招聘 现招聘自动洗车站站长，年龄25~45岁，交保险，工资3500-4500。就近分配原则。 刘经理

沈丘汎恺机动车检测站招聘检验员两名，要求：18-40岁，有驾驶证会开车，吃苦耐劳，服从安排，高中以上学历，工作内容：引车员，检验员，检验拍照人员，工资待遇：底薪加提成3000-5000元，包住。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的开发、设计及测试工作，保障产品按时高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的协作关系，推动项目顺利实施； 3. 处理生产环节中的技术难题，并持续优化现有设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车产品研发流程及相关质量管理体系； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识及较强的问题解决能力。

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【岗位要求】 1. 负责公司产品液压部分的设计工作； 2. 负责公司产品中液压部件选型； 3. 协助公司项目经理进行液压站产品设计与开发； 4. 为营销业务部门提供售前、售后技术支持。 【任职资格】 1. 本科以上学历，机械、液压控制类相关专业； 2. 3年以上液压系统设计经验，具备独立完成专用车载专用车液压系统的设计开发经验； 3. 学习能力较强、认真负责、有责任心，较强团队协作意识。 【福利待遇】 1. 有工作餐； 2. 绩效工资； 3. 节日福利等。

一、岗位职责 1 精通完成从需求分析→设计概念单确认→整体结构方案确认→关键器件选型→RP样件评审→模具方案评审→试制问题点分析→修模方案确认及试制问题点关闭的全流程开发；制定设计概念单，主导关键技术路线确认及关键器件选型； 2 解决系统级、跨领域的疑难杂症，运用高级测量手段和逻辑推理定位深层原因，为团队提供明确的技术方向； 3 攻克结构开发难题及新技术、新产品开发； 4 与软件、测试、供应链、项目管理等部门高效协作，推动技术方案落地，解决系统级冲突； 5 主导现有产品VAVE及方案优化，验证并导入。 二、任职要求 1 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业； 2 具有8年及以上汽车电子行业结构相关工作经验，具有汽车空调面板、控制模块、热管理控制器、香氛系统、空气传感器等领域相关经验者优先； 3 精通IATF 16949质量管理体系的基本内容及相关流程，掌握常见塑料件、铸铝件及橡胶件国家标准，熟悉DFMEA编写规范，并能够独立完成产品结构部分DFMEA编制，熟悉FTA故障树分析的基本方案和流程，具备熟练的三包件解析能力； 4 能够独立完成较为复杂的凸轮、齿轮、涡轮、连杆机构的理论计算、传动计算及包络计算； 5 精通至少1种主流齿轮、涡轮设计工具进行理论设计或校核计算； 6 精通至少1种仿真软件，能够对运动机构相关零件进行静力学及动力学仿真校核，并输出仿真校核报告； 7 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神，责任心及抗压能力强； 8 对关键的业务、技术等都有一定了解，能够指导协调本科室人员优化和完善技术工作，提升工作效率；内部资源冲突时能够有效进行协调；能够不断总结项目实践过程中的优秀时间，形成系统化的可重复使用的知识成果。 三、任职技能 1 转动/运动机构设计及仿真； 2 尺寸链计算； 3 防护等级设计； 4 塑料件结构设计及模具可行性； 5 铸铝件设计； 6 核心器件选型能力； 7 软件能力

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岗位职责: 1. 底盘系统噪声仿真与风险评估：构建公司客车平台的底盘噪声仿真分析体系，开展动力传动系统、车桥悬架系统、转向系统及进排气系统等关键子系统的模态分析与优化工作。通过结构设计与衬套参数调整，实现底盘各子系统与发动机主要激励源、路面激励频率有效避频，同时确保各系统模态与车身骨架局部模态不产生耦合，防止整车总成间发生共振现象。实施进排气系统噪声（传递损失）仿真分析，借助结构参数优化手段降低系统噪声水平，助力整车NVH性能目标达成。 2. 验证与对标：持续完善高精度仿真模型及其边界条件设定，利用实物模态测试、频率响应测试及噪声试验对模型进行标定与验证。调研并分析竞品客车在底盘噪声控制方面的技术方案，开展仿真层面的对标研究，总结先进设计理念与潜在改进路径。编制专业的仿真分析报告，为产品开发决策、问题闭环处理及性能升级提供关键数据支持。 任职资格: 1、教育背景：统招硕士及以上学历，车辆工程、机械工程、能源与动力工程、声学、力学等相关专业优先； 2、工作经验：具备10年以上在整车企业或零部件企业从事相关工作的实践经验； 3、素质要求：具备强烈的成就动机、良好的团队协作意识、逻辑推理能力、主动性和服务意识； 4、其他要求：熟练掌握至少一种主流仿真软件，具有复杂子系统（如动力传动、车桥悬架系统）建模与仿真分析的实际能力。

1. 学历不限，有汽车服务相关经验者优先 2.热爱汽车行业，具备良好的服务意识和沟通能力

有专业汽车玻璃知识，和安装技能，能单独谈生意，能单独按装汽车玻璃，底薪提成，根据技术水平订工资

区域销售要求35岁以下，具备丰富的岗位经验。 普工薪资福利为4000-7000元，区域销售薪资福利为7000-12000元，研发员薪资福利为7000-15000元，生产班长、机修工薪资福利为4000-7000元，污水处理工薪资福利为3500-4000元。 招工人数共56人。 工作地址为鹤壁市示范区南海路西段。

高压电工岗位要求年龄25-45岁，本科以上学历，有经验者优先。薪资面议。招工人数1人。工作地址为鹤壁市山城区桐家庄村牟山大道丰鹤电厂300米东侧。

保洁员干活仔细认真，勤劳能干。薪资福利:薪资面议招工人数:3人工作地址:鹤壁市开发区东海路与黎阳路交叉口深圳电子工业园内

电工老师需爱岗敬业，大专及以上学历，有高级工（以上）资格证书。薪资福利为2000-5000元。招工人数各2人。工作地址为鹤壁市淇县云梦大道中段路南豫工技校。

月嫂有职业资格证书薪资福利:3500-6500元招工人数:20人工作地址:鹤壁市浚县人民医院对面

岗位职责： 1. 负责自动驾驶车辆实车测试任务，按研发需求执行数据采集、场景验证及问题反馈 2. 严格遵守安全作业规范，全程保障人工驾驶与自动驾驶模式下的行车安全，及时响应并处置突发状况 3. 承担测试车辆日常管理，包括收发车、充换电、OTA升级及基础故障识别与报修 4. 协同研发团队优化测试流程，提升采集效率与数据质量 5. 负责测试场地与车辆的日常巡检、清洁及基础维保工作 任职要求： 1. 对智能网联汽车技术有基本认知，具备较强的安全意识和责任心 2. 具备C1C2及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 3. 能适应灵活排班及户外作业环境，具备良好的沟通与应变能力 4. 学历不限，有车辆运维、测试辅助或驾培相关经验者优先 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任驾驶及基础体力工作

招聘智驾安全员数名， 自己不开车购买社保 工资待遇：综合8000休息4天/月 工作时间：9.00-18.00加班25/小时 工作内容：车辆自动驾驶观察路况，车流系统状态出车前外观雷达摄像头胎压车技系统是否正常排查遗留物品配合后台处理 工作要求：驾驶证满3年以上，3年无大事故，没有一次性扣满12分，年龄22-40岁，无纹身，无案底 工作地址：苏州市相城区苏州高铁新城

因公司业务发展需要，我检测站现面向社会公开招聘机动车外检员。欢迎踏实肯干、责任心强的有志人士应聘! 任职要求: 1.:年龄30-45岁，持有2年以上驾驶证，无重大交通事故记录;熟练掌握基础车辆常识，了解机动车构造及年检基本流程。 2.工作认真细心、原则性强、责任心重，服从站内排班及管理制度，具备良好的服务意识和团队协作能力。 联系电话:

绵阳市涪城区生产企业公开招聘其他汽车服务人员岗位（长白班），名额有限，招满即止。工作地点：四川省绵阳市涪城区科创园区八角北路33号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：综合月薪11000元以上，按班组产量结算。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；掌握设备日常保养与点检流程。其他福利：包工作餐与住宿、缴纳五险一金、高温补贴与夜班津贴。

遵化羚丰机动车检测站招聘:岗位：驾驶检测员（上线检测），外检员，登录员（打字速度快）要求：身体健康，有两年以上驾龄(必须满两年)，手动挡自动挡都能开，会开蓝牌货车。大专以上学历（全日制大专以上机动车类专业待遇优）。40岁以下，有工作经验者优先。工资待遇面谈。每周日休假。免费午餐。联系电话：，地址：遵化南三环红绿灯南行500米路西

负责对车辆进行故障诊断，维修保养，零部件更换及检测调试，确保维修质量符合技术标准与安全规范。

车辆油液更换 地盘配件更换 地盘异响维修

招洗车工工作认真踏实

重点立项前策划： 1. 联合销售与技术团队，对客户端报价产品及同步设计产品开展前期可行性分析，识别内部潜在风险； 2. 主导TR阶段的项目策划工作； 3. 协助争取客户端项目落地； 4. 负责与客户日常对接沟通，根据需要进行出差支持； 5. 组织并应对客户各类审核工作； 6. 跟进客户端装线、装车实施过程； 7. 承担项目团队管理工作，带领团队推动项目执行与落地； 8. 统筹管控项目整体进度，协调内外资源解决推进过程中的各类问题。 岗位需求 1. 学历：大专及以上； 2. 具备5年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3、VDA6.5等审核要求； 4. 有注塑或冲压类开发经验者优先考虑； 5. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织与分配团队任务。

招聘：洗车工4000-6000元薪资：4000-6000元/月每天洗车不多，不对外洗车，只服务贴膜的车，每天平均6台车左右。管饭，

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及玻璃擦拭等标准化洗车作业 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业和户外环境 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经历者优先 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与服务意识 4. 能吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神 5. 遵守劳动纪律，无违法犯罪记录

岗位主要职责 重点立项前策划： 1. 配合销售与技术团队，对客户报价产品及同步开发产品开展前期可行性分析（含内部风险评估）； 2. 主导技术评审（TR）相关策划工作； 3. 协助推动客户项目获取； 4. 负责与客户日常对接沟通（需频繁出差）； 5. 组织并应对客户各类审核工作； 6. 跟进客户端装线、装车实施过程。 岗位需求 1. 学历要求：大专或以上学历； 2. 具备3年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，掌握VDA6.3、VDA6.5等审核标准； 4. 有橡胶类行业背景者优先考虑。

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