1、负责现货产品电子订单的购销与转让; 2、在电脑上对产品进行分析，进行产品的预购和预售，无需打电话找客户，没有销售性质; 3 维护日常交易正常进行。 岗位要求: 1、对交易有兴趣，热爱互联网电子市场; 2、有1-3年的交易经验; 3、执行力强，思维敏捷,有耐心; 4、性别不限，年龄要求20-45周岁。 注:小白也接受，需要学习心 薪资: 底薪5000+提成 工作时间: 上午9:30-11:30 下午13:30-16:00 周末双休,法定节假日正常休息。

不出门，不打电话，可居家

岗位职责： 1.负责市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及市场行情，配合投研团队完成交易策略落地 3. 维护交易系统账户，管理交易记录与资金流水，定期提交交易分析报告 4. 严格遵守交易所规则及公司风控要求，识别并防范操作风险与合规风险 5.协同清算、风控、合规等部门完成交易全流程闭环管理 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备期货交易相关工作经验者优先，熟悉市场交易所规则及交易系统 3.具备良好的纪律性、抗压能力与高度责任心，无不良从业记录 4. 熟练使用Wind、同花顺、恒生等主流交易或分析工具

1、主要从事农副产品现货购销相关工作，依托公司指定正规交易平台开展业务； 2、结合公司提供的专业交易指标、策略，搭配个人交易经验，完成农副产品商品行情分析、研判工作； 3、负责商品购销、量化交易操作，严格遵循购销规则与策略执行交易任务； 4、配合团队完成日常业务对接、订单跟进及相关销售、采购配套工作。 任职要求 1、具备农副产品现货、购销相关行业从业经验或交易实操经验，熟悉市场行情基本逻辑； 2、拥有良好的市场判断力、风险把控意识，具备优秀的心理素质与抗压能力，能从容应对市场波动； 3、工作认真严谨、责任心强，执行力强，能够遵守公司交易规则及工作制度。

岗位职责： 1、根据我们自有的人工智能系统根据市场动态进行股票交易操作，执行交易计划并及时反馈交易结果； 2、根据人工算法跟踪股市行情，捕捉交易机会，合理买卖； 3、控制交易风险，确保账户稳定运行； 4、持续优化个人交易模型，提升交易效率 5、遵守公司交易规范，参与交易复盘与策略讨论。 任职要求： 1、具备基础的金融市场理解能力，了解股票市场运作机制； 2、具备较强的快速反应能力； 3、性格沉稳，纪律性强，能够理性应对市场波动； 4、具备自我驱动学习能力，愿意长期深耕交易领域。 深耕交易领域。 5、易上手 6、要有电脑，以及独立网线，该岗位对网速要求很高 福利待遇： 1. 无责底薪 全职交易员转正后每月 5,000 元（试用期 4,000 元），兼职交易员按实际出勤交易日折 算（每月按 21.75 个工作日计算），按月固定发放，不因交易结果。兼职交易员不 设试用期。 2. 绩效奖金 (1) 计提规则 以月度为考核周期，按交易员管理账户的月度净利润计算。兼职交易员绩效奖金按其 所管理账户规模及净利润独立核算，计算方式与全职一致。 • 盈利月份：绩效奖金 = 月度净利润 × 2% • 亏损月份：亏损额 × 计入递延减台账，从后续盈利月份的绩效奖金中抵 • 持平月份：绩效奖金为零 (2) 递延发放规则 每月绩效奖金计提金额的 50% 于当月随薪酬发放，剩余 50% 递延至 三个月后 发放。 3. 十三薪 4. 餐补 公司提供工作日餐补，标准为每月 800 元，按实际出勤天数折算 三、社保与公积金 本项仅适用于全职交易员。试用期内即开始缴纳。 四、住房福利 本项仅适用于全职交易员。试用期内即享有。

1. 本岗位非销售职位，是技能性岗位 2. 依据公司大数据模型开展大宗商品数据交易操作，负责数据交易的执行和管理，确保交易流程的顺畅和高效。 3. 与团队合作，共同完成数据交易任务，提升交易效率和质量。 4. 持续优化交易策略，提高数据交易的盈利能力。 任职要求: 1. 电脑操作熟练，无色盲。 2. 学习力良好，接受新事物快，执行力强，能够按时完成上级交付的任务，保证工作的高效完成 3. 有耐心，做事细心，乐意与数据打交道

工作职责以及要求： 1：执行交易指令，在交易系统中准确，快速地完成下单，平仓，撤单等操作。 2：确保合规与风控：确保交易指令符合公司内部风控规定和交易所的合规要求。 3：监控交易账户的保证金水平，持仓风险等，避免出现穿仓或违规。 4：市场监控：密切关注行情，相关现货价格，为交易决策提供实时信息支持。 5：盘后工作：整理交易记录，复盘总结。

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

岗位职责： 1.负责大宗商品市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态完成交易订单的采购与转让 3. 维护交易系统账户，管理交易记录与资金流水 4. 严格遵守交易所规则及公司风控要求，识别并防范操作风险与合规风险 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备证券交易相关工作经验者优先， 3.具备良好的纪律性、抗压能力与高度责任心，无不良从业记录 4.持有证券从业资格证（含期货从业资格）为必备条件

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易合规、及时、准确 2. 实时跟踪市场动态及个股行情，配合投研团队完成交易策略落地 3.维护交易系统账户，管理交易记录与资金流水，定期提交交易分析报告 4. 严格遵守交易所规则及公司风控要求，识别并防范操作风险与合规风险 5.协同清算、风控、合规等部门完成交收、对账及监管报送工作 任职要求： 1. 金融、经济、数学、计算机等相关专业背景，学历不限 2.具备证券交易相关经验者优先，熟悉沪深交易所规则及交易系统操作 3.具备良好的纪律性、抗压能力与高度责任心，无不良从业记录 4. 熟练使用Wind、同花顺等金融终端及Excel数据分析工具

合肥招弱电/安防

急招3个焊工420一天，包吃住不要证，会焊就行 【出差扬州。二。保。焊】年龄18-48 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

招聘光伏安装工3人（会看图纸师傅）包吃包住，工资面试.电焊工2人。试用期三天（焊过光伏师傅）能吃苦耐劳电焊工3名建设工地焊止水钢板，能吃苦耐劳（有电焊证优先）每个月发3000至5000元生活费，工资330元至380元一天，年龄55岁以内下2.小工2人，要求能吃苦耐劳，55岁以下。工资180元至220元一天，每个月发3000至5000元生活费，。短期工长期工都可以，目前工作地合肥，黄山，绩溪，淮南，包住。3，植筋3名，中工280元，大工350元（会看图纸）能吃苦耐劳每天工作9个半小时每个月发3000元至5000元，年底工资全部结清。联系电话倪

合肥市蜀山区招工地小工/杂工

合肥电二保焊加焊要有证

岗位职责： 线上工作！居家工作！ 一、工作内容： 1、负责从事期货的研究和分析，商品期货交易买卖 2、负责公司期货账户的管理运作，制定交易策略，可线上对接操作 3、按交易机会进行自主操作，精准把握市场机会，根据盘面及市场情况做出交易决策 4、跟进政策方向为公司的投资提出相应的调整建议 5、遵守公司的规章制度,盈利稳定者可获得收益分成 6、公司分配资金账户,无销售性质，公司提供账户操作 二、任职要求： 1、具备1年以上的期货交易经验 2、有期货从业资格者优先 3、擅长宏观、技术图形、价差、数据等分析（符合其中一点即可），且致力于通过个人擅长的分析手段深入研究，进行交易； 4、踏实敬业、严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 5、公司提供国内帐户可操作商品、股指，可交易夜盘，不限制交易地点，不限制交易量，不限交易手法有历史业绩的资方可直投账户，盈利分成，没有历史业绩的可通过资方提供模拟账户考核，然后签约交易员，公司提供自有资金进行操作，盈利部分公司和交易员分成三、薪酬待遇： 1、奖金、提成比例丰厚透明； 2、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台； 四、工作时间：岗位有弹性，线上合作，时间自由 五、职位要求：有过期货交易经验！没有经验者勿扰！

主动投简历，优先回复哦~~~ 工作内容: 1.负责从事期~货的研究、分析、交易买卖。 2.遵守公司的规章制度,盈利稳定者可获得收益分成。 3.公司分配资金账户,提供账户操作。 福利待遇: 1、周末双休，享受国家法定节假日; 2、奖金、提成比例丰厚透明; 3、公司有着良好的企业文化及工作氛围，及广阔发展平台; 4、组织各项培训，提升员工的工作技能和综合素养 工作时间: 岗位自由，工作弹性异地也可以线上合作。 任职要求: 1、具备期~货或外汇交易经验，有从业资格者优先。 2、踏实敬业、严谨细致，具有较强的逻辑思维能力和自主学习能力 3、公司提供国内帐户可操作商品、股指，可交易夜盘，不限制交易地点，不限制交易量，不限交易手法有历史业绩的资方可直投账户，盈利分成。

岗位职责： 1、完成公司分配的各项工作任务，按规范流程执行 2、每日通过电脑监控市场动态，分析交易走势 3、根据指令进行操作，需具备独立判断能力，有交易实操经验者优先考虑 4、富有团队协作精神，执行力强，积极进取，勇于挑战 5、具备良好的时间规划意识，确保工作高效推进 6、善于团队配合，能在高强度工作节奏中保持乐观心态 工作时间： 9:30-11:30 13:30-17:00 周天休息，法定节假日正常休假 薪资福利 综合薪资5000-8000，团建活动，年度旅游，下午茶，绩效奖励，晋升机会

职责： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作，不需要你外出寻找客户、不需要打电话 2、收集市场的相关信息，包括价格、供需状况等，以便做出准确的决策 3、每天做复盘，按照交易计划和策略进行订单买卖 4、每天分析市场行情，判断行情，做多做空严格按照公司风控要求进行交易任职要求 5、记录与总结复盘，做好记录，及时总结分析，提高交易效率和质量。 要求： 1、23~45周岁，性别无限制: 2.熟悉农产品现货贸易流程，有金融行业相关经验的优先， 3、热爱交易，有责任心，执行力强。 工作时间： 上午9:00-11:30 下午13:30-16:30 绝不加班。

岗位职责： 1、主要负责盘面行情分析、日常交易操作，严格执行交易计划； 2、做好持仓记录，复盘每日交易情况，把控风控标准； 3、工作内容纯粹做交易，不用开发客户、不用外出跑业务，无销售任务。 任职要求： 1、年龄35‑55周岁； 2、有现货、期货或者黄金外汇实盘交易经验优先；心态沉稳，自律性强； 3、遵守公司交易规则，服从风控管理。 薪资待遇： 月薪5000‑10000，业绩达标完成当日任务可提前下班；室内办公，环境舒适；按月准时发放薪资。 工作时间：常规上班时间，当日任务完成即可提前离岗。

合肥市徽尊食品公司招聘临时工8名，8点-下午6点，12元/小时，联系电话：

工人18/小时

岗位职责： 1. 负责三角洲游戏的跑刀和各种任务。 2. 代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3. 熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求： 1. 熟悉三角洲游戏操作和机制。 2. 具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3. 能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围：三角洲行动、王者荣耀、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣潮、绝区零 ，洛克王国，异环等等。 结算方式：详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

合肥45天短期工（不要学生）-岁，男女不限免费吃住坐班仅限今天发车报名:

有意向投递简历！会有工作人员联系！ 年龄16-26周岁之间，热爱本职工作，有服务意识。 普通话标准，工作认真，有责任心。 全市30家门店，工作就近安排，期待你的加入。另外也可以接受周内周未兼职，临时工，学生可盖实习章

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保业务，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，有助于提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可过万，收入与付出成正比； （3）五险两金齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等相关岗位；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训支持，晋升通道畅通。 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

任职要求， 做账收银核算员工工资 1.形象气质佳，普通话标准 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 2.学历不限，年龄18-33周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：康师傅兼职18-40周岁7月25-26日滨湖会展中心（1人）周六周日谊品生鲜包河花园（1人）周五周六工作时间9-18点，休息1小时工资130+提成有意联系

岗位职责： 1、通过微信及电话方式及时响应并处理客户咨询 2、掌握客户实际需求，收集反馈意见，维护良好的客户互动关系 任职要求： 1、具备大专或以上学历，有电话客服相关经验者优先考虑 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 无销售性质

一、岗位职责： 负责员工招聘全流程管理，办理入职、转正、调动、离职等相关手续，并配合开展新员工入职培训工作。 建立并维护员工人事档案，落实劳动合同签署及考勤数据统计等日常管理工作。 推进公司各项规章制度的实施，协助处理员工关系问题，策划并组织团队建设活动。 承担行政与人事事务支持，兼顾财务辅助职能，如费用报销审核、销售合同登记及业务提成核算。 完成领导安排的其他工作任务，协同保障业务部门的日常运转。 二、任职要求 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先； 具有一年以上人事或行政岗位实际工作经验； 熟悉招聘流程及基础行政事务操作； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 三、公司福利 1. 年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月薪资为核算基准。 2. 招聘激励：成功推荐新员工并通过试用期，奖励500元/人。 3. 年功工资：每满一年服务期，月收入增加200元。 4. 社保福利：入职即缴纳六险一金（深圳地区）。 5. 带薪年假：工作满一年后可享5至15天带薪年休假。 6. 节日关怀：端午节、中秋节发放价值200元节日礼品；在司服务满一年的员工，其父母可领取1000元新春贺金（或等值物品）。 7. 祝福：在职满一年的员工结婚或生育，公司将发放500-1000元礼金表示祝贺。 8. 生日关怀：生日当天提供定制蛋糕及一份礼品（书籍）。 9. 团队活动：定期组织团建活动及员工旅游。 10. 各类补贴：包含话费补贴、差旅补贴、高温津贴等。 11. 法定假期：依照国家规定享受法定节假日休假权益。