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销售总监3-5年本科及以上商务谈判能力市场分析判断能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验5人(含)以上市场开发及维护市场营销相关学历市场信息收集及分析O2O/电子商务团队管理能力对机构
岗位职责: 1、主导全国KA品牌的开发与运营管理,结合公司产品特性,为商家提供定制化行业解决方案,并推动执行落地,对最终成效承担责任; 2、紧跟市场趋势,开拓跨行业合作机会,推进渠道SaaS及API平台的技术对接,实现互利共赢的合作模式; 3、根据商家实际状况制定招商策略,开展商务洽谈,引入优质品牌资源,达成既定目标并对结果负责; 4、统筹全国范围内商家品牌的运营管理工作,助力品牌提升经营水平与销售表现,对各项运营指标负责; 5、深入理解行业发展趋势,敏锐捕捉市场变化,快速识别客户需求,动态优化合作方案与策略。 岗位要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上本地生活领域工作经验,拥有全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商与运营背景者优先; 2.具备出色的商务沟通能力、资源整合能力、表达能力和应变能力,掌握专业的谈判技巧; 3.擅长团队协作,目标意识强,具有自我驱动力,对工作充满热情; 4.能够适应全国范围内的出差安排。
销售主管
8000-10000元/月
销售总监1-3年高中及以上制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验先进制造市场分析判断能力营销能力批发/零售工程施工较少出差和外勤团队管理能力销售经理
销售相关经验2年以上 能带团队 熟练电脑操作 能够制定战略
销售总监3-5年本科及以上商务谈判能力市场分析判断能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验5人(含)以上市场开发及维护市场营销相关学历市场信息收集及分析O2O/电子商务团队管理能力对机构
岗位职责: 1、负责全国KA品牌的开发与运营管理,结合公司产品为商家提供定制化行业解决方案,并推动方案实施,对最终成效承担责任; 2、紧跟市场发展趋势,开拓跨行业合作机会,推进渠道SaaS及API平台的技术对接,实现互利共赢; 3、根据商家实际状况制定招商策略,开展商务洽谈,引入优质品牌资源,达成既定目标并对结果负责; 4、统筹管理全国商家品牌运营事务,协助品牌提升经营水平与销售表现,对各项运营指标负责; 5、深入理解行业走向与市场变化,敏锐捕捉客户需求变动,及时优化调整合作方向与策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上本地生活领域工作经验,拥有全国大客户管理、本地生活KA拓展运营、业务开发等相关招商或运营背景者优先; 2、具有出色的商务协调能力、资源整合能力、沟通表达能力,具备良好的应变能力和谈判技巧; 3、注重团队协作,目标意识强,自我驱动,对工作充满热情; 4、能够适应全国范围内的出差安排。
NPC,场控
NPC
NPC和玩家完成互动及剧情演绎。
销售总监社保年终奖5-10年大专及以上团队建设及管理农资先进制造商务谈判能力农资经销商营销能力制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验品牌招商地推团队15人(含)以上肥料团队管理能
**扎根土地,创富未来!** 如果你是“既能西装革履谈合作,也能撸起袖子下田间”的实干型人才,这里将是你施展抱负的理想舞台! 【我们是谁?】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头制造企业,专注绿色农业研发与生产20余年,拥有自主知识产权的环保高效生物肥系列产品。秉持“修复土壤生态,助力农户增产增收”的使命,产品遍及全国,覆盖数千县域,服务超2000家经销商网络,持续推动生态农业转型升级! 现诚邀能带队冲锋的销售领军者,共同开拓绿色农业新蓝图! 【岗位职责】 1.团队统领:负责组建5-10人销售团队,制定区域作战计划,带领队伍达成年度招商及销售指标; 2.市场拓展:规划重点省份渠道发展路径,主导空白市场突破,构建省级经销联盟体系; 3.动销驱动:策划区域性联动促销活动,组织并执行推广会、示范田建设、观摩会等动销动作,赋能渠道成长; 4.数据管理:跟踪团队客户开发进展,分析终端销售数据,动态优化作战策略; 5.人才培养:建立新人带教机制,复制优秀销售经验,打造可持续发展的梯队干部。 【我们需要这样的领航者】 1.年龄30-45岁,具备3年以上农资行业销售团队管理经历,需自备交通工具(硬性要求); 2.具备从零启动区域市场的实战经验,熟悉招商战役打法,有带领10人以上团队者优先; 3.精通经销商分级运营管理,有成功实现压货与清库案例者更受青睐; 4.具备强领导力与狼性精神,善于激发团队潜能,擅长目标分解与过程督导。 【我们提供】 1.高回报激励:底薪(8K-10K)+团队业绩提成(2%)+超额利润分红,综合年薪20W-30W+; 2.晋升特权:年度业绩达标即晋升为总监,享有分公司股权激励资格;
渠道经理
3000-8000元/月
渠道经理社保交通补助餐补6-10人1-3年大专及以上招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售工作经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护市场信息收集及分析
渠道拓展与维护,产品推广与拉动
营销副总经理
1.5-2万元/月
销售总监社保生日福利1-3年学历不限企业销售管理经验销售工作经验营销能力对机构(To B)销售经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期信任合作,提升客户转介绍率。 3. 在私域场景下推进客户转化,深入挖掘客户需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜,优化引流内容质量,增强获客效果。 福利待遇: 1. 薪资结构:无责任底薪4200+300全勤奖+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000,入职时间越长,收益越高)+奖金(300-2000) 2. 入职即缴纳社保,享有定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日福利及节日礼品等员工关怀。 3. 提供系统化入职培训,实行老带新辅导机制,快速上手。 4. 公司配备精准客户资源、专业支持团队,客户复购率高。 5. 新员工最快当天即可开单,资深员工日常高频出单,单日多单常见。 6. 晋升通道:销售经理(年薪35W)→销售总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W) 任职要求: 1. 年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。 3. 具备优秀的沟通表达能力与服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周)
渠道经理社保20人以上经验不限学历不限招商加盟渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB企业服务
底薪8000早九晚六! 上六休一 有社保 保证新人3—7天出单,非常好出单! 任职要求: 1.对销售工作充满热情,有积极进取的工作态度。 2.接受小白,接受无经验,保证新人3天出单! 3.有销售相关工作经验优先录用! 4.具备团队合作精神,能与团队成员协助作战,共同完成目标! 工作职责: 1.熟悉公司产品与方案,向客户进行全面的介绍。 2.公司免费提供客户资源,积极开发客户资源,通过电话线上沟通的方式与客户建立联系。 3.非常好出单,3-7天出单! 薪资福利:(综合薪资3w-10w)! 1.底薪8000+奖金+提成40%-60%+返单40% 2.高提成40%-60%!(行业最高提成) 3.早九晚六,不加班,不加班,不加班! 4.上六休一,法定节假日正常休息! 5.接受无经验小白,提供全方面培训! 6.新人最快3-7天出单,一单提成1w-3.5w (新人首月提成高达10w)!!! 【预约面试】: 1.预约面试提前一个小时以上电话联系或微信联系。 2.有求职意向,然后直接微信或电话预约面试时间!!! 相信这份好的工作可以改变您和您的家庭。 公司位置:环球大厦B座22楼2202室。 公司项目负责人:陈万
销售总监经验不限学历不限二手车
岗位职责: 1. 负责拓展二手车车源渠道资源 2. 为国内销售团队及外贸业务团队精准匹配适配车源 3. 协同业务端与车商对接,确保交易流程高效且安全推进 4. 根据业务实际进展,定期组织销售人员开展二手车知识培训 岗位要求: 1. 具备6-12个月二手车领域相关工作经验 2. 具备出色的沟通能力与商务谈判能力 3. 熟悉二手车市场动态及交易操作流程 4. 具有良好的团队协作意识与客户服务导向
简单的手工活
2000-5000元/月
手工活20人以上日结
年龄不限经验不限,工作简单,多劳多得
河南济源市五龙口要批腻子师傅2人,要求技术好,干活实在,日结。
腻子工1-2人日结
五龙口要批腻子师傅2人,要求技术好,干活实在,日结。
济源
3月5日 03:44拨打电话
河南济源市需焊工3名带证二把刀勿扰,小工4名,厂矿工作服从管理。
小工焊工
需焊工3名带证二把刀勿扰,小工4名,厂矿工作服从管理。
济源
3月5日 03:09拨打电话
物流叉车工装卸工
✅招聘叉车司机一名,需要有证,有工作经验优先,工资4500至5000千左右! 装卸工两名,工资4500左右! ☎联系电话
济源
3月5日 02:55拨打电话
河南济源市招聘烧烤师傅特色菜厨师,带着你的诚意和技术来谈,待遇优越
烧烤厨师
河南济源招聘烧烤师傅特色菜厨师,带着你的诚意和技术来谈,待遇优越
济源
3月5日 02:44拨打电话
河南济源市下班带前半夜谁干报名。
临时工
下班带前半夜谁干报名。
济源
3月5日 01:20拨打电话
业务总监
8000-16000元/月
渠道经理10年以上大专及以上
岗位职责: 1、制定公司业务发展战略,明确阶段性目标和实施路径; 2、领导团队完成业务拓展与业绩目标。 3、维护并发展关键客户关系,扩大业务合作领域; 4、熟悉办公楼及工业园项目装修行业的业务 任职要求: 1、具备出色的领导力及管理才能,能够激励团队达成业绩; 2、在商业谈判及客户关系管理方面经验丰富,有成功的大客户合作案例; 薪资 底薪+提成+岗位股分红
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成TOB医疗/大健康地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
无需美业经验,小白也易上手,公司提供客户资源。 1、行业:中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式:我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险,前端开发难度不会太高) 3、客户资源:平台提供全国美容院资源 4、工作内容:「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」:40元/张,日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000,日结「补货款项」:回款40%,日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例:团队50人,单月50家加盟店,管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关:指标达标即可晋升 7、团队风格:管理层都是95后(氛围好,凝聚力高) 8、办公时间:9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!
大区销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上大专及以上较多外勤TOG互联网/科技销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、全面负责分公司团队经营管理工作,根据外部市场情况和公司战略发展规划,制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标; 2、负责管理销售团队的全面工作,执行销售活动,完成销售指标,从全局上把控销售工作的方向和进度; 3、负责对区域市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略; 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行; 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。 岗位要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力
大区销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上大专及以上区域销售较多外勤TOG互联网/科技销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、全面负责分公司团队经营管理工作,根据外部市场情况和公司战略发展规划,制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标; 2、负责管理销售团队的全面工作,执行销售活动,完成销售指标,从全局上把控销售工作的方向和进度; 3、负责对区域市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略; 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行; 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。 岗位要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力
渠道经理保险生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成TOC弹性工作制房地产证券/互联网金融教育培训医疗/大健康5人(含)以上销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护团队建设及管理
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略,协同产品、市场部门优化销售打法与渠道布局 5.建立并完善销售管理体系,包括流程标准化、CRM系统应用及销售数据分析机制 任职要求: 1.具备5-10年销售领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有成功从0到1搭建或带领百人以上销售团队者优先 2.学历不限,具备敏锐的商业洞察力、出色的跨部门协同能力与高层沟通影响力 3.熟悉B2B/B2C销售逻辑,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 4. 具备优秀的战略思维、抗压能力及结果导向意识,能适应高频出差与业务攻坚节奏
临时工
黄河科技学院招小时工8.30到1.30下午5点到8点,待遇80一天,看工作能力有奖金!有需要的可以联系
济源
3月2日 13:14拨打电话
临时工
黄河科技学院招小时工8.30到1.30下午5点到8点,待遇80一天,看工作能力有奖金!有需要的可以联系
济源
2月27日 14:56拨打电话
临时工月结
全天班 男女不限,年龄20到45岁,能吃苦耐劳。和油打交道 薪资福利:工资3000到4000不等,两天公休 同步
济源
3月2日 20:02拨打电话
临时工有提成包吃月结
招聘:拆解工(五险+节日福利+高提成) 薪资:5000-9000 岗位职责:<BR>废旧家电拆解和分拣,计件工资多劳多得<BR><BR>薪资待遇:<BR>1.月薪 5000-9000元,包吃不包住<BR>2.每月20日左右发上个月工资,不拖欠工资<BR>3.中秋节300元福利,春节600元福利。<BR><BR>岗位要求:<BR>1.25-50 岁<BR>2.可接受夜班<BR>3.工作9-10小时<BR><BR><BR>
济源
2月26日 18:26拨打电话
兼职
火车站南饭店 要半天兼职 上午10点到 下午6点到 一个小时13 可以干半天,天天去 想干的联系 也可以给我报名
济源
3月1日 19:13拨打电话
河南济源市勤快踏实,2年以上工作经验,薪资4500,月休4天,工作轻松,年度奖金
4500元/月
临时工月结
勤快踏实,2年以上工作经验,薪资4500,月休4天,工作轻松,年度奖金
济源
2月28日 21:41拨打电话
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 专注于市场拓展,依据公司整体销售规划及部门KPI指标,推进新能源业务发展,重点开发B端/G端潜在重卡客户资源; 2. 负责客户关系的持续维护,落实大客户满意度管理,通过日常运营加强与客户的沟通联动,及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题; 3. 深入市场一线开展调研工作,涵盖充换电基础设施、政策动态、销量趋势及商用车市场环境等内容,收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息,并进行分析研判; 4. 协同相关部门完善大客户业务相关制度与流程,高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上汽车行业工作经验,有重卡销售背景优先,熟悉纯电动或燃油车型销售模式; 2. 汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业; 3. 掌握扎实的销售方法,具备出色的沟通协调、应变处理及商务谈判能力; 4. 对商用车市场具有敏锐洞察力,了解公务用车相关政策及业务开拓流程,具备一定的市场开拓经验; 5. 具备良好的表达与协调能力、问题评估能力、抗压能力、学习适应能力以及团队合作意识; 6. 学习能力强,心理素质好,责任心强,能适应高强度工作节奏。
金融城市运营主管
4000-8000元/月
城市经理1-3年高中及以上开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上地推团队金融产品推广经验
1招聘团队,培训团队 2维护老客户,开发新客户,完成销售任务指标 3做好售后服务
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
负责开发产品的市场渠道及销售工作,落实并达成公司产品年度销售目标
兼职月结
进思教育因工作需要,现面向农村或乡镇招聘工作人员数名,工作地点在当地,专职兼职均可,如条件合适月收入6-7千,要求家 住农村或乡镇,年龄45-55岁,身体健康可放宽至60岁,男女不限。 如有需要请联系 :
济源
2月24日 15:09拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济源市供应链管理在线招聘信息,主要招聘济源其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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