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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.协助维护现场秩序，配合相关部门处理紧急情况 5.定期检查安防设施运行状态，做好日常记录与汇报工作 只需要带上自己的【身份证原件】厚衣服的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检 二、薪资待遇： 1.底薪4000-4500+全勤500元+绩效，月综合工资在5500左右。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升保安（班长-队长）以上的队员-薪资待遇：6千加+年终

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招聘岗位：住校宿舍管理员。 招聘人数：4人。要求：初中以上学历，不限专业，30-50岁。健康证。 月薪：2800元，餐补600。

岗位提供宿舍，有食堂，吃饭有餐补，双休，缴纳五险一金。 岗位职责： 1.入退宿管理：负责员工入住、退宿的全流程办理，包含核对入住员工身份信息及名单，指导员工填写《宿舍入住登记表》，分配宿舍床位并发放钥匙；员工退宿时，现场核对宿舍内公司财物（如床、衣柜、空调等）完好情况，收回钥匙并填写《退宿确认表》，同步将入退宿信息整理后提交至前台。 2.清洁卫生管理：检查宿舍楼公共区域（走廊、楼梯间、卫生间、洗衣房等）卫生，监督员工宿舍内卫生情况，定期进行宿舍卫生检查，对卫生不达标的宿舍提出整改要求并跟踪整改结果；协助公司开展宿舍卫生评比活动，营造良好的住宿卫生环境。 3.维修管理：接收员工上报的宿舍设施维修需求（如灯具损坏、水管漏水、空调故障、家具损坏等）及时进行维修，有处理不了的问题联系物业协调维修时间并跟踪维修进度，确保问题妥善解决。 4.安全与日常管理： 1）负责宿舍楼的日常安全管理，每日巡查宿舍楼公共区域及出入口，检查消防设施（灭火器、消防栓、应急灯等）是否完好、有效，疏散通道是否畅通，发现安全隐患及时上报并采取临时防范措施。 2）宣传并督促员工遵守公司宿舍管理制度，如禁止在宿舍内使用大功率电器、禁止私拉乱接电线、禁止吸烟、禁止留宿外人等，对违反制度的行为及时制止并进行劝导，情节严重的上报公司行政部门处理。 3）负责宿舍楼内物资（如清洁工具、钥匙、消防器材等）的管理，建立物资台账，定期盘点物资数量，确保物资完好、充足。 4）处理宿舍内的简单矛盾与纠纷，如员工之间因住宿问题产生的小摩擦，及时介入调解，化解矛盾；对无法自行调解的复杂纠纷，及时上报上级领导协助处理。 5）完成部门交办的其他与宿舍管理相关的临时性工作，如食堂用餐排队秩序维护，宿舍物资采购协助、员工住宿问题咨询解答等。 任职要求： 1.基本条件：性别为***，年龄在 30-45 周岁之间，身体健康，***及不良嗜好，能适应宿舍楼日常管理的工作节奏（含偶尔夜间应急处理）。 2.学历与经验：高中及以上学历，有 1 年及以上宿舍管理、物业后勤或制造业后勤相关工作经验者优先；熟悉宿舍入住登记、退宿流程及基础后勤管理逻辑者可放宽经验要求。 3.能力要求：具备基础的宿舍设施维修能力，有良好的沟通协调能力，能清晰与员工、物业及公司相关部门对接；有基础的问题解决能力，可独立处理员工住宿中的常见需求（如钥匙更换、住宿疑问解答）；具备简单的电脑操作及记录能力，能规范填写相关表格及系统操作等。 4.职业素养：责任心强，对待宿舍管理工作认真细致，能严格执行公司住宿制度；有较强的安全意识，关注宿舍内防火、防盗等安全隐患；服务意识良好，能耐心回应员工合理住宿需求，维护和谐的住宿环境。 5.其他要求：无违法犯罪记录，服从部门的工作安排，能配合完成宿舍定期盘点、卫生评比等工作。

招聘宿管: 工作地址:滴水湖学校内 工作时间:做六休一 早班7:00--16:00 晚班11:00--20:00 工资4500＋年龄补贴 年龄45岁以下在临港有住宿者优先 工作轻松，有意者联系

一、任职要求： 1.有学校宿管或生活老师一年以上工作经验，需要近三个月无犯罪记录证明和个人健康体检报告； 2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具备高中及以上学历； 3.应聘者不超过55周岁，无纹身，退伍军人优先。 4.具有较强的服务意识和团队合作意识，工作细心严谨，积极主动，责任心强，有耐心，能吃苦耐劳，能按照学校的要求及时完成工作任务，服从学校工作安排。 5.相当于每周双休、国家法定假、寒暑假。 二、岗位职责： 1.负责学生在校期间宿舍安全管理、公共区域卫生保洁； 2.督促学生按时起床、就寝，整理内务，严守宿舍纪律； 3.配合做好学生心理疏导工作并有效处理相关投诉问题。

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本公司承诺当天入职 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起，过年有福利，也可调休

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