岗位名称：矿山技术员（常山江山虎水泥有限公司）;采矿技术员;地质技术员 岗位要求：1.矿山相关专业大专以上学历；有相关工作经验者优先。2.熟悉矿山安全生产法律法规。3.具备良好的沟通、协调能力，熟练操作计算机及相关专业软件；爱岗敬业、吃苦耐劳，团队协作能力良好。 薪资待遇：面议；工资福利待遇从优；交五险；定期体检；节假日及年终福利；单休。

招聘组件清洗人员，计件工资

岗位职责: 1. 负责光伏系统日常运行维护工作 2. 实时监控设备运行情况，及时识别并排除异常故障 3. 配合开展光伏项目巡检及运行数据的记录与整理 4. 开发并管理本地共享电工资源，合理安排人员配置与工作任务 5. 针对组件、逆变器、渗水等重大维修事项，提前与公司及协作单位沟通技术方案，并推动实施落地 6. 处理电站相关争议问题，协调各方达成解决方案；对无法协商解决的纠纷，协助甲方收集有效证据，确保诉讼所需证据链条完整 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2. 能够独立开展工作，注重操作细节与执行规范 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业知识，掌握逆变器、电子元器件更换等实操技能 4. 持有低压电工证

空开跳闸等简单故障，工资按单结算150-300元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-11 岗位职责 负责光伏系统的运行维护、日常巡检及故障工单的处理，需持有电工证，具备无人机操作能力，自备梯子等作业工具。

光伏电站运维，帮忙解决电站问题

运维总监助理岗位职责： 1、配合运维城市主管推进各地级市运维业务的实施与落地 2、监督各地级市运维主管落实辖区电站日常运维管理，包括按时完成线上工单处理，持续扩充属地共享电工资源，协同优化工单技术标准及定价机制的规范化建设 3、负责周报的整理与撰写 4、协助运维负责人开展项目电站合同风险评估及收益测算工作 5、对电站实际运营成本进行动态跟踪与管控，确保不突破成本控制底线 6、完成运维负责人交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够自主推进工作，注重执行过程中的细节把控 3. 熟悉光伏系统运维流程或具备相关专业背景者优先 4. 必须持有低压电工证 5. 入职后需在业务所在地区驻场3个月，深入掌握光伏运维基层操作规范、工单定价逻辑，并具备逆变器及元器件更换等实操能力（关键要求）

职位描述： 1.负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，开展工单全流程跟踪、核查与处置，提升运维服务响应效率，确保工单处理达标率及电站发电效能稳定； 2.主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划、制定与实施推进，落实执行监督与考核机制，并持续优化流程体系，保障运维作业高效顺畅； 3.统筹公司内部及外部运维电站与工单管理系统的协同运作，实现工单的高效接单、合理派发及服务闭环对接； 4.负责各运维站点的日常沟通协调工作，围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量与安全规范等方面开展系统化对接与管理； 5.梳理分析不同客户群体的运维标准与需求差异，制定符合规范要求的定制化运维管理方案； 6.对所辖电站的服务品质负直接责任，整合总部数据与资源支持地方运维节点，推动运维任务高效落地。 职位要求 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上运营类岗位工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.有户用光伏行业相关经验者优先考虑； 5.具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力；

宁波宁海招光伏运维人员 1.日常工作负责户用光伏运维巡检维修，疑难问题沟通让电站顺利发电等一切工作。 2.有光伏安装经验能登高者优先，有电工证和高空作业证者优先。 3.要求自带车有驾照，年龄25-45 4.薪资待遇8000-10000+

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能与客户顺畅交流，准确把握客户需求。 2、承担公司项目电气方案的设计与图纸绘制工作，熟悉设计内容，确保设计方案的安全性、适用性与经济性，全程参与强电专业的设计流程； 3、能够主持会议，并完成相关技术交底工作； 4、协调专业内部及跨专业间的技术对接，保障设计成果的准确性、统一性和完整性； 5、对接施工现场，及时解决施工过程中的技术问题，并出具整改意见书； 6、根据项目需要，协助完成设计变更图纸的编制； 7、协同预算部门开展工程量核算工作，并进行必要的技术说明； 8、具备220kV项目设计经历者优先考虑； 9、认同公司发展目标，具备团队协作意识，与团队成员互助共进。 任职要求： 1、熟练操作AutoCad等绘图及设计类软件； 2、学习能力强，能快速理解并掌握新领域专业知识； 3、责任心强，具备良好的团队合作精神。

招聘：神舟制冷招聘 薪资：3000-5000元/月 江山市神舟制冷设备有限公司因岗位需要招制冷设备安装工小工学徒工修理工数名，月休两天，试用期一个月，月工资4500元，试用期，。

衢州市常山县招防火涂料

岗位名称：雕刻普工；叉车工。 岗位要求：1.年龄1850周岁；2.身体健康；3.叉车工需有叉车证。 薪资待遇：1.雕刻普工：计件，五险，包吃住，节日礼包；2.叉车工：月薪5000，五险，包吃住，节日礼包。

浙江衢州招指挥两名，年龄55以下，包住6千每月电话

招聘衢州菜厨师一名，工资8000到10000或合作经营，包吃住，月休两天。地址苏州市昆山 联系电话，

岗位名称：地质工程师； 岗位要求：1.大专及以上学历，地质工程及相关专业；2.具备地质相关专业中级职称；3.熟悉地质专业知识，能够熟练使用CAD制图软件以及常用办公软件；具备较强的分析能力、技术应用能力和沟通协调能力；有较强的责任心，有团队合作精神。 薪资待遇：面议；缴纳五险，定期体检，节假日福利、工会福利；提供食宿；除法定节假日外，每月休息4天；根据个人能力、学历及职称证书等情况，有晋升、调薪渠道。

岗位名称：地质工程师；中级注册安全工程师；选矿工程师。 岗位要求：1.地质相关专业背景；2.中级职称或相应资质；3.年龄45岁以下。 薪资待遇：1.地质工程师薪资为每月2.5万；2.中级注册安全工程师薪资为每月2.5万；3.选矿工程师薪资为每月2万。福利待遇：五险；包吃住；月休四天。

地质队长 底薪工资12000元，其他能力（管理、带队、技能、资料等额外补助，不设上限具体队伍和项目部打分决定），学历补助大专200，本科300。话费补助200元/月，工龄工资100元/年。 差旅伙食补助40元/次（每日最多2次），住宿市、县级城市140元/天（要求开发票，实报实销，一二线城市除外） 18-55周岁，有长庆三小证，中石油队长资格证

岗位名称：采矿工程师;金矿地质工程师;机电一体化; 岗位要求：1.熟悉金矿工作，石英脉造山型矿床;2.第一学历本科优先，但工作年限和职称不限制;3.专业技能好。 薪资待遇：面议。

岗位名称：矿山地质；地质工程师；地质勘探技术员；地质调查员。 岗位要求：1.持相关地质专科及以上学历；2.具有从事矿产资源勘探与开发的工作经验；3.具有矿山地质监测与管理经验，爱岗敬业、能吃苦耐劳。 薪资待遇：年薪18万元，试用期一个月；公司缴纳三金；月休五天（可集中休假），提供住宿和餐饮。

办公室计算机网络打印机日常维护，化工厂区的监控，综合布线，门禁道闸，考勤系统。项目施工管理。

岗位职责： 1、主要承担110、220、500KV变电站内辅助材料（如电缆沟盖板、电缆沟支架、槽盒、桥架等）的安装与调试工作； 2、全面负责项目实施过程中的技术、质量与安全管控，监督施工进度并确保按计划推进； 3、处理施工现场各类技术问题，做好协调工作，与技术部门保持高效联动，定期向技术负责人汇报现场情况，并指导现场技术管理工作； 4、依据现行施工验收标准及施工组织设计要求，结合现场实际条件，对施工班组开展技术交底； 5、负责日常测量作业、现场试验、图纸及相关技术资料的管理，编制专项施工方案并跟踪执行，记录施工日志，强化图纸和技术文档的规范管理。 任职要求： 1、年龄在45周岁以下，机械、机电、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备电力相关职称者优先考虑； 3、能识读产品图纸，熟练使用CAD软件； 4、具有3年以上电力安装工程项目管理经验； 5、能够适应出差安排，持有驾驶证者优先。

光伏运维维修

穿线配管安装设备，可点工可按月。

浙江衢州常山找做智能化工程招弱电工程师，包工包料

风机配电柜维修。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统方案的设计与性能优化。 2. 参与暖通工程项目前期规划及现场实施管理。 3. 承担暖通设备的安装指导、系统调试与日常维护。 4. 编写相关技术文件、设计说明及项目报告。 5. 处理并解决项目执行过程中的各类技术难题。 岗位要求： 1. 具备3年以上暖通领域工作经验。 2. 熟悉暖通空调系统工作原理及相关设计标准。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的方案设计与性能优化。 2.参与暖通工程项目的技术规划与现场实施。 3.承担暖通设备的安装指导、系统调试及日常维护。 4.编写相关技术文件与项目报告。 5.处理并解决工程实施中的各类技术难题。 岗位要求： 1.具有3年以上暖通领域工作经验。 2.熟悉暖通空调系统的工作原理及相关设计标准。

办公室计算机网络打印机日常维护，化工厂区的监控，综合布线，门禁道闸，考勤系统。项目施工管理。

岗位描述 1.参与新项目中洁净设备的安装、调试及性能评估工作； 2.协助开展试车阶段清洁方案的编制及相关技术准备； 3.负责制定洁净室（车间）维修保养的标准操作规程； 4.承担清洁设备的周期性维护与日常保养任务； 5.负责车间内清洁设备、通风系统的优化配置及运行管理； 6.负责对部门新入职员工进行业务培训和技术指导； 7.持续跟踪行业技术发展动态，为部门工作提供技术支持和决策参考； 8.完成部门内临时交办的其他工作任务。 岗位要求 1.大专及以上学历，暖通或机电相关专业；具备3-5年相关领域工作经验； 2.具备良好的沟通能力、学习能力及应对工作压力的能力； 3.工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守； 4.具备团队协作精神，表达清晰，服务意识强； 5.有同行业从业经历者优先考虑。