25-45周岁，本科及以上学历（大专从优录取）有一定的金融/医疗专业知识。热爱学习，自律性强，有强烈的高目标感，有一定团队意识。

大专及以上学历，25-45周岁，市场营销，健康管理，金融、医疗，等专业择优录取（双底薪）无责底薪绩效底薪提成超额奖达成奖年终奖

1、工作内容：①老客户的档案整理②老客户权益解答③老客户二次开发④公司不定期举办外出旅游，邀约客户参与(没有硬性指标要求)，一切按客户自愿

岗位优势：公司优势：公司深耕国内标杆养老社区十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式；行业优势：中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批健康财富规划师（HWP）职业新赛道的优秀人才；资源优势：公司提供高端的维护客户经营服务平台和技术支持；体系优势：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB)、职业认证培训、名校（清华／北大）奖励培训、专属体验式培训。打造集健康管家、金融顾问、理财专家于一身的多边形战士。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将人才伙伴打造成具备医学思维、医学知识，为客户服务的"全科医生"型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴的优秀伙伴，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀人才伙伴赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位职责和要求：1.负责公司中高净值客户的专属养老项目方案对接、沟通及服务；2.带领团队组织中高端客户的活动邀约、参观、体验服务等工作；3.负责团队的招聘、培训、管理和考核等；4.有金融保险、地产、养老、医疗健康、教培、美容等创业经验的精英人士优先考虑；5.年龄：28-45岁优先。6.学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历。无不良从业和犯罪记录，有团队资源者优先。福利待遇：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度薪资、续年度薪资、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：公司为提高员工待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、晋升、旅游等等。

【公司】：泰康【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康集团创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：@qq.com

岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：25-45周岁（金融、保险、医疗、养老、社会服务等专业）本科及以上学历（大专从优录取）1.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。2.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。3.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。4.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

【公司】：泰康人寿【岗位】：健康财富规划师(HWP)【区域】：合肥【介绍】健康财富规划师(HWP)是泰康人寿创新性打造的新职业,专业化服务于高净值人群全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀解决方案！【要求】1：全日制2：专科/本科以上，年龄：25--45周岁。3：勤奋，踏实，有责任心，学习能力强。【待遇】：丰厚的新人补贴4000+，各项福利方案，综合收入业内领先，可持续稳定发展，系统专业的培训，为我们的职业发展提供保障！！！简历投递邮箱：

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保险销售

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天鹅湖附近招切配大姐两名，小案板两名，过年放假，月休三天，没住，工资6500-7000附近的可以联系

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售后服务达人，上午上班

英才计划--泰康战略的推广者和实践者立足大健康战略，将传统寿险的外沿扩大，将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”，将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

招聘保单服务主管15名年龄:25岁以上（男女不限)薪资待遇:实习期底薪2000元！转正后待遇另算上班时间:（周一到周五;双休;节假日休)

保险代理人即是一名养老规划师，也是一名家庭理财师，是客户的守护者，招募大量有想法有胆量的从业者要求：18-50之间大专学历起有爱有温度有团队精神口齿伶俐善于主动沟通不张扬不做作积极向上正能量满满月入十万不是梦

工作内容主要是：将各大平台线上意向客户导入私域，然后进行转化，另外也负责部分人员招聘事宜，要能适应晚班，能吃苦耐劳情绪稳定，有学习进取心，实习生毕业生皆可，有培训。

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本人愿尽微薄之力收数十多名能人异士到公司混底薪!空调开足，奶茶管够冷风无情人有情能帮一名是一名!!工作简单，轻松收入8000+NO1【食宿待遇]公司有食堂，菜品丰富，提供公寓住宿，独立卫生间，家电齐全。NO2[工作时间]9:00-6:00，节假日正常放假NO3【薪资待遇1新员工享受保底薪资加补贴加绩效，月综合在8000左右。(绝对真实工资)N03【人员要求]学历不限，经验不限。工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快乐开心的同时把钱挣了。NO4【福利待遇]不定期团建，聚餐，下午茶，带薪年假，环境氛围好。薪资待遇:提供公寓住宿，购买五险，法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假，下午茶，带薪培训，忠诚奖，氛围最适合90后00后

薪资:保底工资（10000）+小时费（150-600）+提成（35%-50%）+奖金待遇:公司包吃包住，提供床上用品四件套，月休四天，上班之后可借支！每天工作6小时

招聘：实习生电话客服坐岗+8小时工作制+环境好+工作自由薪资：7000元以上/月“岗位职责:负责商家入驻介绍，通过电话方式，目前在合肥拨打上海的资源，成单率高，新平台客户参与感也比较强，有固定的话术，公司目前在合肥成立，前期员工也作为骨干培养。薪资待遇：无责任底薪3500+500满勤+提成。签单成功一单提30元，之后商家入驻每个月按商家的流水额提成算。综合薪资6000-9000上班时间：8.30-下午5.30中间休息一个半小时大小休月休6天任职资格:1.专科以上学历，优秀者可以放宽至高中，市场营销，工商管理专业优先。2.从事过外卖平台，大众点评的BD优先。3.有电销或相关销售经验优先。4.了解餐饮行业、善于挖掘客户需求，熟练运营办公软件。5.具备一定的谈判能力、沟通能力、问题分析解决能力公司地址；合肥经开区大华国际港B座写字楼“联系人：刘老师

(不加班，双休，五险一金，无销售，园区食堂，酒店式公寓)[工作内容]办公室坐班文职，负责邮储银行用户使用时遇到的问题进行查询，解答和反馈。(例如:挂失，换绑手机号，找回密码，账单查询等)[岗位要求]1:年龄18-35岁2:大专及以上学历3:征信正常无法人身份[福利待遇]1:综合薪资(4400-6000+)2:办公环境优越(银行本部，食堂健身房等设施)3:公寓式住宿(卫浴，空调，热水，衣柜等)4:带薪假期(年假，婚假，产假，陪产假)5:员工保障:五险一金，过节福利等

招聘：客服开单薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、向客户提供业务支持，独立完成业务受理；2、负责回答客户的业务咨询，处理客户的业务投诉；3、负责跟踪并处理客户订单及用户回访；任职资格：1、有呼叫中心相关操作工作经验为佳；2、标准普通话，声音纯正，有亲和力，具有良好的电话接听语音技巧，能适应倒班工作；3、能熟练使用办公软件，每分钟录入速度60字以上，具备客服文档的撰写能力；4、熟练互联网相关操作；5、较好的领悟能力，有责任心；具备良好的服务意识；“联系人：汪老师

日结150~200，招聘全职和兼职人员。男女不限，早上9点到下午4点。中午包午餐，下班结算工资。工作轻松。要求年龄满18~65周岁。

岗位职责：1、网店日常售前接待工作,负责解答客户咨询,促使成交；2、跟进未付款订单、退款订单，及时催单、跟进；3、每日个人销售数据整理、总结、原因分析等；4、处理前一天的离线消息；5、完成客服主管交代的其他工作；薪资待遇：无责底薪4100+绩效700+提成+生日礼物+五险+法定节假日+超长年假等福利

客服2名，35周岁以下，大专以上文凭，熟悉办公软件，身高163以上，体重120斤以下。要求端庄大方，无不亮嗜好，身体健康，家住附近，有责任心、细心