
室内装修设计师
2-7千/月
装修/室内设计经验不限大专别墅熟悉施工工艺现场办公PS普通住宅AutoCAD独立完成效果图复式大小周良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1、实地进行房屋测量
2、依据客户实际需求绘制设计方案
3、根据客户需求整理施工所需材料清单
4、提供合理化报价方案
任职要求:
1、熟练操作CAD软件
2、具备准确理解客户意图的能力
3、工作细致,富有耐心
4、具备良好的沟通表达能力
我们是一家充满活力的家装企业,现诚邀一位富有创意、具备一定美学素养的设计合伙人加入,期待勇于挑战、敢于突破的你与我们一起携手前行~
家装设计师
2-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限PSAutoCAD小户型AI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-20
岗位职责:
1、负责现场测量房屋尺寸
2、依据客户实际需求绘制设计图纸
3、根据客户需求提供施工所需材料清单
4、进行项目报价核算
任职要求:
1、熟练操作CAD软件
2、具备理解客户意图的能力
3、性格踏实,做事有耐心
4、具备基本的沟通协调能力
全案家装设计师
5千-1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限PS小户型餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护共享装修平台,不谈提成只谈利润分成。酒店办公室独立完成效果图酷家乐商铺月休四天
岗位职责:
1、主导家装项目从概念构思到落地实施的全流程设计工作;
2、对接客户需求,提供专业设计建议并优化调整方案;
3、协同施工团队推进项目,保障设计意图精准实现与最终效果还原;
4、紧跟设计行业动态,持续创新设计手法,提升客户体验与满意度。
任职要求:
1、熟练掌握家装设计常用软件,包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等;
2、具备扎实的审美能力与创意构思水平,可独立完成整套设计方案;
3、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能高效把控项目进度;
4、具备较强的应变与问题处理能力,能够应对设计执行中的各类挑战;
5、不谈提成,采用利润分成模式。
家装设计师
3-8千/月
装修/室内设计1年以下大专熟悉施工工艺现场办公独立完成施工图良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX
主要负责全屋定制柜体图纸设计
同时完成全屋整体效果方案设计
具备视频拍摄能力者优先
可适当提升个人业务提成
家居空间设计师
2-7千/月
装修/室内设计经验不限大专别墅熟悉施工工艺现场办公PS普通住宅AutoCAD独立完成效果图复式大小周良好的方案沟通能力熟悉装修材料
岗位职责:
1、实地进行房屋测量
2、依据客户实际需求绘制设计方案
3、按照客户需求提供施工所需材料清单
4、编制项目报价方案
任职要求:
1、熟练操作CAD软件
2、具备准确理解客户意图的能力
3、工作细致,富有耐心
4、具备良好的沟通协调能力
我们是一家充满活力的家装企业,现诚邀一位富有创意、具备一定美学素养的设计合伙人加入团队,期待勇于挑战、追求卓越的你与我们一起共创精彩!
家装设计师
2-8千/月
装修/室内设计1-3年学历不限PSAutoCAD小户型AI复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅独立完成效果图
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-20
岗位职责:
1、负责实地测量房屋尺寸
2、依据客户具体需求绘制设计图纸
3、根据客户需求列出施工所需材料清单
4、提供合理报价方案
任职要求:
1、熟练操作CAD软件
2、具备理解客户意图的能力
3、工作细致有耐心
4、具备良好的沟通协调能力
消防水贴砖建筑承包
招聘消防水大工1名,日工薪资300-350元,工期两个月,管住不管吃,工资月结。
招聘专业贴地板砖师傅,采用包工方式,工程面积两千多平方米,为住宅公区。工作地点在浚县县城。
河南鹤壁工地需要钢结构安装工,需要有电焊证或者登高证,两者取一!工地已经开工,生手勿扰!
200-300元/天
电焊钢结构长期6-10人完工结算
工地需要钢结构安装工,需要有电焊证或者登高证,两者取一!工地已经开工,生手勿扰!
红河建水县招聘室内设计师一名
3千-1万/月
装修设计师3-5年高中别墅小户型3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图
招聘室内设计师一名
兼职室内设计工装空间门头
100-500元/天
装修设计师经验不限学历不限兼职远程办公3Ds MAXAutoCADLumionSketchUp酷家乐熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
本公司订单均来源于淘宝天猫小红薯抖音店铺经营8年
主营业务室内设计空间设计门头设计等。
招募各类工程师,需要线上专员。
(时间灵活优先合作,远程画图设计)
各类专业人才都需要!各类专业!各类专业!
看清楚我们招聘流程和条件再来问!!!
应聘需查看(简历+往期案例)
我司订单项目根据难度大小时间核算订单金额。
订单一单一核定,固定时间统一发放薪资
招聘人才需求:
室内设计相关:空间设计、室内设计、工装设计、平面设计、门头设计、商铺设计等等
(全专业人才都需要)
1,效果图、酷家乐、3d全景、室内设计、工装设计、门头设计等等
2,熟悉施工工艺及流程规范;
3,有各种类型相关项目经验,有较强的沟通能力和协调能
力;
4,有相关工作经验的优先考虑;
大家时间很宝贵,
看清楚招聘要求后与我做有效沟通
建筑设计,室内装修设计,本科以上学历,薪资12000元
1-1.2万/月
装修设计师5-10年本科现场办公五险
要求坐班,不要兼职!!!有一定业务能力,全日制本科以上学历,45岁以下,德才兼备。
装修/室内设计
3-8千/月
装修设计师10年以上学历不限现场办公别墅办公室商铺复式小户型五险带薪假期年终奖包住加班费月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计方案符合功能需求及落地可行性
2.深入对接客户需求,提供专业设计建议、材料选型及软装搭配方案
3.全程跟进施工现场,协调施工团队,解决工艺、尺寸、节点等技术问题
4.参与项目预算编制与成本管控,合理选用环保合规的装饰材料与施工工艺
5.配合完成方案汇报、图纸归档、竣工验收及后期客户维护服务
任职要求:
1.熟练掌握AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等主流设计软件
2. 具备良好的空间感知能力、审美素养与手绘表达基础
3.了解国家室内装饰工程规范、消防验收标准及环保建材相关要求
4. 责任心强,能独立承担中小型全案设计项目全流程工作
5.有现场工地实践经验或完整项目落地经验者优先.
装修/室内设计
3-8千/月
装修设计师5-10年学历不限现场办公别墅商铺复式小户型普通住宅五险带薪假期车补月休四天酷家乐良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
对按客户,跟据业主需求,落实方案。
CNC主管
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验MasterCAM要求CNC/数控经验数控加工中心经验操机调机经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验非标准件加工经验
【岗位职责】
1. 负责CNC加工团队的日常管理与工作协调,确保生产任务高效执行;
2. 组织制定并优化CNC加工工艺流程,提升加工效率与产品质量;
3. 监督设备运行状态,统筹设备维护与故障处理,保障生产连续性;
4. 协调生产计划与资源调配,确保按时完成生产交付目标;
5. 指导团队成员技术提升,推动团队整体专业能力发展。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理生产团队;
2. 熟悉CNC加工工艺及设备特性,具备现场问题分析与解决能力;
3. 工作认真负责,具有良好的执行力和抗压能力;
4. 善于沟通,具备团队管理经验,能够带领团队完成既定目标。
车间副主任
6-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责1. 管控质量、成本与效率,确保目标达成,处理生产异常。
2. 管理团队,推进设备维护与流程优化。
岗位要求
1. 3年以上生产管理经验,含2年同岗经验。
2. 沟通与抗压力强,有制造业背景优先。
生产管理工程师(MJ000169)
6千-1万/月
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进;
2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行;
3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求;
4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。
任职要求:
1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历;
2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑;
3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
车间生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技生产物料管理生产计划管理生产跟单
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划同步推进;
2. 负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总;
3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全隐患;
4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。
任职要求:
1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题;
3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文职任务;
4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力,能够按时高质量完成各项工作。
机动车间/机电维修车间主管
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专质量管理安全管理设备管理
1、全面主持车间各项事务,为本车间安全环保工作的首要责任人;
2、组织制定与修订车间相关管理制度、标准规程、操作流程及考核办法;
3、保障生产运行,确保车间设备电机正常运转及公共工程系统稳定供应,负责本部门维修技术支持及技改、劳保等物资的申领与管理;
4、统筹管理本部门人员(含维修工、电工、水气等公共工程岗位)的日常工作任务安排与执行;
5、做好上下级信息传递,开展跨部门协作与沟通协调;
6、参与年度改进计划的策划,细化实施方案,组织并带领团队落实各项改善任务;
7、负责本部门考勤记录及相关文件资料的归档与管理工作。
要求:
1. 具备5年以上精细化工行业电气或设备管理相关工作经验;
2. 熟悉电气与设备的安装、调试、维护知识,掌握国家及行业相关技术规范与标准;
3. 逻辑思维清晰,抗压能力强,具有团队协作意识和服务意识;具备良好的人际沟通与协调能力,工作态度严谨细致
全案家装设计师
5千-1万/月
装修/室内设计经验不限学历不限PS小户型餐厅良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺现场办公客情维护共享装修平台,不谈提成只谈利润分成。酒店办公室独立完成效果图酷家乐商铺月休四天
岗位职责:
1、主导家装项目从概念构思到落地实施的全流程设计工作;
2、对接客户需求,提供专业设计建议并优化调整方案;
3、协同施工团队推进项目,保障设计意图准确落地与视觉呈现;
4、紧跟设计行业动态,持续创新设计手法,提高客户体验满意度。
任职要求:
1、熟练掌握家装设计常用软件,包括AutoCAD、SketchUp、3DMax等;
2、具备扎实的美学素养与创意能力,可独立完成整套设计方案;
3、拥有良好的沟通技巧及团队合作意识,能高效推动项目进程;
4、具备较强的应变与问题处理能力,能从容应对设计执行中的各类难题;
5、不谈提成,采用利润分成模式。
设备管理专员
5-8千/月
生产设备管理员经验不限大专设备管理特种设备生产设备化工设备CAD
1. 协助部门经理开展质量体系相关文件的整理、修订及内部审核工作;
2. 参与部门设备验收流程,负责设备资料归档及固定资产信息管理;
3. 负责会议记录的撰写、整理及会签流程跟进;
4. 协同其他工程师完成各类技术资料的编制与整理支持工作。
技能要求:熟练掌握Office办公软件及OA系统操作,具备文档编写能力,可独立完成会议纪要、工作总结、数据报表等材料的制作,具有设计基础者优先考虑;
工作经验:具备设备管理、固定资产台账维护、设备统计及备品备件管理经验者优先;
专业要求:化学工程、化工机械等相关专业;
沟通能力:语言表达清晰准确,具备良好的倾听与理解能力,书面沟通规范严谨,内容具备可执行性;
其 他:大专及以上学历,专业对口的优秀应届毕业生亦可接受。
车间组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责食品厂车间日常管理工作,确保生产流程顺畅。
2. 监督车间生产人员,保证产品质量和生产效率。
3. 分配班组任务,跟进生产进度,解决物料、设备问题。
4. 把控产品质量,排查安全隐患,维护车间6S。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门工作。
2. 具有团队合作精神,能够快速融入团队,共同完成工作任务。
3. 具备学习能力,能够不断学习和改进工作方法。
生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。
2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。
3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。
4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。
2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。
3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。
4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。
岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
注塑主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位要求:
1、具备3年以上生产管理相关经验
2、熟悉生产计划的安排与执行
3、初中及以上学历
岗位职责:
1、全面负责车间日常运作,统筹排产及行政管理工作(需具备相应工作经验)
2、落实车间劳动纪律管理,监督各班组依照工艺流程规范作业
3、检查员工工作质量,把控各小组生产进度,及时处理或向上级反馈生产中出现的异常情况
4、推进车间现场管理,严格执行6S管理标准
5、关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领团队高效完成生产目标
6、统筹车间人员在检验、设备、模具等岗位的调配,保障生产资源合理配置,推动量化考核实施
栏目概述
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