普车与数控车床8名

普车床工

；踏实肯学、积极上进、有团队意识。

1.岗位要求:自编自操、能看懂图纸、之前做产品，会凯恩帝、三菱或发那科系统，同类系统也可以 45岁以下，有1年以上工作经验。 2.上班时间:做六休两班倒 3.薪资待遇:做六休一，两班倒，目前7-9小时一班次，最晚到凌晨2点 底薪2年左右的6.5K ,5-6年的7-8K，+加班费38/h 综合薪资7000-13000 夜班无补贴，有夜宵，不扣钱 五险，包吃住

1.全面统筹生产管理 2.tpr软料玩具管理优先 3.职位级别生产经理或者厂长 4.有一定工作经验和抗压力

岗位要求 1. 熟练操作普通车床，能独立完成车削、倒角、内外圆、螺纹等常规加工； 2. 看懂机械图纸，按图纸尺寸保质保量加工，把控产品精度； 3. 做事踏实肯干、服从安排，吃苦耐劳，有3年以上工厂实操经验优先； 4. 设备日常简单维护保养，保持工位整洁。 工作内容 1. 操作普通车床，进行零件下料、车削加工、成品自检； 2. 配合车间生产计划，按时完成每日加工任务； 3. 做好生产记录，及时处理加工中简单问题。 薪资福利 1.薪资：7000元/月起，具体面谈； 2.福利：每月按时发薪、高温补贴、节日福利、长期稳定、工作量适中； 3.上班时间：正常白班，九小时工作制； 工作地点：浙江环诺环保科技股份有限公司内 地址：平阳万全轻工机械生产基地机械园区C07-1地块 联系方式 联系人：章主任 电话：

有意者电话联系，薪资待遇方面面议

工作内容 1、主导市场新品的研发工作，涵盖成品及配件的设计与开发； 2、协同业务团队，深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能够把握行业趋势与发展方向； 4、需具备3年以上相关岗位工作经验；

岗位职责： 1. 全面负责木工车间日常生产管理，统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控 2. 制定并落实生产计划，协调人员、物料与设备，确保订单按时保质交付 3. 指导并监督班组成员规范操作，执行安全生产与5S现场管理标准 4. 对木工工艺流程持续优化，解决技术难点，提升生产效率与良品率 5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备木工实操经验，熟练掌握餐椅结构与制作工艺 2. 3年以上木工班组长或生产管理经验，能独立带班并处理现场问题 3. 年龄45周岁以下，身体健康，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉常用木工机械操作与维护，了解木材特性及常见缺陷处理方法 5. 服从管理，执行力强，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队，确保高效达成公司下达的各项生产目标； 2、依据生产计划，统筹人员调配与整体生产预算管控，保障资源合理配置； 3、协同相关职能完善质量管理体系，推动体系运行并监督执行情况，确保生产质量稳定； 4、实时跟进生产过程中的质量动态，促进部门间协作沟通，快速响应并解决现场问题； 5、推进生产现场6S管理，持续优化现场作业环境与流程规范； 6、落实车间安全管理制度，强化事故预防机制，提升员工安全意识与应急处理能力； 7、完成上级交办的其他任务，妥善应对突发事件，并协调跨部门资源支持生产运作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、五年以上电池行业生产管理经验，精通电芯制造全流程工艺，有软包动力电池生产经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力、组织推动力及团队建设能力；

江山新能源急招叉车工｜日综合284元，月薪8000+，包吃包住！薪资待遇：22元/小时，白班264元/天，夜班另加20元补贴，综合284元/天，月收入稳定8000元以上食宿福利：免费包吃包住，吃饭不扣工时；全新4人间宿舍，生活配套齐全，居住舒适上班班次：8:00-20:00，两班倒，工时稳定工作内容：厂区货物转运、堆货、上下料、仓库整理，持证上岗、工作轻松，主要操作叉车作业18-45周岁，持有有效叉车证，无案底、非；面试禁穿拖鞋、短裤厂区地址：江山莲花山工业园面试安排：下午3点面试，携带本人身份证原件+叉车证原件报名热线：（）

招聘暑假工（勤工俭学）4-6人。要求满18岁，工作半天4小时。工作时间可自由安排，工资周结。工作地点在市区内，负责推广联通流量卡。

日常保洁2小时*116:00衢州柯城区，浙江省衢州市柯城区合屹大厦-2号楼一单元到手65。

日常保洁2小时*1现在去衢州柯城区，柴米油盐特色饭庄(绿都城市假日店)27栋716到手70。

日常保洁2小时*1现在去衢州柯城区，柴米油盐特色饭庄(绿都城市假日店)27栋716到手65。

宁津县东部新区急招多名电气焊工，车床工，激光切割工数名。文员一名。工资不拖欠交养老保险。工资面议

白庄机械厂高薪招聘焊钢构短期的焊工一名！！！！车床工一名，焊工两名，铆工一名，会用UG的制图人员一名有经验者优先联系电话

能独立编程操机穿孔

工作经验三年以上，会线缆模具优先。

车工招聘镗床工

岗位职责： 1. 负责复合材料拉挤边框/型材全流程工艺管理，涵盖配方设计、混料、浸胶、固化、拉挤成型及切割后处理等环节的落地实施； 2. 编制并持续优化拉挤生产工艺SOP、作业规范与工艺参数，保障产品良率稳定，减少报废率与生产成本； 3. 主导生产过程中工艺异常的分析与不良品复盘，推动问题闭环，解决开裂、变形、缺胶、气泡、尺寸偏差等量产瓶颈； 4. 统筹新工艺、新配方及新材料的导入与验证工作，协同新品开发、产线技术改造及产能提升进程； 5. 建立健全工艺管控体系，落实过程巡检、关键参数监控与质量标准执行，联动生产、品质、设备部门高效协作； 6. 负责工艺团队日常管理、技能培养与技术积累，主导精益生产改善与降本增效项目的推进； 7. 跟踪行业技术发展动态，优化树脂固化体系与增强材料配比，提升产品性能及生产效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、复合材料、化工、机械、自动化等理工科相关专业； 2. 具备10年以上工艺技术领域工作经验，其中至少3年同类岗位履职经历； 3. 熟悉光伏拉挤边框的产品规范与质量标准，拥有丰富的工艺改进、配方调整及良率提升实战经验； 4. 具备扎实的数据分析能力、技术攻关能力及跨部门沟通协调能力，能适应制造型企业工作节奏； 5. 有光伏边框或复合材料型材头部企业工作经验，掌握拉挤成型工艺者优先考虑。

1、掌握针刺毡的生产工艺流程 2、熟练操作迪罗设备并了解其运行原理

岗位职责： 1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务，落实现场环境与设备的5S管理要求； 2、组织实施生产计划，跟踪生产进度，科学调配生产资源与作业标准，严格把控产品质量，保障订单准时保质交付； 3、提供车间生产技术支持与问题诊断，汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈，推动产品设计优化； 4、针对新产品，需深入试制一线，实时掌握技术与质量动态，指导并解决试制过程中的技术难题，完善相关技术文档； 5、负责生产物料数量管控，监督各环节成本支出，减少物料损耗，提升资源利用效率； 6、严格执行安全生产与消防安全政策，定期开展安全检查，防范安全事故与消防隐患发生； 7、推进组织架构建设与持续优化，合理规划内部人力资源配置，控制人员总量，改善人员结构，提升人均产出与整体素质； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验，其中至少5年担任生产部经理或以上职务； 2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历； 3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例； 4. 责任意识强，具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力； 5. 大专及以上学历优先，机械工程及自动化等相关专业优先考虑； 6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。

从事机械行业5年以上，有较强的动手能力，工作负责，吃苦耐劳。

任职要求： 1、大专及以上学历，化学类相关专业； 2、具备5年以上化工、制药类生产企业的从业经历，掌握化学品提纯相关的工艺流程及操作技能； 3、具有电子级湿化学品、电子特种气体等高纯度化学品的生产管理或分装经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 全面负责工厂生产运营，涵盖工艺、设备、质量、安全及人员管理，构建并持续优化生产管理体系，对交付周期、产品品质、成本控制及安全生产负总责； 2. 统筹制定生产计划与资源分配，确保订单按时交付，推进标准化作业流程落地执行； 3. 主导质量提升、设备维护保养及精益化降本增效工作，降低浪费与不良品损耗； 4. 落实安全生产责任制与环保合规要求，开展常态化安全隐患排查与整改； 5. 管理库存与物料流转，确保账目与实物一致，严格管控库存积压风险； 6. 负责现场6S管理、生产数据统计分析、团队培训与人员稳定性建设，推动工艺改进与现场持续优化，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 国家统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业； 2. 5年以上模具生产加工全流程管理经验，具备3年以上部门负责人或同等层级管理经历； 3. 熟悉模具机加工工艺、生产技术及生产设备运行管理； 4. 具备较强的统筹协调能力，坚持原则，富有事业心，抗压能力强。

【岗位职责】 一.工程建设与二次配管理: 1.二次配设计与施工统筹 A.审核GC/GR/VMB等特气设备的二次配P&ID与现场Layout，明确厂务主系统（一次配）与设备端接点（POC）的界面划分。 B.负责生产设备（自动焊接机、高纯清洗设备、测试台等）二次配管（Hook-up） 方案的现场执行监督，管控管道路由、支架安装及高架地板下洁净度维持。 C.管理现场分包商施工队，监督自动轨道焊接（Orbital Welding）焊口一次合格率、保压测试、颗粒度吹扫及氦检漏验收全过程。 2.厂务协调与系统TIE-IN A.协调厂务气体部门、EHS部门，执行主阀开启配合、气体置换及PSSR（启动前安全检查）流程。 B.组织处理二次配施工中的异常（如微漏定位、焊接氧化、颗粒超标），确保系统从厂务端到设备内部气路的一次交付合格率。 3.工程转生产交接与体系搭建 A.建立设备调试阶段的 焊点数据库、氦检漏追溯记录及竣工资料（红/黄线图），确保工程遗留问题闭环整改。 B.编制《气柜组装作业指导书》《洁净室管理规范》《焊接与测试操作规程》，为转入量产运营建立完整的质量管理与追溯体系。 二.量产运营与团队管理: 1.生产计划与交付 A.根据项目订单，合理安排装配、焊接、测试、包装计划，确保EP级/BA级管路交付及时率及第一次合格率。 B.管控关键工艺节点：高纯管路轨道焊接参数、保压测试、颗粒度控制、洁净室环境监控。 2.精益生产与质量管控 A.运用DMAIC或PDCA工具解决生产异常（如焊接氧化、微漏检测失效、颗粒超标）。 B.管控高价值物料（VCR接头、隔膜阀、MFC预留位模块）的损耗率，减少在制品呆滞与刮伤报废。 C.落实洁净室纪律：人员穿戴管制、温湿度监控、落尘量监测。 3.团队搭建与EHS管理 A.负责一线装配技工、焊工、测试员的招聘与技能培训，制定高纯气体安全意识与洁净室行为规范专项培训计划。 B.严格执行特殊气体（惰性气体、自燃性气体测试环境）安全操作流程，组织车间应急演练（气体泄漏、紧急疏散）。 【任职资格】 一、硬件门槛（必须项） 1.学历与经验 A.大专及以上学历，机械、机电、化工设备、工业工程等相关专业。 B.5年以上生产/工程管理经验，其中 至少2年半导体特气二次配（Hook-up）现场施工管理经验，或 高纯管路预制/气柜装配车间管理经验。 2.工艺与工程认知 A.熟悉EP/BA管材处理标准、自动轨道焊接（AMI/MKS焊机）及氦检漏（真空法与吸枪法）工艺。 B.具备厂务端视角：能看懂P&ID、设备Layout图及厂务主系统一次配阀门箱（VMB）分布，理解TIE-IN接入流程。 C.能看懂机械装配图与电气接线图。 二、优先录用条件（加分项） 1.全流程转产经验：参与过新厂/新车间从 设备二次配安装、调试到量产爬坡 的完整项目周期。 2.行业标准熟悉度：了解SEMI F72、SEMI S2或国内主流晶圆厂（如SMIC、YMTC、CXMT）建厂稽核标准。 3.资质证书：持有特种设备安全管理人员证书（A证）、注册建造师（机电）或PMP证书者优先。 4.精益背景：持有精益六西格玛绿带及以上证书。 三、软技能要求 1.跨阶段适应力：既能穿着无尘服蹲在现场盯焊口、查漏点，也能坐在办公室制定排产计划、分析良率报表。 2.问题解决能力：面对保压不过、颗粒度跳高时，能迅速判断污染源来自 焊接工艺、清洗流程还是环境引入。 3.沟通与Owner意识：建厂阶段需高频对接施工方、厂务部、设计工程师，投产阶段需管理一线团队，具备极强的目标导向与抗压能力。

1、高分子或材料成型相关专业，本科及以上学历； 2、掌握复合材料生产流程及工艺的全流程管理； 3、具备BOM系统的规范管理与执行能力

1、负责注塑车间注塑机的工艺参数调试，组织落实生产计划，合理安排人员作业任务，严格把控塑料制品的质量标准，确保生产目标按时保质保量达成，并完成公司交办的其他工作事项。 2、具备10年以上注塑机工艺调试经验，5年以上注塑生产带班或现场管理经历，熟悉PP、TPU、PA、ABS、PE、POM等常用塑料材料的成型工艺。品行端正，坚持原则，注重诚信。 3、能够接受夜班工作安排。

1.主导乙硼烷产品生产工艺落地。2.产品路线设计、工艺改进及持续优化。3.工艺指导和培训。4.解决产品生产过程中的问题。要求：1.具有乙硼烷产品生产落地经验。