南阳市卧龙区招工长，室内装修，全包

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南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

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岗位要求： 1、年龄25-40岁，中专/高中及以上学历，相关工作经验丰富者可适当放宽年龄及学历要求； 2、无涂装化学品过敏现象； 3、有较强的学习和适应能力，吃苦耐劳，能适应白夜倒班； 福利待遇 1、免费提供：员工宿舍（三人间、24小时WiFi、冰箱、空调、洗衣机）、工作餐、班车 2、入职即缴纳（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金） 3、提供年度体检、年度奖金、年度调薪、节日福利 4、各种补贴：全勤补贴、高温补贴、通勤补贴、职称补贴、工龄补贴、工人补贴 5、假期多多：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、育儿假一应俱全

配电柜装配工，男女均可。

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新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

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招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

模式二员工时薪（工期6个月） 12月2⃣7⃣元/小时 01月2⃣8⃣元/小时 02月2⃣8⃣元/小时 03月2⃣8⃣元/小时 04月-工期结束27元/小时 （‼以上非CNC降3元/时，，）

12月28元/小时，01月28元/小时，02月28元/小时，03月28元/小时，04月-工期结束27元/小时。‼以上非CNC降3元/时，，，6个月 免路费发车或打卡70小时 自备黑色中性笔一支 18-45周岁

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河南鹤壁招模具钳工5名。

岗位名称：打磨工；挂件生产员；新能源电池外壳生产员（辅助岗位）。 岗位要求：1.工作经验不限制，但需具有生产相关基础知识和技能；2.年龄在16至55岁之间，其中53至55岁人员少量招聘，要求看上去年轻，干活利索；3.具有良好的工作习惯和团队协作精神。 薪资待遇：基本薪资：时薪17元，夜班补贴25元/天；综合工时360至390小时；综合工资约为6500元。个别技术岗位每月奖金300至1000元。吃住免费，常规体检。