岗位职责： 1.依托公司丰富的平台资源与多元化的业务渠道，主动拓展金融市场，为客户提供专业理财规划、投资建议及资产配置等综合财富管理服务，高效推进金融产品推广与机构客户开发。 2.借助公司智能化服务平台与专业支持团队，精准识别并深度挖掘客户需求，协助客户设计个性化资产配置策略，助力高端定制化金融服务落地，满足中高净值客户多样化的财务需求。 3.具备较强的新增客户获取能力与存量客户经营转化能力，善于维护业务合作渠道，实施客户分层管理，积极拓展投融资及相关综合性金融服务，如期达成公司下达的各项业绩指标。 4.严格遵守监管规定及公司内部管理制度，落实投资者适当性管理、从业人员廉洁自律等相关要求，确保业务开展合法合规。 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，已通过证券、基金从业资格考试； 2.具有银行、保险、信托或公募基金领域2年以上工作经验，无任何违规违纪记录； 3.具备优秀的沟通协调能力，拥有成熟的营销实战经验与技巧，具备良好的团队协作意识，能主动进取，追求卓越业绩； 4.有志于在金融行业深耕发展，乐于迎接高目标、高回报的工作挑战。

岗位：活动充场人员（兼职） 工资：45–60元/场，日结！结束当场结账！ 工作： - 现场签到、入座、配合流程 ​ - 轻松简单、不用干活、不用说话 ​ - 全程坐着，凑个人数就行 要求： - 18–45岁，听话不迟到 ​ - 服从安排，完事就结账 ​ - 无经验、学生都可以 福利： - 日结不压钱 ​ - 简单轻松、时间短、来钱快 ​ - 长期有场次，想做天天有

工作内容主要负责审核客户资料，并完成信息的系统录入 【薪资待遇】 1.无责任底薪6000元+月度业绩提成、年终奖金、五险一金等福利 2.办公环境优越，管理方式人性化，定期举办员工生日会、团队聚餐、不定期户外团建及下午茶活动 3.大小周休息制，法定节假日按规定正常休假 【工作时间】 上午9:00-18:00 任职要求： 1.年龄******，热爱销售工作，积极主动，有同岗位工作经验者优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力、人际交往技巧以及学习和应变能力，能够及时回应并解决客户问题 3.具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验

岗位职责: 1.设计并实施培训课程 2.确保培训内容的准确性和生动性，适应不同层级的培训需求 3.对培训效果进行评估和反馈，不断优化培训内容 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和授课技巧 2.能够设计培训课件，适应多种培训场景 3.对培训效果有清晰的评估标准，能够提供有效的反馈意见 工作时间：下午14点--23点，单休周日，入职五险

岗位职责: 1.熟悉公司核心理念并准确完成课程内容讲授； 2.承担会议主持或主讲工作，面向客户讲解产品信息及相关政策； 3.服从工作安排，高效完成上级交办的各项任务； 4.做好现场流程管理，结合学员反馈持续优化课程内容； 5.深入掌握品牌知识与战略方向，负责渠道拓展阶段的平台模式演示、云拓客系统操作展示、商务客户接待与陪同、项目解说及大型活动的组织协调与培训工作； 任职要求: 1.大专及以上学历，传媒、新闻、播音主持等相关专业优先； 2.具备视频剪辑能力； 3.拥有主持经验或独立授课能力，有主持工作经验者优先考虑； 4.沟通表达能力强，能条理清晰地传递信息； 5.具备良好的决策判断力、计划统筹能力及突发事件应对能力； 6.能够接受短期或临时性出差安排。

岗位职责： 1.策划并开展金融知识及相关策略的培训课程，为学员提供专业化的金融辅导与建议； 2.运用多样化教学方式和传播渠道，向学员讲解金融市场趋势、投资方法及风险控制要点； 3.与学员保持高效互动，了解其财务现状与投资需求，制定针对性的理财规划方案； 4.持续跟进学员学习情况与意见反馈，维护良好的教学互动与合作关系； 5.参与金融类活动的组织与实施，增强学员的实际操作与应用能力。 任职要求： 1.具备坚实的金融理论基础，熟悉金融市场的运行机制与发展动态； 2.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能与学员建立信任关系； 3.学习能力强，具备良好的问题分析能力，可及时应对市场环境的变化； 4.工作积极主动，有责任感，能独立承担授课及学员辅导任务； 5.具备较强的统筹与执行能力，可有序推进教学安排及学员实践活动。

岗位职责:（可兼职 可全职） 1.负责线下筛选4-12岁小朋友参与少儿节目录制和参加少儿活动。对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2.有时需配合电视台活动。 3.参与沟通小朋友及其家长，建立良好的沟通与协作关系。 4.负责联系家长预约参加节目海选时间。 5.跟进小朋友在节目中的表现及成长，提供必要的支持与帮助。 6.负责后期跟踪服务小朋友与家长。小组配合工作。 7.周一全天和周二上午休息。 8.无销售性质，可以接受外出。半坐班半外出 9.明确晋升通道，发展空间 职场规划: 助理——组长——储备主管——主管——总监 任职要求： 1.热情，喜欢与人沟通，喜欢提升自己。可接受应届、无经验，有培训，有人带。 2.有较强的责任心和耐心，喜欢小朋友 3.有市场销售经验者优先考虑，不安现状有梦想者优先考虑。 福利待遇:底薪5k~3.5k+提成+奖金，综合月薪5k~15k。 1.提供住宿 2.社保 3.全勤奖、周奖励，月奖励，季度奖、年终奖。 4.每周水果零食下午茶。 5.旅游体验生活（半年左右1次） 6.在公司1年，直系亲戚孩子可享受节目拍摄。 由于今年栏目与活动比较多，现在多方位招聘人员加入。欢迎有梦想的你加入

一、岗位职责： 1、体系搭建：搭建不跑偏的培训体系，新员工能快速上手，老员工有成长通道，关键人才不断层。 2、紧贴业务：培训内容不“飘着”，要源自业务痛点，最终能应用到业务战场上，用业绩验证效果。 3、带队赋能：管理和赋能内训师团队，沉淀精品课程，让分享和授课成为公司文化。 4、控制预算：会花钱也会省钱，让每一分培训投入都掷地有声，追求实实在在的回报。 二、任职资格： 1、5年以上培训管理经验，有从0到1搭建体系或主导过关键人才项目的实战经历； 2、精通课程开发与教学设计，能说、会写、善总结，是培训领域的“明白人”； 3、具备出色的项目推动力和跨部门协作能力，能影响业务老大并获得支持； 4、目标导向，反感“纸上谈兵”，坚信培训的终极价值是推动业务增长与组织进步。

【岗位职责】客户对接、促成合作 1. 客户对接与服务：根据公司提供的客户资源（或自有资源），向客户介绍适合的保险产品方案。 2. 需求分析与方案定制：了解客户家庭/个人的实际需求（如健康保障、子女教育、养老规划），提供专业的咨询建议。 3. 促成合作与手续办理：协助客户完成投保手续，解答合同条款疑问，确保客户清晰了解保障内容。 4. 客情维护：定期回访老客户，协助办理理赔、续期缴费等售后事宜，建立长期信任，挖掘客户身边的转介绍资源。 【岗位亮点】 · 收入结构：底薪 + 高额提成 + 新人补贴 + 奖金，（薪资上不封顶）。 · 培训机制：公司提供系统性的免费培训，包括行业知识、销售技巧、管理能力等，帮助快速上手。 · 晋升通道：透明公平的晋升机制，专员—主管—区域总监等发展方向。

岗位职责： 1、负责公司健康产品相关会议活动的宣讲、介绍及客户咨询工作； 2、开展产品知识与中医文化培训，承担内部及外部培训任务（包括产品内容、中医基础理论、舌诊面诊等技能）； 3、分析客户舌象特征，制定相应调理建议，配合售后团队组织指导服务并参与客户关系维护； 4、按工作安排协助完成公域与私域客户的疑问解答和日常维护，提供健康管理支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、中医学等相关专业，医学专业背景或实习生优先； 2、对养生领域有热情，具备中医基础知识，掌握八纲辨证与阴阳平衡理念； 3、具有扎实的培训实操经验； 5、有舌诊实践经历者优先录用； 6、态度积极，具备开放心态，能融入团队协作，适应工作节奏变化

轻松好干，本店招聘一位技术好的炒菜师傅。有自己的招牌菜。融合菜川湘菜，责任心强，心态稳定，有七张桌子，活不累，只要干过有经验的师傅轻松应对，宿舍距离一分钟，住的公寓，二人住一间，，上班时间是暂定上午九点到一点半，下午四点半上班最多做过七桌，没什么客人但需要到十点半下班，没用休息，没有休息，没有什么生意，营业额一天才二千左右，工资10000左右

浙江衢州 吊疫木 距离最远300以内，落差50 一吨180 不包吃住，自带小工 山地地形 所有飞机吊够200吨一结 有想法联系

招聘：运维技术（衢州区劳务派遣） 薪资：7元以上 主要职责:按计划运行维护在线监测系统，保证技术档案规范完整;配合做好检音考核及问题整改。任职要求:1.35周岁及以下;2.本科及以上学历;3.工作认真，责任心强，具有良好的服务意识和团队精神;4.持有C照以上驾驶证;5.机械、仪器、电子、电气、自动化、环境、化工等相关专业毕业或具备1年及以上相关工作经验者，学历可放宽至大专。6.工作地点：衢州办事处区域。

【招聘】朗途陶瓷 职位：导购 要求：45岁以下 待遇：工资3000＋提成＋房补（300元），一般6000-8000元/月，有工作餐。 职位：业务员 要求：年龄35岁以下 待遇：工资3500＋提成，一般8000-10000元/月，有工作餐，有经验者优先 以上人员上班时间8:00-下午5：00，单休，交社保 地址：衢州市浙西五金城徽州街203号 电话：叶老板 

【招聘】机修工 职位要求：具备相关岗位经验，持有相关从业资格证书。熟悉各种机电设备维修保养。 薪资待遇：8500-10000 联系电话： 工作地址：衢州市智造新城绿色产业园区廿新路18号

一、平台，成长硬靠山 中国人寿——与共和国同龄的中央管理金融，保险+投资+银行三大核心业务协同发展！ 连续23年登《财富》世界500强（2025年第45位），全球保险品牌价值TOP4，3.27亿有效保单+7.13万亿投资资产，行业头部实力，自带流量！ 28家业务机构+17家客服中心全覆盖，线上线下全渠道展业支持，行业顶尖的培训体系，从新人到主管，全周期手把手带教，零基础快速蜕变成专业的综合金融销售人员！ 二、核心工作：专业培养综合金融规划师 参与公司/团队定制的营销活动（线上社群、线下沙龙等），开发有需求客群、尽心维护老客户； 为客户提供一对一金融产品咨询，根据家庭、职业、收支情况，定制专属的保障/养老/资产传承方案； 完成服务、销售、理赔等基础工作，推广普惠政策性金融产品； 自主规划展业节奏，灵活安排工作时间，兼顾职业发展与个人生活，拒绝内卷。 三、薪资福利：多维度创收，让努力与回报匹配 专属激励，收入上不封顶：培训津贴+佣金提成+月度奖金+年终奖，不定期培训+奖励。四、成长支持：拒绝论资排辈 零基础全周期带教：免费提供行业顶尖培训，从金融基础知识、展业技巧到客户沟通，一对一师徒带教，还有线上精品课程随时学，小白也能30天快速上手展业； 透明晋升通道：晋升不看资历看能力，达成业绩/团队建设要求，即可快速晋升主管/经理，打造自己的专属团队，实现个人与团队双成长； 高端学习交流机会：业绩达标可赴国寿成都/上海保险研修院深造，参与总公司高峰论坛，积累行业资源； 工作氛围年轻态：互帮互助做业绩，轻松展业无压力。 五、任职要求 年龄25-50岁，形象良好，充满活力，积极努力，有敢拼敢闯的奋斗精神； 大专及以上学历（学信网可查），有学习热情，愿意接受新鲜事物； 具备较强的沟通表达能力、抗压能力，自驱力强，想靠自己实现高薪目标； 喜欢与人交流，有服务意识，认可金融保险行业的价值； 有金融、销售、新媒体、客服等相关工作经验者优先，零基础小白优秀者可重点培养。 六、岗位说明 本岗位为中国人寿个人保险代理人岗位，入职签订正规，拥有独立展业权限，享受公司全部展业支持与专属激励政策。

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一、平台，成长硬靠山 中国人寿——与共和国同龄的中央管理金融，保险+投资+银行三大核心业务协同发展！ 连续23年登《财富》世界500强（2025年第45位），全球保险品牌价值TOP4，3.27亿有效保单+7.13万亿投资资产，行业头部实力，自带流量！ 28家业务机构+17家客服中心全覆盖，线上线下全渠道展业支持，行业顶尖的培训体系，从新人到主管，全周期手把手带教，零基础快速蜕变成专业的综合金融销售人员！ 二、核心工作：专业培养综合金融规划师 参与公司/团队定制的营销活动（线上社群、线下沙龙等），开发有需求客群、尽心维护老客户； 为客户提供一对一金融产品咨询，根据家庭、职业、收支情况，定制专属的保障/养老/资产传承方案； 完成服务、销售、理赔等基础工作，推广普惠政策性金融产品； 自主规划展业节奏，灵活安排工作时间，兼顾职业发展与个人生活，拒绝内卷。 三、薪资福利：多维度创收，让努力与回报匹配 专属激励，收入上不封顶：培训津贴+佣金提成+月度奖金+年终奖，不定期培训+奖励。四、成长支持：拒绝论资排辈 零基础全周期带教：免费提供行业顶尖培训，从金融基础知识、展业技巧到客户沟通，一对一师徒带教，还有线上精品课程随时学，小白也能30天快速上手展业； 透明晋升通道：晋升不看资历看能力，达成业绩/团队建设要求，即可快速晋升主管/经理，打造自己的专属团队，实现个人与团队双成长； 高端学习交流机会：业绩达标可赴国寿成都/上海保险研修院深造，参与总公司高峰论坛，积累行业资源； 工作氛围年轻态：互帮互助做业绩，轻松展业无压力。 五、任职要求 年龄25-50岁，形象良好，充满活力，积极努力，有敢拼敢闯的奋斗精神； 大专及以上学历（学信网可查），有学习热情，愿意接受新鲜事物； 具备较强的沟通表达能力、抗压能力，自驱力强，想靠自己实现高薪目标； 喜欢与人交流，有服务意识，认可金融保险行业的价值； 有金融、销售、新媒体、客服等相关工作经验者优先，零基础小白优秀者可重点培养。 六、岗位说明 本岗位为中国人寿个人保险代理人岗位，入职签订正规，拥有独立展业权限，享受公司全部展业支持与专属激励政策。

岗位职责： 1. 负责养老社区客户的接待、咨询与签约支持，传递社区服务理念与入住流程； 2. 协助开展社区文化活动、健康促进项目的组织与落地，提升长者居住体验； 3. 维护在住长者关系，定期沟通需求，协调内外部资源解决实际问题； 4. 参与社区品牌宣传与市场推广活动，推动社区服务价值传播； 5. 配合运营团队完成日常服务管理，持续优化服务流程与品质。 --- 我们期待这样的你： · 本科及以上学历，护理学、老年服务与管理、社会工作、市场营销等相关专业优先；如优秀这可放宽至大专学历 · 具备1年以上养老服务、健康管理、高端物业或客户关系相关经验者更佳； · 性格开朗耐心，具备优秀的沟通能力和服务意识，善于与长者建立信任关系； · 具备较强的组织协调能力和团队协作精神，能适应社区工作节奏； · 认同养老事业价值，富有同理心与责任感。 --- 我们为你提供： · 具有竞争力的薪酬体系：岗位工资 + 绩效激励 + 年终奖金 + 各项补贴； · 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检、员工疗养、周末双休等； · 系统的职业发展：纵向专业晋升与横向跨领域发展通道，内部培训资源丰富； · 温暖的工作环境：团队氛围融洽，社区配套完善，工作与生活平衡支持； · 前沿的行业视野：参与国内高端养老社区运营实践，积累稀缺行业经验。 --- 加入我们，不仅是选择一份工作，更是选择一份有意义的事业。 在这里，你将亲眼见证长者的笑容，亲身参与中国养老服务的升级，与中央控股平台共同成长，为自己积累一份充满温暖与成就感的职业生涯。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

工人 宝妈也行，年龄45岁以下，身体健康。8点至下午5点 薪资福利:3000-5000元/月，工作餐，具体面议 工作地址:浙江省衢州市东港7路81号

退休年龄，男女均可，二都桥，工资面议，

招聘兼职： 年龄30到50的宝妈，阿姨。 工作时间:8点到12点，下午1点到5点，工资日80元，工作轻松自由，最好是店面附近小区的阿姨。 工作地点：百汇路，银桂菜场附近广场路72号。 有要做的阿姨自己根据地址去找店里的张女士 联系方式

会电脑打字(速度要求不高)，为残疾人。工作简单易上手，免费培训 薪资福利:包吃包住，班车接送，公司承担全额社保及意外险，底薪加提成综合薪资5000左右

中南高科要临时兼职，时间自由。

鸡公煲招聘，男女不限，20~45岁，月薪4000~5000。上班地址沈家振兴中路或西区阿里巴巴对面，联系电话

招聘！ 求职的看过来啦 年龄：24一50岁，就来公司了解面谈 工作时间：周一到周五8:30-10:30半天制 学习津贴5000/月 3000/月 创业收入：年收入10万-288万不等 福利体系：免费培训、旅游、养老金、身价保障等周末双休，家庭事业两不误

招聘！ 求职的看过来啦 年龄：24一50岁，就来公司了解面谈 工作时间：周一到周五8:30-10:30半天制 学习津贴：3000/月 创业收入：年收入10万-288万不等 福利体系：免费培训、旅游、养老金、身价保障等周末双休，家庭事业两不误

衢州麻糍招聘帮工：年龄55岁以下，认识字，上班时间下午2:00-11:00，月休2天，工资4000元/月起步，好再加。地址：浙江省衢州市松园菜场西门12号联系电话：

帮工 年龄50岁以下。上班时间凌晨1：00到10点 薪资福利:7000元/月 工作地址:浙江省衢州市沈家新农都水产区A20号