任职要求：有上进心，赚钱欲望职位福利：周末双休

【薪资福利】无责底薪4k+绩效+提成，季度根据业绩调薪【上班时间】8:30-18:00，午休：12:00-13:30周末双休，带薪年假，法定节假日正常休息【晋升机会】1、销售专员-销售主管-部门经理;2、内部晋升职位：内部竞选员工优先【岗位职责】1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，根据公司提供的有效客户资源与潜在客户的信息主要以电话和微信的方式向客户介绍产品及服务;2、邀约意向客户来公司进行系统的考察及面谈;3、负责对产品宣传、推广和销售，完成每月的销售指标;4、每月制定销售计划，并按计划对客户进行及时沟通，并不断的开发新客户;5、对来访客户全程协助接待、洽谈合作事宜及合同的签订;6、对签约客户的后续维护和复购工作。【任职要求】1、工作态度积极、热爱销售工作，有耐心、有责任心、抗压能力强;2、具有良好的沟通表达能力，有应变能力和解决问题的能力，有较强的事业心;3、有销售和同行经验者优先。

招聘全职，兼职餐饮招商电话销售客服福利：优渥薪资、完善培训、舒适环境、晋升空间。职责：电话沟通客户，推广业务服务，完成销售任务，维护老客户。要求：沟通强、抗压强、负责、有团队精神，熟悉流程有经验优先。期待你的加入。

10086电话销售！可全职，可宝妈班

岗位职责：1.公司提供精准客户资源（电话量无要求，客户信息准确），无需自己寻找客户，更不需要外出跑业务，提供所有工作需要用品。2.通过电话提醒客户还款。3.根据银行的最新要求传达客户。4.有无经验均可，公司提供带薪培训，只要你想挑战高薪。任职要求：年龄要求21-45岁，优秀者可放宽年龄薪酬福利待遇：1、薪资架构：基本工资底薪3000+提成+奖金+餐补+交通补助+团队奖+个人奖,月综合薪资7000-30000元/月(上不封顶)；2、购买社会保险，生日聚会+不定期团建+法定节假日+节日礼品。晋升空间：客服专员——副主管——主管——副经理——经理——分公司经理工作时间：周一到周六08:30-12:00，13:30-18:00，固定周日休工作地点：安徽省合肥市蜀山区黄山路世界之窗A2座

岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，3.维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1.18-25岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2.对销售工作有较高的热情；3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；：

工作时间:09:00~12:00，13:00~18:30无责底薪4500+20%提成，无绩效单休(星期天休息、法定节假日正常休息)工作经验:可以接受小白有人教(有销售经验优先)年龄要求:18~33岁(条件优秀者可适当放宽)性格开朗，普通话标准，沟通能力强，逻辑思维清晰强悍。优秀应届生可撩

岗位职责：1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系，签单；2、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；3、在部门领导的带领下，实现个人业绩目标；4、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；5、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。任职要求：1、年龄18-45岁；2、性格外向，表达能力强，逻辑思维清晰；3、具备较强的抗压能力，渴望挑战高薪；4、应届毕业生有拼搏挑战高薪精神的优先考虑，免费带薪培训，晋升快成长空间大；另外对电话销售有浓厚兴趣的有工作经历者优先考虑，可塑性强，上升空间大，晋升快，互联网行业有销售经验及资源者优先。有挑战精神且愿意冲刺高薪可以直接联系我面议。我们能够给予你：1.薪酬：具有市场竞争力的底薪+高额提成（最高10%）+前三名奖金；2.激励机制：各种销售奖励（每单、每月）；3.员工职业发展：销售线、销售管理线双赛道职业发展；4.福利：国家法定假日带薪休假（年假除外）+无责任带薪培训+节日有福利+员工活动聚餐和唱歌+精英俱乐部。

我司是一家科技公司，18年来一直专注于互联网产品和电商运营服务一条龙服务的专业服务型公司，主要是做拼多多全托管电商运营，和跨境拼多多店铺深度运营，跨境独立站，微商城，企业邮箱和出海获客系统及专注做互联网定制的各项服务。公司崇尚以人培养优秀人才为本的员工理念，非常关注员工成长！！2024年-2038年都是互联网发展的高峰期，优秀销售精英月薪过万过三五万都能实现！！没有你做不到的，只有你想不到的。岗位职责：1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系，签单；2、及时掌握公司的产品和推广策略及其他销售工作要求；3、在部门领导的带领下，实现个人业绩目标；4、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；5、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。任职要求：1、年龄18-45岁；2、性格外向，表达能力强，逻辑思维清晰；3、具备较强的抗压能力，渴望挑战高薪；4、应届毕业生有拼搏挑战高薪精神的优先考虑，免费带薪培训，晋升快；另外对电话销售有兴趣的有工作经历者优先考虑，可塑性强，上升空间大，晋升快，互联网行业有销售经验及资源者优先。有挑战精神且愿意冲刺高薪可以直接联系我面议。我们能够给予你：1.薪酬：具有市场竞争力的底薪+高额提成（最高10%）+前三名奖金；2.激励机制：各种销售奖励（每单、每月）；3.员工职业发展：销售线、销售管理线双赛道职业发展；4.福利：国家法定假日带薪休假（年假除外）+无责任带薪培训+节日有福利+员工活动聚餐和唱歌+精英俱乐部。

1、以电话沟通形式和商家建联，后期通过电话和企业微信方式和商家沟通进行签约2、主要通过商家问题的分析，介绍服务产品。与商家达成服务产品的购买3、负责商家日常一些问题的处理，及后台商家问题答疑，解决店铺的基本经营问题。4、和运营进行协同维护签约商家，保证商家的运营按照正常流程进行

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快递上门取件员。直取不送，主要去拼多多退货薪资福利:8千到1万工作地址:合肥蜀山清溪家园

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工作简单，通过电话寻求客户合作！普通话标准，口齿清晰！

★18-45周岁男女不限，高中以上学历，有工作经验者优先

普通话标准，口齿清晰，上班时间12.30-20.30工资3800满勤加500月休4天后期转做销售提成2个点试用期一个星期工资130包住不包吃

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【岗位职责】1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司和服务，解答客户疑问。2.记录客户信息及需求，整理并提交销售报告。3.定期跟进客户，维护客户关系，促成交易。【任职要求】1.高中及以上学历，专业不限。2.有良好的沟通能力和亲和力，普通话标准。3.至少3年以上的电话销售工作经验。4.熟练操作电脑和常用办公软件。5.工作态度积极主动，能承受一定的工作压力。6.有较强的团队协作精神。

O2O [工作内容]:给商户推荐增值服务包,帮助小白商家代理运营店铺1.跟已入驻的商家建立联系并挖掘商家需求,吸引商家购买"增值服务包”帮助小白商家代理运营店铺,例如给商家店铺装修、完善产品照片、设计菜单和价格、订制化的引流营销等。2、客户资源:提供已入驻商家名单(每月给1000个商户名单,用完后增加名单),通过电话+企业微信方式沟通,无需自己找客户);拒接率低,商家接通率高;3、入职后有标准话术资料有组长带教【岗位要求]入职缴纳五险一金，上市企业，提成丰厚4、大专以上学历、优秀者可以放宽至高中,半年年以上互联网运营工作经验和一定的电销经验优先、优秀应届生也可面试;5、具备良好运营分析能力,熟悉营销工具和资源情况;6、较强沟通能力,细节管控能力,对问题敏捷反应和问题解决能力;

「薪机遇职等你」销售顾问（70人）1、开拓与维护餐饮客户，处理日常售后问题2、提供定制化餐饮营销方案，促成食材采买订单,达成业绩

经开区销售岗位招聘宝妈班:五小时工作制9:00-15:30，周末双休，有无经验均可，适合并喜欢销售工作，敢于挑战高薪薪资待遇底薪2800+提成10%—30%、开单奖、季度奖、年终奖工作地址:百乐门联系方式:

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合肥区域销售三棵树小森板、中林华中板材、兔宝宝板材等家装建材一站式服务企业。4000元/月+合肥行业最高提成，综合收入6000-10000，上不封顶。

积极进取，态度端正

薪资待遇：1、试用薪资：无责底薪3000元+满勤200元+绩效1000元+提成5%+开单奖；2、转正薪资：无责底薪2500元+满勤200元+绩效1500元+提成15-40%+开单奖（年终奖）。公司主营：职称申报规划咨询、职称面试指导培训、职业规划咨询、企业资质申报、企业人才输送等咨询。岗位职责：（7.5小时+双休+法休，不是纯电话销售，没有通话量和通话时长要求！！！）1、对接客户，协助完成客户职称申报工作；2、服务客户在职称申报过程中遇到的问题；3、完成工作要求，处理和解决好工作任务。任职要求：1、年龄18-34周岁，男女不限；2、收集并发掘潜在的意向客户；3、对客户提供专业的产品咨询；4、维系客户关系，完成销售任务；5、收取应收帐款。工作时间：夏季：08:30-18:00；冬季：09:00-18:00；午休2小时；周末双休，法定节假日正常休，不加班。薪资详情：1、薪资范围：8000-40000元/月；2、提成方式：按单提成，按月奖励；3、奖金补贴：全勤奖、绩效奖、交补奖、开单奖、年终奖、分红奖。岗位福利：1、不加班；2、周末双休；3、入职买社保；4、丰厚的年终奖；5、节假日福利齐全；6、法定节假日正常休；7、20天的超长春节年假；8、每年至少一次旅游机会；9、婚假、产假等与国家一致。工作地点：合肥市政务区万达广场2号写字楼1202室

一、中展业的业务说明。二、每周三的沙龙会。三、周六考核（六个章节抽签决定）。四、薪酬设计：保底工资3000，六份有逾期的详细征信报告（低于6份的，按每份500发底薪），成交一单另外提成服务费的10%，一个月的服务费达到5万，提成20%，达到10万提成25%。

商超业务员1名，高中以上学历，40岁以下，有良好的服务意识和态度，抗压力强，有一定的语言沟通表达能力工作地点：巢湖市，柘皋镇（家住附近优先）

金融销售招聘启事一、公司简介鑫诺企服是一家在金融领域具有卓越影响力的企业，专注于为客户提供多元化的金融服务和解决方案。凭借专业的团队和创新的理念，我们在行业内树立了良好的口碑，业务范围不断拓展，现因公司发展需要，诚招金融销售精英加入我们的团队。二、岗位职责1. 客户拓展与维护-积极开拓市场，寻找潜在客户，通过各种渠道建立客户联系。-定期回访客户，了解客户需求，提供专业的金融产品建议和服务，维护良好的客户关系。2. 产品销售-深入了解公司金融产品的特点、优势和适用场景，向客户进行准确、清晰的介绍和推荐。-根据客户需求，制定个性化的金融解决方案，促成产品销售，完成销售目标。3. 市场信息收集与分析-关注金融市场动态和行业趋势，收集相关信息，为公司产品研发和营销策略调整提供参考依据。-分析竞争对手产品和销售策略，提出相应的应对措施和建议。4. 客户服务与投诉处理-协助客户完成产品购买手续，确保服务流程顺畅高效。-及时处理客户投诉和问题，协调相关部门解决，提高客户满意度。三、任职要求1. 教育背景-学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先。2. 工作经验-具有1年以上金融销售工作经验，有丰富的客户资源和销售渠道者优先。3. 专业知识与技能-熟悉金融市场和金融产品，具备扎实的金融知识和专业技能。-具备良好的销售技巧和沟通能力，能够准确把握客户需求，提供有效的解决方案。-熟练使用办公软件和销售工具，具备较强的数据分析和市场开拓能力。4. 素质要求-具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守客户机密。-具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，勇于挑战自我。-具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司发展需求。四、福利待遇薪资待遇-具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+绩效奖金+提成，上不封顶。