工作内容： 寻找相关品种资源 职位要求： 年龄30岁以上，具备医药行业相关经验者优先考虑，从事医药相关工作者，拥有终端客户资源，能够开展药品销售并兼顾采购工作 工作时间： 可全职可兼职，采用提成与分成相结合的薪酬机制，工作地点灵活不限，无需打卡，具体细节面议

1、负责公司在指定区域内产品的信息传播与推广，策划并实施各类学术宣传活动，提升客户及患者的用药认知与服务质量； 2、依据公司客户开发管理规范，开展客户日常拜访与学术推广工作，推动合作客户的持续增长； 3、关注市场动态与客户需求，及时收集并上报产品相关市场信息，为策略调整提供支持。 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业：医药类、市场营销等相关专业； 2、具有一年以上医药销售领域工作经验； 3、具备县域市场开拓经历及医院成功开发案例者优先考虑； 4、具备扎实的学术推广与专业营销能力，擅长人际沟通与表达； 5、性格积极乐观，具备优秀的沟通协调与组织能力，热爱销售岗位，责任心强，认同企业核心价值观。

我们是一家快速发展、重视创新与协作的医药企业，因业务拓展需求，现面向衢州区域诚邀热爱销售、敢于迎接挑战的您加入，携手开拓市场新篇章！ 一、岗位职责： 1、负责精神科药品在所属区域的销售维护及增量推进工作； 2、开展区域内客户日常关系维护，完善并动态更新客户档案，及时收集并反馈市场信息与客户需求。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学或市场营销相关专业优先； 2、具备1-2年医药销售工作经验，自带交通工具； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，认同团队协作价值。 【薪酬福利】 综合月薪：10K-15K 绩效奖金：根据销售目标完成情况发放，上不封顶 全面福利支持： √五险一金、年度健康体检 √生日慰问金、节日关怀礼品、高温津贴 √团队建设活动、系统化行业培训及管理能力培养计划 √移动打卡，工作灵活高效 √多元化职业发展路径与晋升空间 若您热衷医药销售事业，拥有资源积淀且富有开拓精神，欢迎成为我们的一员，共同创造价值、共享成长成果！期待与不甘平庸、敢闯敢拼的您携手同行！

一、岗位职责： 1、负责区域内精神科药品的销售业绩维护及提升工作； 2、负责区域内客户关系的日常维护，建立并动态更新客户档案，及时收集反馈客户需求与市场动态。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学类或市场营销相关专业优先； 2、具备2年以上医药行业销售经验，自带车辆； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，富有团队协作意识； 4、需常驻衢州，能兼顾金华区域市场拓展工作。

#先声药业2026校园招聘# 【公司介绍】 集研发、生产、销售于一体，专注1.1类创新药的医药企业，2021年创新药收入达31.2亿元，占总收入62.4%； 研发投入14.17亿元；拥有超10个处于Ⅱ/Ⅲ/Ⅳ期临床开发阶段的产品； 团队年轻化，员工平均年龄30岁，80%管理岗位由内部晋升产生 【职位】 医药信息沟通专员，正式岗位35个，实习岗位若干 【工作内容】 向医生专业、准确地传递药品相关信息 【工作城市】 金华，湖州，衢州等浙江省内地级市 【产品线】 风湿免疫 【薪资待遇】 提供实习津贴；转正后享受底薪+补助+奖金；配套住房津贴 【培养发展】 支持内部轮岗与转岗；建立完善的纵向晋升与横向发展通道 【应聘要求】 面向医学、药学、护理、生物、化学、市场营销等相关专业的大三/大四本科生及研二/研三研究生

岗位职责: 1.负责医药产品相关的学术宣传与专业知识传播； 2.策划并参与各类医学学术活动，增强品牌专业形象； 3.协同医疗机构开展合作，提供科学、准确的药品信息及技术支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药类相关专业背景； 2.具备1年以上医药领域销售工作经验； 3.拥有良好的沟通技巧、较强的学习意识和团队合作能力； 4.热爱医药行业，工作态度积极向上，具备较强的适应力和抗压能力。

岗位职责： 1、按照assigned销售区域，有序推动销售方案落地，达成既定销售指标； 2、负责辖区药店的业务对接，维持顺畅沟通与稳定客情，落实产品陈列、店员及顾客宣教，管控零售价，推进促销执行，采集竞品动态； 3、主动开发优质单体药店及中小型连锁药房资源； 4、遵守团队管理规范，按时出勤、提交汇报、参与例会； 5、落实公司及主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上药品OTC渠道推广经验，有实际药店销售背景，熟悉OTC运作流程，拥有一定药店客户资源； 3、具有较强的终端开发与上量维护能力，过往业绩表现良好，具备良好的沟通与协调素养； 4、执行力高，积极进取，认同团队协作理念。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、绩效奖金

我们是一家快速发展、重视创新与协作的医药企业，因业务拓展需求，现诚邀一位热爱销售、勇于迎接挑战的您，携手开拓衢州区域市场！ 一、岗位职责： 1、负责区域内精神科药品的销售维护及增量推进； 2、负责区域内客户日常关系维护，建立并动态更新客户档案，及时收集并反馈客户信息与市场动态。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，医学药学类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1-2年医药销售工作经验，自带车辆； 3、具备较强的沟通表达能力与抗压能力，认同团队协作理念。 【薪酬福利】 综合月薪：10K-15K 绩效奖金：根据销售目标完成情况发放，上不封顶 福利保障全面： √五险一金、年度健康体检 √生日津贴、节日礼品、高温补助 √定期团建、系统化行业培训及管理能力培养计划 √移动打卡，工作灵活高效 √清晰的职业发展路径与晋升空间 若您热衷医药销售领域，拥有一定资源积累，渴望在实战中突破自我，欢迎加入我们，共谋发展、共享成果！期待与不甘平庸、敢闯敢拼的您并肩前行！

药学服务专员： 岗位职责： 1.负责辖区内目标客户的市场布局、开发与维护； 2.根据公司业务发展需要，协同推进本地市场的拓展及各类推广活动； 3.建立并完善客户信息档案，持续维护良好的客户关系； 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.药学、医学或市场营销等相关专业背景者优先； 2.品行端正、诚实守信，具备较强的责任心和敬业精神； 3.具备良好的沟通能力与独立作业能力，富有团队协作意识； 你将得到： 1.深度掌握行业前沿动态，快速成长为领域专业人才； 2.与一群富有创新精神、追求卓越的优秀同事共同成长，携手打造行业领先的精英团队；

1、负责当地片区内诊所、卫生室、单体药店等三终端市场的开拓、销售及服务工作。 2、主动维护所辖区域市场，灵活运用各类销售策略推动销售目标实现，促进产品推广与业绩达成。 3、落实各项促销活动政策，定期拜访客户维系良好关系，完成区域药品销售任务，提供售后支持，把控产品质量，维护销售渠道稳定。 4、具备吃苦耐劳精神，服从公司安排，稳定性强，能全职投入工作。 5、自带交通工具并具备驾驶能力，有销售经验者优先，具备良好的沟通表达与人际交往能力，愿意挑战高收入目标，积极进取、乐于学习。 要求：需配备交通工具，性别不限，年龄22-45岁，有销售从业经历者优先考虑。 公司拥有成熟的销售体系，为新员工提供全方位培训支持，简单执行、高效复制成功模式，即可实现月入过万

招聘：仓库装卸工 薪资：5-7k 职位详情： 1、能吃苦耐劳，服从领导安排 2、包含伙食，

衢州市柯城区招亮化养护工

衢州市柯城区招电焊，气割师傅，需要焊工证

衢州市江山市招工地小工/杂工，会打支架，站在脚水脚上打

衢州市龙游县招油漆工，专业师傅包吃包住

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

浙江办事处招聘启事 因业务发展需要，汉森制药&永孜堂制药(股票代码002412)在浙江各区县招聘基层代表（基层医疗机构的开发与维护）多名。 1、面试合格安排具体责任区域，明确销售任务和薪酬体系. 2、待遇：基本工资+绩效工资+业务提成+差旅费+年终奖+五险. 二、招聘要求 1、年龄40周岁以下，有销售及医药行业相关工作经验者优先. 2、语言表达清晰流畅，有较好的条理性、逻辑性. 3、积极进取，拥有较强的责任心和主动性，能承受较强的工作压力. 4、有较强的责任感和团队荣誉感，出色的客户服务意识. 5、有交通工具。三、工作地：浙江省内各区县。

医药终端代表 （成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

招聘岗位：医药终端代表（成都、绵阳、泸州、宜宾、自贡、南充、达州、广元、德阳、遂宁、内江、攀枝花、西昌、巴中就近安排） （一）岗位职责 1、负责归属城市/区域内连锁药店、单体药店、诊所的客户关系维护，建立长期稳定的合作信任，提升客户满意度与忠诚度。 2、聚焦客户门店驻店场景开展主动销售，精准向顾客推荐公司产品，讲解产品功效、使用方法及核心优势，高效转化成交，并协助客户开展产品推广活动，解决客户在产品销售过程中的疑问。 3、推进公司产品在终端门店的上架、陈列优化及动销工作，确保产品铺货率与市场占有率达标，完成既定销售目标。 4、收集辖区内终端市场动态、竞品信息及客户需求反馈，定期整理上报公司，为总部优化营销方案提供依据。 5、配合公司总部及省区团队的营销部署，高效执行各项推广计划，确保区域内资源整合与行动协同。 （二）任职要求 1、具备1年及以上医药终端销售、药店维护相关工作经验，熟悉当地医药终端市场格局者优先。 2、沟通表达能力强，善于对接终端客户，具备良好的谈判技巧、客情维护、驻场销售能力。 3、做事踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力与目标感，能独立完成区域内销售任务。 4、品行端正，遵守行业规范，具备良好的职业素养与团队协作意识，能适应区域内短途通勤。 三、薪资福利 薪酬结构：3500月薪+高提成奖金，综合收入上不封顶，多劳多得。 基础保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、试用期薪资不打折待遇。 福利补贴：节日福利、生日福利、出差交通补贴、定期组织团队团建。 职业发展：完善的岗前培训、产品知识培训及在职技能提升体系，清晰的晋升路径（终端代表→区域主管→省区经理）。 我们期待心怀热爱、踏实肯干的你加入，与道地良方共赴行业新征程！

电话销售线下销售视频拍摄剪辑

1.1上班地点 （1）公司在衢州市衢江区，本岗位在开化、常山、江山、龙游、丽水莲都、云和、遂昌、建德需各招1名推广专员。 1.2岗位职责 （1）负责公司生鲜订货商城推广以及B端客户开发。 （2）通过上门拜访水果、蔬菜等商家促成订货实现销售增长。 （3）负责维护客情、处理售后、催收货款、反馈市场信息等。 （4）完成公司交办的其它工作。 1.3任职要求 （1）年龄25-35岁左右 （2）思维活跃善于沟通协调，精力充沛能吃苦耐劳，能适应弹性工作时间。 （3）有自备通勤车辆和相应驾驶资质，能熟练使用电脑。 （4）有生鲜从业经验或销售业务经验。 1.4任职要求岗位休息、上班时间、社保情况 法定节假日调休，每周单休调休，交五险，上班时间视情况弹性和固定相结合。 食宿自理。 1.5工资待遇 2个月试用期，底薪3500元+提成（第一个月综合收入6500以上），转正后综合收入9000-15000以上。

线上推广销售，挖掘客户信息并跟踪维护，完成销售指标，积极建立和维护客户关系！

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

负责店面日常接待，开发附近客户 40岁以下，

1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 (公司直招，实习生应届生都是可以的，可提供实习 证明盖章)有无经验均可，带薪培训，师父一对一带教

【工作时间】 周一周五：8:30-17:30 周六、日双休;享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、不需要自己找资源、找客户（有公对公合作）； 2、团队协作:以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位(银行、医院、央国企等)，为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标; 3、对公保险服务专家:了解客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化; 4、客户的专属“老铁”:维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专； 2、有销售经验者优先，你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚； 3、拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进； 4、具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，精准把握客户需求，并提供专业的解决方案； 5、客户资源丰富者优先:如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发展平台。 【泰康养老能给你带来什么?】 以下为打工人幸福感提升不完全清单: 给你“名分”:属于泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你“面包”:底薪（2-4级）+提奖+季度奖金+年终奖 给你“资源”:向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你“依靠”:师父带教，线上线下体系化培训，新人成长“井井有条” 给你“未来”:项目经理、团队长;努力会被看见，晋升平台广阔 给你”世界“:业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你“爱”:生日祝福，节日福利，定期体检~ 泰康养老也是你另一个幸福的“家” -----公司及模式介绍----- ①关于模式三个基本问题 1、做谁的生意:中国企事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工 2、做什么生意:提供职工健康医疗和养老保障解决方案 3、生意怎么做:对公合作，定制方案，线上+线下，宣传+服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。

岗位职责： 1、发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，开展个人客户销售活动，推广公司产品； 2、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业的整合营销方案； 3、利用网络平台进行产品营销，扩大销售渠道。 任职资格： 2、热爱销售工作，敢于挑战困难，有志于成为专业的市场营销专家； 3、具备良好的抗压能力及团队协作能力。

招聘：销售顾问 薪资：面议 【招聘岗位】：销售顾问 【岗位职责】 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售； 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 【任职要求】 1、热爱销售工作!有激情!有梦想! 2、性格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励； 3、有销售工作经验(有电话销售、渠道销售经验者优先考虑)； 4、有较强的抗压性和成就欲望。 岗位福利： 1、五险、高底薪+高提成、大小周（每月前两周周末休息、后两周周日休息）+法休（国庆、中秋、元旦、春节等各种节假日带薪正常放假） 2、工作时间：8.30-18.00午休12.00-13.30 3、团建国内外旅游各种节假日带薪放假+福利 4、年终奖+股权分红

对接门店，协助老板娘推广医美卡并提升销售业绩