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招聘条件 1、男女不限、学历不限，专业不限，年龄不限，有无同行 工作经验均可（公司提供岗前培训）； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 4、愿意从事头疗养发 【薪资福利待遇】 1、头疗养发师平均薪资7200元/月； 2、员工享有店面股权分红，每月获得门店利润 分红； 3、全勤奖：100元/月 4、工龄奖：满一年享有100元/月，逐年上涨 最高享有500元/月； 5、交通补贴或其他补贴 【职业发展通道】 培训学员-员工-副店长-店长-片区经理-大区经理-省区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排为期10天的岗前培训：头疗按摩技术、美容养发技术、护发生发知识和技术等。 【食宿安排】 1、吃饭：免费三餐，专职厨师做饭； 2、住宿：小区单元房、空调、热水器、暖气、洗衣机、冰箱全套家电配置、提供生活用品和床上用品，拎包入职。

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【金禾惠收集岗位信息】---------------------------【县内招聘】三穗县波丝湾美业一二分店1、发型设计师：1名2、烫染技师1名薪资2000-5000元/月3、洗护师2名薪资1800-5000元/月保底〉，年龄不限4、学员1名：1500-3500元/月（免费培训，送学习进修)。上班时间：9点—8：005、人事部热线：6、地址：一分店中医院分院旁，二店：东门口东华房---------------------------咨询三穗县（政务中心二楼）联系方式:，来三穗我们随时提供群众监督岗位，携手改进提升贴心就业服务监督电话:

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长春【無名发艺】新店起航，招兵买将6000-20000元10名4000-1500010名4000-10000元10名1000-5000元15名(有没有基础均可)1：每个月公休3天2：提供吃住，无抵押金3：发型师初期保底（6000-10000）3个月4.技师长期保底（4000-8000）以上工作人员，要求40岁以下。没有顾客，给你顾客。没有方法，教你方法。没有技术，免费定期培训。只要你有责任感，上进心((我们不是套路连锁店))((我们不洗脑，不套卡，不开会，只专注剪.烫.染.接))可以在最短时间内帮助提升综合素质。/鼓掌/鼓掌/鼓掌发型师（月薪）4W，18岁技师（月薪）1.3W已有先例/勾引/勾引/勾引欢迎加入这个可以实现年轻梦想的大家庭/奋斗/奋斗/奋斗1.博硕路店。净月区2.农大店。净月区3.天富北路店。净月区5.远洋戛纳店净月区6.东盛大街店。二道区7.广德街店。二道区8.长新街欧亚店。二道区9.硅谷大街店。高新区10.光谷大街店。高新区11.前进大街店。朝阳区12.繁荣路店。朝阳区13.桂林路店。朝阳区15.红旗街店。朝阳区16.卫星路国泰店。朝阳区17.北远达大街店北湖新区18.蓝泊湖工大店北湖新区19.自由大路中东店经开区20.临河街店经开区21.仙台大街店。经开区22.文昌路店。南关区23.卫星广场店。南关区25.绿园吾悦广场店绿园区26.春城大街店。绿园区27.上海路万达店。宽城区

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爱岗敬业，有上进心，责任心，喜欢挑战自己

招聘：美容店长（5000-10000）底薪+提成+全勤+绩效+社保+节假日福利薪资：3000.00-8000.00岗位薪酬：美容店长（5000-10000）底薪+提成+全勤+绩效+社保+节假日福利岗位职责:1.主要负责门店人员、业绩、店务的统筹管理工作;2.为客户提供专业的美容护肤及养发服务，包括皮肤诊断、检测分析、配置产品及疗程套餐;通过提供合适的科学的养肤、产品及服务方案，解决客户痛点;3.门店员工管理、培训、业绩提升，周期复盘，业绩规划、目标制定及达成跟踪;4.门店店务管理:人、货、场的综合管理，打造高效产高标准化的门店;擅长销售、成交能力强，有后期自己开店创业的意向，若有门店管理经验者加分;具备丰富的美容护肤专业知识、会基础的美容护肤手法;表达沟通能力强、擅长销售和美容的无门店管理经验亦可，公司有完善的店长培训体系和课程，免费培训;积极主动、抗压能力强，具备目标导向意识。

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