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青少年素质训练基地诚聘“全职教官”，负责青少年素质拓展、行为习惯引导等训练工作。 薪资3500-5000元，缴纳社保，要求有责任心、有团队意识，热爱青少年事业。 有意者可直接联系详谈！

产品经理【游戏策划方向】： 1、深入理解同城即时配送领域的业务特性与核心目标（如下单量、时效控制、用户留存、拉新转化、推荐机制等），精准把握C端用户（下单人、骑手/配送员）的核心需求、使用痛点及行为驱动因素。 2、主导设计并推动游戏化产品方案落地：将游戏机制（如目标引导、即时反馈、奖励体系、挑战任务、社交互动、主题叙事、随机惊喜等）有机融合进关键产品路径中，覆盖下单激励、等待过程趣味化、配送完成交互、用户成长体系及社交传播等环节。 3、搭建用户成长与激励模型：规划具备吸引力的等级制度、徽章系统、积分规则、专属头衔、排行榜单及限时活动机制，有效激发用户关键动作（如首单转化、复购行为、高峰时段下单、邀请新用户、内容分享、社区参与等），助力增长目标达成。 4、开展用户研究与体验洞察：结合用户访谈、可用性测试与数据埋点分析，持续挖掘用户真实诉求，优化交互流程，并识别游戏化策略的潜在应用节点。 5、为所设计的游戏化方案设定明确且可衡量的评估指标（KPIs），包括但不限于用户活跃时长增长、任务参与比例、新行为触发次数、留存率提升、订单转化效率变化及NPS波动等。 6、推动跨团队协同合作：与运营、技术、设计等相关方高效沟通，确保方案具备可行性并高质量实现上线。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年互联网或游戏行业产品经理工作经验，曾独立负责C端用户运营或增长类核心功能模块的全周期管理，并有成功案例支撑。 2、具备游戏化设计能力（满足以下任一条件即可）： 1）拥有游戏类产品设计背景：参与或主导过游戏核心系统的设计工作，熟悉游戏机制与玩家心理。 2）对游戏化方法论有深入探索：在非游戏类应用中实践或构思过游戏化策略，展现出优秀的学习与迁移能力。 3、加分项（优先考虑）： 1）熟悉O2O、本地生活服务、物流配送等相关业务场景。 2）有轻度游戏、用户社区、社群运营、社交功能等项目主导或深度参与经验。 3）掌握用户增长、活跃提升、留存优化等运营策略。 4）具备心理学知识基础，尤其是行为科学与动机理论相关认知。 4、核心特质：具备强烈的“产品+游戏化”创新驱动力，热衷于将游戏元素融入日常产品体验，提升用户参与感与满意度。 加分项： 有以下领域经验者优先：互联网·社交网络与媒体·游戏

中国数字能源智能光伏储能解决方案 职位类别： 工作地点： 中国/郑州 招聘人数： 1 职责 1、协助对接商业大客户决策层，支撑客户关系规划、客户关系拓展、客户满意度管理。 2、在指导下，担任中小销售项目PD，理解客户需求，制定项目策略，达成项目成功。 3、协助开展本地的合作伙伴拓展与使能。 4、协助负责本地客户及产业的洞察，形成市场机会； 要求 语言要求:简体中文 教育背景要求:本科及以上 知识技能要求:掌握客户关系运作、业务拓展经营相关技能；熟悉光储充相关行业生态、产业发展趋势方向、友商动态；有电力电子能源行业背景知识优先 能力要求：客户沟通和连接能力、伙伴及周边协同合作能力、团队管理、营销活动执行能力 经验要求：光储充相关产品售前经验，ICT行业从业经验，有销售/渠道拓展成功经验；销售项目运营经验等

岗位职责： 1、主导金融产品从前期调研到上线发布的全周期管理，涵盖需求挖掘、产品规划、方案设计及后续迭代升级； 2、协同金融机构与研发团队，确保产品满足市场需要及合规标准，高效推进项目实施与落地； 3、跟踪产品运行表现，收集并分析用户行为数据，持续改进功能设计与使用体验； 4、协助制定产品发展战略，探索创新业务方向，增强产品竞争力与商业价值。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先考虑； 2、具备较强的市场敏感度，了解金融产品结构与运作流程，有实际金融产品运营成功案例； 3、具备优秀的跨团队协作能力，能有效组织资源推动项目按时完成； 4、逻辑清晰，擅长数据分析与信息提炼，能够以数据为依据驱动产品优化； 5、热爱金融科技行业，积极面对挑战，具有强烈的进取心和结果导向意识。

主要店铺运营和管理

岗位职责: 负责与客户对接，核实相关资质，完成面谈及面签流程；无需电话沟通，无销售任务！！！ 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰流畅 2. 具备良好沟通能力，有同行业一年以上工作经验者优先 3. 年龄范围27-35岁，条件优异者可适当放宽 4. 具备较强的事业心、责任感以及积极向上的工作态度 薪资福利: 1. 无责任底薪1W，高比例提成！！！不包含其他补贴，额外提成另计！！ 2. 入职即办理五险，晋升通道畅通，能力决定位置，环境公平公正，团队氛围活跃，90后与00后成员占比较高 3. 公司定期组织团建活动，只要你愿意突破自我、追求高收入，我们诚挚欢迎你的加入！！！ 工作时间: 8:30-18:30，中午12点开始休息两个半小时，单双休交替，法定节假日正常休假，年假为带薪假期

NPC和玩家完成互动及剧情演绎。

日薪400加日结 岗位职责： 1.负责公司产品的介绍与宣传，确保产品信息准确传递至目标客户。 2.参与招商相关活动，结合个人及企业资源推动市场开发。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，挖掘客户需求并提供专业的解决方案。 4.关注市场变化，搜集行业资讯，为产品改进与升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备一定社会经验及人际网络，擅长客户交流与资源整合。 2.热衷于产品运营与市场开拓，拥有良好的协作意识和自主工作能力。 3.工作认真负责，能在压力环境下持续保持积极进取的心态。

职位描述：接收运营对接的视频素材、文案，发个抖音视频即可 素材是广告，软广，硬广，都有，对抖音账号不影响，素材每天都有，每天都可以发，抖音号多的，可以同时发，多份收益 视频浏览量高有奖励 推荐人发视频也有推荐费 任职要求：有智能手机，有抖音号，会发抖音视频 工作时间：时间自由

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王经理 招聘 家具送货安装，连车带人 开依维柯，货车 月薪：13,000元到15,000元 电话：

全部都是小件货物的搬运，男女不限 活不重 体力活 没文化也可以 工作地点安徽芜湖

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一、岗位定位 全面主导蓉鲜优选单城市2-6℃优质蛋白产地直采项目运营，统筹营采仓配全链条管理工作，落实总部战略并实现城市经营目标，推动项目在本地从 0 到 1 起步并向规模化发展，构建区域生鲜 B 端供应链竞争优势。 二、岗位职责 1、承接总部年度经营规划，制定本地执行方案，监控营收、毛利、履约成本等关键指标，定期复盘运营成效并实施动态优化。 2、联动总部产地直采资源，组织本地食材收储、分拣及品控实施，确保供应稳定、品质合规，持续完善本地采购体系。 3、统管本地2-6℃冷链仓储与配送全流程，建立标准化作业流程，控制库存损耗、配送时效与订单履约水平，提升交付质量与效率。 4、开展本地团餐、餐饮、农贸等B端客户开拓与关系维护，提供定制化食材供应方案，促进客户复购，提高市场覆盖率。 5、组建并管理城市级营采仓配团队，设定绩效考核与激励机制，推动各业务环节高效协作，保障运营体系顺畅运转。 6、识别并管控本地经营、品控、物流等环节潜在风险，优化一体化运作流程，快速响应并解决日常运营问题，提升整体运行效能。 三、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先，具备3年以上生鲜B端城市运营管理或营采仓配一体化工作经验。 2、能够精准理解并落地总部战略，具备独立操盘城市级项目的能力，掌握生鲜B端核心经营与履约关键指标。 3、了解生鲜产品品质控制规范，精通城市冷链仓储配送运营模式，拥有本地供应商或B端客户资源者优先考虑。 4、熟悉本地团餐、餐饮、农贸市场渠道特点，具备较强的市场开发、商务洽谈与客户服务能力。 5、具备团队建设与组织管理能力，善于推动采购、销售、仓储、配送多环节协同运作，抗压能力强，能应对复杂运营挑战。 6、以结果为导向，适应生鲜行业高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力，认同公司供应链赋能的发展理念。

岗位职责： 1、在集团运营总监与医院院长的指导下，达成医院既定的经营收入及利润目标。 2、全面负责科室的运营管理，定期组织业务研讨与经营分析，深入掌握医疗市场动态与患者实际需求，策划并推出差异化、个性化的医疗服务项目。 3、协同医务科与护理部开展医疗质量监管，落实各项标准操作流程，保障医疗安全与院内卫生消毒规范执行。 4、定期联合企划部、网络部及市场部开展市场调研，分析客户反馈与满意度数据，持续优化客户服务体验。 5、在运营总监和院长的统筹下，制定年度经营发展规划与核心目标，并推动各项计划有效落地实施。 岗位要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，护理、临床、医药或市场营销等相关专业背景； 2、具备5年以上医疗行业从业经历，其中至少3年以上医院经营管理岗位工作经验； 3、形象端正，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与较强的抗压能力。 岗位待遇： 1、员工食堂免费提供工作餐（午餐），不提供住宿 2、享受节假日福利发放 3、试用期入职即缴纳五险，转正后增缴公积金 4、享有带薪年假 5、本岗位实行单休制，介意者慎投

工作职责： 1、配合流程负责人（PO）开展公司L3-L5层级业务流程的整理，完成流程图绘制、流程文档撰写及标准化相关工作。 2、协助筹备跨部门流程评审会议，汇总并整合优化意见，跟进流程文件的审批与发布全流程。 3、参与流程关键绩效指标（KPI）的数据采集与监控，协助开展流程运行效率分析，并形成分析报告。 4、负责流程管理工具的日常运维（如流程资产维护、OA审批流配置支持），保障流程资料的准确性和可检索性。 5、联动IT团队，依据已发布的流程文档，参与信息系统需求评审，确保业务流程在系统中实现有效落地。 6、协助推进流程管理理念与方法的内部推广与培训，提升全员流程规范意识。 7、完成流程管理委员会及上级领导交办的其他流程支持类任务。 招聘要求： 1、系统思维与逻辑分析能力： 具备良好的结构化思维，能迅速理解复杂业务情境，识别流程中的断点、堵点及改进空间，并制定清晰高效的流程解决方案。 2、沟通协调与推动力： 拥有较强的跨部门沟通与协作能力，能够引导各业务单元达成一致意见，推动流程变革实施，具备良好的抗压与冲突应对能力。 3、学习与适应能力： 能够快速掌握流程管理工具方法（如BPMN/VSM）、企业业务内容及前沿数字化技术（如RPA、AI），满足持续优化的工作需要。 4、严谨细致与责任意识： 工作认真负责，关注细节，确保流程文档的准确性与合规性，对流程执行中的关键控制环节进行严格监督与追踪。 5、IT服务管理基础： 需熟悉ITIL等IT服务管理框架，理解业务流程与系统实现之间的衔接机制，具备与IT团队高效协同的能力，可将业务流程需求转化为系统功能需求。

1、基础薪资+绩效奖励+奖金，员工平均薪资4000-6000 优秀员工8000以上 2、丰富的员工活动，团结互助的工作氛围，公司规模大可稳定发展 3、完善的带薪培训:接受无经验，跨行者，小白轻松入行 4、晋升体系：可通过竞聘担任管理岗位，提供纵向运营晋升的岗位(组长、主管、经理等),横向的升岗位(培训师、质检员、数据分析岗等)。 5.免费提供住宿，独立卫生间空调 5、工作时间:八小时工作制，月休多多，每月休7天，除工作以外有足够的时间享受生活。 【上班地址】：梅江区梅江数字BPO产业园1楼 （对职位感兴趣欢迎来咨询哦~）

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选品助理/电商选品/选品采购 岗位职责: 1、负责电商平台商品的选品工作，研究市场需求，筛选具有潜力的优质产品； 2、对接供应商资源，开展合作洽谈与价格协商，控制采购成本并提升性价比； 3、跟进采购执行环节，包括订单确认、物流进度追踪及货物入库，保障供应流程高效运转； 4、定期复盘商品销售数据，调整优化选品方案，增强产品市场竞争力； 5、关注行业动态与消费趋势，为商品结构调整和迭代更新提供有效依据。 任职要求: 1、可接受全国范围内短期出差安排； 2、具备扎实的数据分析能力，能准确评估商品市场前景； 3、具备良好的沟通与协调能力，能够维护并推动供应商合作关系； 4、对市场动向有敏锐洞察力，能及时调整选品方向应对变化； 5、有快消品类相关经验者优先考虑。 薪资待遇：试用期3200+100全勤，转正3000+1000绩效+100全勤

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