岗位职责: 1.负责新能源货车产品的销售工作 2.通过各种销售渠道推广产品，扩大市场份额 3.与客户建立良好的沟通，解答客户疑问，促成交易 任职要求： 1.具备新能源货车销售相关经验 2.能够独立开展销售活动，具备良好的谈判技巧 3.具有较强的市场分析和客户服务意识

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车相关咨询，深入挖掘需求，精准推荐匹配车型； 2、负责整车展示及试乘试驾的协调安排，优化客户购车体验； 3、持续跟进客户关系，推动销售流程进展，保障交易高效落地； 4、汇总市场动态与客户反馈，协助制定并落实销售方案； 5、主动参与团队组织的培训活动，持续提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，具备出色的表达能力与服务意识； 2、有销售工作经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受； 3、具备良好的协作精神，能适应快节奏工作环境； 4、持有效驾驶执照，熟练掌握驾驶操作； 5、形象端正大方，学习能力强，具备积极进取的工作态度。

岗位职责： 1、负责4S店二手车全链条业务运营，涵盖车辆检测评估、定价策略制定与议价沟通、客户持续跟进及转化促成、交易手续办理、新旧车联动销售、厂家及集团二手车信息化系统操作等环节； 2、精通车辆技术状况鉴定方法，能够独立完成车辆上线发布、平台拍卖等相关操作流程； 3、具备独立推进门店二手车业务能力，确保每月收车任务和盈利指标顺利完成； 4、对4S店二手车运营数据进行跟踪分析，发现异常情况及时反馈并提出应对建议； 5、具有较强合规意识，能严格遵循公司规章制度执行工作，高效落实上级安排的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽条件； 2、拥有2年以上合资或高端品牌4S店二手车岗位实操经验； 3、持有主机厂认证的评估师、二手车专员、二手车经理等专业培训证书者优先考虑。 此岗位工作地点为：合肥蜀山区

1、招聘销售人才，从事线上销售工作，具备汽车销售经验者优先考虑 2、提供全国范围内的精准实时客户资源，提成丰厚，享受五险一金，工作时间早九晚六，无需加班 3、公司自营项目，无甲方对接压力，无KPL考核，无罚款制度，只有奖励激励。每月18号准时发薪，遇节假日或周末则提前发放 4、项目初期招募核心成员，工作内容简单轻松，无责任底薪3500元。诚邀优秀人才加入

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、大专及以上学历，部分地区高中以上 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。 此岗位为三方性质

岗位职责: 1.开展汽车销售相关工作，达成既定销售目标； 2.承担客户接待、咨询解答、商务洽谈及合同签订等全流程销售服务； 3.持续维护客户关系，确保售后服务质量与客户满意度； 4.参与市场信息收集与竞品分析，协助优化销售方案； 5.配合上级推进部门整体销售任务的落实与完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售方法运用能力，能有效推进销售进程； 2.具有良好的团队协作意识和执行能力，能与团队成员协同完成工作目标； 3.学习能力强，适应性好，能迅速应对市场环境的变化； 4.有汽车销售实践经历和基本市场判断能力，可独立规划销售工作安排； 5.服务观念强，以客户为中心，能提供专业的售前支持与售后保障。

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车咨询，深入了解客户需求，精准推荐匹配车型； 2、负责车辆的展示讲解及试驾协调，优化客户购车体验； 3、持续维护客户关系，跟进销售各环节，保障交易高效完成； 4、汇总市场动态与客户反馈，协助制定并落实销售策略； 5、主动参与团队培训，持续提升产品认知与销售专业能力。 任职要求： 1、对汽车行业有浓厚兴趣，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2、有销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦在考虑范围内； 3、具备良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、持有有效驾驶证，熟练掌握驾驶操作； 5、形象端正，具备较强的学习意愿和进取心。

不加班，不内耗！ 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责底薪3500，入职可享受200培训补贴+500开单奖励，按单量拿提车，卖一台都有提成，1500-2000元固定提成，每人每个月3-5台销量；定时还有开单奖励，活动日卖一台车有额外1000-3000的奖励；平均收入1W以上。 【重培训、重发展】一对一培训业务知识，让你掌握销售技能技巧，不限学历、不限经验，只要你愿意，我们来培训，线上+线下，一对一辅导，成长快 【完整的晋升体系】目前组长、主管岗位有空缺，优秀者可应聘管理层。专员-组长-主管-经理，晋升几乎多，公开透明，上升没有天花板。目前网销中心全国5个点，北京直管，线下到线上转型的关键战略点。发展无限，公司即将上市，与公司一起成长，做元老级员工 【轻松氛围、上班自由】朝九晚六，不加班的神仙公司。00后、90后、80后都有，我们都是一群一起奋斗的小伙伴，欢迎你也来加入我们 任职要求： 1.学历不限，有汽车电/网销工作经验优先； 2.具备良好的抗压能力，能吃苦，有强烈的赚钱欲望； 3.工作积极主动，有责任心，热爱本岗位; 4.良好的沟通表达能力、应变力，声音甜美，有礼貌，有亲和力 工作内容： 1、客户资源：面对全国三四五线城市刚需客户，客户资源由公司三个抖音账号精准投流，客户精准度高；无需自己拓客 2、工作模式：不是电销打白名单，电话只是取得联系，更多是加微信成交，了解客户购车需求，在花生好车APP上看车，做方案，交定金，线下提车，交易流程简单 3、产品优势：花生好车APP，市面上80%的车都有出售，价格低999首付、低月供、以租代购、征信有问题的都可以做，适用人群广

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意水平； 3.掌握市场行情变化，为客户制定合理购车方案； 4.协助客户完成车型筛选，提供详实车辆信息； 5.达成既定销售任务，跟进订单执行全过程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2.对汽车领域具备一定认知和从业热情； 3.能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 4.具备良好的市场洞察力与决策判断能力； 5.工作积极负责，适应一定的工作强度与压力。

1、本公司销售专员，接待到店客户，努力开拓B端、C端市场；2、提供专业的试乘试驾服务，熟练回答用户车辆在不同场景下的使用的相关问题，增强用户体验感；3、为不同圈层用户提供出行解决方案，与用户建立长期稳定的伙伴关系，不断提升用户满意度；4、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立；5、完成上级领导交办的工作任务。

合肥市包河区招贴壁纸

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

合肥市长丰县招贴砖

磨店有个家装，年底结束，价格自己谈，

销售顾问

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

岗位职责： 1、编制工艺流程图、PFMEA、控制计划、实验方案、BOM、包装标准、作业指导书等相关技术文件； 2、主导新产品试制及认可流程，总结产品与工艺设计过程中的经验成果； 3、制定新产品初始BOM；汇总模具、工装、检具、试验设备的初步成本估算资料； 4、牵头开展新产品前期与客户的各项数据对接，进行问题分析与改进，并参与同步工程设计； 5、负责试生产阶段各类问题的收集、归类及整改措施推进； 6、组织新产品所需模具、检具、工装的技术评审与对接工作，主导模具验收实施； 7、承担产品相关数据的设计与输出任务； 8、统筹工程变更管理及VAVE优化工作的开展。 任职要求： 汽车、机械制造、高分子材料等相关专业，大专及以上学历； 熟练操作AUTOCAD/UG/CATIA等设计软件； 了解注塑成型及电镀、喷涂工艺流程，掌握IATF16949质量管理体系要求，具备一定模具基础知识； 两年以上产品开发或设计、工艺、模具相关工作经验； 有保险杠、AGS进气格栅类项目经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责整车项目质量目标的制定，规划实现路径并分解落实，实施全过程监控，推动目标有效达成； 2、统筹开发阶段各项质量工作的策划与执行，确保流程规范落地； 3、主导在研及量产阶段质量问题的推进处理，组织问题关闭的评审与决策，保障闭环质量； 4、识别项目开发中的质量风险，及时发出预警并推动应对措施实施； 5、协调资源对已上市车型的市场质量表现进行跟踪分析，针对客户关注问题开展改进，不断提升客户满意水平。 职位要求： 1.具备5年以上汽车制造企业质量管理相关工作经验； 2.在整车研发质量管控及售后质量提升方面具备扎实实践经验； 3.具备较强的判断决策、计划执行及团队管理能力； 4.沟通协调能力强，能够高效整合内外部资源推动问题解决； 5.持有5年及以上有效驾照，具备实际驾驶经验及整车动态评价能力； 6.有研发设计相关工作背景者优先考虑。

岗位职责： 1、主导整车防腐方案的设计与统筹，保障产品在不同环境条件下的抗腐蚀能力； 2、参与新车型防腐设计的评估工作，提出专业性的优化意见与技术建议； 3、联动各相关部门开展防腐材料及工艺的选型与测试验证； 4、处理生产环节中出现的防腐技术难题，提升工艺执行效率与稳定性； 5、关注全球防腐技术动态，推动现有防腐技术的迭代与升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、材料科学等相关领域专业背景； 2、具备5年以上整车防腐领域工作经验，掌握整车防腐开发流程； 3、熟悉各类防腐材料特性及其在实际项目中的应用实践； 4、具备优秀的跨部门协作意识和沟通协调能力； 5、能独立承担复杂技术工作，具有较强的分析与问题应对能力。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与估价，涵盖车况检测、市场行情分析及风险预判等内容； 2.出具客观、清晰的评估文件，保障客户在交易决策中的可靠性与合理性； 3.参与车辆收购车务谈判，依据评估数据协助公司制定科学的采购方案； 4.持续关注行业市场变化，为公司在二手车运营和销售方面提供有效数据支撑。 任职要求： 1.必须持有二手车评估师资格证书； 2.具备相关领域工作经验者优先，熟悉二手车市场运作机制者予以重点考虑。

岗位职责： 1、依据产品开发管理流程开展项目管理工作，涵盖计划编制、实施推进、过程监督、项目收尾及经验复盘，保障项目按期保质交付； 2、统筹项目整体及各阶段QCD目标的实现，落实过程管控与风险预警，协调内外部资源应对项目执行中的各类挑战； 3、主导项目关键节点的成果输出与评审通过，确保各阶段交付符合标准； 4、对接营销端获取市场订单需求，协同采购、生产等环节保障产品按时交付 任职要求： 1、教育背景与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关机械类专业； 2、工作经验：本科需具备3年、硕士需1年以上汽车研发或技术开发相关经历，具备扎实的整车项目管理或产品开发实践经验； 3、职业素养要求：具备组织认同感、团队协作精神、诚信正直品质，逻辑清晰、善于思考、具备良好的规划与沟通能力； 4、能力要求：熟练使用常用办公工具及专业软件（CATIA/TC/办公软件），具备出色的沟通表达能力，可独立开展问题分析，拥有良好的管理潜质

职位介绍：汽车项目软件管理工程师 硬性要求：全日制公办本科5年以上工作经验，硕士3年以上工作经验，计算机、软件工程、汽车工程等相关专业。 工作职责 1、负责整车及零部件软件版本的统筹管理与发布工作； 2、制定并管理整车及零部件软件开发计划，推进计划发布与变更控制； 3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的需求对齐； 4、监控各控制器功能开发进展，确保符合整车项目关键节点及各阶段样车制造要求； 5、跟踪整车电器功能测试执行情况，审核并确认软件版本数据； 6、主导各开发阶段样车的软件刷写实施与版本验证确认； 7、把控软件开发各阶段的质量标准，推动软件问题闭环处理； 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本信息数据库。 任职要求 1、掌握整车开发流程，具备至少一个完整车型项目开发经历； 2、熟悉软件开发全周期流程，了解ASPICE、敏捷开发及瀑布模型等开发方法； 3、了解汽车项目管理规范，持有PMP证书者优先； 4、具备较强的沟通协作能力； 5、具备良好的英文读写水平。

汽车大灯改装透镜，汽车座椅通风，拆装保险杠

岗位职责 1、依据项目要求完成设计方案的制定； 2、基于既定方案，开展细节结构设计工作； 3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整； 4、配合公司推动技术及设计层面的持续创新。 5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先 任职资格 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识

工作内容 -开展二手车价值评估及交易相关业务 -为客户提供专业、可靠的二手车咨询支持 -持续维护客户关系，保障服务过程高效优质 任职要求 -具备较强的沟通技巧与主动服务意识 -可独立承担二手车检测与评估任务 -熟悉二手车市场动态，具备相关经验者优先

岗位职责： 依据产品开发需求与技术规划，负责所辖车型及项目中保险杠系统的方案设计、试验验证以及供应商协同管理等相关工作，保障系统开发符合整车设计标准与要求。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，材料、汽车、机械或自动化相关专业； 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，有保险杠系统项目设计与开发实际经历。