招聘：某外资企业招保安5名，年龄要求53岁左右，身体健康。一个月上20天，10天休息，工资2450，单位提供工作餐。有保安证或者退伍军人的优先。联系电话

金湖公园招聘：运维主管1名，35岁-50岁，工作经验丰富，有责任心。工资面议保安2名，78年以下，工资4000元，白班12小时，无休假。（开无犯罪证明）

招聘1、物业管家1名薪资待遇：2700—4200元/月年龄要求：35—52周岁工作时间：7.5小时要求：身体健康，服从现场安排，有管家或销售经验者优先2、夜班保安1名工作时间：19:00-7:00薪资待遇：2300/月年龄要求：55周岁左右要求：有保安证、无犯罪记录，吃苦耐劳，服从现场安排联系电话:陈女士

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2.对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3.及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4.具备基础法律常识和安全防范意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

景区招聘兼职演艺保障人员。工作内容为配合景区花车、演艺活动现场秩序维护及活动保障。要求年龄在40周岁以内（35周岁以内），身体健康，服从现场安排，做事勤快有责任心。薪资为100元/天，提供工作餐。上班时间为8:30-17:30。工作地点位于淮安经开区西游乐园景区。联系人：江主管。

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

物业公司直招保安员，门岗坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-45周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用

金湖公园招聘：运维主管1名，35岁-50岁，工作经验丰富，有责任心。工资面议保安2名，78年以下，工资4000元，白班12小时，无休假。（开无犯罪证明）

招聘：某物业招聘保安二名，、年龄58岁以下、身体健康、有保安证、退伍军，工资3000元/月，两班转、十二小时。有意向联系电话

2.招聘保安：年龄在60岁以下12小时班、月休4-5天，可接受调班薪资2450元/月工作地址：盱眙县苏宁生活广场联系电话：

猪场招聘：招聘育肥8个饲养员和水电维修工一名；工资：水电工7000加，饲养员5000到6500之间。宿舍空调网络覆盖。地址：盱眙电话：

招聘瓦工和小工各5名，从事砌墙、粉刷、水电及钢结构相关工作。工作地点在养殖场，周期为三个月。前期外围工作当天可回家，后期需住在厂内进行封闭式管理。要求长期稳定，不接受日工。薪资为6000至8000元每月，包吃住。

宙辉金陵11号-22号要短期工，16一小时洗碗工1人，7.00-14.00，17.00-21.00厨工洗菜切配4人7.00-14.00管饭私聊报名

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开发区，大店找蒸箱老大一名工资7500月休3天电话

天津河西区招聘售楼处安保日结150一天月结5000管吃住上一休一身高175以上无犯罪记录有无保安证都可以联系电话：

招聘晚现在过去直接上班临时保安三天工作时间7:00到7:00工资150/天地址：金海三道901号温州湾新区新型交通城建工业化基地电话：

德阳三元幼儿园招聘保安1名，，年龄10岁。提供住宿和工作午餐，待遇2800-3000。购买社保。上班时间为08:00至19:00，周末双休，节假日休假。上班地址为德阳市西江路109号-恒大建材城三元小区。

招聘安保员1名。工作内容包括酒店门岗值守，引导进出车辆与宾客，做好人员车辆登记；全酒店定时巡逻，检查消防设施及水电安全隐患；维护大堂、停车场、公共区域秩序，处理宾客突发纠纷；落实消防安全检查，保管安保器械，填写值班台账。要求能适应夜班和轮班，退伍军人或有酒店安保经验者优先，了解基础消防知识，遇事冷静，服从管理安排。薪资面议。工作地址位于岳西县温泉镇资福新区步文大道88号。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），及时上报并协助应急处置 4. 定期检查消防设施、照明设备及安防系统运行状态，做好巡检记录 5.保持执勤区域整洁有序，协助开展基础便民服务与沟通协调工作 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好沟通能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4.具备基本应急处置能力和简单办公软件操作能力 5. 学历不限，年龄一般在18-50周岁之间

根据学生年级、学情、薄弱知识点，协助制定每日、每周学习计划与复习打卡任务；跟踪学生学习数据，结合作业、测试情况动态调整学习方案，查漏补缺，定期与家长沟通，热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力强，善于沟通，懂得共情学生与家长。

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招聘操作工。主要负责工厂生产订单、打包等工作。要求服从安排，学习能力强，有上进心，刻苦耐劳。任职要求：适合，年龄28-50岁，要求长期稳定，经过培训后能独立完成产线上的各项工作。能适应两班倒，每周轮换一次，转班休息24小时。每月15日前发放上月工资，缴纳社保。薪资待遇：缴纳社保个人部分后，到手5500-7000元。工作地址：洪泽开发区砚马河路4号淮安。

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岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成流水线组装、包装、检测等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量目标及临时性生产调整任务 4. 及时反馈设备异常、物料短缺或质量问题，协助提升生产效率 5. 参与岗前培训与在岗技能提升，适应多工序轮岗需求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解力和执行力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班及站立作业节奏 4. 无犯罪记录，服从管理，具备良好团队协作意识 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天3000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8000-8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州