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【岗位名称】德邦物流招快递员啦！【薪资构成】计件工资，片区稳定综合薪资在6000-9000元。新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。第五个月开始，每个月发一次工资，25号发。【工作内容】1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【福利待遇】1.四季免费发放工服，免费工装器具。2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。4.员工福利：商业保险，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【招聘要求】18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！【谨防虚假招聘信息诈骗】德邦在Boss直聘平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

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本周五在合肥滨湖会展中心需要100人，工作时间：8:00-13:30人数:还差15人工作内容:会展中心门口发宣传袋子周五工资75日结联系电话：

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招聘：装卸工，拉车工，（磨洋工，劳务勿扰）1结算方式：每日日结。（长期工可预知生活费）岗位要求：年龄：20-50岁，识数，能正常沟通。工作要求：2-4-5人一组-卸车-码盘-入库摆放整齐、工作简单需要能吃苦耐劳的人员，需要有装卸经验的人员。

招聘：搬运工薪资：4000元以上/月1.坚守岗位，遵守纪律：搬运工需要坚守工作岗位，遵守劳动纪律，持证上岗。2.执行操作规程：他们必须严格执行操作规程3.配合材料核算员：搬运工还需配合材料核算员做好相应的工作。4.后勤保障工作：他们负责按时领取和发放相关设备及材料，做好后勤保障工作。5.规范堆放物料：堆放物料时，需要码放整齐，横成行，竖成排，坚持按质量标准化的要求办事。6.分类保管材料：材料出库后，要分类保管，做到数量清，材质清、库容齐、堆放齐，帐、卡、物三相符。7.定期盘点：他们需要定期盘点，对盘亏、报废的材料查明原因及时上报，不得隐瞒。8.登记账簿：搬运工还要按时登记账薄，做到日清月结。联系人：柯老师