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【任职要求】 1.亚马逊半年及以上运营经验； 2.大专及以上学历，具有优秀的文案编辑能力； 3.良好的沟通力、理解力，执行力强、责任心强，工作认真细致； 4.有工作热情，脚踏实地，能够承受较强的工作压力，有志在跨境电商行业长期发展； 5.英语四六级以上优先考虑。 【岗位职责】 1.协助运营管理亚马逊账户，了解并熟悉Amazon平台相关政策和规定； 2.协助完成产品上架、listing文案、产品图片、A+、上传listing、维护、优化产品页面，设置各种促销等； 3.制定FBA发货计划，跟进物流和库存情况，确保FBA库存合理，并保持供货的稳定性； 4.协助账户整体经营状况的维护，保持店铺各项考核指标正常； 5.协助制定销售策略落地执行，制定有效的推广策略，并追踪营销目标与营销策略执行； 6.服从上级的指令，按时有效完成上级交付的其他任务； 7.运营助理都可以转运营，具体时间要看你的学习能力。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+绩效提成+月销售奖金+选品奖+年终奖；（具体面试详谈） 2.上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，双休； 3.公司福利：法休，入职缴纳五险一金 ； 4.带薪假期：员工享有年假、婚假、产假、法定节假日等按照国家规定的带薪假期； 5.节日福利：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或过节费； 6.员工培训：入职有人带教；公司会定期举办专题培训、外贸业务专业知识培训、产品培训、委派外出学习等培训； 7.晋升发展：每年2次晋升评估（助理→专员→组长），晋升周期半年到两年，晋升通道透明公平； 8.企业文化：员工入职周年福利、部门不定期团建活动、各种传统节日活动； 9.其它福利：每周三安排下午茶，丰富零食尽情取用。

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岗位内容： 1. 策划并落实电商平台的销售与营销方案，提升店铺整体运营效能与成交转化； 2. 跟踪平台核心运营数据，分析报表信息，输出优化策略建议； 3. 协同参与品牌传播、商品推广及促销活动的方案设计与执行； 4. 负责电商平台店铺的搭建维护及多渠道线上运营管理工作。 任职要求： 1. 熟悉电商运作流程，掌握主流平台推广手段； 2. 具备基础的电商图文处理与编辑能力，能熟练操作PS等图像工具； 3. 拥有互联网运营思维和较强的数据解读分析能力； 4. 工作细致踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压素质。

有Tiktok、亚马逊、速卖通、Temu、Shein、ebay等等平台相关工作经验都可以，招聘一名主管+2名运营专员 福利待遇 1、薪资结构：底薪+提成 2、上班时间：9:00-12:00-13:30-18:00；国家规定法定节假日； 4、保险福利：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 5、职业发展：对岗位表现出色的员工，公司还会给予加薪或升职的优厚待遇； 6、公司环境：公司氛围较为融洽，人性化管理，团队年轻有活力； ●选择我们的八大理由？ 1、待遇薪资：业绩提成+年底奖金。 2、我们有完善的管理制度，严谨的工作体系，没有严厉的上下级，只有相互帮助共同进步的战友。 3、公司提供尽可能多的学习、培训机会，帮您规划职业发展，坚信成长的路上一起走。 4、公司在发展壮大中，将从在职员工中培养更多的中高层管理者与公司一起进行团队建设，期待你的加入！