【岗位要求】 1. 负责公司产品液压部分的设计工作； 2. 负责公司产品中液压部件选型； 3. 协助公司项目经理进行液压站产品设计与开发； 4. 为营销业务部门提供售前、售后技术支持。 【任职资格】 1. 本科以上学历，机械、液压控制类相关专业； 2. 3年以上液压系统设计经验，具备独立完成专用车载专用车液压系统的设计开发经验； 3. 学习能力较强、认真负责、有责任心，较强团队协作意识。 【福利待遇】 1. 有工作餐； 2. 绩效工资； 3. 节日福利等。

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招聘汽车结构工程师，有意者可随时联系沟通~

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的开发、设计及测试工作，保障产品按时高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的协作关系，推动项目顺利实施； 3. 处理生产环节中的技术难题，并持续优化现有设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车产品研发流程及相关质量管理体系； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识及较强的问题解决能力。

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

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1. 学历不限，有汽车服务相关经验者优先 2.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和沟通能力

一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

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招收专业室内外防水施工班组及大小工人，有意向的师傅和班组可联系，非诚勿扰。

招聘打砂工，薪资为8000-10000元/月。

招聘辅助工，薪资为6000-10000元/月。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

上海浦东金桥停车场移车司机上班时间:7:00-19:00（两班倒）司机质检9人（22-40岁）工作内容：检查新车的外观以及内饰等，将把车开到指定停放区或将车辆从A点驾驶至B点车辆补能员3人（22-35岁）工作内容：将新出厂的新能源车辆的动力电池，进行充电补能，并将完成补能的车辆停放至指定位置工资：综合工资6500-8000

薪资结算: 前两个月保底4000加提点，后期纯计件计件同工同酬6000-8000 五险，免费住宿，餐补 试车员，需要能接受露天工作，接受加班，驾龄在3年以上会开手动挡！

【招聘岗位】引车员，外检员【岗位要求】有C1本B2本【薪资待遇】工资110/天全勤饭补单休【工作地址】武强中晟机动车检测有限公司【联系方式】

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服务顾问大专以上学历，热爱汽车行业，具有较强的责任心，工作认真负责，会开车。薪资福利:月薪3000-10000元，专业化岗位培训，五险，节假日福利，免费午餐，外地可提供食宿。招工人数:10名工作地址:龙山区车管所前行700米奇瑞4S店

招洗车工工作认真踏实

重点立项前策划： 1. 联合销售与技术团队，对客户端报价产品及同步设计产品开展前期可行性分析，识别内部潜在风险； 2. 主导TR阶段的项目策划工作； 3. 协助争取客户端项目落地； 4. 负责与客户日常对接沟通，根据需要进行出差支持； 5. 组织并应对客户各类审核工作； 6. 跟进客户端装线、装车实施过程； 7. 承担项目团队管理工作，带领团队推动项目执行与落地； 8. 统筹管控项目整体进度，协调内外资源解决推进过程中的各类问题。 岗位需求 1. 学历：大专及以上； 2. 具备5年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3、VDA6.5等审核要求； 4. 有注塑或冲压类开发经验者优先考虑； 5. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织与分配团队任务。

协调各线束厂与主机厂之间的工作，解决客户投诉事宜

岗位主要职责 重点立项前策划： 1. 配合销售与技术团队，对客户报价产品及同步开发产品开展前期可行性分析（含内部风险评估）； 2. 主导技术评审（TR）相关策划工作； 3. 协助推动客户项目获取； 4. 负责与客户日常对接沟通（需频繁出差）； 5. 组织并应对客户各类审核工作； 6. 跟进客户端装线、装车实施过程。 岗位需求 1. 学历要求：大专或以上学历； 2. 具备3年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3、VDA6.5等审核标准； 4. 有橡胶类行业背景者优先考虑。

负责对车辆进行故障诊断，维修保养，零部件更换及检测调试，确保维修质量符合技术标准与安全规范。

黎阳路中段招洗车工数名男女不限电话

岗位名称：维修技师岗位要求：1.有经验者优先；2.负责维修技师中工工作；3.具备一定的技术能力和经验，能够独立完成维修任务。薪资待遇：月薪4000.00-6000.00，享受月休两天、福利、餐补以及满勤奖。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及玻璃擦拭等标准化洗车作业 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经历者优先 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与服务意识 4. 能吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神 5. 遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

机动车引车员 任职要求 1. C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练 2. 了解机动车上线检测流程优先，无经验可培训 工作内容：驾驶待检车辆上检测台，完成尾气、底盘、制动等上线检测操作，配合站内检测流程。 薪资福利：底薪+岗位津贴+餐补+包住，缴纳五险

1、负责商务车、SUV等车型的改装工作，包括地板铺设、电动门安装、航空座椅装配、360全景影像系统、顶灯布置、隔音处理、氛围灯安装等相关项目。 2、需熟练掌握汽车改装技术及车辆电路原理，具备实际操作能力。 3、具有相关车辆改装工作经验，工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识。

沈丘汎恺机动车检测站招聘检验员两名，要求：18-40岁，有驾驶证会开车，吃苦耐劳，服从安排，高中以上学历，工作内容：引车员，检验员，检验拍照人员，工资待遇：底薪加提成3000-5000元，包住。

有专业汽车玻璃知识，和安装技能，能单独谈生意，能单独按装汽车玻璃，底薪提成，根据技术水平订工资