普车车工会数控优先

金工车床，会车铣复合人员

主要加工设备零件

1、拥有8年以上生产管理相关工作经验； 2、掌握内高压成型产品的工艺流程； 3、熟悉制造部门运作模式与流程，擅长生产调度与现场管控，精通制造各环节操作，具备成本管控理念； 4、熟练掌握生产工艺，尤其在激光切割、内高压成型领域具有扎实的专业积累，具备系统的专业知识、精益生产理念及持续改善能力； 5、熟悉设备管理、模具管理及工艺工程管理； 6、精通现场5S管理体系，并具备推行与维护能力； 7、具备计划完成率、产品合格率、废品率等方面的管理能力； 8、全面负责生产运营工作，落实公司各项方针政策，确保生产任务按计划达成； 9、深入了解弯管行业及汽车零部件制造领域，精通激光切割与内高压成型产品的生产流程

岗位职责： 1.负责车间日常运营事务，涵盖设备保养、生产调度、品质管控等方面； 2.监督生产现场安全执行情况，保障作业环境满足企业及行业规范要求； 3.统筹生产物料的全流程管理，包括采购计划、仓储管理及使用监控； 4.组织并带领团队达成生产目标，确保产出效率与产品品质稳定达标； 5.主导车间人员的招募、培养、绩效评估与激励机制，提升团队整体效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调、领导力及沟通能力； 2.熟知生产工艺流程与设备运行，拥有扎实的生产管理实践经验； 3.工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.拥有较强的问题分析与应对能力，可快速妥善处理生产异常状况。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

岗位主要负责生产加工家具懂生产管理会运用云熙软件及精雕软件和cad有良好的管理及沟通协调能力工作经验在5年以上认真负责文化大专以上上的成长

主要职责： 1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。 2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。 3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。 4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。 5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。 任职要求： 1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。 2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。 3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。 4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。 1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司 2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐 3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）

（主要负责圆形水箱产线相关工作），具备一定的车间管理经验，熟悉图纸，能看懂基础图纸及CAD制图

岗位职责：（线缆行业、机械制造类相关经验者优先）实行12小时两班倒工作制 1、依据品质管理6S标准对生产车间实施规范化管理，监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况； 2、协同生产计划推进，跟踪生产进度与交付周期，确保产量目标达成； 3、负责班组内产品质量的监督与管控； 4、落实班组成本控制相关管理工作； 5、组织召开生产部门日常例会，完成现场管理会议记录及日常事务记录； 6、开展生产现场管理的宣传、培训与教育工作，检查作业环境及生产设备辅助设施，确保符合安全规范要求，及时纠正生产过程中的违规操作行为，并推动持续改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等工科专业毕业，具备3年以上制造业生产现场管理经验； 2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训，具有良好的职业操守，责任意识强，执行力突出。

5⃣5⃣岁大龄➕上车1⃣0⃣0⃣红包 长白班/两班倒任意选择 满七天以上可以预支 纹身、烟疤、黑户都可以 【合肥TCL家电】初五面试 员工夜班2⃣9⃣0⃣元/天 员工白班2⃣8⃣0⃣元/天 点对点按照11.5小时，不满或超出按照实际出勤23元/时折算，工资中包含餐补17元！做满7天以上，可预支生活费。 ，男女不限，超龄提前报备确认，会写名字即可！ ❇ 主要生产洗衣机，冰箱，组装流水线组装作业，打螺丝，贴标签，检测，外观之类，也有操作机台岗位，走动式站班。   ❇工作时间：8点-8点，11-11.5小时计时，加班多，长白班/两班倒随机      ❇厂内免费住宿6人间，水电均摊 ❇保险，，:抽血，胸片，血压 ⚠温馨提示:并，，。

因业务增加需招 1. 折弯工 1人，从事折弯至少2年以上 2. 焊工 2人，2年以上氩弧焊气保焊经验，会激光焊 有上进心，吃苦耐劳学徒也可以 以上均为长期工，工资面议 地址肥东经济循环产业园 联系

可有去合肥的小工2百一天包吃住工资月结

需要一个女护工住家单，工资200一天，包吃包住，不打胃管，不吸痰年龄58岁以下，长期活。电话:

合肥蜀山区美芝 下午1点到4点安排面试 纹身➕烟疤➕黑户统统接收+寒假工少量接受 政策：2元/小时*6个月 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到53男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，，  、打架斗殴、不服从管理 侬本 驻厂电话：杏儿

为了扩大生产，本公司招加工中心师傅，数空车工师傅，要求技术熟练，有责任心，吃苦耐劳的师傅，包吃住，工资7一8千，可以上社保。地址：太谷南阳村，联系电话

招聘数控车工，普车工 1⃣招聘数控车工3名， 2⃣招聘普车工3名 工资6000-10000 ☎电话 地址：泊头市老石头往南500米！五中附近

因公司业务发展需要特招聘以下人员： 1.CNC操机师傅 3名 2.数控车床师傅 2名 3.普车师傅 2名 4.磨床师傅 1名 主要加工五金模具和自动化零件,三年以上加工经验，年龄18-50岁，需勤劳好学，服从公司安排。包吃，交社保，车间有空调。工资9K—11K 联系人：陶先生　 电话 地址：石牌茆沙塘路246号D幢

连云区轮毂厂年后招工!!! 两班倒，包吃住 工作非常稳定，厂内包吃住! 招聘岗位：车床加工，涂装（力气活）熔炼，非常简单好上手有人教 综合月薪：5500~6500 工作时间：12小时两班倒，半个月倒一次班，月休3-4天(休息按照车间生产计划）。 岗位要求：工23-45周岁以内，身体健康，吃苦耐劳。 福利待遇：厂内提供食宿，过节福利，劳动补贴，高温补贴加班，车间有空调，不定时有冰棍，冷饮等 有加班费，每个月15号准时发放薪资。 面试时间：年后初八 地址：连云港大浦路 报名电话： 有意向的，想来的都可以找我呢，名额有限哦

招车床工，车工，技术熟练，责任心强。工资面议。地址:肥乡西环，

会枕式包装机优先，无经验小白能接受倒班的有人带，可培养。

岗位职责 1、负责车身系统在质量、成本及进度方面的统筹管理与决策，组织专业工程师开展目标分解、落地执行与过程追踪，并对目标达成情况进行推进与问题升级； 2、主导车身系统集成相关问题的协调解决与escalated事项的推动处理。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关方向； 2、工作经验：具有10年以上整车厂车身系统集成领域实际工作经验； 3、专业知识：汽车工程、机械工程、材料成型（模具）、工业设计等相关专业背景； 4、职业素养：具备积极向上的生活态度与审美能力，责任心强，沟通协作能力良好，工作主动，为人诚实正直，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.负责生产现场的技术支持与工艺指导，确保生产流程规范、高效运行 2.及时处理生产过程中出现的技术问题，提出改进方案并协助实施 3.配合工程师完成设备调试、工艺优化及新产品试产工作 4.记录并整理生产过程中的技术数据，为质量追溯和工艺提升提供依据 5.协助开展员工操作培训，提升一线人员的技术操作能力 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，机械、电子、自动化或相关专业优先 2.有1-3年生产制造企业技术员工作经验，熟悉基本生产工艺与流程 3.熟悉常用办公软件及生产设备，具备基础的图纸识读能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，有较强的学习能力

职位描述： 1、与厂长对接，明确车间每日生产任务，并统筹物料准备及人员调配； 2、协调组织车间生产作业，保障订单按时保质交付，及时应对并解决突发问题； 3、根据需求制作产品样品并安排寄送，同步落实每日产成品留样，便于后续追溯； 4、汇总当日生产数据，识别异常情况并上报，同时提出切实可行的优化建议； 5、监督车间生产现场环境维护及安全管理工作； 6、组织实施工人岗前培训、在岗指导及不定期考核，规范操作行为，提升作业合规性； 7、配合开展车间人力招聘、人员筛选及面试安排，确保生产团队配置充足； 8、协同考勤管理人员完成工人出勤记录核对及薪资核算确认工作； 9、推动落实车间各项作业规程及公司相关管理制度的执行； 10、完成上级交办的其他工作任务。

有全屋定制工厂文员经验优先 注意工作地址

新签企业《合肥汽车零部件》年初五开工，缺口50人 年龄要求：男女不限18-55周岁，需识字，认识26个字母，手脚灵活 工作内容：主要生产组装切割橡胶管，非流水线作业，工作自由，能坐能站 上班时间：7：00-19：00，两班倒，包吃中餐 薪资待遇：试用期组装工180元/天，后期计件，综合工资5000-7000元/月，试用期缠布岗位200-220元/天，后期综合工资6000-7000元/月，试用期硫化罐组装工260元/天，后期综合工资8000-12000元/月，月底发薪，住宿2人间，可安排夫妻房。 ⚠ 地址：卧云路与天都路交叉口。

职位描述 1、制定并优化公司注塑工艺流程，提升工艺稳定性与生产效率； 2、在新项目开发初期识别潜在风险，参与产品设计及模具方案评审，从注塑工艺角度提供技术支持，确保项目顺利推进； 3、主导新产品试模工作，设定注塑工艺参数，建立工艺标准，编制相关工艺文档；协同产品设计与模具团队，保障产品可制造性及量产转化目标的实现（如良率、生产效率等）； 4、针对注塑零部件常见缺陷进行根因分析，在综合考虑设备、模具、材料及工艺条件的基础上，提出有效解决方案并推动实施； 5、持续开展注塑生产过程的数据分析与改善，主导设备优化项目，不断提升注塑环节的质量水平与生产效能； 6、组织车间注塑技术人员的技能培训与现场指导，提升团队专业能力。

祝您新的一年，万事如意，平安喜乐，财源滚滚，阖家幸福美满 ：大年初三庐江开始招聘 16 到 60 以下长期工/长白班/两班倒 ，男女不限，包吃住。 庐江新工厂招聘如下： 1.庐江湛电17 /小时 2.庐江钦电白班 18/小时 3.庐江原子白班 20/小时折弯 25/小时焊工 33/小时 4.庐江耳机厂白班 17 /小时，岗位补贴 300/月 5.庐江凯电白班 17/小时，夜班 18/小时 6. 7.庐江盖板白班/两班倒 20/小时 8.庐江长白班 22/小时， 60 以下 可以应聘 9.庐江新能源冲压件 18 /小时，55 以下可以应聘 10.庐江恒普 20 元/小时男女不限 11.庐江银电国企 22 元/小时，男女不限 12.庐江冲压件55 以下可以应聘 18/小时 13.派能 18 到 45 男女不限 2022/小时 14.科达 18 到 40 男女不限 20/小时 15.民生 18 到 55 1819/小时 16.润联翔普工 20/小时叉车 22/小时 17.锦利丰 18 到 55 男女不限长白班 18.美的 255/天 19.巨一 21/小时+夜班补贴 30/天 20.瑞识 23/小时 21.继峰 2325/小时 22.协鑫 250/天 23.海尔 204/天 24.均联 20/小时 25.智造 21/小时 26.常春 220/天 27.美桥 22/小时+夜班 10 元补贴。 28.胜利 21/小时 29.庐江广勤 长白班 5500 左右两班倒 6000 左右 30.庐江精深 6000 左右 31.庐江吉电18/小时 32.庐江标电 19 元/小时 33.庐江兆电招聘 17/小时 34.庐江鸿电招聘 18/小时 35.庐江中电招聘普工 22/小时 焊工 要会探伤 40 到 55/小时 36.庐江简电17/小时 37.庐江辰电18/小时 38.庐江泽电 17/小时 39.庐江吉坤 17/小时 40.庐江莹电 17/小时 41.庐江立电 17/小时 42.庐江分拣 60 以下男女不限包吃住，170/天+餐补 20

安徽巢湖招有经验的长期钣金焊工，做机箱机柜，最好能看懂图纸，还有激光切割师傅，捣江湖的勿扰。有意者私聊

岗位职责: 1.负责食品厂车间的全面生产运作管理，确保各项生产活动符合公司标准及行业相关规定； 2.对生产过程进行全程监督，保障产品品质稳定并满足既定质量要求； 3.持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品合格率； 4.负责团队日常管理与人员培训，推动员工技能成长和整体工作效率提升； 5.及时处理生产中出现的各类异常情况，保障生产线高效稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够有效开展团队管理与跨部门沟通； 2.具备较强的现场问题分析与解决能力； 3.熟悉肉制品加工工艺流程，有同行业工作经验者优先考虑； 4.严格遵守相关法律法规，确保生产作业安全、规范、合规。