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明天招临工二名，一百二一天。八小时

新开门店协助业临时工260做完当场结算 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。 工资待遇：220-260。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

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肥西暖通班次招聘，日结，工期30天以上。 班次为8:00-19:30，两班倒，休息时间多，有下午茶。白班210元/天，夜班220元/天。年龄要求18-50岁。 工作内容为穿孔穿线手工活，轻松简单，员工留存率高。马甲10元，住宿免费，但无住宿，水电费均摊。宿舍为超豪华4人间，上床下桌。 员工按200元/天结算。

招小时工四名，员工，手脚麻利的工作内容简单，包吃，正常工作时间八点到五点，15元一个小时，地址怀远路与东方大道交叉口，工期一个星期左右

招聘：合肥工业大学管理与智能科学学院、智能商学院医疗机器人与智慧医疗健康管理团队科研助理拟录用人员公示经公开招聘、个人申请、资格审查、面试考核、综合审议等程序，现将医疗机器人与智慧医疗健康管理团队科研助理拟录用人员名单进行公示（名单附后）。公示期为10月31日-11月6日，如有异议，请于11月6日17:00前实名反映相关情况。联系人：刘老师，医疗机器人与智慧医疗健康管理团队2026年10月31日姓名：王**性别：女出生年月：1996.11

招聘焊工450/天 要求：年龄18-49周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础扬.州可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

招聘夜班驾驶员，工作地点位于方兴大道和南肥河路。

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岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户参与度； 2、根据品牌调性制定内容传播策略，完成选题策划、内容创作及发布执行； 3、跟踪运营数据并进行分析优化，持续提升粉丝增长、互动率及转化效果； 4、结合热点事件与用户需求，输出具有传播力的内容，增强用户粘性； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，能够独立完成内容撰写与编辑工作； 2、熟悉主流新媒体平台的运营机制和用户特点，有基础运营经验者优先； 3、具备一定的数据分析意识，能通过数据反馈调整运营策略； 4、工作积极主动，具有较强的执行力和团队协作能力。

主要负责快手主播的后台运营工作 底薪5000元，另加提成 需具备相关经验，提供住宿

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线下抖音直播运营 期待真正渴望工作、追求收入、热爱生活并始终保持积极进取心态的你加入我们！ 岗位职责： 1.负责艺人直播后台技术支持，包括粉条投放与热门流量策划。 2.协助完成艺人签约事宜，统筹安排短视频及情景剧拍摄任务。 3.监督艺人按时稳定开播，保障直播频率与质量。 4.参与制定并执行艺人直播管理相关制度。 任职资格： 1.具备基本电脑操作能力，有耐心和细致的工作态度。 2.拥有较强的沟通协调能力，责任心强，富有上进心与团队协作精神。 3.熟悉手机常用APP操作，了解抖音、快手等直播工具者优先，对新媒体行业有兴趣者更佳。 公司福利： 薪资待遇：无责任底薪5000元+10%-30%提成。 月度团建聚餐、季度集体旅游、绩效奖金、年终奖、广阔晋升通道，依法享受国家法定节假日。 上班时间： 下午1点至晚上11点，期间17:00-19:00为休息时间（无需早起，避开早晚高峰，更适合年轻人作息） 每周六固定休息，节假日按国家规定正常休假

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岗位职责： 1、负责公司自媒体平台短视频内容的选题及策划； 2、研究市场上热门的爆款视频； 3、脚本文案的编写、及制作； 任职要求： 1、大专及以上学历，新闻/编导/传媒等相关专业的优先； 2、有1-3年抖音/小红书内容创作或编导经验的优先； 3、文案编写能力强，有创意及营销思维的优先； 4、会使用电脑端ai制作软件的优先；

食品厂---短期工200一天 优势：离职人走账清+简单手工活+包吃包住＋可预支工资 工作内容：食品打包、贴标签、包装、称重、封口等手面活 年龄:18-50岁以下，男女不限 工作时间7：00-19：00，半个月转班，月休2-4天 薪资待遇： 【短期工工资】 1.出勤4-29天工资150元/天； 2.出勤30天以上工资180元/天； 3.出勤45天以上工资190元/天； 4.年前短期工200元/天； 福利待遇：包吃包住，公寓住宿

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖内容推送、互动维护、用户增长等环节； 2.跟踪评估新媒体运营成效，结合数据反馈调整优化策略，提高用户活跃度与转化效果； 3.协同团队制定新媒体运营方案，并推动各项计划高效执行； 4.关注新媒体领域发展趋势，持续迭代运营手段与方法，紧跟市场变化节奏。 任职要求： 1.具备扎实的新媒体内容策划及执行能力，能独立完成内容撰写与发布工作； 2.熟悉主流新媒体平台运营机制与玩法，有成功运营案例者优先考虑； 3.具备较强的数据分析意识，能够依据数据结果优化运营动作； 4.拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力，善于与成员高效配合； 5.对新媒体行业充满热情，具备抗压能力，乐于学习并不断提升自我。

年龄45岁以下，视力好，能吃苦耐劳，底薪2080，平时加班底薪1.5倍，周末加班底薪2倍。另有工龄奖，全勤将和绩效奖，月综合工资在4500~6000元左右；