【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑[薪资待遇]5000-10000[上班时间]8:00-17:00[工作内容]月休4天主要为企业招聘筛选人才。对求职者入职后续进行跟踪回访，对未入职者进行其它企业再推荐 [福利待遇]1、晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-副总(晋升全部从内部提升，绝不空降)2，公司提供住宿3、定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼;4招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利

【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑，上班时间：8:00-17:00，月休4天。工作地点：廿里工作轻松上手

招聘人事专员【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑[薪资待遇]5000-10000[上班时间]8:00-17:00[工作内容]月休4天[福利待遇]1，公司提供住宿2、定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼物。 联系电话☎：地址:衢江廿里

招聘人事专员【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑[薪资待遇]5000-10000[上班时间]8:00-17:00[工作内容]月休4天[福利待遇]1，公司提供住宿2、定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼;3、招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利联系电话：地点衢江区廿里

招聘：伊利2025届校招-人力专训生（液态奶）薪资：6000-7000职责描述：1、结合人力资源专训生成长白皮书，通过专业知识赋能、岗位轮动、管理授权、业务实操等方式，3-5年快速成长为HRBP经理；2、轮岗历练：结合事业部人力资源部轮岗规划，接触招聘、培训、组织发展、薪酬绩效、员工关系各模块工作内容，参与工厂人力资源全链路管理中的大型项目，提升个人综合业务能力。任职要求：（1）2024届、2025届本科及以上学历；（2）通过大学英语四级（425分以上）；（3）管理学类、文学类、法学类、教育学类等相关专业；（4）积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强；（5）有学生会、社团管理工作经验及组织策划大型活动经验优先。

招聘人事专员【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑[薪资待遇]5000-10000[上班时间]8:00-17:00[工作内容]月休4天主要为企业招聘筛选人才。对求职者入职后续进行跟踪回访，对未入职者进行其它企业再推荐 [福利待遇]1、晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-副总(晋升全部从内部提升，绝不空降)2，公司提供住宿3、定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼;4、招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利联系电话：

招聘：人事专员薪资：4000-100001.大专及以上学历，有人力资源经验者优先；2.人事，行政，客服从业经验1年及以上者优先；3.具备良好的沟通能力、团队协作能力，有较强的责任心和上进心；

招聘人事专员【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑[薪资待遇]5000-10000[上班时间]8:00-17:00[工作内容]月休4天[福利待遇]1，公司提供住宿2、定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼物。 联系电话☎：地址:衢江廿里

招聘：人事行政岗薪资：6000-80001、负责公司人力资源的日常管理和行政事务的处理；2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理；3、负责员工培训4. 协助部门负责人编制文档

招聘人事专员【任职要求]18-35岁，专业不限，经验不限，有自媒体工作经验优先考虑[薪资待遇]5000-10000[上班时间]8:00-17:00[工作内容]月休4天主要为企业招聘筛选人才。对求职者入职后续进行跟踪回访，对未入职者进行其它企业再推荐 [福利待遇]1、晋升空间:招聘专员-招聘主管-招聘经理-项目经理-副总(晋升全部从内部提升，绝不空降)2，公司提供住宿3、定期团建、社保、，聚餐、旅游，节假日、生日有礼;4、招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利上班地点：廿里

双港找烧菜，代班一名，要老师傅，工资350一天，联系

峡口镇新和村现招专业室内装修木工师傅吊顶1至4人，工资330一天，每天工作8个半小时早上7点半上班，活一直可以干到年底，要求自带锤子，圈尺等小工具，干完活，人走账清

招拆吊篮 350一天 日结浙江建工龙游瀫智慧产业(二期)

衢州市龙游县宾馆装修招弱电/安防班组。安装摄像头，交换机，网络防火墙，内网电话

衢州市柯城区招工地小工/杂工/男女皆可

本公司诚聘招聘专员：（5-10K*14薪）岗位职责：1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库3.协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系5.积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累6.协助顾问完成其他相关工作职位要求：1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向2.本科及以上学历，管理类与商科专业优先3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强4.Office软件与工具应用熟练5.英语良好者优先联系人：糜先生（）

招聘：人事薪资：4500元以上/月岗位职责：1.负责公司人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系等；2.参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保人力资源管理的高效运作；3.协助处理员工的日常人事事务，提供人力资源相关的咨询和支持。4.薪资核算职位要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协调；2.熟悉人力资源管理的基本知识和流程，能够独立处理人事相关工作；3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。联系人：周老师

招聘：HRBP薪资：8000元以上/月1.细化公司人才发展政策，对部门人员进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部搭建人才梯队，推动组织与人才发展；2.协助业务部门建立和谐的员工关系，实时掌握员工动态，处理员工劳动争议、纠纷；3.主动与部门领导、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；4.配合部门制定组织效率目标及年度人力资源编制规划制定工作，提供组织效率目标建议和实现方案及人员编制规划建议和方案。联系人：张老师

招聘：招聘专员薪资：6000元以上/月主要负责人员的招聘管理。联系人：李老师

招聘：招聘专员薪资：8000元以上/月1、负责与用人部门对接招聘需求，根据任职要求及人员素质特点完成招聘目标；2、负责人才招聘、甄选、面试、测评、录用、背调等招聘实施；3、定期提供招聘数据分析，能及时发现解决招聘过程中的问题及招聘方向；4、基于关键岗位与核心人才，开展行业市场及友商人员动态研究，输出人才地图；5、与部门建立良好的信任关系，提升部门满意度。联系人：李老师

衢州市衢江区招弱电/安防、小工/杂

衢州市开化县招贴砖、拆除/运渣

衢州市江山市招小工

衢州市江山市招工地小工/杂工

废旧家电仓库 招聘小工：，40-55岁左右，上白班，工资5800-6000元/月，长年有活干，在室内干活，包住， 地址：浙江省衢州市柯城区凯旋新村。凯旋南路，开山公司附近。

衢州市柯城区招工地小工/杂工、工地学徒工

衢州市柯城区招砼工、工地小工/杂工

高新园区招工58周岁以下，吃苦耐劳，身体健康主要工作将袋口扎在出料口，物料满了移出扎紧袋口，把袋拖到指定位置12小时，需倒班，26/小时，

衢州市衢江区招1位师傅装修木工、工地学徒工、工地小工/杂工、吊顶工资320一天，一周活，人走账清

浙江衢州鑫力电梯工程有限公司招聘电梯安装学徒：要求年龄18周岁-52周岁以下，工资220-230元/天，熟练后加工资。以上人员包吃住，上班时间10小时上班地址：浙江省衢州市范围联系人：陈《招聘人数:1-2个