岗位职责： 1.与海外服装类客户保持有效沟通，准确理解其需求并及时传达至内部相关部门； 2.全程跟进订单执行情况，确保按时交付，并妥善解决执行过程中的各类问题； 3.联动生产、物流等相关团队，保障订单各环节顺畅推进； 任职要求： 1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑； 2.英语听说读写流利，具备较强的跨文化沟通能力； 3.掌握基本商务谈判方法，能独立维护客户关系； 福利待遇： 1.薪资根据个人能力与经验面议； 2.按国家规定缴纳五险； 3.年终奖金结合公司经营状况及个人绩效发放； 4.带薪年假从7天起； 6.提供专业技能培训及职业成长支持。

岗位职责： 1、负责国际物流运输的统筹协调，保障进出口货物高效流转； 2、对接客户需求，提供专业的货运代理服务与解决方案； 3、办理货运相关单证，如提单、保险单等，确保资料完整准确； 4、跟踪货物全程运输动态，及时应对并处理异常情况； 5、保持与海内外合作单位的良好协作，推动业务资源拓展。 任职要求： 1、了解国际货运操作流程及行业相关法规； 2、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 3、能独立应对突发状况，拥有较强的应变与问题处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础文档处理技能； 5、具有同类领域从业经历者优先录用。

岗位职责：负责利用社交媒体、阿里巴巴、制造网等渠道开拓客户资源。 任职要求：具备流利的英语沟通能力，掌握其他小语种者优先录用

岗位职责： 1.负责与海外服装类客户对接，准确理解其需求并同步传达至内部相关部门； 2.全程跟进订单执行情况，确保交付时效，并及时解决流程中的各类问题； 3.统筹协调生产、物流等环节，保障订单高效有序推进； 任职要求： 1.国际贸易或相关专业背景者优先考虑； 2.英语听说读写流利，具备较强的沟通表达能力； 3.掌握基本商务谈判技能，能独立维护客户关系； 福利待遇： 1.薪资根据个人能力与经验面议； 2.按国家规定缴纳五险； 3.年终奖金结合公司整体业绩及个人考核结果发放； 4.带薪年假从7天起享有； 6.提供专业技能培训及职业成长支持。

岗位职责: 1.负责开发并维护外贸客户的长期合作关系； 2.执行日常外贸业务流程，保障各环节高效运转； 3.搜集并整理市场相关资讯，定期进行外贸趋势研判； 4.配合处理客户在外贸交易中出现的各类事务性问题。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及商务谈判能力； 2.熟悉外贸操作流程，掌握基础市场分析方法； 3.工作积极主动，能在高强度环境下稳定完成任务； 4.具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合工作。

英语专八，销售、翻译！

一、工作内容： 1、负责外贸订单全流程管理，以及海外客户资源的开发、维护与日常运营管理； 2、配合财务部门完成出口退税相关手续及资料准备； 3、跟进订单出货进度，协调售后服务问题，并及时与客户沟通反馈； 4、通过参与国内外行业展会，拓展潜在客户群体，达成月度销售目标； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、职位要求： 1、具备优秀的沟通能力、执行能力及谈判技巧，工作认真踏实，富有责任心，具有良好的团队协作意识和主动进取精神； 2、本科及以上学历，具备2年以上外贸销售、国际贸易或出口业务相关工作经验，英语口语熟练，听说读写能力良好，能够独立开展业务洽谈与操作，可通过电子邮件、电话或现场交流与国外客户顺畅沟通； 3、善于运用网络平台及电话渠道开发新客户，维系老客户关系，挖掘销售机会并推动业绩达成； 4、能适应公司安排的赴海外各国出差任务。

岗位职责: 1.借助公司提供的销售工具开展产品推广与销售工作。 2.开展市场信息收集及竞品动态分析。 3.与客户保持高效沟通，及时响应并处理客户意见。 4.具备基本谈判能力，妥善解决销售环节中的各类问题。 任职要求： 1.英文听说读写熟练，能流畅操作销售系统，掌握小语种者优先考虑。 2.性格开朗，具备优秀的沟通表达与谈判能力。 3.适应团队协作模式，拥有良好的应变能力和学习意识。

工作内容： 1、公司提供Alibaba国际站，1688国内站，Google独立站，海关数据，国外社媒等平台并参加国内外专业展会。 2、业务员负责开发新客户，报价，打样，签订合同等相关工作。 3、客户关系维护，处理售后客诉，并促进客户复购合作。 任职要求： 1、学历不限，英语可以听说读写，有3年及以上相关岗位经验。 2、性格外向，具备良好的商务谈判能力和客户沟通技巧。 3、能够熟练使用国际贸易相关平台，具备一定的市场开发能力。 薪资待遇： 1、底薪3000，提成比例透明，上不封顶，每季度一结。 2、上班时间8点-17点，午休一小时，试用期2个月。 3、交五险，包吃住，双休，享受法定节假日。

岗位职责: 1.通过公司提供的销售平台开展产品推广与销售工作。 2.开展市场信息收集及竞品情况分析。 3.与客户保持顺畅沟通，及时响应并处理客户意见与需求。 4.运用谈判能力，妥善解决销售流程中的各类问题。 任职要求： 1.英语听说读写熟练，能高效操作销售系统，掌握小语种者优先考虑。 2.性格乐观向上，具备出色的沟通协调与谈判能力。 3.适应团队协作环境，拥有良好的应变能力和学习意识。

岗位名称：小件分拣员、装卸工； 岗位要求：1.年龄要求：1658周岁，工人1653周岁；2.工作内容：小件分拣、装卸；3.时间要求：中班班次，工作时间为下午13:00至凌晨1:00；特别提醒、。 薪资待遇：薪资240260元/班次。

招聘：质量工程师 薪资：15-20k 职位详情： 职责： 1. 协助主管日常工作 2. 对标准文件的检查、修改和完善的负面现场执行。 3、协助生产和设备人员研究分析生产过程中的问题，制定整改措施 工作要求： 1、大专及以上学历；化学、冶金、材料专业。 2、三个月相关工作经验。 3、熟悉WORD、EXCEL、PPT、SPC软件和NC软件。 4、熟悉常用的质量统计工具，熟练使用因果图、控制图等七大质量工具。 5、较强的学习能力、沟通表达能力和执行能力。

招聘：后厨炸制师傅 薪资：4000-5000元/月 认真负责，能吃苦耐劳，炸制区卫生要求干净，炸制可以教学

衢州西区诚招配菜师和蒸箱小工，提供带薪年节假和包食宿待遇，工作轻松简单，工资面议，欢迎加入浙江衢州团队，无需联系方式。

岗位名称：1.南兴雕刻机开料人员2.封边机主机手3.南兴六面钻人员4.推台锯异形人员5.柜体结构检验人员6.家居包装人员7.1010云设计拆单人员8.晨丰软件拆单人员9.普工学徒10.极东电子锯和南兴电子锯开料人员11.客服人员 岗位要求：1.能吃苦耐劳；能接受加班。2.年龄在18岁至50岁之间。3.掌握相关机器操作技能和家居制作知识。 薪资待遇：工资4000到13000不等。

台州沃夫森泵业招聘： 普工180到190（水泵试水试电工1名，需识字） 2.装配车间主任1名，要有相关水泵厂现场管理经验。工资面议； 3、外贸业务员1名 商务英语或国际贸易专业优先考虑。英语6 级以上，口语要流利。工资底薪加提成。 4、采购跟单员1名， 中专以上学历 有水泵与电机厂采购经验优先考虑。工资4500-5500元 。 公司地址：温岭东部新区山海街2号（靠松门）。 招聘电话（）

本项目是我们公司大力发展的项目，客户资源充足，岗位福利待遇好，00后团队，表现优秀者已经拿到了超过单月4万的工资，入职半年平均工资在10K以上，我们工作的要求岗位职责如下: 1、帮公司的海外客户寻找到合适他们的产品; 2、对接与公司合作的物流公司并提供给客户最优质的物流方案; 3、协助采购完成客户的订单的采购并安排仓库发货; 4、把物流单号发给客户并协助客户上传单号。 岗位要求: 1、优秀的英语听说读写能力;此岗位属于销售岗位，优秀的英语能力非常有必要; 2、有做过dropshipping经验的优先考虑; 3、有速卖通独立站等跨境平台的操作经验优先考虑; 4、具有选品能力; 5、有很强的客户跟进以及维护意识; 6、有化妆品，服装，首饰，电子类等快消品外贸经验的优先考虑。 注:此岗位不需要找客户，业务流程相对简单，成交快，客户返单率非常高 Dropshipping是一个国外中小买家非常流行的一种方式，国内现在做这种类型的服务公司非常少，竞争不大，我们今年已经完成了5000多万的业绩，明年预计业绩会翻倍，我们有给力的跨境小包物流商，现在每天都会有新的客户来咨询，缺乏的只是有销售能力和服务思维的业务员，既然传统贸易做累了，为什么不来试试新的贸易方式?

负责公司电缆的销售工作

根据阿里巴巴询盘跟进成交客户

全球客户开发：通过阿里RFQ、LinkedIn等社媒渠道及广交会、CES等国际展会，主动挖掘海外企业客户，建立稳定合作网络。​ 订单全流程管理：主导商务谈判，处理合同签订、生产跟进、物流协调、报关退税等环节，确保订单按时交付，跟踪货款回收。​ 市场策略制定：分析目标市场动态、竞品信息及贸易政策，输出市场报告，优化产品定价与推广策略。​ 客户关系维护：定期回访老客户，解决售后问题，推动复购与大客户长期合作。​ 三、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，应届生有外贸实习经历者可放宽。​ 语言能力：英语CET-4及以上，可熟练运用英语进行邮件、视频会议等商务沟通；掌握西班牙语、俄语等小语种者优先。​ 核心能力：​ 熟悉阿里国际站操作规则，能运用数据参谋等工具分析流量与转化率；​ 了解国际贸易流程（FOB/CIF术语、L/C/TT付款方式），具备风险把控意识；​ 目标导向强，具备跨文化谈判技巧与抗压能力，能适应时差沟通需求。​ 加分项：有[对应行业]外贸经验、参展经历或独立站运营经验者优先。

工作内容 通过、网络、线上渠道进行产品或服务的销售 制定并执行销售策略，完成销售指标 积极建立和维护客户关系。

1.【工作内容】：使用公司外呼系统，联系移动用户，为客户提供话费赠送、套餐优化等相关业务办理服务。 2.【工作要求】： 1.年龄需满25周岁 2.有移动业务相关经验者优先考虑 3.具备积极学习的态度和责任心 4.有电话客服或电销岗位工作经验 5.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.【薪资待遇】：底薪加提成，综合收入约5000-8000元（入职两至三个月可达到），缴纳社会保险。不提供食宿，午间可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱供使用。 4.【工作时间】：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，中午休息1.5小时，每日实际工作时长为七个半小时。公司设有专用午休室，配备沙发。每月休息4天，固定周日休假，法定节假日按规定正常放假。

一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！ 四、工作地点 柯城、龙游、衢江、江山、常山、开化

学历要求大专及以上，岗位职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作。 【待遇】: 1.月度底薪4000-5000元，保障年薪10万以上，另享个人独立开发新客户的提成奖励； 2.缴纳五险一金； 3.享受法定节假日，1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度； 4.入职满一年员工可享有公司组织的免费年度旅游福利； 晋升通道： 销售发展路径：客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6 管理发展路径：储备干部M0—销售主管M1—片区经理M2—区域经理M3

因公司业务需要特招聘业务成员

在浙江衢州市销售生活拆扣卡

工作内容 1、开展外贸相关业务，与海外客户保持高效沟通 2、维护已有客户资源，保障业务流程顺畅推进 任职要求： 1、具有良好的交流能力及市场开拓能力 2、能独立应对并解决外贸业务中出现的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识

【销售经理岗位要求】: 1.乐于挑战，不甘于平庸，善于学习，有上进心，抗压性强； 2.热爱销售工作； 3.1年以上工作经验者优先，工作内容为阿里巴巴国际站的招商和外贸管理软件小满的销售和推广，工作模式为电销、面销、地推、会销等多种方式。 4有阿里巴巴口碑销售/saas小满软件销售/富通天下软件销售/浙大恩特/美团销售/饿了么销售/百度糯米/58同城/1688诚信通电话销售/中国制造客户经理/环球资源销售/facebook/google等互联网电商平台或地推工作经验优先。 【待遇】: 1.底薪4000-5000月；保底年薪10万+（底薪+绩效+公司分配客户资源提成）,额外另有个人独立开发新客户提成。 2.收入构成为底薪+新签客户佣金+续签客户佣金+奖金激励等 3.五险（养老保险+医疗保险+失业险+生育险+工伤保险）+一金 4.法定节假日+1/2/4/5/7/8/10月份双休； 5.入职满一年员工享受免费年度旅游； 【公司简介】 公司目前主要业务范围：阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）招商入驻，并提供本地化外贸综合服务：外贸培训，人才输送，物流，出口环节服务（外汇、报关、退税），代运营，中小企业出口融资等。 秉承“让天下没有难做的生意”的使命，公司旨在帮助本地中小企业实现跨境电商转型，为衢州/南昌当地中小企业提供新外贸整体解决方案，一站式解决企业在信息、金融、服务、物流、人才方面的需求，整合资源，推动当地外贸生态体系的建设，打造良好的外贸创业投资环境。 公司文化简单开放，同阿里巴巴一脉传承，师徒制，家文化，校园文化，铁军文化。公司不仅关注员工的收入更关心员工的成长，公司氛围融洽，开心，有朝气，有wifi，乐活极致的工作状态成就一批批优秀员工，公司快速发展的背后，是组织架构扩建，人才发展空间的体现，不论业务精英，销售管理，区域运营，片区合伙人，我们敞开怀抱，欢迎优秀伙伴加入橙功大家庭,我们年轻，就是不一样！ 晋升通道: 销售路线：客户经理P4-高级客户经理P5-资深客户经理P6 管理路线：储备干部M0-销售主管M1-片区经理M2-区域经理M3 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 试用薪资：4000元-5000/月

【岗位职责】：打造你的“私域流量池” 1、内容引流：负责在抖音、小红书、知乎等主流自媒体平台，策划并发布优质内容，为品牌吸引精准流量。 2、私域运营：将公域平台引流来的潜在客户，巧妙引导至微信，完成从“陌生人”到“私域好友”的关键一步。 3、关系维护与转化：在微信生态内，通过有温度、有价值的互动与服务，与客户建立深度信任关系，激发复购与转介绍，将新客变为老朋友。 4、数据复盘：关注引流与转化数据，持续优化内容与运营策略。 【职业回报】：你能收获什么？ 1、有竞争力的薪酬：“高底薪+高提成+年终奖”，只要你敢拼，收入上不封顶。 2、专业的成长体系：完整的岗前培训+资深运营一对一辅导，让你快速掌握引流、沟通、转化全流程技能。 3、自由的发挥空间：拒绝机械式工作，鼓励你大胆提出创意，给你平台去验证。 4、温暖的团队氛围：扁平化管理，简单真诚的伙伴关系，还有定期团建。 5、清晰的晋升路径：销售精英→团队负责人→项目合伙人，你的成长，我们共同见证。

【任职要求】：我们在找你，如果你： 1、对流量敏感，是小红书/抖音的深度用户，懂得如何用内容吸引眼球。 2、乐于沟通，具备出色的文字或口头表达能力，相信“真诚是唯一的技巧”。 3、有销售或客户服务意识，渴望通过维护长期关系获得持续性回报。 4、有责任心，有网感，有团队精神，乐于接受新挑战。