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职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强

1.日常人员人数统计及汇总;2.人员入、离职办理;3.配合各片区主管表格汇总等;4.月底排班、考勤拟制汇总;岗位需求:爱岗敬岗，有较强的抗压能力，应变能力强，有人事经验优先。

大专及以上学历，25-45周岁，有基础电脑办公技术，学历能力，和语言表达团队协作能力

【招聘专员】收宝妈兼职或招聘合伙人月3000-15000不会做的，我们免费培训要求：有挣钱欲望，善于沟通主要负责网络招聘

招聘驻厂人事5名，18～30岁（男女不限）职位描述：1、负责求职者的接待面试及入离职手续的办理。2、员工关系的沟通协调及员工心理辅导。3、员工档案管理。4、领导安排的其他工作。岗位要求：1、高中及以上学历，有无经验均可。2、良好的语言表达沟通能力。3、形象气质佳。4、具有人力资源行业同岗工作经验者优先考虑。综合工资4000+工作时间：8:00-6:00单休。要求：要会电脑、手机等各种办公软件，理解能力及沟通能力强，分析能力好，抗压能力强，出色的应变能力，协调能力，能独立处理紧急问题，优秀的语言组织表达能力，有上进心和责任心，积极性、配合性强，有团队合作精神，诚信务实，讲究效率，奉献精神，乐观开朗！！

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岗位职责:1.负责招聘司机专员的日常工作，包括筛选简历、组织面试等。2.与团队成员合作，确保招聘流程的顺利进行。3.持续优化招聘策略，提高招聘效率和质量。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够高效地完成招聘任务，确保招聘目标的达成。3.具有较强的学习能力，能够不断提升自己的专业技能。

15:5672缺两个HR~...5000+五险一金提供住宿岗位职责:1、主要负责招聘工作，根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，及时补员空缺职位；2、熟悉网络招聘渠道，进行招聘、甄选、面试，录用等工作;任职要求:1、大专或以上学历，人力资源管理专业优先。2、有招聘经验，同行岗位招聘经验优先。3、性格开朗随和，具备较强的沟通表达、抗压能力。福利待遇:1、薪资：底薪+绩效提成+奖金，综合收入4500-8000

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合肥找空压机管道师傅，接一路气管约10米，用不锈钢卡箍

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招聘[工作要求]50周岁以内，有电瓶车，会用智能手机工作时间早上8:00-22:00一周工作6天，【工作内容]:主要是做居家卫生，(不洗衣服，不用做饭，不带孩子，不伺候老人)主要是做家里的日常卫生(擦灰，拖地，简单的日常生活收纳整理)[工资]:入职月薪综合4000到8000左右，能者多劳，上不封顶，多种奖金，公司免费培训，，统一形象，专业的工具，入职即签劳动合同，人人有保险。客户服务区域就近安排工作，手机接单，会有对应培训老师耐心指导，跟踪。

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岗位职责:1.进行绿色直播活动，确保内容健康、积极2.与观众互动，维护良好的直播氛围3.不断提升直播技能，优化观众体验任职要求：1.具备出色的沟通能力，能够有效地与观众互动2.具有学习能力，能够适应变化，不断提升个人技能工作简单自由（人性化）绿色直播无责保底4000起（没有任务）（没有任务）【哪怕你直播间一个人都没有，一分钱都不挣，公司照样给你发4000保底，每月20号发工资，不拖欠！！！不拖欠！！！不拖欠！！！】重要的事情说三遍

办公室都是00后氛围好不压抑工作不死板工作简单易上手主要负责用鱼泡进行招聘有无经验都可以有老员工一对一带公司不定时组织团建聚餐只要你想轻松快乐赚钱那就快来吧~

岗位:驻场客服（18-30岁）要求：男女不限，大专及以上学历。有人力资源外包服务项目从业经验且有驾照者优先，会办公软件，善于沟通、做事细心、有责任心，主要负责人员招聘，员工关系维护，入离职归档，对接中州时代，关系维护！优秀应届毕业生优先。

发布招聘信息，介绍岗位职责，沟通安排员工面试。早9晚5，双休，节假日休息。要求：未央区四海唐人街附近30岁左右宝妈！有销售/短视频经验优先。

因业务需要，合肥需要一名业务销售人事专员，有朋友推荐的请联系我

安徽合肥岗位名称：新增逆变器售后工师；分布式光伏值班员；风电运维风电项目经理；岗位要求：岗位1：1.一年厂家设备售后工作经验。2.。3.全日制大专以上学历。薪资待遇：薪资7k+，路费报销，开车报销油补住宿，入职缴纳六险一金，带薪年假，话补，节假日福利。岗位2：1.有半年以上分布式光伏经验。2.有低压证、高压证、登高证。3.有驾照会开车。薪资待遇：税前58K（根据面试结果定薪），五险一金，提供车辆。出差报销酒店，另外有50/天补贴，上22休8，根据站点排班安排。岗位3：风电运维风电项目经理（接受小白）岗位要求：有低压电工证。工作地点在安徽合肥。薪资待遇：风电运维项目经理薪资8k起步，不设上线；项目经理13k起步，小白起始薪资5.5k。

招聘：全职老师1名要求：一级注册消防工程师证书，学历属于消防相关专业，证书不注册，购买全年社保；形象气质佳，，服从工作安排，耐心，性格好。工作内容：日常辅导学员学习及其他相关工作。待遇：面谈，联系我工作时间：朝九晚五，双休。联系人：沈老师

招聘：人事行政专员 薪资：面议1. 大专及以上文化，年龄50岁以内，有相关人事招聘，行政管理工作的经验优先；2. 懂人事招聘和档案管理；3. 有较强责任心，有管理，沟通协调能力，创新，务实，执行力强；4. 负责招聘，培训，员工考勤管理，后勤等日常人事行政管理；5. 公司规章制度条文修改实施，公司安全生产等工作方面的文书，熟练运用办公软件；6、负责组织公司团建活动；7、完成上级交代的事情

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招聘消防副经理/消防综合主管1名，45周岁以下，5年以上工作经验，国有企业管理经验优先，持有一级消防工程师或者中级消防设施操作员证书优先，协助部门经理做好部门管理工作，具有一定的文字功底，联系人种先生。

人力资源招聘，办公文员底薪4000+提成综合薪资8000—12000主要负责，客服工作，向找工作的求职者介绍厂里工资待遇，工作内容，以及吃住情况，文员办公环境及日常：长白班，坐班，恒温办公室，包吃住。每天工作10小时，办公室每人一台电脑，好工作不等人，工作地：杭州市钱塘区

不能长期全国出差着勿扰，高低压电工证和登高证，会看电气原理图，认识电气原件

综合专员1.大专以上学历；2.具有三年及以上人事行政等相关工作经验。薪资福利:4500-6000元/月招工人数:1名工作地址:合肥新站高新区魏武路与大禹路交口蓝科芯屏产业园C2栋

人事专员，年龄18 - 35周岁，专业不限；性格开朗，普通话标准，善于语言沟通交流；积极主动有上进心，有从事招聘、销售、客服等相关经验优先。工作时间：每天工作8小时，月休6天；单双休，购买五险一金，上班时间8点半，下午5点薪资福利:每天工作8小时，月休6天；单双休，购买五险一金‘经开区链尚’看的招聘信息，便于交流和录取

入职要求：1.中专以上学历，学历我们不看重，我们看重的是你是否愿意好好挑战一份工作，并获得相应的收入；2.要求乐观、积极、耐心、负责任，一切从帮助求职者的角度出发；3.愿意长期发展并且挑战高薪的来，短期摸鱼的就不合适了。薪资待遇：底薪（4500-6000)+提成，综合7000-12000；社保五险、带薪休假、职业晋升；工作内容：1.针对抖音快手平台报名工作的求职者进行电话联系，确定工作意向,公司给员工提供企业抖音快手账号；2.给直播间报名的求职者通过电话或微信的方式安排到合适的工作；