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设计师
4000-6000元/月
装修设计师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 任职要求: 1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先,经验不限,欢迎应届设计类专业毕业生投递 3. 具备基础建筑装饰知识,了解常用施工工艺及材料特性 4.沟通表达清晰,责任心强,能适应阶段性驻场或跨项目协作
设计专员
3000-8000元/月
装修/室内设计1年以下中专及以上3D MAXPS效果图AutoCAD设计师有CAD绘图经验/技能
会绘制图纸,主要负责窗户类别的图样设计
家装空间设计师
1.2-2.4万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限别墅普通住宅办公室复式商铺
岗位职责: 1. 独立承担室内设计项目,涵盖概念构思、方案深化至施工图纸的完整输出。 2. 结合客户需求及项目特性,提供具有创意性的设计方案。 3. 与客户保持顺畅交流,确保设计理念准确传递并获得认可。 4. 统筹项目执行进度,保障设计成果按计划落地呈现。 5. 配合施工现场管理,监督设计效果的完整实现。 任职要求: 1. 具备突出的创新能力与美学素养,可独立完成设计概念与方案制定。 2. 拥有良好的沟通表达及协调能力,能高效对接客户意见。 3. 关注室内设计领域的前沿动态,对行业趋势具备敏锐洞察。 4. 具有团队协作意识,能够融入集体工作环境协同推进项目。 5. 熟练操作相关设计工具,如AutoCAD、SketchUp、3ds Max等软件。
室内硬装设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限独立完成施工图PS普通住宅AutoCAD小户型独立
任职要求 1、年龄:****** 2、室内设计或建筑学相关专业毕业,具备三年以上室内设计领域工作经验 3、熟练掌握室内设计各项技能,精通CAD、PS等常用设计软件操作 4、具有优秀的审美素养与专业判断力,能够依据客户需求提供定制化设计方案 5、熟悉室内装修各类工艺与材料应用,善于运用色彩、材质、家具及配饰进行空间整合设计 6、具备较强的沟通表达能力与项目协调能力,能高效推进设计与实施衔接 7、拥有良好的团队意识,能够在协作中发挥积极作用 岗位职责 1、主导室内装饰设计的初期概念构思、整体规划及深化设计,涵盖空间布局、照明设计、家具配置、墙面地面处理等细节内容 2、结合客户实际需求、设计理念与预算范围,完成室内装饰方案的整体框架搭建 3、依据设计方案制定施工图纸、工程预算及相关技术文档,并跟进现场施工进度与执行情况 4、根据既定设计风格,为客户提供建议性的软装搭配图示与参考方案 5、在色彩搭配、材料选型、家具及配件配置过程中,确保客户清晰理解最终呈现效果 6、针对具体装修需求,补充完善细部设计内容,并提供可落地的施工实施建议 7、关注市场新材料、新工艺动态,持续优化设计手法,推动设计创新与技术升级
装修/室内设计1-3年大专及以上SketchUpPSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护独立完成效果图五险
楚邦上易-诚邀有志之士加盟,共襄盛举! 工作内容: 1、与客户进行有效沟通,精准把握客户需求,独立完成整体设计方案,推动签约达成; 2、输出创意设计思路,全程负责项目前期对接、后期深化设计及施工图纸绘制; 3、协助客户进行装修材料选配,并就施工内容与材料使用与客户确认无误; 4、全面跟进装修项目各阶段进展,监督实施过程,确保设计落地效果,提升客户体验; 5、对设计有高度热情,具备持续钻研意愿和服务意识,能独立完成从量房、客户维护到施工交底的全流程作业。 岗位要求: 1、环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业背景优先,能力突出者可适当放宽条件; 2、大专及以上学历优先,综合素质优秀者可降低学历要求; 3、掌握装饰工程施工现场流程,具备较强的施工指导与现场协调能力; 4、热爱空间设计,学习能力佳,富有创新思维; 5、具备良好沟通技巧,语言表达清晰流畅; 6、具备2年以上相关行业经验,有营销型家装项目经验者优先考虑。 福利待遇: 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励; 2、企业文化多元包容,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会; 3、公司提供免费定期内部与外部培训,持续赋能设计能力、施工工艺及管理思维提升。 晋升通道: 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理; 岗位职责: 1. 与客户深入交流,准确理解其需求,独立完成方案设计并推进签约; 2. 输出创意构思,独立承担项目初期沟通、后期深化设计及施工图绘制工作; 3. 协助客户挑选装修材料,并与客户确认施工项及材料细节; 4. 全程跟踪装修执行进度,监督各环节落实情况,保障设计还原度,提高客户满意度; 5. 对设计充满热忱,具备优质服务意识,能够胜任从测量房屋、客户沟通至施工交底的完整业务流程。 任职要求: 1. 环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先,特别优秀者条件可适度放宽; 2. 大专及以上学历优先,综合表现优异者可灵活处理学历限制; 3. 熟悉装饰工程现场操作流程,具备良好的施工指导与多方协调能力; 4. 热爱室内空间创作,自主学习能力强,具有创新意识; 5. 擅于人际交流,表达清晰有力; 6. 两年以上相关工作经验,具备家装、别墅、大宅或高端住宅项目设计经历者优先。 福利待遇: 1. 底薪+高提点+月度奖金+个人奖金+设计服务费+返单激励; 2. 多元化的企业文化,办公环境优美,团队氛围轻松,享有超长14天带薪年假+员工带薪国内/外游+不定期团建福利+节假日福利+生日福利+不定期美食活动; 3. 公司设有免费的定期内部、外部培训机制,定期培训设计、工艺、管理理念等。 晋升通道: 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理;
装修/室内设计1-3年大专及以上带薪假期现场办公SketchUp客情维护独立完成施工图普通住宅AutoCAD小户型良好的方案沟通能力熟悉装修材料五险
岗位职责: 1. 与客户深入交流,准确把握客户需求,独立完成设计方案并推动签约; 2. 输出创意构思,独立负责项目前期沟通、后期深化及施工图纸绘制; 3. 协助客户进行装修材料的选择,并就施工内容与材料使用达成一致确认; 4. 全程跟进装修项目实施过程,监督落地效果,保障设计还原度,提高客户体验; 5. 对设计有持续热情,具备服务意识,能独立完成从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 任职要求: 1. 室内设计、环境设计、装饰设计等相关专业优先,能力突出者条件可适当放宽; 2. 大专及以上学历优先,综合素质优秀者可适度放宽; 3. 熟悉家装施工流程与现场工艺,具备较强的施工指导与协调能力; 4. 热衷于室内设计工作,学习能力强,富有创新思维; 5. 擅于人际沟通,语言表达清晰流畅; 6. 具备2年以上相关行业经验,有住宅、大户型、高端项目设计案例者优先考虑。 福利待遇: 1. 底薪+高额提成+月度奖励+个人绩效奖+设计费用+复购激励; 2. 企业文化多元包容,办公环境舒适宜人,团队氛围融洽,享有长达14天带薪年假+员工国内外旅游福利+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会; 3. 公司提供系统化内外部培训支持,定期开展设计技法、施工工艺、管理思维等专项培训。 晋升通道: 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理;
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年本科及以上独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺带薪假期年终奖现场办公客情维护周末单休普通住宅五险
岗位职责: 1. 独立承担家庭装修设计项目,涵盖从初步构思到落地执行的完整流程。 2. 结合客户实际需求,提供兼具创意性与实用性的个性化设计方案。 3. 与客户保持顺畅沟通,确保设计意图和方案细节清晰传达并获得认可。 4. 全程跟进项目进度,保障设计方案按既定效果顺利实现。 任职要求: 1. 拥有优秀的创意思维能力和审美素养,可独立完成设计概念构思与方案制定。 2. 具备良好的沟通表达及协调能力,能够高效对接客户需求并推动交流进程。 3. 熟悉家装设计领域发展动态,对行业新趋势具备较强的敏感度和学习能力。 4. 具备协作意识,能与团队成员紧密配合,共同推进项目进展。 5. 精通常用设计工具,如AutoCAD、SketchUp等软件操作。
设计专员
1-1.1万元/月
装修/室内设计5-10年硕士及以上复式小户型别墅
家装设计,谈单,跟单
招聘家居设计人员
4000-9000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅现场办公普通住宅小户型复式良好的方案沟通能力月休四天
画CAD,效果图,乐观沟通能力好,就可以了
室内设计助理
2000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限室内方案设计独立完成效果图CAD装饰装修室内施工图设计酷家乐3DMax设计师助理室内设计
量房,平面布置,效果图
衢州柯城区招广告安装
广告安装
衢州市柯城区招广告安装
衢州 柯城区 市区
2月3日 22:33拨打电话
操作工普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 ②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 食品厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
衢州衢江区过年带班,5到7天,工厂8小时
铲车司机5-14天
过年带班,5到7天,工厂8小时
衢州 衢江区
2月3日 22:14拨打电话
辅助操机
8000-9000元/月
材料厂免费培训包吃保险五险一金包住20人以上月结
衢州新材料厂(留年出勤额外奖励200/天) 264一天!264一天! 年龄:18-48岁,男女不限,初中以上学历,身体健康,服从安排,工作简单,容易上手,管理人性化,不上流水线,可带手机! ‍‍工作时间:两班倒,一周一倒班,倒班休息! 待遇:白班20+2春节补贴*11=242/天,夜班20+4春节补贴*11=264/天(白夜班都是8点对8点算11个小时) 食宿:免费工作餐,住宿免费3-4人间,水电平摊
普工光伏厂包吃夜班补贴保险餐补11-20人月结
18-44岁,男女不限。 主要生产太阳能组件! 厂吃厂住,吃住非常好,免费住宿,空调热水WIFI,水电均摊,。 员工免费工作餐,保底工资包含所有奖金、津贴补贴、过年留任津贴等,离职当月同工同酬发工资。
室内设计师或助理
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活,适应阶段性驻场或跨区域项目支持
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责: 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定,兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件,并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同,将线上健身软件的交互理念(如课程分区、智能设备点位)融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏,在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块(如前台区、团操教室、力量区),支持门店快速复制与迭代升级 任职要求: 1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验,有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具,能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范,具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强,可跨部门对接运营、工程与IT团队,推动设计价值落地
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
装修设计师学历不限
岗位职责: 任职要求:1.设计类相关专业优先,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
饮品销售包住3-5人经验不限学历不限
我们是一家鲜羊奶公司,从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售,过程维护好老客户+开发新客户,也可在附近小区/学校做推广销售活动,促成签单。 2、加入有师傅教,晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时,包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁,男女不限2、学历不限,对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元,上不封顶,公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住,提供柴米油盐等 3、免费培训,不定期聚餐,生日会,晋升空间 4、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)
销售生活拆扣卡
1-1.1万元/月
销售专员11-20人经验不限高中及以上区域销售基本坐班销售额提成
在浙江衢州市销售生活拆扣卡
广告平面设计师,
4000-9000元/月
广告设计师经验不限学历不限
熟练运用广告设计软件
销售
4000-10000元/月
销售专员包住社保五险一金6-10人经验不限高中及以上地推销售直销按单提成销售额提成
职责: 1、负责公司销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销售量和市场份额‌; 2、制定营销计划,完成销售指标; 3、开拓市场,开发新客户,维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。 要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强,执行力高,经验不限; 3、热爱销售,并专注于销售工作; 4.年龄18~35岁; 薪资详情: 3000-8000元/月 五险一金 按销售额提成 月休四天
饮品销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限学历不限
直营羊奶公司,正招聘鲜奶业务员,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务,服务好有二次续订提成, 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可,有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿,集体宿舍4-6人/间,氛围特别好 4、时间:时间自由安排,中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建,生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; 【全国300多家门店,就近安排】
家居顾问,导购
3000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
负责居然之家江山店富越家具,卡纳尼亚品牌店铺家具销售工作
销售专员五险一金1-3年大专及以上
学历要求大专及以上,岗位职责为阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作。 【待遇】: 1.月度底薪4000-5000元,保障年薪10万以上,另享个人独立开发新客户的提成奖励; 2.缴纳五险一金; 3.享受法定节假日,1/2/4/5/7/8/10月份实行双休制度; 4.入职满一年员工可享有公司组织的免费年度旅游福利; 晋升通道: 销售发展路径:客户经理P4—高级客户经理P5—资深客户经理P6 管理发展路径:储备干部M0—销售主管M1—片区经理M2—区域经理M3
余总
7000-15000元/月
电话销售交通补助生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成金融产品互联网金融谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强
月入过万轻轻松松
网络及渠道销售员
3000-4000元/月
渠道销售1-2人1年以下大专及以上招商加盟网络销售较多出差销售额提成
从事办公室及销售工作
渠道销售经理
8000-12000元/月
渠道销售五险一金经验不限大专及以上个人客户开发金融产品渠道/机构客户开发
(三)工作内容: 1、负责商用车新车、二手车及泵车金融业务的推广,为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务; 2、面向B端客户(如卡车经销商、二手车商)和C端客户(如卡车司机、物流运输企业),通过实地拜访与线下推广获取有效订单; 3、进行客户面谈并完成合同签署,按公司规范整理、归集合同文件及相关权属证明材料并及时移交; 4、定期对已放款客户进行回访,落实贷后管理,识别风险信号,降低资产损失风险; 5、福利:周末双休,享受国家法定节假日带薪休假,提供入职培训,实行师徒制(老员工带新人),缴纳五险一金
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