无销售无销售无销售！ 【工作职责】 1、负责抖音等新媒体平台的内容采集、编辑、发布及推广引流相关工作； 2、跟踪推广成效，开展数据统计分析，完成总结汇报并提出优化方案； 3、熟悉互联网环境，对新媒体运营具备兴趣与独立见解； 4、思维敏捷，逻辑清楚，具备良好的内容策划能力； 5、善于在标题中融入热点词汇、优质关键词等提升内容吸引力。 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、有抖音等新媒体平台运营经验者优先； 3、乐于钻研，主动学习，工作认真细致，具备一定文案撰写能力者更佳； 薪资待遇：底薪+提成，平均月薪6000元以上（能力突出者收入上不封顶）。 1：免费提供丰富零食与下午茶； 2：依法缴纳社会保险； 3：享受法定节假日、节日福利； 4：享有婚假、产假、陪产假、年假等带薪假期。 欢迎咨询了解

核心职责 1.内容策略与规划： *制定并执行符合公司整体营销策略的月度/季度社交媒体内容日历。 *深入理解目标受众（购房者、租客、投资者、行业伙伴等），进行用户画像分析，确保内容精准触达。 *紧跟房地产行业动态、市场趋势、政策变化及热门话题，策划与之相关、有吸引力的内容主题。 *区分不同平台特性（如抖音重短视频、小红书重种草、微信重深度），定制差异化内容策略。 2.内容创作与制作： *文案撰写：创作高质量、有吸引力、符合平台调性及品牌形象的文案（包括标题、正文、评论回复、广告语等）。要求文笔流畅，能准确传达项目卖点、市场价值、生活方式理念。 *视觉内容：策划并主导/协调制作所需的视觉素材： *图片：处理项目实景图、效果图、户型图、活动照片等，制作信息长图、海报、封面图等。 *短视频：策划短视频脚本，拍摄或协调拍摄（如项目探盘、专家解读、购房知识、社区生活、幕后花絮等），进行基础的剪辑、调色、字幕添加。 *直播：策划直播主题，协助主播（经纪人、项目经理等）准备内容，管理直播流程和互动。 3.平台运营与发布： *负责公司主要社交媒体账号的日常运营管理，包括内容定时发布、更新维护。 *社区互动：积极、及时、专业地回复粉丝评论、私信，解答咨询（基础问题），处理潜在客诉（需与客服/销售协作），引导正向互动，营造活跃社群氛围。 *话题运营：策划并执行线上话题活动、有奖互动等，提升用户参与度和账号活跃度。 *账号维护：确保账号信息（头像、简介、联系方式等）准确、专业、及时更新。 4.数据分析与优化： *利用各平台后台数据工具（如微信公众平台、抖音巨量星图/创作者中心、微博数据中心等）及第三方工具，定期监控、分析关键指标（粉丝增长、阅读量/播放量、互动率（点赞、评论、转发）、链接点击率、潜在客户留资量、转化率等）。 *基于数据洞察，评估内容效果，总结成功经验与不足，持续优化内容策略、形式、发布时间等，提升运营效率和投资回报率。 *定期（如周报、月报）向管理层汇报运营成果、数据分析及优化建议。 任职要求： *教育背景：学历不限 *工作经验：有1年以上的工作经验 1-3年及以上**新媒体运营**相关工作经验。 有房地产行业、家居、本地生活服务类新媒体运营经验者优先。 拥有成功运营过企业级社交媒体账号（特别是微信、抖音、小红书）的案例者优先。 *技能要求： 内容创作力：优秀的文案功底，能撰写不同风格、吸引眼球的文案；对视觉审美有要求，具备基础的图片处理和视频剪辑能力（熟练使用PS、Canva、剪映、CapCut、Premiere/FinalCutPro等至少一种工具）。 平台精通度：深度了解国内主流社交媒体平台（微信生态、抖音、快手、小红书、微博等）的运营规则、算法机制、内容偏好及推广工具。 数据分析能力：能够看懂数据报表，从数据中发现问题、提炼洞察，并指导优化策略。 *加分项： 熟悉房地产基础知识、交易流程、专业术语。 有短视频出镜经验或直播运营经验。 拥有一定的粉丝基础或个人自媒体运营经验（展示网感）。 月休四天+3000-5000+福利待遇+包住 具体请电话咨询联系面议面议 具体请电话咨询联系面议面议 具体请电话咨询联系面议面议 郑先生

年前最后一波上岸机会！面试通过即锁定offer，安心过年，年后无需参与春招竞争，直接到岗入职～ Hi！我们是封神电商！公司现有员工约300人，正处于业务扩展期，诚邀热爱新媒体领域的伙伴加入沟通～ 【上下班时间】：9:30-18:30（7.5小时工作制） 【休息制度】：月休6天（采用单双轮休或调休安排） 【晋升路径】助理-专员-组长-主管-经理 每季度均开放晋升机会，发展通道透明且多元 【优势福利】 1、健全的培训体系支持个人成长，团队内实行一对一导师带教； 2、缴纳五险一金：包含公积金、工伤保险、养老保险、生育津贴、失业保险及医疗保险； 3、丰富节日关怀：生日问候、父母慰问、节日礼品、团建旅游、法定假期、超长带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及优于国家标准的春节休假等多项福利。 【任职要求】 1.欢迎应届生投递（无实操经验亦可，具备个人自媒体或校园账号运营经历者优先） 2.支持转行人员加入，零新媒体基础也可尝试，公司提供系统入门指导； 3.能撰写基础文案（如产品简评、日常内容分享等），接触过剪辑或图像处理工具，愿意学习使用剪映制作短视频； 4.关注网络热点动态，积极学习并按时完成内容任务，工作态度严谨细致； 5.可协同团队完成内容协作，接受行业常规大促活动（如618、双11）期间的加班安排； 6.具备良好文字逻辑，表达条理清楚，内容输出具说服力。 【工作内容】 1、结合产品特点与平台属性，围绕当前热点与行业爆款创作内容； 2、通过自主账号或素人账号发布已完成的内容作品； 3、及时开展有效评论互动，引导潜在客户流向店铺。

对互联网有网感，对文案有思路，写作创作能力有一定要求，平时写文案编辑一类的

岗位职责： 1、负责小红书平台的内容规划与日常运营，提升品牌曝光度及用户参与度； 2、通过数据洞察优化内容方向，推动账号粉丝量与互动活跃度持续增长； 3、统筹团队工作，开展人员培训，保障内容输出质量与发布时效； 4、联动品牌资源，策划并落地线上线下联动活动，提升用户忠诚度。 任职要求： 1、了解小红书平台运作规则，有成功运营经验者优先考虑； 2、具备出色的内容创作功底与审美能力，能敏锐捕捉热点趋势； 3、擅长数据分析，可根据反馈数据及时调整运营方案； 4、具备良好的团队管理能力，能有效带领成员完成既定目标。

致敬候选人： 1、福利：医院提供工作餐 2、前景：无需外呼电话，在小红书、抖音、快手等主流平台撰写科普类推广内容实现引流 3、其它：内部晋升通道+成长学习机制+福利优厚+定期团建聚餐 岗位职责： 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台的视频发布与日常运营； 2、承担视频文案撰写及基础剪辑任务； 3、及时回复平台私信并做好信息记录； 4、配合完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历；零经验者可参与免费培训。 2、不限工作经验，热爱短视频内容创作，具备较强收入意愿者优先； 3、有创意、有网络推广、短视频运营等相关经验或技能者优先考虑；

招聘岗位：短视频运营 招聘人数：50名 岗位职责：负责公司分配账号的视频内容运营与维护 任职要求：不限学历，唯重能力。思维敏捷或踏实肯干者，均有机会在此岗位获得远超预期的回报。入职后由专业导师全程指导，手把手教学直至熟练上手 岗位福利：掌握前沿互联网运营知识与实战经验，享受每月不定期团队建设活动 岗位薪资：无责任底薪+绩效提成 综合薪资：3K起，月薪普遍8k-2w以上，收入上不封顶！ （构成：底薪+绩效奖金+提成，付出越多，收获越多）组长岗位月薪15K起 成长规划：组员→副组长→组长→副主管→主管→部门经理 现因业务拓展组建全新团队，所有管理岗位均从内部培养晋升，只要你愿展现才能，这里就是你施展抱负的舞台 行业经验：深耕本领域多年，拥有成熟稳定的高收益运营体系 岗位经验：无需相关背景，重视学习意愿与工作态度 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，每月4天调休自由安排 办公氛围轻松舒适，欢迎随时咨询了解 期待你的加入！！！

岗位职责： 1、协同编辑、新媒体等团队，统筹产品选题规划，并推动项目全流程落地执行； 2、主导重点产品的营销方案设计，策划新品发布策略，借助新媒体平台开展多维度宣传推广，深度提炼教辅及图书内容亮点，实现高效包装与传播； 3、面向内部跨部门团队开展新产品培训与讲解； 4、整合数据反馈，为产品优化迭代提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备出色的逻辑思考与系统分析能力，能精准捕捉并洞察用户需求； 3、拥有较强的产品运营与市场推广意识，有在中小学教辅、图书领域成功操盘产品开发与落地的经验者优先； 4、沟通表达能力突出，能够灵活应对各类协作场景，保障项目顺利推进。 福利待遇： 薪资：无责底薪10K起+绩效+提成，综合收入15K以上，能力优异者可面议上调！ 工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00，不加班，享受法定节假日； 福利保障：五险一金齐全，定期组织团建活动，每月15号准时发放薪资； 岗位急招：欢迎投递简历，快速响应沟通！ 公司介绍： 载望教育集团，成立于2019年，旗下设载望传媒、载望图书、载望升学、载望科技四家业务子公司，覆盖教育传媒、图书出版、升学规划与教育科技等多个板块，产品线贯穿小学至大学全学段。累计服务用户超百万，广受业内认可！五年来，集团已发展为国内新型教育行业的标杆企业！ 2022年，载望图书以创新者姿态切入图书赛道，专注初高中教辅产品的研发与发行。在供应链、运营、编辑等核心环节汇聚行业资深人才，以前瞻性理念构建全新运作模式！两年间，成功推出多款市场热销图书产品。

单双轮休，单双轮休，单双轮休！！！ 非销售岗位，非销售性质，无任何销售任务 1.欢迎应届毕业生投递 2.关注社会热点，喜欢阅读历史类内容，热衷影视剧，对娱乐八卦有浓厚兴趣 3.熟练使用电脑，热爱写作，具备良好的文字表达能力，行文通顺，逻辑清晰，思维活跃，创意丰富 4.每季度根据表现进行薪资评估与调整 5.学历要求：大专及以上 二、薪资待遇： 1.工作时间：上午9:00-11:45，下午1:30-6:30，实行单双轮休制，法定节假日正常休息 2.基础薪资4k+，综合收入可达10k+ 3.团队成员年轻，同事关系融洽，工作环境轻松愉快 公司福利： 时令水果供应、下午茶点、员工生日会、生日礼品、节日福利等各项贴心关怀

时间较短收获较多

河南鹤壁招聘线切割工，年龄22至40岁，学历不限，有工作经验者更佳，薪资福利待遇为每月3000至8000元，招工人数不限。

不买车！！！不租车！！！没有租金！！！ 1.驾驶4.2米新能源货车，负责货物运输。 2.公司提供货源及路线安排，无需自行寻找。 3.无需装卸货物。 工作要求： 1.持有C1或以上驾驶证。无重大交通事故！！！ 2.驾驶技术娴熟，能熟练使用导航及智能手机。 3.年龄55岁以下，条件合适者可适当放宽年龄限制。 4.吃苦耐劳，能适应长时间驾驶。 工作安排： 每月出勤27天，休息3-4天，可调休。 福利待遇： 无需购车或租车，无车辆相关费用。 公司提供货源及路线安排。 原标题：《【不租不买】急招4.2米厢货/高栏司机》

全屋定制招聘底漆师傅一名和打磨师傅两名，工作地点在河南省鹤壁市浚县工业园区，工厂提供包吃包住和准时工资待遇。

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【岗位职责】 采访客户，挖掘产品优势，撰写并优化产品相关文案； 收集行业信息，编辑并完善工业类产品的文字内容； 【任职要求】 机械类相关专业背景，具备工业产品基础知识； 非机械专业者需对工业产品有浓厚兴趣，热爱文字创作； 有工业类产品运营或策划经验者优先考虑； 本科及以上学历；

运营小红书发布编辑笔记文案 熟悉小红书规则即可 需要请加详聊

岗位介绍：根据客户要求来编辑文案，全程线上工作，时间自由，无需任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终汇报/总结、竞聘稿、企业简介、品牌文案、演讲稿、宣传软文等 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有一定的文字功底，至少擅长以上某一项文案 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复消息。 4.文案内容要求原创，多劳多得，周结。

公众号编辑： 主要就是按照需求，编辑微信公众号文章，按照一篇10-50元结算，一天产量取决与你，我们需求大，一天需要几十篇，你什么时候交付我们就什么时间结算，结算快，全国各地都需要，男女不限，需要有公众号文章编辑经验，最好是大健康行业经验，或者有爆文经验的，长期合作。

岗位职责: 1、能独立完成新媒体平台的短视频文案策划与撰写，制作短视频脚本、文案等相关工作 2、能深刻理解、分析定位及需求，把握策划方向，提出具有创意和竞争力的策划方案 3、善于发掘热点话题，提供创意想法 4、独立完成内容选题策划并辅助拍摄 5、提炼、整理、包装有价值的优质内容，组织策划热点话题，策划活动、主题 任职要求： 1、熟悉网络语言、脑洞大、思维灵活、能捕捉最新资讯，站在潮流前端；熟悉各类文体，文风百变，脑洞大开，善于策划，欢迎皮皮虾和段子手。 2、能独立完成短视频剧本、脚本的撰写工作。 3、有专业的编剧素质，有较强结构故事和驾驭故事的能力，思维敏捷有创造力。 4、抖音深度用户，创意强，脑洞大，能及时贴合产品或网络热点产出创意素材。 5、熟悉网络特性和网络文化，熟悉各种网络营销的手段和方法，及时抓住网络热点并有效转化，有完整的短视频项目制作经验优先。 6、熟悉了解平台后台流程及规则，会发布以及维护内容 7、有很好的文笔，有TVC品牌宣传经验者优先。

1.负责公司电商产品拍摄2.负责拍摄出来剪辑发布3.电商视频为主

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有现成素材只负责剪辑短视频就可以了，要求对三角洲游戏有一定了解，剪辑小白也可以，包教会，对剪辑工作有经验的可以随时来单位面试

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1.辅助运营进行视频拍摄2.需要漏镜拍摄3.进行账号运营视频发布4.进行视频剪辑5.对颜值有一定要求，

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1.辅助运营进行视频拍摄2.需要漏镜拍摄3.进行账号运营视频发布4.进行视频剪辑5.可以接受短期的全职