工作职责 1. 全面主持药品生产工厂的日常运营工作，牵头编制年度生产规划并组织实施，确保产能稳定达标及产品按时交付。 2. 搭建并持续完善符合GMP标准的生产质量管理体系，监控各关键质量控制环节，确保药品质量安全可控。 3. 统筹管理生产设备的保养与技术改造，推进工艺流程优化，实现降本增效与生产效率提升。 4. 联动质量、采购等相关部门，协同开展新产品试制及工艺验证工作，保障新品顺利投产上市。 5. 负责生产团队的人才培养与组织建设，制定系统化培训方案，强化员工专业能力与合规操作意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，药学、化工、生物工程等相关专业背景优先考虑。 2. 具备10年以上制药企业生产管理实战经验，精通GMP法规要求及药品生产工艺全流程。 3. 具有扎实的生产管理功底，能够独立应对和解决生产过程中的技术难题与质量异常。 4. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力，善于整合资源推动项目高效落地。 5. 风险识别能力强，能及时发现并有效预防生产过程中的合规性风险与安全潜在隐患。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时识别问题、跟踪处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专； 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑； 3、能力：执行力强，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理、擅长经营，双通道晋升机制助力实现职业发展梦想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

1、 负责设备TPM管理，编制设备日常点检、一二级保养及年度检修计划，监督实施过程并做好记录存档，落实预防性维护、定期保养及故障处理，保障设备运行稳定。 2、 推进设备技术改造，组织实施设备升级优化，提升设备使用率、产线效率及产品品质。 3、 落实车间安全生产与环保责任制度，监督执行安全操作规范，确保生产现场安全合规。 4、 参与新设备的调研评估、采购申请、到货验收，以及安全操作培训和后续维护管理工作。 5、 实施成本控制措施，管理设备能耗，降低维修支出，提升设备OEE水平。 6、 完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质把控及交付周期管控，确保客户订单准时交付。 2. 组织制定厂区布局规划，并推动落实与过程监督。 3. 统筹管理工厂设备与人力资源，持续优化配置以提升生产效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上制造业高层管理经验，具有优秀的计划、组织与统筹管理能力。 2. 精通 Lean、Six Sigma 等先进生产管理模式与方法。 3. 具备良好的沟通协调能力，适应高强度工作节奏。

1、计划安排：制定生产排产计划，监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理：统筹车间人力、物料、设备及场地等资源，保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理：把控生产过程中的产品质量，协同厂部开展质量管理，推动品质提升相关工作。 4、员工管理：组织实施员工绩效核算，负责车间团队的日常管理与能力培养提升

需要6180普车师傅能精车

岗位职责: 1.全面负责生产活动的组织与协调，保障生产任务按时完成。 2.对生产环节进行全程监督，确保产品符合质量规范要求。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.执行生产设备的日常检查与维护工作，确保运行稳定。 5.落实生产现场安全管理措施，快速响应并处理各类异常情况。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队协作能力，能高效带领生产队伍。 2.工作责任心强，执行能力强，能在高强度环境下保证产出品质。 3.善于分析问题并采取有效措施，及时解决生产过程中突发问题。 4.熟知制造流程及设备运作方式，具备流程优化建议能力。 5.拥有良好的人际沟通技巧和集体意识，能够调动团队积极性以达成目标。

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或工业工程相关专业； 2、工作经验：具备10年以上汽车总装工艺管理经历，其中5年在合资品牌（如大众/日产）或豪华品牌（如奥迪/雷克萨斯）担任总装车间管理岗位； 3、专业技能：熟练掌握汽车装配工艺设计与产线平衡优化方法，熟悉日系精益生产模式或德系标准化作业体系，能够运用ANDON系统、MES系统等数字化工具进行生产管控； 4、管理能力：有管理300人以上团队的实际经验。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产20万辆整车装配线的节拍提升（JPH≥30台），落实多车型混流柔性生产方案（支持3-5款车型共线生产）； 2、质量管理：构建关键扭矩控制机制（合格率不低于99.8%），推进零缺陷装配标准落地（整车Audit评分≤1.5分）； 3、物流优化：规划SPS物料配送模式（实现线边库存下降30%），推动AGV智能物流系统的升级与实施； 4、成本控制：组织实施工时改善项目（单台工时减少5%至8%），促进通用化工装器具的研发与应用； 5、HSE管理：开展人机工程优化（彻底消除重体力作业），制定新能源车型高压安全操作规程。

1、主持订单生产会议，明确产品工艺标准与制作规范要求。 2、组织每日晨会，通报生产进度及协调处理相关生产事务。 3、落实员工安全教育培训、岗位培训及现场管理，保障作业规范与生产安全。 4、统筹安排夜间加班任务，最大化发挥工厂产能潜力。 5、开展生产过程巡查，发现问题即时召集班组长或全员召开现场会议，分析原因并采取措施保障产线正常运行。 6、跟进生产所需原材料库存情况，协同仓库人员及时提报采购需求。 7、推进新产品样式的试产及生产工艺技术的研发优化工作。 8、准确传达总经理发布的各项生产政策与管理要求。 9、牵头制定本部门内部管理制度、岗位职责说明等相关文件。 10、制定各车间主管绩效考核指标，并对其工作表现与能力进行评定。 11、处理员工请假申请的审核与审批事宜。 12、编制整体生产计划，每周末向总经理汇报下周生产排程。 13、制定各班组具体生产计划，监督并检查各项计划执行落实情况。 14、负责生产任务单的审核工作，协调各生产车间实现均衡生产，确保任务按时保质完成。 15、全程跟踪订单生产进度，对可能延误交期的产品须第一时间与业务部门沟通解决，无法协调时立即上报总经理。 16、负责外发加工产品的生产组织，包括安排仓库备料、组织质检人员验收并入库等环节。 17、全面管控生产现场运作，严控产品质量，提升工作效率与成品合格率，有效降低生产成本。 18、按要求完成总经理临时交办的其他工作事项。 要求具备服装行业生产管理相关经验。 福利待遇：包食宿免费停车充电国家法定节假日休息节日福利每月劳保用品发放定期旅游

【岗位职责】 1. 负责板式家具生产流程的规划与管理，确保生产效率和产品质量； 2. 监督生产现场的操作，确保生产安全和环境清洁； 3. 协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率； 4. 负责产品质量控制，确保产品符合行业标准； 5. 带领团队不断创新，提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 熟练掌握板材加工、家具制造相关软件，如CAD等； 2. 具有良好的组织和领导能力，能够带领团队完成生产任务； 3. 具备较强的责任心和创新意识，能够应对市场变化； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决生产过程中的问题； 5. 对板材和家具制造工艺有深入理解，能够合理利用资源。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

鹤壁淇县招钢结构安装/打板

外地招聘拾红薯人员，按日计酬，每天200元，提供食宿，薪资以现金结算。有意者可报名。

下午新区北边需要4人，薪资以现金结算。

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需要经常性全国各地出差，会点车工技术更好，懂点机械常识，能吃苦，不恐高

48岁以下 做过普通车床零部件加工三年以上经验都可以。

车床程序员 37/h 工作职责 1.根据零部件加工工艺，编制数控车床的加工程序。 2.制定合理的切削参数，优化加工刀具路径，不断提升加工效率。 3.绘制装夹图和输出刀具单，指导设备操作员进行零部件的加工调试。 4.负责简易工装、夹具的设计、验证。对工装的使用情况进行检查，确保生产现场正确使用工装，管理工装台账和实物。 5.推进程序标准化工作。 6.参与质量异常分析，提升零部件的加工质量。

岗位职责： 1. 按图纸和技术要求操作普通车床，完成零件的车削加工（外圆、内孔、端面、螺纹等） 2. 独立完成工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障安全生产 4. 配合质检完成首件确认与过程检验，确保产品符合工艺标准 5. 严格执行车间6S管理规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备普车操作经验，能独立识图并按工艺要求完成加工任务 2. 熟悉常用量具（卡尺、千分尺、螺纹规等）使用及维护 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应制造业生产节奏，服从工作安排 5. 持有车工操作证或相关技能证书者优先

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与调整、尺寸测量及精度控制 3. 做好设备日常保养与清洁，及时报告异常情况 4. 遵守安全生产规范，佩戴防护用品，杜绝违规操作 5. 配合质检完成首件确认及过程检验，确保产品合格率 任职要求： 1. 有车工实际操作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合知识 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和质量意识 4. 身体健康，能适应车间作业环境 5. 学历不限，有相关操作证或培训经历者优先

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督，快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作，推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队领导能力，能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质，可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历，熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。

岗位要求： 1、具备3年以上生产管理相关经验 2、熟悉生产计划的安排与执行 3、初中及以上学历 岗位职责： 1、全面负责车间日常运作，统筹排产及行政管理工作（需具备相应工作经验） 2、落实车间劳动纪律管理，监督各班组依照工艺流程规范作业 3、检查员工工作质量，把控各小组生产进度，及时处理或向上级反馈生产中出现的异常情况 4、推进车间现场管理，严格执行6S管理标准 5、关注员工思想动态，激发工作积极性，加强团队建设，带领团队高效完成生产目标 6、统筹车间人员在检验、设备、模具等岗位的调配，保障生产资源合理配置，推动量化考核实施

1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求，逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力； 2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作，协助完成生产任务目标与成本管控指标； 3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目，接受公司轮岗培养计划，加速向生产管理核心岗位发展。 化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理，保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业，确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配，跟踪生产进度，及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量，排查潜在安全风险，落实车间6S管理标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力，愿意持续提升并优化工作方式方法。

岗位职责： 公司管理人才梯队培养岗位，通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与，全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后，定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位，负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化，服从工作安排，能按照公司培养规划，在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力，适应高效快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

【岗位职责】 1. 负责食品厂车间日常管理工作，确保生产流程顺畅。 2. 监督车间生产人员，保证产品质量和生产效率。 3. 分配班组任务，跟进生产进度，解决物料、设备问题。 4. 把控产品质量，排查安全隐患，维护车间6S。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效协调各部门工作。 2. 具有团队合作精神，能够快速融入团队，共同完成工作任务。 3. 具备学习能力，能够不断学习和改进工作方法。

岗位职责1. 管控质量、成本与效率，确保目标达成，处理生产异常。 2. 管理团队，推进设备维护与流程优化。 岗位要求 1. 3年以上生产管理经验，含2年同岗经验。 2. 沟通与抗压力强，有制造业背景优先。

岗位职责： 统筹生产计划制定、排产安排及执行落地，保障订单按时交付 负责生产现场管理，涵盖质量控制、设备维护、安全生产及5S执行 推动精益生产改善，实现降本增效，提升设备综合效率与产品合格水平 贯彻实施IATF16949体系要求，强化制程质量管理与产品追溯机制 带领生产团队高效运作，协同各部门确保生产流程顺畅 任职要求： 本科及以上学历，机械或汽车相关专业，具备6年以上汽车零部件生产管理经验，有橡胶注塑件背景者优先 熟悉机加工、注塑、装配等制造工艺，掌握精益生产理念及五大工具应用 具备较强的执行力、现场管控能力以及跨部门沟通协调能力