岗位职责： 1、负责学生课程的规划与授课安排。 2、仪容得体，亲和力强，具备教育热情。 3、通过与学生及家长的有效交流，提升客户满意度与信任感。 4、注重教学研究与学术提升，持续改进并优化课程体系与授课方式； 5、落实学生的日常管理，定期与学生、家长保持沟通，收集并掌握教学反馈信息； 6、承担专业课程教学工作，确保教学任务顺利完成，具备扎实的专业素养。

美业销讲讲师 岗位职责： 1、负责美容养生领域销售团队与加盟商的演讲销售能力提升，建立标准化授课内容及实操训练机制； 2、研发产品知识、养生理念、销售技巧等课程体系，规划并实施线上线下培训场景； 3、为门店及代理商提供产品优势解读会、招商说明会、客户体验沙龙等活动中的销讲支持； 4、评估培训成效，结合业绩数据反馈持续优化培训策略，提高团队成交转化与单客价值； 5、紧跟行业动态与市场反应，持续升级课程内容，提炼可复用的销讲实战方法。

剑桥少儿英语老师 教学对象：1-3年级学生 核心要求： 1年以上英语辅导机构教学经验 大学英语专业 熟悉剑桥少儿英语课程体系者优先 ——专注少儿英语启蒙与能力提升 工作地址：[经开区第五大街经南四路]

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岗位职责: 1.承担小学英语课程的授课及课前准备工作 2.参与校方开展的各类英语活动，助力学生综合语言能力提升 3.定期与家长交流学生学习情况，给予科学的学习建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够灵活采用多样化教学方式调动学生积极性 3.热爱教育事业，具有持续学习与自我提升的意愿

AI人工智能全媒体运营培训师：岗位职责与要求 1.课程开发与教学：AI人工智能课程的研与授课，设计实训案例、配套开发教学课件、微课视频。 2.讲师：1-3年以上教学/培训经历者优先， 3.能生动讲解（运营拍摄剪辑文案AI、(dp豆包km)（数字人直播、）等人工智能相关的专业知识，熟练使用各种编程软件演示实操 4.业务能力：具备院校或企业客户对接经验，能独立策划培训方案，适应实操+实训混合式教学模式

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【岗位职责】 1、深入钻研本学科知识点的学习规律与教学方法，结合学生实际水平设计并持续优化教案、课件及练习内容，确保授课内容紧扣课程标准及各类考试要求（如校内同步/中考/高考等）。 2、通过入学测评、课堂观察、作业批阅与阶段性测试分析，动态掌握学生学习进展，及时调整教学方案。 3、积极参与教研交流，分享教学实践成果，协助完善课程结构与教材建设，配合完成教学评估、示范课展示及相关宣传活动。 4、关注学生课堂参与度与情绪状态，激发学习兴趣，引导形成良好的学习行为习惯。 5、定期向家长反馈学生学习表现，了解家庭期望与学生心理变化，提供个性化学习指导建议。 6、落实各项教学管理工作（如班级日常维护、成绩数据整理），严格执行教学规范，保障课堂秩序与安全。 7、完成校区交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，师范类相关专业或单科成绩优异者优先，需持有教师资格证 2.经验要求：具备1年以上教学工作经验，特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件，有教育培训行业经历者优先； 3.核心能力： (1)授课能力：善于因材施教，能根据学生基础灵活调整教学策略 (2)专业素养：精通所授学段的学科知识框架及考试政策（如新课标、中考改革等） (3)沟通表达：语言表达流畅，具备较强的课堂组织能力与互动设计技巧； (4)职业态度：责任心强，耐心细致，对教育工作有热情； 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪3000-5000+冲档课时费+福利补贴+年终奖金+股权激励 2.晋升通道：学科教师→教学组长→教学主管→校长 3.上班时间：每周休息一天半，周一休息，周二上班时间：16:30-20:30半天班， 周三至周五上班时间：13:00-20:30，周六至周日上班时间：9:00-17:30

一.岗位职责： 1.负责课程准备，完成教学任务，依据教学要求制定教学方案； 2.关注学生学习情况，落实日常学习管理。及时与家长沟通，提供家校服务并协助完成续费工作； 3.积极参与教研团队的教学及教研活动； 4.配合并支持学业规划师开展招生相关工作； 5.接受全职工作安排。 二.岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上少儿英语教学经验，持有相应学科教师资格证； 3.富有亲和力，有责任感，具备团队协作意识。工作认真细致，服务意识突出。

英语自然拼读教练 1小时47元，时间自由，居家办公，公司提供生源。 线上一对一授课，需配备Windows系统电脑。 岗位性质：可兼职可全职（可提供实习证明） 岗位职责： 1、依据标准教学流程开展学生拼读指导 2、参与公司组织的课程培训并接受统一考核管理 任职要求： 发音标准清晰，英语专业背景优先，大学生优先考虑；性格活泼，态度积极，责任心强，具备良好沟通能力

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作职责: 1、寓教于乐：承担初中/高中英语素养类课程授课任务，按要求完成教学内容设计与准备，积极参与教学产品优化与迭代，提升课堂吸引力，让学生真心喜爱你的课堂，成为学生心中的明星讲师！ 2、用心沟通：与家长及学生保持细致耐心的交流，乐于助力学生全面成长！ 3、自我提升：参与日常教研培训，融入团队协作氛围，汲取集体智慧，实现每一次教学展示的精彩呈现！ 4、大展拳脚：与优秀教研团队共同开展教学研究与课程开发，激发创新思维；能力突出者可参与教师培养、课程研发等相关工作！ 任职资格: 1、本科及以上学历，具备相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先 2、思维条理清晰，语言表达流畅，善于化繁为简，帮助学生高效掌握知识； 3、具备同理心，能从学生与家长视角出发思考问题，灵活运用多种方式开展有效沟通； 4、热爱教育行业，理解并认同新东方企业文化理念； 5、专业英语四级合格或大学英语六级成绩达425分以上（未参加六级考试者，四级成绩需达520分以上） 【加入我们，您将能享受】 √薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效优异者享有持续且具激励性的薪酬增长； √五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，提供全面保障； √礼金福利：享有节日礼品、生育礼金、结婚礼金等贴心福利； √带薪年假：除国家规定年假外，依据司龄额外享受5-10天补充年假； √年度调薪：教师岗位每年享有两次调薪机会，其他岗位每年一次； √年度旅游：提供年度旅游项目，按司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另享专项补贴； √部门团建：各部门配备团建经费，自主组织多样化活动，同时享受女神节、粽子节、圣诞节等丰富员工节日活动； √免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，员工家属体检可享内部优惠，关爱员工亦关怀家人健康； √报班优惠：员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠，亲友报班享8折优惠，不限城市，全国校区通用！ 晋升体系： 1.公司设有系统化培训机制，涵盖新人入职培训-试用期一对一指导-专业技能进阶-管理能力培养等多阶段支持； 2.晋升通道公开透明： 基层员工-储备干部-部门组长-部门主管-部门经理-部门总监-校长（管理发展路径） 试用期-初级教师-中级教师-高级教师-校级培训师-集团培训师（专业精进路径）

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底薪2350元，三个月试用期过后底薪2350+50绩效。综合工资5500-6000左右 缴纳社保 18-45岁

招聘：调解员（5000-6000）底薪+全勤+提成+五险 薪资：5000-6000元/月 十里春风，只为聘你！万事俱备，只等你来！你未必出类拔萃，但一定与众不同！加入我们，共同发展 年龄：25-45岁，高中以上学历，不限男女。 工作内容：根据公司提供的相关数据，进行电话通知（无需发短信和），及时解决客户遇到的问题，调解客户之间的关系，提供服务方案。 工作环境舒适，压力小，累了就休息，无繁琐的考核指标。 专业培训、一对一老带新，包教包会。 薪酬待遇：底薪+全勤+提成+五险+生日会+节日福利+团建。 综合薪资5K-6K上不封顶。月休5-6天 上班时间：早8:30-11:50，（冬季）下午13:30-6:00 面试地址：淇滨区卫河路与通用巷28号东综合楼4楼。

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岗位职责： 1.负责日语课程的教学工作，参与教学研究，完成讲义及教学PPT的编制与优化； 2.按照教学部门的规定开展课程管理，整理教学资料，落实授课任务并及时收集反馈信息； 3.遵从学校及部门的工作调配，主动参与各类培训、会议及相关教学活动； 4.及时对学生学习情况进行评估，并提供有针对性的学习指导与建议。 岗位要求： 1.可接受外派至河南鹤壁、湖南郴州地级市公办高中任教，日语相关专业本科及以上学历； 2.持有日语N1或同等水平证书，具备海外留学经历者优先考虑； 3.有日语高考教学经验者优先，熟悉高考日语考试内容，具备扎实的专业能力； 4.持有日语教师资格证者优先录用； 5.性格亲和，工作认真负责，授课富有感染力，能有效维持课堂秩序与氛围； 6.能长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时费，五险一金，节假日福利，交通补贴，餐补等多项贴心福利！ 职位福利：餐补、交通补助、支持视频面试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持远程居家完成，平台题库资源丰富，每日完成奖励丰厚，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日录制完成并上传视频即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将其转化为讲解类教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资质、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体如下 【招募科目】 （ZYB）： 小学：语文 初中：化学、生物、数学、物理、语文、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、化学 高中：物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教资，或高学段教资应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供应聘学科的教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上项目互不冲突，支持同时报名多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

招聘长期周六周日工作的语数外，物理老师！寒暑假语数外老师！美术书法老师

岗位职责： 1.负责日语课程的教学工作，参与教学研究，编写相关讲义及制作PPT； 2.按照教学部门要求开展课程管理，完成教学资料整理、授课实施及教学反馈等任务； 3.遵从学校及部门的工作安排，积极参与各类培训、会议及相关活动； 4.及时对学生学习情况进行反馈，并提供有针对性的指导建议。 岗位要求： 1.可接受外派至河南鹤壁、湖南郴州地级市公办高中，日语相关专业，本科及以上学历； 2.持有日语N1或同等水平证书，具备留学经历者优先考虑； 3.有日语高考教学经验者优先，熟悉考试大纲内容，具备扎实的专业能力； 4.持有日语教师资格证者优先； 5.具备良好亲和力，工作认真负责，授课生动活泼，能有效管理课堂秩序； 6.能长期稳定在合作学校驻点开展教学工作。 薪资组成：基本工资+课时费+交通补助+津贴 福利待遇：带薪休假，课时费，五险一金，节假日福利，交通补贴，餐补等多项福利！ 职位福利：餐补、交通补助、支持视频面试

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：08:00-12:00 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-07 长期招聘周六周日上岗的美术教师、书法教师及实习助教，符合条件者可预约面试

岗位职责： 1、负责学生课程的规划与授课安排。 2、形象端正，气质良好，对教育事业有热情。 3、通过与学生及家长的交流互动，提升客户满意度与信任感。 4、注重教学研究与学术能力提升，持续改进并优化课程体系与教学方法； 5、落实学生日常管理，及时与学生、家长沟通，收集并掌握教学反馈信息； 6、承担专业课程教学，确保教学任务顺利完成，具备扎实的专业知识基础。