，提出有效的技术改善对策。 安全与合规管理： 严格遵守化工安全生产管理制度，参与工艺危害识别与评估（HAZOP），识别并管控聚合过程中的热风险及其他安全隐患。 负责组织编写和更新与工艺相关的应急处置预案。 跨部门沟通与项目协调： 具备良好的协作与沟通能力，能高效联动研发、采购、设备及销售等职能部门，保障信息高效传递。 可独立主导专项技术改进项目，统筹资源配置，确保项目按计划高质量完成。 任职要求： 专业背景：大专及以上学历，有机化工或相关专业。 经验资历： 具有10年以上有机化工领域工作经验，须具备深厚的有机聚合工艺实操积累。有聚脲、树脂类（环氧/聚氨酯/丙烯酸等）、丙烯酸酯类产品生产或技术开发经历者优先。 综合素质： 具备较强的自主工作能力，能独立规划并推进工作任务。 逻辑清晰，善于分析复杂问题并提出解决方案，面对突发状况能沉着应对。 具备良好的人际互动与表达能力。 责任心强，抗压性强，学习能力强，能适应化工企业的高强度工作节奏。 注：本岗位将对候选人进行背景调查，需提供相关人员信息。