工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际情况进行备课准备 3、按校区要求完成授课任务，并及时填写课时记录 欢迎各位老师积极咨询沟通！ 工资待遇： 无责任底薪+全勤奖+课时薪酬+年终奖金！ 综合年薪可达20W以上！！！ 岗位要求： 1、具备初中科学或高中化学学科的教学经历 2、应届毕业生如有相关专业背景或教学实践，且具备学习意愿和进取心态者亦可考虑 3、有教育机构一对一或小班授课经验者优先录用，薪资待遇更优 4、持有教师资格证者优先 工作时间： 周一至周五14:00-21:00 周末8:00-17:00 每周一至周三之间安排一天轮休 寒暑假期间周一至周六8:00-17:00 周日统一休息 工作地址： 江北万达校区 青林商业中心 鄞州钟公庙

主要负责审核后台数据，配合主管核查数据的完整性和准确性。 欢迎实习生、应届毕业生投递，试用期薪资全额发放！ 高薪待遇+办公室固定工位+团队建设活动+每日下午茶 大专以下无责任底薪4500+ 大专学历无责任底薪5000+ 本科学历无责任底薪5500+ 硕士学历无责任底薪6000+ 不设业绩考核指标！不设业绩考核指标！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-21 需要长期合作兼职，非单暑期。岗位职责： 1.承担化学课程授课任务，保障教学内容科学准确且生动有趣； 2.策划并开展化学实验教学环节，增强学生的动手能力与学习热情； 3.跟踪学生学习情况，给予针对性的学习建议和反馈支持； 4.参与教学交流与研讨，持续改进教学策略与课程设计。 任职要求： 1.具备扎实的高中化学专业知识及授课能力； 2.拥有良好的表达能力和课堂组织管理能力； 3.热爱教育事业，耐心细致，责任心强，能有效调动学生学习积极性。

1、根据安检计划，提前到达指定工作地点。 服从现场的安检工作计划安排，保质保量完成工作任务。 2、严格按照户内安检操作流程进行安全检查，及时上传任务数据。 3、负责安检现场隐患排查、登记处理和上报。 4、对用户的不安全隐患进行解释，推荐销售与回款。 5、完成领导交办的其他工作。

硬性要求：26届硕士 【发展方向】 （1）主导消费信贷产品在授信、额度、反欺诈、定价等策略的制定与持续优化，对审批通过率及整体风险表现负责； （2）独立完成策略在决策系统中的配置，并参与离线验证与上线全流程测试工作； （3）承担新渠道、新产品落地过程中的策略分析与开发任务； （4）在项目推进中，联动市场、产品、反欺诈、风险模型、资管及科技团队，协同落实并迭代风险策略； （5）对接产品经理、研发及项目负责人，推动信贷策略相关功能的开发与上线落地； （6）开展用户风险数据的深度分析，定期输出风险评估报告及优化建议； （7）关注行业趋势、产品变化与客户行为，预判市场波动，提前部署风控应对措施。 【任职要求】 （1）2026届毕业生，硕士学历，金融、统计、风险管理等相关专业背景； （2）具备信用风险识别与量化分析基础，拥有良好的数理分析与数据挖掘能力；有信贷产品结构设计、交易逻辑理解或资产运行机制经验者优先； （3）熟练掌握SQL、Python及常用办公软件； （4）认同以数据洞察驱动业务增长的理念； （5）具备较强的抗压能力、沟通能力、自我驱动力与学习能力，工作认真负责； （6）Base杭州。

岗位目标： 1.深入理解客户的业务需求与风险承受能力，掌握信贷业务逻辑，具备独立完成A/B卡的设计开发及模型优化能力； 2.在客户项目推进过程中提供专业支持，输出业务需求方案，并协助落地实施； 3.高效响应客户在业务开展中的各类问题，确保服务质量和客户满意。 岗位职责： 1.参与信贷业务全流程，熟悉各环节运作机制，开展业务现状分析； 2.构建零售信贷产品在贷前、贷中阶段的风险预警体系； 3.深入理解信贷产品的特性、应用场景及目标客群，精准识别潜在风险点； 4.基于客户在贷前、贷中、贷后各阶段的管理情况及其风险偏好，构建预测模型、行为评分模型，并持续优化审批策略； 5.利用客户数据开展深度挖掘与分析，设计科学有效的预警机制； 6.将分析成果转化为可执行的业务需求，协同技术团队推动模型与策略的系统化落地； 7.编制各类分析报告，并完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历； 2.具备3年以上信贷领域内数据分析、指标体系建设及模型开发经验； 3.掌握常用算法，包括逻辑回归、XGB、层次分析法、决策树、聚类等机器学习方法； 4.有项目管理实践经验者优先考虑； 5.熟练使用Office办公软件，精通SQL、PYTHON等数据处理工具； 6.具备全生命周期模型建设经验者优先； 7.能够适应高压力、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责亚马逊平台内SP、SB、SBV及SD广告的投放管理，构建系统化的广告运营体系，持续优化广告架构，实时监控点击率、转化率、ACoS等核心数据指标，实现降本增效。 2.深入开展市场调研，分析行业动向、用户需求及季节波动，同步跟踪竞品广告布局、市占情况与推广动作。结合销售目标，协同运营团队制定广告策略、推广方案与预算规划，推进执行并根据市场变化动态调整，保障目标达成。 3.精细拆解广告数据报告，定期输出详实的效果分析报告，为运营及管理层提供可落地的优化建议。快速响应广告异常问题，以数据为导向推动产品页面迭代升级。 4.借助关键词研究优化商品链接标题，撰写突出核心卖点的产品描述，甄选高转化主图与辅图，提升自然排名与转化表现。持续监控竞品链接动态，剖析其广告打法、定价策略与详情页设计，反哺自身运营优化。 任职要求： 1.具备两年以上广告优化相关工作经验者优先； 2.本科及以上学历； 3.能够与运营团队高效协同，主动参与产品运营优化工作。

岗位职责： 1、负责搜集、整合及分析企业内外相关数据，为经营决策提供有力的数据支撑； 2、借助数据分析工具深度挖掘数据潜力，搭建数据模型，助力业务流程优化； 3、按期输出数据分析报告，直观展示分析成果，帮助团队准确理解数据背后的业务逻辑； 4、关注行业动态，开展竞品研究，输出基于数据的市场观察与策略建议。 任职要求： 1、具有良好的数据洞察力和逻辑分析能力，能独立推进数据分析工作； 2、精通SQL、Python等数据处理工具，有大数据平台实操经验者更佳； 3、掌握常用的数据分析方法与统计知识，具备数据清洗、处理与可视化能力； 4、具备优秀的表达能力和协作意识，可将复杂分析结论转化为清晰易懂的业务洞见。

[经验要求]2年以上电商数据分析岗位工作经验 [学历要求]本科及以上，数学、统计相关专业 [岗位职责] 1.负责跨境电商相关业务数据的采集、整理、核对、汇总与核算，具备进销存、库存及销售数据的分析处理经验。 2.与运营、供应链等业务团队保持沟通，针对存在差异的数据进行核查并完成信息收集。 3.开展asin评分、转化率、关键词排名、周度表现等数据分析，提出可落地的业务优化建议；配合完成fba发货、创建货件、配送费用等相关数据的统计与分析。 4.梳理利润核算流程及相关表单，持续优化核算机制，逐步搭建完善的业务数据体系。 5.协助推进数据报表系统化建设，参与测试、优化及调整过程，并提出合理化改进建议。 [任职要求] 1.具备较强的数据分析能力与逻辑思维能力； 2.熟悉常用电商数据统计工具，掌握python/sql/powerbi者优先考虑； [人才画像] 1.对数据高度敏感，逻辑清晰，数据分析决策有实际数据依据； 2.具备一定的团队协作与管理潜力； 3.能快速捕捉市场变化趋势，具备出色的数据解读与应用能力； 4.主动性强，具有良好的自我驱动力和团队合作意识；

岗位职责: 1、数据采集与整合：运用多种技术手段（如RPA、API、CSV文件等）进行数据的获取与归集。 保障数据完整性与准确性，执行数据清洗及预处理操作。 持续优化现有自动化采集流程，并负责后续维护工作。 2、日常数据维护：设计并建立数据模型，推动数据结构化与标准化管理。 借助SQL工具对采集数据进行加工处理，结合业务实际需求完成定期更新任务。 3、报表与可视化开发：基于BI工具（PowerBI）开展报表和仪表盘的开发与运维。 制作交互式可视化报告，助力业务团队高效理解与使用数据。 定期对已有报表和仪表盘进行迭代更新，确保数据呈现的及时性与精准度。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上数据相关工作经验，其中至少2年聚焦于电商领域的数据分析实践。 2、拥有电商平台（如淘宝、拼多多等）数据处理经验，理解平台运营逻辑与核心指标体系，具备互联网、零售、快消等行业背景者优先考虑。 3、掌握RPA工具应用，能独立完成常规数据采集任务的自动化部署。 4、精通PowerBI等数据可视化工具的使用。 5、熟练运用SQL、Python等工具，具备数据清洗、转换与分析能力。 6、具备较强的逻辑思维与数据洞察力，能够从数据中识别问题并挖掘潜在价值。 其他: 1.具备电商数据中台从零搭建经历或电商后台API开发与落地实施经验者优先。 2.有使用聚水潭、聚胜算等系统经验者优先。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案，推动签约达成； 2、负责创意方案的构思与呈现，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料的选择，并就施工内容与材料使用与客户达成一致； 4、全程跟进装修项目实施过程，监督各环节执行情况，确保设计落地效果，提升客户体验； 5、对设计工作充满热情，具备持续学习意愿，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程服务。 岗位要求： 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先，能力突出者条件可适当放宽； 2、掌握装饰工程施工现场流程，具备较强的施工指导与协调能力； 3、热爱空间设计，学习能力佳，富有创新思维； 4、具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 5、具有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽要求； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单激励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供系统化的内外部培训支持，定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

一、岗位职责： 1、利用公司提供的资源，通过社区驻点、展会活动、新媒体平台（小红书、抖音、视频号）及电话沟通等方式邀约客户到店，并配合设计师完成洽谈与签约，推动客户选择我司进行家装服务。 2、积极达成公司设定的个人业绩目标，确保信息跟进及时有效； 3、定期向上级反馈业务推进情况，并建立完善的客户信息档案。 二、福利待遇 1、高比例提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入不低于15万元，公司提供高质量客源，实行一对一导师带教模式； 2、晋升路径：客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、企业文化多元，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+不定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+定期组织美食聚会； 4、公司设有免费且定期的内部与外部培训体系，涵盖业务技能、施工工艺、管理理念等内容； 5、工作时间9:00–17:30 三、任职要求: 1、思维敏捷，沟通表达出色，渴望挑战高收入，对销售工作富有热情； 2、不限经验，有无销售背景均可，公司更关注个人潜力，入职前将提供系统的专业知识与技能培训

招打震动棒，及放料的，扶泵的

氩弧焊60元/小时 要求：20-55岁最低要求必须会氩弧焊、气体保护焊、手把焊，RT1级探伤证持有焊工证绿本（双证），焊接成型较好，焊缝可通过RTl级。 技能要求：需要会氩弧焊和焊条固定对接口焊接，RT1级。气保焊、焊条固定角焊缝全位置焊接。焊接材料涉及碳钢Q345R和不锈钢316L 备注：有压力容器、压力管道、高低空气储罐类的最佳。 无纹身，无案底，身体健康，无传染病，手术史，慢性病及影响工作疾病史等。 统一要求：技术过硬，服从管理，态度良好，厂区内禁止抽烟。 上班时间：正常早八晚五做六休一加班具体看生产安排公司发放餐券，免费住宿3-4人间住宿厂区水电费自理。 每月15号发薪节假顺延

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-5000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际状况，开展班课教学工作 2.定期安排阶段测评、制定个性化学习计划、进行课堂学习反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等团队活动 4.落实教学部门及其他相关职能交办的各项工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好学习习惯 【职位要求】 1.从事小班制教学，涵盖1V1、1V3授课模式 2.招聘有经验的初高中物理、化学教师，以及小初高数学教师；日常需完成备课、教研、撰写教案等工作内容，助力学生成绩提升 3.课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好信息传递与交流，实现家校协同育人 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶、甜点供应 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力保障 6.拒绝职场PUA！！！

工作内容 1、承担高中化学课程的授课及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、积极参与校内教育教学活动，增强学生对化学学科的理解与学习热情 3、保持与学生及家长的有效交流，及时关注学生的学习情况与成长动态 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和对化学学科的浓厚兴趣 2、能独立开发新颖的教学方案，提升学生课堂参与度与学习积极性 3、具备良好的协作意识，愿意与团队成员共同推动教学水平的持续提升

工作职责： 1、承担初高中化学课程的教学及教研任务； 2、批改学生课后作业，提供答疑辅导，并参与课程内容的开发与优化； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、讲座和工作会议； 4、配合完成学校和部门下达的各项工作任务安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备初高中教学经验者优先录用； 3、具备较强的逻辑思维能力，语言表达清晰流畅，普通话标准； 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递加入； 工作时间：10:00-17:00周内双休课时达标可无需打卡工作时间灵活 年薪：20-50W，表现优异者薪资可突破上限 不招兼职！！！ 诚邀优秀教育人才加入～ 上课地点：望江校区/高新校区/嘉祥校区/天府校区/成外校区/实外校区 加入我们您将享受到： 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高薪无责带薪培训（由资深名师亲自指导）—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升！！!

松园搁袋饼 招聘 钟点工：要求年龄50岁以下，18元一小时，上班时间六点半到11点半。 地址：浙江省衢州市松园东区，松园菜场隔壁。 联系电话：蒋老板

阿姨 薪资福利:3800 - 4200 招工人数:数名

开化县芹阳办事处，团工委助理岗，招聘1人，具体工作内容：协助开展团的工作、寒假托管班等，食宿情况：提供早中餐，生活补贴：1000元/月，实践时间：1.15-2.14，招聘要求：优先考虑有相关经验的师范类学生，联系人：张帆，联系方式：，地址：开化县芹阳办事处

现在找两个人6个小时100下班给钱。

招聘：市级检测单位外包制工作人员拟录用公示 薪资：3000-4000 市级检测单位外包制工作人员拟录用公示 根据《衢州海纳人力资源有限公司面向社会招聘派驻市级检测单位外包制工作人员公告》公告精神，经报名、面试、体检等环节，现将拟录用人员名单公示如下：一、一、项目辅助岗2:毛慧萍项目辅助岗3:王凯军驾驶员：汪波二、公示时间：2026年1月7日-2026年1月9日，在公示期间如对拟录用人员有异议，可向本单位反映。联系电话：

本岗位需线下授课！根据高校校测时间提前统筹安排教师进行线下教学，预计授课城市包括杭州、温州、衢州等地。 【薪资待遇】 线下100-500/h 工作时间：通常为高中放假期间 线下城市：现阶段主要覆盖杭州、温州、衢州等地区 一、岗位职责 1、精准辅导，高效提分：面向高三高职提前招生学员开展线下“乘务/酒馆”大班课程，主讲面试专项内容，涵盖结构化面试、半结构化面试及无领导小组讨论等形式；同时具备英文客舱广播能力。 2、个性教学，因材施教：依据学生实际学习情况与各院校测试要求，针对性设计课程内容，完成个性化备课与授课任务，确保教学质量与服务水准； 3、专业反馈，持续优化：积极参与公司组织的课程评估，认真听取学生与家长的意见建议，持续改进教学方式与内容，提升整体教学成效。 二、岗位要求 1、须为空中乘务相关专业毕业，本科及以上学历，具备授课经历者优先录用； 2、具有3年及以上飞行或乘务从业经验，有空中乘务教学、形体礼仪培训、航空公司带教经验或高校空乘岗位工作经验者优先； 3、热爱教育行业，责任心强，富有耐心，对学生培养认真投入。 三、接单方式 1、考核加入：经公司HR及相关负责人筛选与评估通过后，将收到兼职教师协议签署邀请，完成签约流程后正式入职； 2、灵活接单：加入专属接单群组，教务人员将实时推送学员需求信息，兼职教师可根据个人时间安排与专业方向自主选择接单，并按规范设置课程链接。

帮工 薪资福利:工资150元/天，长期有活干，吃中餐，过年有年终奖 工作地址:浙江省衢州市沈家新农都副食品干货区22栋125号

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-08 岗位职责： 1、担任线上AI辅助教学中的英语陪练教师，提供高水平的教学服务； 2、依托我们平台专属的教学系统，开展一对一或小班形式的英语辅导课程； 3、关注学员英语学习进展，定期组织巩固复习，帮助学生有效对抗遗忘； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，通过大学英语四级（成绩500分以上）或六级等相关语言能力认证； 2、性格亲切友善，善于与学生沟通，营造积极互动的学习氛围； 3、英语口语清晰标准，能熟练使用规范英语进行授课； 4、热爱教育行业，富有责任感，具备调动学生学习积极性和挖掘潜力的能力。

开化县经济和信息化局，商贸发展科，招聘1人，具体工作内容：以旧换新等相关工作，食宿情况：无，生活补贴：1500元/月，实践时间：1个月，招聘要求：无，联系人：游浩，联系方式：，地址：开化县经济和信息化局

岗位要求： 1.优先考虑师范类专业应往届毕业生； 2.热爱教育事业，了解学生的学习与生活特点，具备因材施教能力，教学方式灵活多样； 3.具备良好的表达能力，擅长与学生及家长交流，工作态度认真、责任心强 岗位职责： 1.根据学生年级情况和学科特征，制定个性化教学方案； 2.定期参加集体教研、试讲及培训等专业提升活动； 3.按时保质完成课后辅导及家校沟通，及时为学生和家长解答疑问； 4.参与新课程的开发及实施工作 职位福利 双休； 住宿福利：提供住宿