能给新员工配训和处理前厅事物的能力，干过火锅店的优先

领班工资4000～4500薪资福利:工资4000～4500招工人数:1有工作经验者优先工作地址:淇滨区汇通达商务中心（万达旁）

招聘：前厅主管薪资：5700-6500元/月招聘前厅主管薪资5700-6500福利:包食宿!员工旅游!工龄工资400元!豪华员工餐!节假日加餐

餐厅经理6000~8000，包吃住

郑州高新区有一个包桌店找营销经理一名，领班一名另找烤鸭菌汤合作商

招聘服务员3000-4000 2名收银员3500-4500 1名传菜员3000-4000 2名领班 4000-4500 1名地址:嵩山南路悠乐汇客官乐店。夏

日常餐厅管理，操作，售卖

火锅店招聘大堂经理一名，联系电话

招聘：酒店ota运营经理薪资：5000元以上/月1、负责开发维护公司渠道业务，执行并完成年度销售；2、负责网站策划管理，与各业务进行沟通；3、结合酒店特色，制定相应线上产品；4、整合各方面资源，达成推广目标；5、做好线上价格监控和维护工作；6、维护良好合作关系；7、完成公司制定的业绩目标。联系人：常老师

濮阳，南乐招尾灶2名，二把刀炒锅2名，配菜2名，配菜大姐2名，服务员4名，打荷2名，前厅领班1名，电话，

阿吉利西北鲜羊馆招聘长期工和小时工若干名，地址：二支渠正阳天籁城门口东第一间。联系电话：

一、招聘条件年龄：以身份证为准，满18周岁，40周岁以下，无需工作经验现场培训或持有专业中级工以上技能证的，年龄可以适当放宽。2.文化程度：具有高中及以上学历。3.不得存在职业禁忌症；无心脏病、癫痫病和生理缺陷等疾病，且无不良嗜好等。4.遵守国家法律、法规，政审合格，无违法犯罪记录。5.吃苦耐劳，具有良好的思想品质和道德素质，自愿从事煤矿井下采掘工作。二、待遇1.鹤煤三矿系，员工享受一切国家待遇，凡是被录用的，双方签订正式劳动合同。2.新、老职工同工同酬，出勤符合规定的，月综合收入8000-15000元。3.新工人培训工资每天100元工作地址：鹤壁鹤山招聘人数:10-20人，工期:长期，包吃包住，五险一金

有没有水电打眼的没有。

找A2替班2名,一个大来回，要求道路熟悉，开车稳重，电话

厂区招聘！！！零费用入职，长白班、两班倒可选。当天入职住宿，第二天直接上班！！!一、薪资待遇28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现招聘岗位普工类:组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

招聘以下人员吧台 1 工资底薪 4200加200全勤服务员10人 工资底薪 3800加200全勤领班2 底薪4500加200全勤以上人员要求：1，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力，能很好的完成上级安排的任务。2，性格外向、善于沟通、有团队精神、学习能力强、态度积极阳光、工作认真、有责任心。3地址。 甘肃省张掖市甘州区 街南段尔萨手抓美食城

烤肉新店招聘前厅服务员6名工资5000-6500收银员1名工资5500—6000领位2名工资6000-7000传菜3名工资5000-6000保洁2名 工资5000元月公休4天，包吃包住，有工作经验的优先联系人：张女士电话同步地址：北京市海淀区双榆树西里朴尚司烤肉店

娄底江龙滩招经理一名底薪7000月休两天，年龄45岁以下，四哥，包吃住，非诚勿扰，

娄底城南一个饭店招领班一名3500月休两天，年龄45岁以下，另加瓶盖费，，非诚勿扰！

前厅经理1名，6000~8000前厅主管5名，4500~7000领班3名，3500~5000吧台2名，3500--4500迎宾2名，3500~4500服务员20名2800---5000传菜10名，2800~3500保洁1名，2000~2200洗刷2名，2000~2500每月带薪休班3天工龄奖递增每月全勤奖200每月15号按时发工资联系电话

招聘火锅店厨师长厨师3名前厅经理1名服务员15名

招聘招聘：一米阳光假日酒店酒店前台一名，有意者到店面试。联系电话：

客房经理

高薪诚聘市区酒店。招大堂经理1名。有经验者优先。工资。加提成电话。

【藏舍新豫菜】诚聘:领班2名（长期）服务员6名(长期）传菜员2名（长期）1:2:年龄要求20～45岁左右3:品貌端正、能吃苦耐劳4:餐饮服务从业经验者优先6:工资面议地址:香君路与中州路交叉口西北角【普罗旺斯】楼下联系人:（）

前厅经理招工人数:1名工作地址:行政路东段邮局西隔壁

1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。

前厅经理作为餐饮或酒店服务业中的关键岗位，负责确保顾客从前台接待到离店的整个过程中享受到高效、友好且个性化的服务体验。其主要职责可概括为以下几个方面：1.运营管理：•监督前厅日常运营，包括接待、预订、登记入住/就座、结账等流程的顺畅执行。•确保前台区域始终维持高标准的清洁度与整洁度。•管理前厅物资，包括办公用品、宣传资料的充足与有序。2.客户服务：•亲自参与解决复杂顾客问题，处理顾客投诉，确保顾客满意度。•促进顾客关系建设，收集顾客反馈，及时调整服务策略以提升顾客体验。•推动顾客忠诚计划，增加回头客比例。3.团队管理与培训：•招聘、培训及评估前台团队成员，包括接待员、收银员等，确保团队具备高水平的服务技能与专业知识。•制定排班表，合理分配工作任务，保证前厅人员高效运作。•促进团队合作精神，提升团队士气和工作积极性。4.销售与营销支持：•协助推广酒店/餐厅的各类促销活动，提高客房/餐位预订率。•分析销售数据，识别销售机会与潜在改进空间，提出相应策略。•与市场营销部门协作，优化在线声誉管理，包括回应在线评论等。5.安全管理与合规：•确保前厅运营遵守所有相关的健康、安全及隐私法规。•定期检查紧急应对措施的有效性，如火灾疏散演练、危机处理程序等。6.财务管理：•监控前台财务操作，包括现金管理、信用卡交易、发票开具等，确保准确性与合规性。•定期审核前厅收入报告，分析收支状况，协助成本控制。综上所述，前厅经理需具备出色的组织管理能力、人际沟通技巧以及解决问题的能力，以在快节奏的环境中领导团队，为顾客创造难忘的体验。

任职要求，有厨房标准化建设和熟悉食品安全管理相关规定。有学习能力，并有连锁火锅店2年管理经验以上协助店长，厨师长对店面前厅或后厨人员考勤管理协调排班。

负责前厅日常管理和运营工作换监督和提升员工服务质量和效率确保餐厅卫生和整洁