岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升视频传播效果及用户参与度 2.跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，增强视频质量与影响力 3.协同团队推进项目进度，保障视频制作按时交付并达成既定目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立推进视频相关工作，拥有较强的问题应对与处理能力 3.热爱短视频领域运营，具备主动学习意识，能快速适应行业动态与发展

岗位职责： 1、负责抖音短视频平台的日常运营与推广，围绕公司产品和目标用户产出优质内容，搭建短视频矩阵，达成粉丝增长指标，增强用户互动与粘性； 2、主导短视频的创意构思、选题策划、脚本撰写、拍摄执行及剪辑包装，确保在既定时间节点完成视频成片输出； 3、掌握抖音平台的内容推荐机制与运营规范，制定合理的内容发布策略，提升账号曝光度与用户关注量； 4、定期分析账号及平台数据表现，根据反馈优化抖音、快手等渠道的运营方案，持续提升传播效果； 5、能够敏锐捕捉网络热点，并将其融入短视频创作中，具备良好的文案功底，熟悉网络流行语，思维灵活有创意。 任职要求： 1、具备1年以上抖音或短视频运营相关工作经验； 2、了解主流短视频平台的算法规则与运营逻辑，有独立操盘短视频账号经历者优先考虑； 3、可独立完成脚本撰写、视频拍摄与后期剪辑制作，熟练操作PS、PR等常用设计剪辑工具； 4、深度使用各类短视频平台，富有想象力与创造力，表达清晰，具备较强的网感和热点捕捉能力，能快速产出贴合账号调性的热点内容，同时拥有良好的团队协作意识。

有汽车养护经验者优先考虑 具备电商带货视频制作背景者欢迎加入 需胜任写稿与剪辑一体化工作：涵盖电商短视频策划、文案创作、脚本撰写及视频产出全过程 【岗位职责】 1. 围绕产品核心特性，深度提炼产品优势，塑造具有传播力的营销内容亮点 2. 以打造爆款短视频为导向，结合平台热点与爆款案例分析，持续输出创意方案 3. 具备出色创意能力：思维活跃，熟悉网络语境，能迅速捕捉流行趋势并转化为内容创意（如模仿影视剧角色造型、运用热门音乐设计剧情） 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有1年以上相关工作经验，编导、广告、传媒、影视文学等相关专业更佳 2. 网络敏感度高，擅长内容策划与文案撰写，熟练掌握写作、剪辑、拍摄中至少两项技能，具备爆款视频成功案例者优先 3. 视角独特，富有创造力，具备爆款内容拆解与结构复用能力，同时拥有数据洞察及内容优化能力

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职新媒体运营3000-4000元/月 1、新媒体运营：负责校区在小红书、微信视频号、抖音、美团等平台的内容运营，包括优秀学员案例的视频剪辑与内容输出。 独立完成校区宣传所需的照片拍摄、视频素材采集，并进行后期编辑与剪辑，按时在各平台发布内容，持续优化品牌宣传矩阵，增强账号曝光度与用户互动粘性。 2、活动运营：以引流推广和转化成交为核心目标，主导粉丝增长类及外化传播类活动的全流程执行，涵盖选题策划、内容撰写、发布节奏把控及后续更新。 协同拓展多元化活动渠道，参与制定年度活动规划，支持校区开展线下品牌宣传活动，达成客户资源积累与转化指标，对主动咨询用户进行专业引导与有效分流。 3、竞品分析：跟踪同行动态，分析竞品内容创作模式与运营策略，结合数据反馈调整自身运营方向，提升内容互动率与平台曝光量，保障各账号数据健康稳定。 【任职资格】 1.具备1-3年教育培训行业市场运营经历，了解主流新媒体平台运作机制及线上获客路径，拥有成熟落地的活动策划能力； 2.熟悉各大自媒体平台的内容推荐规则与运营逻辑，有成功起号经验者优先考虑； 3.精通图片处理、视频拍摄与剪辑，具备优秀的海报设计、文案撰写能力，能独立完成互动链接、H5页面等相关数字内容制作。

岗位职责 一、岗位职责： 1、负责工厂在抖音、小红书、快手等短视频平台的日常直播运营工作； 2、搜集并整理行业热点资讯，进行内容编辑与策划，提升直播曝光及流量转化； 3、制定日常厂播直播计划，并协调相关团队推进执行； 4、收集用户互动反馈，分析用户行为与需求，及时整理上报数据信息； 5、完成上级交办的其他相关任务。 二、任职资格： 1、热爱短视频社交平台，大专及以上学历，具备一年以上相关经验者优先； 2、具备扎实的文字表达能力，思维敏捷，富有创意意识； 3、熟悉文案逻辑结构，具有优秀的图文呈现能力，可独立完成原创内容撰写； 4、具备良好的沟通理解力、学习适应力以及团队合作意识

1，负责公司抖音账号的日常运营与维护 2，熟悉抖音平台流量规则，独立完成短视频拍摄与内容创作 3，构建企业矩阵账号体系，通过数据分析持续优化内容策略

运营国外tk，主要剪辑的是影视，娱乐的视频 1、负责视频后期处理制作、发布 2、完成主管交代的其他工作 3、优先考虑能做模型的专业 任职资格： 1.年龄在18-30岁，可招收应届毕业生 2.工作仔细认真、责任心强、为人正直、有上进心。 工作时间：周一至周六8:30-12:0013:00-17:30 薪资待遇：底薪＋绩效奖励＝月薪（具体面谈）

岗位职责: 1.负责抖音、微信等平台短视频内容的创意策划与日常运营 2.完成视频的拍摄、剪辑及多平台发布工作 3.与团队成员紧密配合，持续优化视频表现并增强用户互动 任职要求： 1.熟悉抖音平台的运营规则，具备优秀的沟通能力和直播实操经验 2.具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈及时调整运营方案 3.拥有良好的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持高效输出

首先介绍下基本情况，公司在短视频领域发展空间广阔，产品竞争力强、品牌口碑佳，此前虽未系统化运营短视频账号，但每年仍稳定带来一定数量的客户咨询与业务转化。 岗位职责： 负责公司品牌在主流短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）的整体运营；完成账号从0到1的搭建，推进IP化账号建设及视频投放推广。结合企业定位，独立完成内容方向挖掘与选题策划，主导脚本撰写、素材整理、剪辑发布全流程，科学规划并持续输出优质短视频内容； 策划具备传播潜力和话题热度的主题内容，提升品牌声量； 负责各平台账号的日常维护与内容更新，制定可行的运营策略，对播放量、互动率、流量增长等核心指标负责，以引流获客与转化成效为最终目标； 敏锐捕捉网络热点趋势，熟练运用各类新媒体工具（如AI软件、数字人技术）提升内容传播效率； 具备较强的数据洞察力，熟悉平台推荐机制，能开展日常运营数据监测与分析，优化内容表现，动态调整运营方案；定期复盘内容效果与用户偏好，及时迭代创作与运营思路； 通过短视频运营实现品牌广泛曝光，推动潜在客户主动咨询，并及时响应、跟进私信及后台留言； 公司提供完整的短视频运营培训体系，涵盖脚本创作、拍摄技巧、剪辑技能、运营方法及平台算法解析等内容。 任职要求： 具备2年以上短视频平台运营经验，拥有图文与视频类新媒体运营实操背景；熟悉小红书、视频号运营节奏，有成功打造人设类IP账号经历，擅长账号定位、规划与全周期运营； 具备良好的审美能力与画面构图意识，能够驾驭多种视频风格，拥有出色的网感、镜头节奏把控力及音乐搭配感知； 深入了解抖音、小红书、视频号、快手等平台的运行规则，掌握热门推荐逻辑、账号运营规范及相关合规要求； 善于捕捉互联网热点与公共话题，对网络语言反应灵敏，思维活跃，富有创新意识与进取精神；长期活跃于主流社交平台，具备社会化议题的创意延展能力； 工作态度严谨认真，积极主动、乐观向上，沟通顺畅，有条理且执行力突出； 有小红书或视频号成功运营案例者优先考虑； 具备良好沟通能力，逻辑清晰，能快速理解需求，责任心强，注重团队协作，执行力极强； 公司项目成熟稳定，客户合作意愿强，成单转化率高； 有爆款短视频策划或制作经验者优先，面试时请提供相关作品链接或短视频平台账号信息。

岗位职责 一、岗位职责： 1、负责工厂直播在抖音、小红书、快手等短视频平台的日常运营与执行； 2、收集并整理行业热点资讯，结合平台特性策划直播内容，提升流量与曝光； 3、制定并落实日常厂播直播排期，协调团队分工与工作推进； 4、跟踪用户反馈信息，分析用户行为偏好及需求变化，及时整理上报； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职资格： 1、熟悉短视频社交平台运作，大专及以上学历，具备一年以上相关经验者优先； 2、具备扎实的文字表达能力，思维敏捷，富有创意意识； 3、掌握基本文案逻辑，擅长图文内容呈现，能独立完成原创内容撰写； 4、具备较强的沟通理解力、学习适应力以及良好的团队合作意识

合肥市瑶海区招水电师傅一个一点小活。2小时，200

合肥市蜀山区招消防电，年龄四十岁以下，能登高

合肥市蜀山区招消防水安装工，大工小工各两名，大工要求会做消防泵房，有意者联系

华南城附近要3个小工会打电锤能上高，200一天管饭，可以干20天，有空的可以联系我刘

岗位职责： 招空调安装师傅，要求证件齐全！

工作内容： 1.完成所有视频的拍摄、剪辑工作，主要是口播和工厂宣传类视频 2.管理素材库，分类存档 3.参与选题库搭建 4.回复后台评论和私信 岗位要求： 1.思路清晰，有网感、有审美 2.熟练使用手机拍摄，懂镜头语言 3.熟练使用剪辑软件，剪映就行 4.熟悉平台规则 5.能接受出差 面试提供案例视频

需要你有运营经验 跟剪辑配合，发布视频 维护抖音账号，处理抖音账号相关问题

懂得制作视频，抖音视频号的发布播客懂点美工兼做业务

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

广州可独立运营 1688视频运营 男女不限，18-45岁

岗位职责: 1. 负责直播活动的创意构思与整体策划，提升内容趣味性与用户参与感 2. 跟踪分析直播过程中的各项数据，依据结果优化直播方案，提升观看体验 3. 统筹直播团队运作，保障团队内部信息畅通与高效配合 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能与组员保持顺畅交流 2. 熟悉直播领域基本动态，具备快速响应行业趋势的能力 3. 富有创造力，善于探索新颖的直播形式与内容方向 4. 接受无运营基础的新手，提供系统化指导与全程带教

岗位职责： 1. 工作内容具有直播属性，需参与直播相关环节； 2. 根据项目需要，公司提供合适的服装与拍摄道具； 3. 配合摄影团队，共同完成拍摄工作； 任职要求： 1. 对时尚有个人理解，具备较强的审美能力； 2. 热爱摄影，有拍摄经验者优先考虑； 3. 具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的工作模式； 岗位福利： 1. 提供高保底薪资，提升个人消费自由度； 2. 接受实习生入职，并可开具实习证明； 3. 工作时长合理，留有充足的个人时间； 4. 单价高于普通平面模特水平； 5. 定期组织公司团建、旅游及聚餐活动；

1、每日直播六小时，时间灵活可自行安排 2、保底收入8000-15000元，业绩优异者收入上不封顶 （具备颜值、才艺或直播经验者，另享2万元签约奖励） 3、提供每日下午茶，每月组织团建聚餐 公司统一安排住宿，配备化妆造型服务，提供直播服装，开展舞蹈培训 直播内容以才艺展示为主，擅长舞蹈者优先，零基础可接受专业指导，由专职舞蹈老师教学，告别传统主播维护榜一大哥模式 采用团队直播形式，互动更轻松，氛围更活跃，边玩边赚 员工福利 节日礼品 住房补贴 零食供应 下午茶 员工旅游 全勤奖励 底薪+提成 保底薪资 年终奖金

元一名城，招炉苔一名工资9000元，电话

招聘 上班时间：7.00—19：00 休息时间：月休2天， 工资待遇：4000元，活简单，有休息时间 联系电话

招抖音娱乐主播！无需才艺出众，只要性格阳光、积极向上，愿意学习并热爱直播事业，我们愿手把手带你成长！ 团队氛围轻松愉快，每日直播六小时，分三场进行，每场两小时，中间充分休息，劳逸结合，快乐工作，轻松赚钱！请记住，你不是孤军奋战，整个公司都是你的坚强后盾！ 薪资根据个人情况灵活设定，只要你努力，收入不设限！老板上午收款，下午就发薪到卡，高效兑现，绝不拖延！

岗位职责: 1.负责娱乐类直播内容的规划与执行，提升直播表现力及观众参与度 2.跟踪直播各项数据指标，深入分析用户行为，持续优化直播运营方案 3.统筹直播团队工作，保障直播环节高效运转及内容输出品质 任职要求： 1.具备优秀的团队协作与沟通能力，善于调动团队积极性 2.熟悉娱乐领域发展趋势，能准确洞察用户需求与市场变化 3.拥有创新意识，能在高竞争环境中挖掘并把握新增长点

岗位职责： 1、负责多平台新媒体业务运营，涵盖抖音、快手、视频号、字节等主流渠道。 2、承担账号广告投放任务，覆盖直播与短视频方向。 3、主导主播培训与日常管理，开展直播数据复盘与优化。 4、负责短视频及直播内容脚本策划、内容发布、成片输出与直播执行。 5、统筹留资线索获取与后续跟进，协同业务端推进转化落地。 6、收集并提报所需素材，配合完成线上及线下活动支持工作。 任职要求： 1、具备汽车或金融领域新媒体运营实操经验为硬性条件。 2、有汽贸、二手车行业背景者优先，具备无人直播、绿幕直播经验亦可考虑。 非带货类主播，非娱乐性质，仅需清晰讲解产品信息即可

接受零经验，带薪培训，无责任底薪8000，准时发薪

1.保底薪资1w-2w，具体面议，无经验者无责保底8k-1.2w，保底+提成模式，欢迎零基础新人加入，专注培养新人艺人，拒绝低俗内容，杜绝情感暧昧！ 2.每日工作6小时，中途安排休息，准时下班！ 3.公司免费配备舞蹈指导、化妆师、造型师及各类演出服装支持 4.办公环境舒适，团队氛围融洽，享有法定节假日 5.薪酬体系根据个人情况设定：含无行业经验、无舞蹈基础、有从业经历、具备舞蹈能力、有直播数据记录等不同档位，因人而异定薪 6.采用团播运营模式：前端以流量引入和拉票为主，包含开场贴纸舞、C位舞、小组合舞；后端侧重变现，形式为血条挑战、双人PK舞或拉票助威坐凳环节 7.直播风格多样：涵盖杂志风搭配射灯效果、LED大屏结合实景布景，以及多种主题实景场景搭建 8.公司配套完善：专业运营团队、化妆、舞蹈教学等支持人员齐全 9.考核标准：重点考察工作积极性与学习态度