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企业管理储备干部
生产运营
日常工作管理 车间工作管理 办公软件使用 CAD制图
其他生产营运人员经验不限本科
!需下车间 !车间禁止携带手机 !12小时工作制,含夜班 工作内容:前6个月在生产各岗位轮岗学习,6个月后根据综合表现定岗,定岗方向可能为操作员或生产班长等岗位; 职业发展路径:首阶段目标为晋升至生产班长,担任班长满一年后,依据个人能力与潜力,可向技术路线发展成为工程师(5天8小时工作制),或向管理路线发展成为部门主管(5天8小时工作制)。晋升后纳入管理层编制,月休8天,薪资相应上调。 福利待遇:免费提供住宿,每日餐补12元,依法缴纳五险一金;入职满一年后享有带薪年休假5天。 薪资说明:饮品行业存在淡旺季特征 — 冬季为淡季,产线暂停生产,每月出勤约10小时×20天(白班制),实发薪资约4000元+学历补贴1000元(仅首年享受)=5000元左右; — 春夏秋三季为生产期,每月出勤约12小时×26天(两班倒),实发薪资约7200元+学历补贴1300元(仅首年享受)=8500元左右; 管培生设6个月试用期,试用期间薪资按转正标准的90%发放,学历补贴全额发放; 试用期结束后按定岗岗位的薪酬标准执行。 招聘流程:管培生面试共三轮。第一轮为线上初试,由人力资源主管主持;第二轮为现场复试,由总经理面试;第三轮为总部组织的线上终面+综合测评。
其他生产营运人员月结1-3年本科硬件开发经验
薪资面议 岗位职责: 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。 任职要求: 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。 8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
产品研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医疗耗材研发二类医疗器械
岗位职责: 1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续优化产品配方体系; 2. 编写产品注册所需技术文档,收集并整理相关行业文献与参考资料; 3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中; 4. 药学、中药学、药物制剂、生物制药、化学等相关专业背景优先;有实际经验者不限学历; 5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域有丰富实践经验; 6. 主导新产品的工艺设计、技术导入及实施过程的跟踪管理; 7. 负责原材料的检测、选型开发及检测方法的建立,制定原材料质量控制标准; 8. 配合解决生产过程中涉及的技术难题,保障产品生产的稳定运行; 9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验仪器与研究工具,拥有较强的创新意识、职业操守和责任感。 薪资福利: 1、基本工资+绩效奖金+工龄补贴+加班补贴,具备丰富经验者可面议薪酬; 2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
其他生产营运人员月结5-10年本科
职位要求: 负责构建集团技术标准体系架构,推进知识积累与共享机制,搭建技术资源库与知识管理平台,促进内外部技术资源的整合与复用。 实施研发资源统筹管理,建设并运维集团共性技术平台,推动技术成果的标准化、模块化存储管理,拓展外部技术协作路径。 主导技术管理体系搭建与流程规范化,制定技术研发流程、标准文档及外部试验管理规程,并监督执行与落地实施。 推进技术标准文件的编制、培训及执行监管,建立评估考核机制,确保标准化工作有效推行。 负责技术项目管理体系构建,包括项目分类规范、管理流程设计、激励制度制定,参与重大项目的立项评审与关键阶段管控。 建立技术保密制度,保障技术资料与文档的安全性,推动研发领域数字化转型规划与落地实施。 任职资格: 本科及以上学历,化学工程、皮革工程或相关专业背景。 具有技术管理、项目管理或研发岗位工作经验,有化工或皮革行业经历者优先考虑。 掌握项目管理理论、化工材料及相关产品专业知识,具备良好的英语口头表达能力。 具备较强的计划目标管理、跨部门沟通协调、问题分析判断及团队领导能力,能有效整合资源并驱动创新实践。 具备优秀的文案撰写与汇报能力,熟练操作常用办公软件,具备一定数字化系统认知与应用水平。 责任心强,具备良好职业操守,严格遵守公司规章制度,保守技术机密,积极促进团队协同与知识传递
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压油缸液压件
岗位内容: 1.承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。 2.参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与工作可靠性。 3.参与新技术、新材料的研发与应用探索,为产品迭代提供技术支撑。 4.与相关部门密切配合,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户体验。 任职要求: 1.机械工程或液压与气动相关专业背景,具备液压系统设计与维护实践经验者优先,且在实际工作中展现出优良的职业素养与综合能力; 2.掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等工程设计软件; 3.具有较强的创新思维和问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标; 4.具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
储备管理人才
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累经验; 2.在各职能部门轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议; 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,具备创新意识,能快速吸收新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神,善于与同事协同配合; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务; 2. 负责指定客户的售后支持工作(包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等); 3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动; 4. 遵守公司各项管理规定,落实公司安排的其他相关工作任务。
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
岗位内容: 1. 负责电动快换夹爪的设计与研发,处理产品开发过程中的各类技术问题。 2. 结合市场趋势及客户需求,研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。 3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作,编制配套的工艺文档和流程规范。 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 硕士学历需具备3-5年相关经验,或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。 2. 具备机械设计实践经验,掌握机械加工工艺及其流程。 3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制,能独立承担夹具的研发与设计任务。 4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维,能持续吸收新技术以应对市场变化。 5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,可与各部门高效协作。
电气工程师
5000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科自动化技术
岗位职责: (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作; (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化; (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理,有效提升系统稳定性并降低故障发生频率; 任职要求: (1)、本科及以上学历,电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业; (2)、具备扎实的电气系统理论基础,熟悉各类电气元器件的工作原理及构造,能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除; (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验,掌握整车系统运行原理,精通CAN总线通信、PLC编程技术; (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力,能积极配合并执行工作任务安排;
鹤壁山城区找挖机顶班司机,活在,挖水渠,能顶十几天
挖机司机15-30天
找挖机顶班司机,活在山城,挖水渠,能顶十几天
鹤壁 山城区
6月10日 03:03拨打电话
管道安装15-30天1-2人完工结算
招鹤壁山城区附近管工2名,(需要有登高证)工期30天左右,人走账清。有意的请联系,工资面议,联系电话高
鹤壁 山城区
6月10日 01:52拨打电话
食堂厨师1-2人月结
【编号7091】幸福社区幼儿园招聘食堂厨师岗位:食堂厨师招聘人数:1名薪资待遇:三千二百元到三千三百元每月相关要求:有工作经验者优先工作地点:幸福社区幼儿园联系电话:
鹤壁
6月10日 01:03拨打电话
鹤壁淇滨区招装修木工
装修木工
鹤壁市淇滨区招装修木工
鹤壁 淇滨区
6月10日 00:44拨打电话
河南鹤壁招石膏板吊顶
石膏板吊顶
鹤壁市招石膏板吊顶
鹤壁
6月10日 00:37拨打电话
灯光及隔音计算的专业设计师
6000-7000元/月
照明设计师1-3年大专灯光及隔音计算的专业设计师3ds MAXAutoCADCDRCorelDRAWPSLED工业照明智慧照明楼体亮化
灯光及隔音计算的专业设计师,有相关经验的,成都本地的优先考虑,薪资待遇面议
经理
6000-11000元/月
照明设计师1-3年大专
主要负责对接地产照明战略集采项目的落地供货服务,需具备地产集采落地经验,对照明产品知识熟悉者优先。熟悉地产项目请款,结算流程,日常项目管理会议沟通,签证洽商等。针对已中标的集采地产公司如中铁建,招商蛇口,绿城等,做好全国项目落地合同签署、客户关系维护、项目回款等相关工作,有驾照,笔记本电脑,能够适应出差,熟悉CAD,熟练应用办公软件,有两年以上相关经验或者对地产工程项目集采供应落地感兴趣,愿意长期扎根该行业者优先。
灯具开发工程师
1-1.5万元/月
照明设计5-10年本科灯具设计灯具选型灯具散热设计AutoCAD住宅建筑工业建筑教育建筑办公建筑LED灯具结构设计
一、岗位职责 1、主导 LED 灯具的结构、散热及光学系统整体设计 2、承担项目研发设计工作,完成 LED、结构材料、配件等元器件的选型与评估 3、编制 BOM 清单、作业指导书等技术文档 4、制定产品可靠性验证方案,推动产品优化与持续改进 5、配合生产、质量团队解决现场技术问题 二、任职要求 1、建筑电气、照明工程、光学、工业设计等相关专业背景 2、5 年以上 LED 照明结构设计工作经验,具备独立承担项目能力,熟悉灯具生产工艺及专业知识,有工业灯、隧道灯、路灯开发经验者优先 3、熟练掌握 CAD、SW、SU、Dialux、Pr 等设计及办公工具 4、精通灯具热学、光学设计与可靠性分析,具备光学仿真软件应用能力者优先 5、熟练使用各类测试、焊接、计量、电学与光学检测设备 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等
照明灯光设计师
5000-7000元/月
照明设计1-3年大专灯具选型PS布灯图设计3D MAXAutoCAD商业建筑工业建筑
岗位描述:根据公司及客户需求制定照明设计方案,完成照明设计施工图、灯具产品清单与报价,向客户讲解方案内容,推动照明设计方案的确认与落地,提供项目现场的技术支持与跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户量身定制照明设计方案,配合设计师完成相关设计工作(包含灯具选型、灯具布置图、彩色平面图等) 2、协助销售及客服团队进行照明技术沟通,必要时需到客户现场进行实地测量,提供方案解说及技术支持 3、熟悉公司产品体系与定价,掌握照明设计服务流程及灯具销售的相关收费标准 二、职位要求: 1、大专及以上学历,环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景,具备灯光设计专业者优先考虑 2、能够理解室内、建筑及景观类施工图纸结构 3、熟练使用PS、CAD、Dialux EVO等设计办公软件 6、具备良好的审美素养,积极进取,责任心强,具有敬业精神和团队协作沟通能力,能适应一定强度的工作节奏 7、欢迎应届毕业生投递 8、有参与项目现场实施与交付经验者更佳 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息,国家法定节假日正常休假 待遇及福利: 1、月薪5000-7000元 2、享受法定节假日、餐费补贴、定期团建活动 3、薪酬结构为底薪加提成 4、提供系统的灯光专业知识培训 注: 1、面试请携带个人设计作品,可为电子版(PDF、JPG格式)或纸质作品集 2、有意者请发送简历,我们将筛选后及时联系并安排面试事宜
灯光设计师
5000-7000元/月
灯光设计师1-3年大专带薪假期周末单休3ds MAXAutoCADDIALuxPS工业照明
岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案,照明设计施工图,灯具产品清单及报价,跟客户讲解照明方案,洽谈照明设计方案落地成交,项目现场照明技术跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户提供照明设计方案,协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型,灯具点位图,彩平图等) 2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接,有时需上门对接客户,做好现场复尺,为客户提供照明方案讲解等。 3、学习掌握公司产品知识及价格,熟悉照明设计服务及灯具销售流程。 二、职位要求: 1、大专以上学历,环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业,灯光设计专业优先。 2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。 3、熟练操作PS,CAD,Dialux EVO办公等软件。 6、有较强的审美能力,有上进心、责任心,有敬业精神,有团队合作沟通能力,能承受一定的工作压力。 7、应届毕业生均可。 8,有跟现场交付落地工作经验 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30,周日休息。国家节假日正常放。 待遇及福利: 1、5000-7000元/月。 2、各类法定假期;餐补;团建活动。 3、底薪+提成。 4、灯光专业知识培训。 注: 1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF,JPG格式,或纸质册子); 2、 有意者可发送简历,我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。
食品厂生产主管
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产组长/拉长经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车下线的全过程生产组织与管理,确保生产任务按计划高效推进; 2、统一调配生产所需的人力、设备及物料资源,及时处理生产中出现的各类问题,保障流程顺畅运行; 3、严格遵循工艺流程与质量检测规范,精细化管控各环节操作,确保改装结果满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业的合规性,提升安全与质量意识,配合优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经历或实操经验者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的团队协作精神和沟通能力,能适应人员储备及后续工作交接安排。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录; 4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障; 4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT); 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员3-5年中专/中技生产物料管理生产计划管理生产跟单
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划同步推进; 2. 负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总; 3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。 任职要求: 1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题; 3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文职任务; 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力,能够按时高质量完成各项工作。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理农业农林牧副渔生产跟单食品/饮料牧业生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产线(油皇鸡、乌鸡卷等鸡肉调理品)的日常运行管理,保障生产计划按时达成; 2. 指导并监督员工规范作业,持续提升团队作业效率与产品品质; 3. 统筹调配相关资源,及时应对并处理生产过程中的突发状况; 4. 负责生产数据的收集、整理与分析,针对性提出优化建议; 5. 维护车间现场秩序,严格落实各项安全操作规程。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动团队高效协同运作; 2. 了解生产作业流程,有生产现场管理实践经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通技巧与现场问题处理能力; 4. 工作细致认真,具备一定的数据统计与分析能力; 5. 适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序开展。 2. 监督生产人员作业过程,确保产品品质与生产效能达标。 3. 合理安排生产任务,跟进各环节进度,达成既定生产目标。 4. 排查现场潜在安全风险,落实6S管理标准,保持作业环境规范。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效统筹生产团队工作。 2. 具备快速学习能力,熟悉生产工艺及质量管控要点。 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 能在现场及时应对突发问题,保障生产连续稳定运行。 岗位职责: 适应现场工作强度,具备吃苦耐劳精神
生产组长/拉长月结经验不限本科电子/半导体团队管理智能硬件机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织,确保各环节按计划高效推进; 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源,及时处理生产中出现的各类异常,保障流程稳定运行; 3、严格遵循工艺流程与质检规范,把控关键工序细节,确保改装质量满足法规标准及客户需求; 4、监督现场作业合规性,提升安全与品质意识,参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求: 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业,本科及以上学历; 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑; 3、工作认真踏实,责任心强,具有良好的沟通协作能力,能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全面按时完成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,具备3-5年相关经验者可放宽至大专。 2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先。 3、任职要求:执行力突出,能扎根车间一线发现问题并推动解决;具备一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者优先考虑。
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