岗位职责： 1.负责机动车检测站实验室日常检测工作，包括车辆外观、制动、灯光、尾气等项目的规范操作与数据记录 2. 作为授权签字人，审核检测报告，确保结果真实、准确、可追溯，并对检测结论承担技术责任 3. 维护和校准检测设备，定期开展设备点检与期间核查，保障检测系统持续符合资质要求 4. 配合资质评审与监督检查，提供所需技术资料及过程证明材料 5.参与检测标准、作业指导书的宣贯与执行，持续提升实验室技术合规性 任职要求： 1.具备汽车检测、车辆工程、机械或相关专业背景，学历不限 2.两年以上机动车检测、汽车维修或整车研发等相关工作经验，需提供社保缴纳记录或对公工资流水证明 3，有汽车相关专业毕业证或者汽车维修工程师证，二手车评估师证也可以

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沈丘汎恺机动车检测站招聘检验员两名，要求：18-40岁，有驾驶证会开车，吃苦耐劳，服从安排，高中以上学历，工作内容：引车员，检验员，检验拍照人员，工资待遇：底薪加提成3000-5000元，包住。

岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析，实施发动机舱热管理仿真； 3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真结果，开展结构优化设计，输出可行性改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力突出，具备较强的团队协作精神

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与迭代； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与标注，持续优化AI大模型，构建高效便捷的故障排查方案，助力客户快速定位并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，掌握汽车各系统的控制原理； 2、能够识读汽车电路图、故障码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式完成汽车技术文档的编写与归档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术手册 汽车技术工程师（方向二）base优先长沙，深圳、西安也可考虑 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行分类，并依据标准进行标识，如ABCD柱、车门等部件； 2、按照规范对汽车外观覆盖件的状态进行标注，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先； 3、熟悉常用办公软件，能按既定格式输出并归档汽车技术文档

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招聘山城印象私房菜招聘长期服务员，招聘要求：省体健康，吃苦耐劳，能倒班。包吃住，工资高待遇优越，月休两天。有意者私信地址：芹河镇乾丰酒店西20米处（导航:山城印象私房菜）电话：

应县英明检车线招聘：员工1名，年龄40岁以下，身体健康，有驾驶证（驾驶技术娴熟），服务态度好。联系电话：地址：应县东客站隔壁英明驾校院内。

招聘机动车检验引车员1名。任职要求：掌握国家相关法规和政策，熟悉机动车检验检测行业标准化管理规范；工作细致认真，对机动车检验检测行业工作有基本理解与职业责任感；能够在多任务环境中保持条理，按时完成各项工作安排；驾驶证状态正常，无暂扣、注销、满分扣留，无重大交通事故、酒驾醉驾、危险驾驶违法记录；最低驾龄大于等于3年以上，准驾车型包含但不限于小型私家车、货车、小型客车、中型客车；入职需持证上岗，入职后由检测站统一组织机动车检验人员岗位培训考核，取得《检验人员能力合格证明》，并在市场监管部门备案后持证上岗；具备较强的学习能力，愿意持续提升专业素养；年龄22至45周岁，根据应聘者个人优势特长部分可放宽至50岁，反应敏捷、体力能适应车间长时间频繁走动；身体健康，、肢体障碍，能频繁上下车辆、弯腰查看底盘；无不良从业记录，过往未在检测站因弄虚作假被监管通报处罚。工作内容：熟练操作手动挡、自动挡燃油、新能源、混动等类型机动车，检测过程中能够匀速平稳操控车辆进行制动、侧滑、滚筒等测试，严格按照操作规范、检测准则进行车检流程，不暴力操作损伤受检车辆与检测设备；了解车辆基础常识，清楚车辆功能元器件具体位置以及操作方法，按检测指令完成动态检验操作流程；具备电脑基础操作技能，根据程序信息提示录入车辆信息、查看检测提示、根据要求拍摄合规车辆照片和视频；理解场站基础检测流程，熟知安全检测、尾气环保检测、底盘动态检验上线规范；严格执行机动车检验检测相关法律法规、规章及标准，参与检验检测数据一手填写；服从场地业务调度，听从指挥安排，有序排队检审，配合外检、环检、底盘检验人员协同作业，遇业务旺季须服从加班安排；在检验过程中妥善保管送检车辆，避免剐蹭磕碰，发现车辆异常及时上报；热情周到答复客户疑问与顾虑，遇到疑难故障积极协调处理，站内协作时不推诿扯皮；其他机动车检验检测工作。薪资福利：综合薪资3000-5000元，包含五险一金、计件考核、餐补等，另有带薪年假、定期体检、节日福利、年终考核奖励，周末大小周轮休。工作地址：昆明区域下级车辆检测站。

主要负责测试安装在车上的智能驾驶系统，如果出现异常或者危险及时接管并把问题记录反馈。 每天工作8小时，到点就下班，上五休二，有法休，带薪年休假等 入职就缴纳五险一金 综合每月薪资6000+，还有固定4个月季度奖金和年终奖，年薪都在9w+ 觉得自己开车没问题的，都可以来沟通！

岗位职责： 任职要求： 1. 学历不限 2.吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无不良从业记录，身体健康，能胜任体力劳动

在报废车厂根据需求拆一些配件，打包发货，要求年龄20-45岁，，会拆卸螺丝就行，计件算工资，工作时间自由，有意向的请电话联系我，（消息不回）

岗位主要职责 重点立项前策划： 1. 配合销售与技术团队，对客户报价产品及同步开发产品开展前期可行性分析（含内部风险评估）； 2. 主导技术评审（TR）相关策划工作； 3. 协助推动客户项目获取； 4. 负责与客户日常对接沟通（需频繁出差）； 5. 组织并应对客户各类审核工作； 6. 跟进客户端装线、装车实施过程。 岗位需求 1. 学历要求：大专或以上学历； 2. 具备3年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3、VDA6.5等审核标准； 4. 有橡胶类行业背景者优先考虑。

协调各线束厂与主机厂之间的工作，解决客户投诉事宜

重点立项前策划： 1. 联合销售与技术团队，对客户端报价产品及同步设计产品开展前期可行性分析，识别内部潜在风险； 2. 主导TR阶段的项目策划工作； 3. 协助争取客户端项目落地； 4. 负责与客户日常对接沟通，根据需要进行出差支持； 5. 组织并应对客户各类审核工作； 6. 跟进客户端装线、装车实施过程； 7. 承担项目团队管理工作，带领团队推动项目执行与落地； 8. 统筹管控项目整体进度，协调内外资源解决推进过程中的各类问题。 岗位需求 1. 学历：大专及以上； 2. 具备5年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3、VDA6.5等审核要求； 4. 有注塑或冲压类开发经验者优先考虑； 5. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织与分配团队任务。

招聘查勘定损岗位，要求全日制本科及以上学历。工作地点包括淇滨区、山城区、淇县、浚县，具体地址为鹤壁市淇滨区帆旗大厦B座20、21层。招聘人数为5人。。

招聘维修技师，要求有经验者优先，负责维修技师中工工作，具备一定的技术能力和经验，能够独立完成维修任务。薪资待遇为月薪4000.00-6000.00，享受月休两天、福利、餐补以及满勤奖。

岗位职责: 1、负责车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的方案策划、竞品分析及各项性能指标的设定； 2、承担车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的结构设计、主断面开发、数据输出等设计相关任务； 3、编制车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的技术规范与材料清单，并推进设计方案的验证工作； 4、统筹车身附件及新技术系统零部件（如风阻套件、车身支架、防撞梁、产品辅料等）的开发进度与流程管理，按时完成各阶段交付成果； 5、坚持以客户为导向，主导零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的问题响应与处理； 6、归纳零部件质量案例与项目经验，推动技术知识的总结与传承。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械设计等汽车类相关专业； 2、具备2年及以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计开发流程，熟练使用汽车零部件开发常用工具（如CATIA）； 4、责任心强，能承受较强工作压力，具备良好的问题分析与解决能力，以及出色的沟通协调能力； 5、熟练操作常用计算机办公软件，英语通过CET-4，具备较好的英语口语交流能力。

岗位职责: 1. 负责智能座舱系统的整体架构规划及功能实现； 2. 参与智能座舱技术方案的设计与评估工作； 3. 配合各模块团队推进系统整合与功能调优； 4. 关注智能座舱领域新技术发展，促进系统迭代升级； 5. 攻克开发与应用过程中遇到的核心技术难题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门协作； 2. 具有较强的学习能力和技术问题分析解决能力； 3. 具备团队协作精神，适应快节奏项目推进需求； 4. 熟悉智能交互系统架构，掌握系统开发全流程； 5. 能够独立完成系统模块的方案设计与实施落地。

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

岗位职责： 1. 负责产品开闭件的结构设计、优化及持续改进 2. 参与开闭件相关技术方案的拟定与评审工作 3. 解决开闭件在设计与制造过程中出现的技术难题 4. 与研发及生产团队紧密配合，确保开闭件满足产品要求与质量规范 5. 关注行业开闭件技术发展动态，提出具有创新性的设计方案 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程或相关专业 2. 具备3年以上开闭件设计工作经验，掌握开闭件结构原理及制造工艺 3. 熟练操作CAD、CATIA等设计工具 4. 具有良好的沟通能力与团队合作意识 5. 有汽车行业开闭件设计经验者优先考虑

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求