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家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-300/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期进群关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需固定时间地点,支持居家办公,题库资源丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库充足,支持批量录制;项目持续稳定,不受地域影响 时间自主掌控,收入水平可观 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 以上岗位需持有教师资格证。 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视具体需求调整,最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期奖励,部分学科享有新用户激励!
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
老师您好,我们诚聘初中物理老师,有晋升发展空间:培收到您的简历且笔试通过后,奖励入职均有大礼包!!欢迎您投递简历,给彼此⼀个机会 【岗位职责】 1、针对学生情况负责物理学科的教学⼯作,因材施教,进⾏个性化课程讲授,灵活教学,并对学⽣的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
临时家教
40-45元/时
家教1-3年本科及以上外语发音标准大型教育机构经验线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-16 要求英语发音标准,具备较强的责任心! 工作安排灵活,可依据个人时间自主接单。如遇特殊情况无法继续授课,提前一个月告知即可。 课程包含两个项目: 鼎英语:涵盖单词、语法、阅读(含完形填空)、听力 鼎拼读:采用拼音教学法(类似自然拼读) 课程薪酬: 单词课45元=一节正课(60分钟)+10次抗遗忘巩固复习 语法(60分钟)、听力(60分钟)、阅读(60分钟)无复习环节,每节课40-45元 拼音法课程47元=60分钟正课+5次抗遗忘复习 工资于次月15日统一发放 抗遗忘复习指每日正课结束后,系统会推送当日需巩固的内容,通常耗时5~10分钟,带领学生回顾所学知识点,该部分与正课费用合并结算,每次复习可能涵盖多节课程内容 绩效激励政策: 1.超额复习奖励:鼎英语单词复习量超过300词,额外奖励5元/次 2.超时授课补贴:正课在8:00前开始或23:00后结束,每节课补贴10元;复习任务若在此时段完成,每次补贴3元 3.教授雅思词汇课程,每节课额外补贴10元 4.内推激励:成功推荐新人通过考核并完成至少3节课,奖励15元
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作形式:线上录题讲解教师招募,无需坐班,可居家操作,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需露脸) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏批量完成;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程科目 【工作要求】 详细标准请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
家教1年以下本科及以上外语发音标准教育学专业背景线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:早班、晚班、午班 工作时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-18 自然拼读单词教学 ·正式课:47元/节(包含5次课后抗遗忘复习) ·试听课:40元/节(含3次抗遗忘训练,成功转化奖励50元) 进阶拼读课程 ·正式课:57元/节(包含5次课后抗遗忘复习) ·试听课:45元/节(含3次抗遗忘训练,成功转化奖励50元) 任职要求: 1.持有英语四级证书或词汇量达3500及以上 2.发音清晰准确,听力理解流畅,需自备Win10或更高版本电脑设备 3.熟悉抗遗忘教学法,面向儿童授课者需掌握自然拼读技能 4.性格积极外向,具备耐心与亲和力 5.责任心强,须参加3天岗前培训(通过考核后即可正式授课) 适配人群 *已通过大学英语四级的在校生 *英语水平达标且有基础的高三毕业生 *具备相关教学经验的社会人员 薪酬体系 *常规课程:40-47元/节 *进阶课程:45-57元/节 *激励机制:每完成一次试听转化奖励50元 工作亮点 1.时间自由:全程远程授课,线上操作,宿舍或居家皆可开展 2.能力提升:提供免费3天培训,快速掌握流程(有家教经历者优先录用) 3.多元发展:根据个人能力匹配不同学科方向 4.收入进阶:能力成长后可承接高单价课程(时薪范围40-95元) 应聘流程 ①提交英语能力证明材料→②自然拼读发音测试→③参加预约培训→④通过考核后安排授课
家教
100-150元/时
家教1年以下本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-24 数学超人伴学教练 一、岗位职责 1.全程陪伴式学习指导:通过互动提问引导学生参与,提升其学习信心与内在驱动力。 2.错题精讲·精准提升:周中组织一次防遗忘巩固复习,协助学生突破薄弱知识点。 二、兼职要求 1.基本条件:高考数学成绩达110分及以上,配备运行Windows系统的电脑设备。 2.教学背景:理工类师范专业在读,或有家教、课后托管等相关经历者优先。 3.课堂掌控力:性格开朗乐观,具备活跃课堂气氛的能力。 4.教育热忱:耐心细致,热爱青少年成长教育,具备良好理解力与共情能力。 5.成长意识:主动参与团队组织的培训,不断提升伴学服务水平。 三、薪资待遇 1.试课教练:承担1V1专注伴学任务,课时费为50元/节;完成试课并成功转化可享成交激励。 2.正课教练:负责1VN小班教学,课时费依据班级人数浮动,区间为110-160元/节。 四、其他说明 1.正课教练与试课教练岗位同步招募,欢迎符合要求者积极报名。 2.本次兼职招聘及后续培训全程免费!凡以招聘或培训名义收取费用的行为均属诈骗,请务必警惕。
家教经验不限本科及以上中学生坐班线下教育教育行业工作经验
【岗位职责】 1、根据学生特点开展学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力; 5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训。 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和强烈的责任心,能胜任学科教学任务; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现因材施教; 5、综合素质突出或拥有相关经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高约4万元/月。 福利: 1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月精彩,营造浓厚的仪式感与家文化氛围; 2)年度福利:提供年度体检关怀、温馨生日活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势; 5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行,助力自我成长; 2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观,全面培养卓越职场人才与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理
安徽合肥招工地小工/杂工
小工
安徽合肥招工地小工/杂工
合肥
2月28日 23:39拨打电话
折弯工3-5人
上市集团公司工厂直招以下人员: 检验员:1人 车间主任:1人 折弯(2年以上):2-3人 装配:6-7人 工作地点:桃花工业园(方兴大道旁边) 电话
合肥
2月28日 23:36拨打电话
服务员
3000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结兼职假期工全职
目前岗位招人 全职兼职都可 岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
要五名保安260一天,有无经验都可上班可带手机
200-300元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人月结全职
来五名保安260一天,包吃住有无经验度可上班可带手机工作轻松简单,小白也行 工作地址,安徽芜湖
小工机械维修工
✅二、安徽汇川市政建设有限责任公司 1、机械设备维修工:要会电焊,氧割,有维修经验的,买五险,保底工资6万/年。 2、小工(杂工):55岁以下,买五险,保底工资5万/年。 面试地址:东方新世界5号楼D1-233 工作地址:巢湖市区及周边 联系人:
合肥
2月28日 23:28拨打电话
晚辅老师
2000-6000元/月
家教高中及以上
需要晚辅老师一名,在校大学生也可以做兼职,主要教小学作业辅导。需要一名有耐心、责任心的老师。
家教1-3年大专及以上声乐类美术类舞蹈类乐器类教育行业工作经验线下教育线上教育不住家不坐班学前儿童/小学生
寻找充满创意与热情的艺术类兼职老师,引导学员探索艺术魅力、提升审美素养、培养专项才艺!涵盖美术、音乐、舞蹈、书法、播音主持等多个艺术品类,适配不同年龄段学员的兴趣启蒙与专业提升需求。 无论你是专业艺术院校毕业、有扎实才艺功底,还是有丰富艺术教学经验、擅长启发学员创造力,只要你热爱艺术教育,我们都期待你的加入,一起传递艺术之美。 【岗位职责】 兼职合作模式,时间灵活自由,可自主选择线上/线下授课,根据自身时间规划授课安排; 结合学员年龄特点、兴趣爱好与学习目标,依托系统艺术教学体系,定制个性化授课方案; 激发学员艺术兴趣,培养学员审美能力与创新思维; 【任职条件】 大专及以上学历,艺术相关专业优先; 工作积极主动,责任心强,教学态度严谨,有耐心、有爱心,热爱艺术教育事业; 有相关艺术教学、才艺辅导经验者优先,无不良从业记录。
初三补习老师
6000-7000元/月
家教1-3年本科及以上数学英语
初三补习老师,要有一定的经验
家教本科及以上钟点家教白班陪伴师一对一家教辅导老师幼教老师钟点陪伴师
单1 深圳南山前海铁路公园地铁站 辅导孩子, 下午4点-8点,工资8000双休, 本科学历,孩子3年级,全科辅导,有相关工作经验 ​ ​单2 工作地点:福田市民中心附近​ 白班早教儿童陪伴师(早九晚五) 工资:1万-2万 月休8天 国假 宝宝月龄:2岁女宝 工作内容:主要负责宝宝的陪伴,早教互动,双语陪伴。 老师要求:35岁左右,会早教陪伴 ,学历本科以上,英语六级以上,亲和力好有耐心,性格开朗阳光会互动
家教经验不限学历不限线上教育不住家不坐班
高中语文家教(线上/线下+时间自由)岗位职责:线上/线下开展高中语文授课,聚焦高考考点突破,配套教学体系,协助家长做好备考配合,兼顾兴趣与提分,时间自主。任职要求:热爱高中教育,责任心强;语文相关专业/有高中教学经验优先,了解高考语文考情者佳。
合肥瑶海区钟点工、长期工工作地址:北门蜜雪冰城旁
临时工
钟点工、长期工 工作地址:瑶海北门蜜雪冰城旁
合肥 瑶海区
2月24日 09:37拨打电话
游戏代练有提成20人以上日结假期工全职兼职
1.工资稳定,单量充足,单价不黑奴 2.你对野鸡俱乐部所有的顾虑在我们这都没有 3.1000w需纯绿跑7H左右完成 4.不允许猛攻 5.大主播冠名,入职门槛低 6.日结工资
种植工临时工
明天白班挑土豆需要工人 7:00-19:00左右 日结15一小时 干过的优先 吃饭休息不扣时间 来的联系我 地址:周谷堆
合肥
2月10日 07:12拨打电话
安徽合肥
临时工3-5人月结
<div>招聘大姐3名,工作地点位于合肥新桥机场海棠花路与春兰路交叉口.薪资范围3000-3200元,每月休息4天,节假日有福利发放,并有工龄奖.</div>
合肥
2月23日 18:40拨打电话
安徽合肥[咖啡][咖啡]下午要工人15点到23点左右17一个小时不包吃不扣时来的
17元/时
其他职位
[咖啡][咖啡]下午要工人15点到23点左右17一个小时不包吃不扣时来的
合肥
2月2日 11:51拨打电话
小语种兼职老师
6000-10000元/月
其他外语教师1年以下大专及以上
岗位职责: 1.负责所授外语课程的教学设计、备课授课及作业批改,确保教学内容符合教学大纲与学生水平 2.开展课堂互动与语言实践训练,提升学生的听、说、读、写综合应用能力 3.参与教研活动,协助完善课程体系与教学评估机制,定期提交教学反馈与改进建议 4.关注学生学习进展,提供个性化辅导,配合班主任做好家校沟通与学习效果跟踪 5.配合学校完成教学相关行政事务,如考试组织、成绩录入、教学资料归档等 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与责任心,普通话标准,表达清晰流畅 2.具备所授语种的专业背景或相应语言能力认证(如DELE、JLPT、TCF等) 3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,能独立承担课堂教学任务 4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台 5.学历不限,专业对口或持有教师资格证者更佳
英语教师经验不限本科及以上高中教育成人教育教师TEM-8坐班
该岗位负责学位英语及PETS3考试课程的线上教学,考试难度低于大学英语四级水平。 主要职责: 1、依据考试安排完成课件设计与授课(直播或录播形式) 2、承担项目内的相关配合工作 任职要求: 1、具备高中或成人英语教学经验,英语专业背景,普通话标准,口语表达能力强; 2、形象端正,富有亲和力,能按时高效完成工作任务; 3、对待学员耐心细致,热爱教育事业; 4、1-3年内的高校毕业生优先考虑,持有专八证书者更佳。 【福利待遇】: 转正后5K(无责任底薪)+提成+年终奖,月均收入8K以上; 工作时间:早上8:30-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,五险一金,员工体检、生日福利等。 公司品牌:【未来教育】,已持续运营十余年,可在京东、当当、天猫等主流电商平台搜索了解。
家教经验不限大专及以上线上教育普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-18 工作形式:线上录题讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目数量充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制 时间安排灵活自主,收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求动态调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励
家教经验不限大专及以上中学生线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-27 岗位职责: 1. 承担数学、物理、化学等课程的教学任务,保障授课质量,线上授课,每节课薪资95元 2. 结合学生的学习状况与学习习惯,优化教学策略与内容,满足个性化学习需要 3. 定期与学生交流,掌握其学习进展,及时给予指导和反馈 4. 设计并布置课后作业,认真批改并提供有效点评 5. 积极参与教学交流活动,持续提升教学能力 任职要求: 1. 熟悉数理化学科知识,具备扎实的讲授能力 2. 拥有良好的表达能力和教学方法 3. 可根据学生需求灵活调整授课时间与教学安排 4. 具备责任心,关注学生学业表现及心理发展 5. 有教学经验或持有教师资格证者优先考虑
家教经验不限大专及以上中学生线上教育
工作周期:2024-12-10~2025-12-10 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-11-26 岗位职责:(可开实习证明) 1、依据标准化操作流程完成英语课程的教学交付; 2、引导、陪伴并督促学生完成学习与复习的全过程,给予正向激励; 3、及时记录课程反馈及相关教学信息; 4、参与公司组织的统一培训,并接受课程交付考核管理。 任职要求: 1、在校大学生,英语发音准确,英语专业背景者优先考虑; 2、性格乐观,主动性强,具备良好的责任心; 3、周末有充足时间可投入工作。 线上居家办公,节省通勤成本! 线上教育 1.初级助教主要承担英语词汇陪练任务,后续可逐步参与语法与阅读课程教学; 2.英语口语表达流畅,单词发音规范,普通话标准,无地方口音; 3.具备良好亲和力与沟通能力; 4.工作态度积极,富有责任感; 5.有教学相关经验者优先录用; 6.非传统授课模式,无需大量备课,英语水平达到四级左右即可胜任; 7.全程线上运作,不受地域限制
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长-校长-区域总经理
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