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招聘:储备人员薪资:4千~6千1.大专及以上学历应届生2.对水泵行业有浓厚兴趣,且愿意在这个行业长期发展3.熟练使用办公软件,excel,word等4.具有良好的学习能力,独立工作能力、分析能力和沟通能力5.有责任心,吃苦耐劳,积极向上,愿意学习根据公司发展战略,培养储备战略性人才
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25元/时
临时工
临时工临时工薪资福利:25元/小时凌晨12点一4点工作地址:衢州荷花一路3-2号(方阿姨包子铺)
临时工月结
招聘:驿站阿姨(五险)薪资:3000/月职位类别:其他分类学历要求:学历不限经验要求:不限【招聘岗位】:驿站阿姨【薪资待遇】:工资3000块社保,月休三天【工作时间】:9点~8点
浙江衢州招聘:招聘临时工5名招聘临时工5名,身体健康,工资120一天,包吃
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浙江衢州银泰2楼魔力空间电玩城兼职招聘,18-35岁,中秋国庆,节假日都可做,15/H,有
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兼职
银泰2楼魔力空间电玩城兼职招聘,18-35岁,中秋国庆,节假日都可做,15/H,有兴趣的电话联系
兼职月结
兼职小时工薪资福利:工资1800上班时间5点到8点或者4点半到7点半,请在10:00-下午3:00时间联系工作地址:浙江省衢州市东港天湖西路,徐八笼垄新村1-2号
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辽宁沈阳招短期工,6.30_傍晚6.30工作时间12小时,全白班,供餐,薪资每天180元,
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黑龙江鸡西招人!旅店招钟点工,干净利落,年龄不限,地址;兴凯湖农场交警队楼烨鑫旅馆,联系电
临时工
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招临时工3人明天13:00至19点,20元/小时,新木新围仔,有意向联系
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长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
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铁路部门直招
7-8千/月
临时工交通补助免费培训包住包吃20人以上月结全职
岗位介绍:调车员、安检实名制。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,有较强的团队合作精神,具有良好的语言表达能力,热爱并自愿从事铁路工作,岗位和工作地点服从安排,无不良社会记录。
2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上,条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作,对体力要求较高
3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历(在读人员需为全日制),所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。
4.身心健康,五官端正,身材匀称,身体外露部位无明显缺陷,无纹身,无色盲、色弱,矫正视力1.0及以上(且双眼裸视力均在0.5及以上),听力正常,口齿清晰,无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病,能适应轮班工作制。
5.家庭所在地在工作地附近优先。
6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。
三、工资待遇等情况
1、薪资待遇
定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右(试用期间按国家规定支付),具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金,依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。
2、入职体检
面试合格人员参加统一组织的体检,。
3、面试录用
经面试、体检合格人员,经双向选择与本公司签订劳动合同,并办理录用手续,试用期二个月。
4、培训录用
培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书,未能取得上述证书视为不符合录用条件。
5、食宿情况
不提供住宿,工作期间提供工作餐。
遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。
招聘要求
1.具有良好的思想政治素质和道德品质,政治可靠,品行端正,责任心强,诚信良好,无违法犯罪记录。
2.女性,身高1.58米及以上,男性身高1.68米及以上,年龄18至35周岁;身体健康,符合服务行业从业人员健康条件,五官端正,身体外露部位无明显疤痕,无残疾,无色盲、色弱、高度近视(矫正视力不达0.4)等眼科疾病,无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病;能适应铁路轮班制工作要求,自愿从事相关岗位工作。
3.学历要求:报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历,所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业;报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中(或同等学历)及以上学历。
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薪资待遇等情况
工作时间:依法实行综合工时制,轮班制作业。
薪酬待遇:定职顶岗后月均税前6300元左右,试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。
3、注意事项:
①录用:经面试、体检合格人员,经双向选择与本公司签订劳动合同,并办理录用手续(试用期二个月,试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退)。
②组织培训:拟录用人员须参加岗前任职资格培训,取得相关岗位培训合格证书方可上岗,不合格人员予以辞退。
③本人食住宿原则上自行解决。
色母粒学徒
3千-1万/月
学徒工包吃五险保险包住3-5人月结师傅一对一带教
要求:
1. 协助师傅开展色母粒配料、混炼、挤出、造粒等基础操作。
2. 学习配色原理、塑料相容性、迁移与耐热性判断。
3. 学习质量检测:色差、耐候性、流动性等基础指标。
4. 遵守安全规范,维护现场与设备日常保养。
薪资:
1.学徒期:3500–5000元/月(带薪培训)。
2.技术熟练后:6000–10000+元/月。
3.包吃住/餐补、、工龄补贴。
4.师傅一对一带教。
临时工月结
招聘:网格员(早八晚四/双休)薪资:面议职位类别:其他分类学历要求:学历不限经验要求:经验不限福利:五险一金,周末双休就业好机会1,收入(底薪+绩效+奖励)2,上班时间,8:30~16:30,双休3,工作性质,销售4,要求:高中及大专学历,无犯罪记录,为人诚实守信,积极向上。5,“综合金融”一体化,多纬度为客户提供金融需求。6,工作内容:公司的优质老客户,进行提供惠衢保、医疗升级、人寿险、车辆险、财产险。
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工厂搬运工高温补贴包住五险五险一金6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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包装工月结
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
栏目概述
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