岗位职责： 1、遵守国家相关法律、法规，定期总结并汇报EHS工作推进情况； 2、参与编制及优化EHS管理制度与年度EHS工作计划，监督落实执行，并跟踪各项任务完成进度； 3、依据EHS培训规范及各部门实际需求，组织对新进员工、在岗人员及工程承包商等关联方开展EHS教育培训； 4、负责EHS类事故事件的调查与原因分析，确认根本原因，并跟进纠正与预防措施的实施效果； 5、组织实施职业健康防护工作，统筹管理劳动防护用品的配置与使用； 6、保持与消防、环保、应急管理、卫生健康等政府监管机构的良好沟通与协作； 7、配合上级领导完成其他交办的工作事项。 任职要求： 1）具备5年以上制造业工厂或建设项目EHS管理经历，涵盖现场设备安全、消防安全、电气安全及施工安全管理，熟悉施工作业审批与检查流程； 2）具有10万平米以上物业EHS管理经验者优先考虑； 3）持有内审员资格证书者优先； 全日制理工类本科及以上学历，211院校毕业者优先； 必须持有中级注册安全工程师资格证书。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，化学工程、环境工程或安全工程专业者优先考虑。 2、持有注册安全工程师证书或安全员资格证书。 3、具有3至5年制造业或化工领域安全管理工作经验。

岗位职责: 1.负责船舶安全管理体系的实施与监督 任职要求： 1.具备从事船舶安全管理工作的实践经验 2.能够规范开展安全检查及风险识别评估工作 3.具备较强的组织协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1.主导团队搭建，依据岗位需求，落实人员招聘及后备人才培养工作。 2.负责EHS团队工作的组织推进与执行实施。 3.建立、推行、维护并持续优化公司运营管理体系（涵盖CSR/ISO9001/ISO14000/ISO45001/IATF16949/ISO13485/ISO27001/QC080000等体系）。 4.解读客户、业务、政府监管及国内外标准法规要求，持续优化运营管理体系，提升管理效能与客户满意度。 5.负责体系文件的统筹管理，组织公司流程类文件的编制与日常维护。 6.制定团队工作目标，监控部门KPI完成情况，指导并推动改善措施落地。 7.定期与客户沟通，评估审核整改成效及客户反馈满意度。 8.带领EHS团队落实国家关于安全生产的政策、法律法规、规程标准及相关制度。 9.负责公司在安全、环境、职业健康及消防方面的政府事务对接工作。 工作要求 1.学历及专业：本科及以上学历； 2.技能知识及经验： 2.1精通CSR/ISO9001/ISO14000/ISO45001/IATF16949/ISO13485/ISO27001/QC080000等体系，具备至少主导三个体系完整建设的经验； 2.2熟悉各类审核（体系、过程、产品等），拥有丰富的审核实战经验，并曾全程主导内审及外部审核（第二方与第三方）； 2.3掌握多种质量管理工具与方法，具备扎实的质量管理理论基础和实操能力，具有较强的体系策划与执行能力，有大（中）型企业体系或质量管理相关岗位工作经验； 3.培训经历：持有ISO9001/ISO14001/ISO45001三体系内审员资格证书，具备国家注册审核员资质者优先； 4.熟悉EHS领域相关技术知识、法律法规及合规要求。

招聘岗位：EHS工程师 工作内容 1.开展安全生产隐患排查，编制安全检查报告并做好相关记录，制定整改方案并跟进执行情况； 2.组织实施日常安全教育培训工作； 3.负责EHS系统数据录入及信息收集整理； 4.承担危险作业审批与现场监督，开展施工安全巡查，可接受occasional加班安排； 5.参与起草、修订安全生产管理制度及操作规程； 6.参与事故调查工作，分析事故原因，提出改进与处理建议； 7.负责安全生产标准化建设及ISO14001、ISO45001管理体系运行维护； 8.完成上级交办的环保、职业健康及其他EHS相关任务。 职位信息 1.性别不限； 2.年龄要求：25-45周岁； 3.大专及以上学历，专业包括环境工程、安全工程、机电一体化等相关方向； 4.持有中级注册安全工程师资格证书者优先考虑； 5.具备2年以上相关工作经验，有大型企业安全管理经验者优先； 6.熟悉办公自动化设备操作，熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件； 7.了解国家安全生产相关法律法规。 工作地址：浙江省杭州市钱塘区前进街道长福航路829号

岗位职责 辨识并评估运营过程中重大的电气类EHS风险，制定相应的改善方案。 以项目形式推进电气相关EHS风险控制措施的实施，重点解决高风险问题。 对电气类EHS风险防控措施的实际成效进行验证与评估。 依据管控结果，优化电气相关的EHS风险管理机制，并提出体系改进意见。 跟踪行业技术发展动态，审查安全设计合理性；解读电气设计资料，核验安全技术参数；参与电气安全管理制度文件的编制工作。 任职要求 基本条件：26周岁及以上，身体健康，形象端正。 学历专业：本科及以上学历，电力技术、电气工程及其自动化等相关专业。 工作经验：4年以上电气、光伏或储能领域设计经验；熟悉光伏组件、电气一二次设备者优先；具有综合甲级设计院工作经验或持有注册电气工程师证书者优先。 能力技能：熟练操作CAD及Office办公软件，掌握AutoCADElectrical等相关工具；具备扎实的专业技术能力、问题分析处理能力以及良好的书面和口头表达能力；工作态度认真细致，职业操守良好；了解相关设计标准与法规，有高低压成套设备设计经验，能够独立完成电气设计方案及图纸绘制者优先。

1、负责公司建设工程现场施工的安全管理与施工组织工作，具备一定的施工现场安全生产管理实践经验 2、对施工场地开展安全监督、检查与指导，并按要求完成安全检查记录工作 3、组织开展安全检查、安全培训、安全宣传活动及特种作业人员的教育培训与考核工作 4、掌握国家各类安全法律法规，熟悉生产现场安全作业流程、操作规范及相关管理程序，能及时识别安全隐患并提出整改措施 5、熟练掌握施工全过程及安全防护、消防设施、临时用电等有关安全规定、标准和日常监管要求，具备较强的责任意识 6、有工程安全管理相关工作经验者优先，持有安全员岗位资格证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司工程部EHS相关工作，涵盖新改扩建项目在安全生产、环境保护、消防管理、特种设备、化学品管理及职业健康等方面的方案设计审核、施工监管至后期运维的全过程管控； 2.负责ISO14001环境管理体系的日常运行与维护； 3.组织开展员工及外来施工单位人员的安全教育培训，办理并监督危险作业（如动火、登高、临时用电等）的审批与执行； 4.组织实施EHS隐患排查工作，并跟进整改落实情况，确保问题闭环管理； 5.负责EHS相关法律法规的收集、更新及内部宣导培训。 任职要求： 1.安全、环保类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2.思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力； 3.持有注册安全工程师证书者优先，具备ISO14001内审员资格者优先。

要求有工作经验，工资面议

岗位职责： 1.负责企业日常环境、健康与安全事务管理，确保生产经营活动满足相关法规标准； 2.参与编制及优化公司安全生产管理制度与作业指导文件； 3.对生产流程开展环境风险识别与评估，提出并落实相应的防控方案； 4.监督检查生产设备及作业现场的安全运行状况，及时排查并处置安全隐患； 5.组织实施公司内部环保、职业健康与安全方面的培训，提升员工安全防范意识； 6.承担公司应急体系建设工作，包括预案编制、执行落实及应急演练的统筹安排。 任职要求： 化工或安全类相关专业背景，具备3年以上化工行业工作经验

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衢州市开化县招工地小工/杂工 PVC管道改造，要求做过PVC管道安装

衢州市柯城区招装墙板师傅

酒店前台 工作地址:柯城区县学街37号 上四休二 4000-6000/元

需要一名60岁以内会做挡墙的有焊工证的焊工师傅，工资360每天，月结。管吃住。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

工程安全管理，安全防范与管控

岗位职责： 1.负责企业安全体系的规划与实施，制定并完善安全管理制度和操作流程 2.开展日常安全巡查、隐患排查治理工作，及时发现并整改各类安全隐患 3.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和应急处置能力 4.参与安全事故调查分析，提出改进措施并监督落实，防止类似事件再次发生 5.协调配合相关部门完成安全验收、检查及迎检工作，确保符合监管要求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和责任心，能够独立开展安全管理工作 2.熟悉安全生产相关法律法规及行业标准，了解常见安全风险防控方法 3.能够熟练使用办公软件进行文档处理和数据统计分析 4.持有安全相关资格证书者或有实际安全工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业背景不限，愿意长期在安全领域发展

岗位职责： 1.负责公司各类安全管理制度的制定、完善和实施，确保符合国家法律法规及行业标准要求 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查治理工作，及时发现并整改安全隐患 3.组织实施员工安全教育培训，提升全员安全生产意识与应急处置能力 4.参与安全事故调查分析，制定防范措施并监督落实，防止类似事件再次发生 5.协调对接政府监管部门，做好安全许可、备案及相关迎检准备工作 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全风险识别能力，能够独立开展安全管理工作 2.熟悉安全生产相关法律法规，了解建筑施工、制造、化工等相关行业安全管理特点者优先 3.具备良好的沟通协调能力和文档编写能力，能熟练使用办公软件 4.持有注册安全工程师证书或相关资格证书者优先考虑 5.能适应定期现场巡检工作，具备基本的应急处理能力

*温馨提示*：本岗位需具备注册监理工程师、一级建造师或中级职称等相关证书，具备监理或第三方咨询类工作经验，持有驾照并可驾驶车辆，能够适应安责险巡检（第三方咨询）的工作模式， **请确认满足以上条件后再投递简历** **恕不逐一回复，敬请谅解！** 主要职责： 1.负责安责险检查项目在实施过程中的组织协调与执行管理； 2.编制检查实施方案及现场检查工作计划； 3.开展工程现场质量检查（包括资料核查、质量问题识别、拍照留证、问题汇总与统计等），出具专业技术意见；独立完成检查报告撰写（熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件）； 4.按照合同要求推进风控服务各阶段相关工作任务； 5.驾驶公务车辆前往项目现场开展巡检作业。 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电等相关专业优先考虑； 2.年龄******，具备工程质量类相关专业资质或中级及以上职称（如一级建造师、注册监理工程师、注册安全工程师、中级工程师等）； 3.有建筑工程领域监理、安全员、质监员等现场岗位经验，三年以上施工现场安全与质量管理经历，能独立识别、分析和处理施工过程中涉及安全与质量的问题； 4.具备较强的书面表达能力，可独立编制各类工程管理文档； 5.熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel等； 6.具备良好的沟通协作能力，具备较高的专业水平与职业操守； 7.需持有有效驾照，具备熟练驾驶技能，能够驾驶车辆至项目现场执行检查任务。

【岗位】操作工 2名，【要求】女，年龄40岁以下，初中及以上学历，会基本的电脑操作，能适应8小时白中班（8：00-16：30，16：-24：30），每周倒班一次，月休2天。，【待遇】转正后4500+，，免费工作餐。，【岗位】检验 1名，【要求】年龄45岁以下，高中及以上学历，会操作办公软件，能适应8小时白中班倒班（8：00-16：30，16：-24：30），每周倒班一次。，【待遇】转正后5000+，交五险，免费工作餐。，【岗位】机电维修工 1名，【要求】男，年龄45岁以下，高中及以上学历，具备机电一体化维修经验两年以上，有电工证，会常用办公软件，有团队合作精神，做事认真负责。，【待遇】转正后月薪6000-10000元（具体面议），8小时工作制（夜班），，免费工作餐。，【岗位】在线工程师（储备岗） 3名，【学历】全日制大专及以上学历，【专业】电子信息、微电子专业优先，【要求】男女不限，年龄35岁以下，做事有条理，学习能力强，善于沟通，熟练电脑操作。，【福利待遇】试用期三个月，转正后月薪7000+，交五险，签订竞业协议、保密协议。工作环境好，免费工作餐，12小时工作制，月休2天。，【岗位】人事经理1名，【要求】年龄45岁以下，全日制大专及以上学历，有5年以上人力资源管理经验；有人际交往能力和沟通技巧，对人力资源管理的最新趋势和技术有深入的理解，并能够将其应用于实际工作中。，【待遇】工资面谈，，免费工作餐。，【岗位】食堂阿姨1名，【要求】年龄50周岁以下，会烧大锅菜，会认字，会说普通话，保持食堂环境整洁干净，有健康证。，【待遇】工资面谈，，免费工作餐。，【岗位】行政司机1名，【要求】男，年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，有部队驾驶经历的退伍军。驾驶技术娴熟，熟识并自觉遵守交通法规，工作专心负责，具有较强沟通能力、严谨恳切的职业态度和服务意识，需精通办公软件。，【待遇】工资面谈，，免费工作餐。，【岗位】成品仓打包人员 1名，【学历】全日制中专及以上学历，【要求】男女不限，年龄40周岁以下，主要工作内容：打条码、核对工单、打包、发货及货物运输途中事项的跟进，工作认真负责，具良好的沟通协调能力，做事有条理，熟练办公软件操作，本地优先。，【待遇】转正后月薪4500元，月休2天，，免费工作餐。

岗位职责 1.承担公司各类实验项目的技术支持工作，包括实验方案的规划、前期准备及具体实施，熟练操作实验仪器设备，严格执行实验规范与标准流程，准确记录并系统分析实验数据，保障实验成果的真实性和可重复性。 2.负责实验样品的采集、预处理与储存管理，根据实验需求采用科学合理的采样策略和技术手段，确保样品具有代表性与稳定性，同步完善样品标识、归档与追溯体系，提升样品管理的规范化水平。 3.按计划开展实验设备的日常维护与巡检，监控设备运行状态，及时排查和处理常见故障，执行清洁保养、定期校准等基础运维任务，对于复杂技术问题主动协调专业技术人员并配合完成修复，保障仪器高效稳定运行。 4.参与实验室综合管理工作，协助优化实验室管理制度和标准化操作程序，统筹试剂、耗材等物资的采购申报、库存盘点及使用登记，维持实验区域整洁有序，落实各项安全防护措施，杜绝安全隐患。 5.配合科研团队推进环境工程方向的研究任务，提供专业的实验支撑与数据分析服务，参与实验设计讨论与流程改进，跟踪行业新技术发展动态，为科研项目的创新实施提供建议与技术支持。 任职要求 1.环境工程相关专业本科及以上学历，掌握环境监测、污染控制、环境化学等领域的基本理论与实验技能，具备系统的专业知识背景。 2.具备3年以上环境工程类实验工作经验，能独立承担常规实验任务，精通气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收光谱仪、紫外可见分光光度计等常用仪器的操作与维护，熟练运用专业软件进行数据处理与结果分析。 3.工作认真负责，作风严谨细致，重视实验过程中的每一个环节，严格遵循实验室安全规范和质量控制要求，确保实验过程安全可控、结果可靠准确。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与团队成员有效协作完成科研与实验目标，同时具备较强的自主学习能力与创新思维，持续提升专业技术水平以适应实验室发展需要。

包吃包住，工作环境好！长白班两班倒都有

岗位名称：分拣工；叉车工；切割工；法拍查验员。 岗位要求：分拣工：1.年龄55周岁以下。2.性别不限。3.工作时间为早8晚5，8小时工作制。叉车工：1.年龄3055周岁。2.性别不限。3.工作时间为早8晚5，8小时工作制。切割工：1.年龄3055周岁。2.性别不限。3.有过切割汽车行业经验者优先。法拍查验员：1.年龄40周岁以下。2.能够使用电脑制作表格。3.工作踏实肯干。 薪资待遇：分拣工：月薪4500元。叉车工：月薪60008000元。切割工：面议。法拍查验员：月薪50007000元。所有岗位提供工作餐和住宿。工作地点：浙江衢州（地址不包含具体地点）。

招聘：机械质检员 薪资：6000-8000 岗位要求:机械设计制造及自动化专业，大专及以上学历，有1-3年机械制造行业质检工作经验，熟悉机械加工工艺。熟练操作各种检验器具。

【岗位】操作工 2名，【要求】女，年龄40岁以下，初中及以上学历，会基本的电脑操作，能适应8小时白中班（8：00-16：30，16：-24：30），每周倒班一次，月休2天。，【待遇】转正后4500+，，免费工作餐。，【岗位】检验 1名，【要求】年龄45岁以下，高中及以上学历，会操作办公软件，能适应8小时白中班倒班（8：00-16：30，16：-24：30），每周倒班一次。，【待遇】转正后5000+，交五险，免费工作餐。，【岗位】机电维修工 1名，【要求】男，年龄45岁以下，高中及以上学历，具备机电一体化维修经验两年以上，有电工证，会常用办公软件，有团队合作精神，做事认真负责。，【待遇】转正后月薪6000-10000元（具体面议），8小时工作制（夜班），，免费工作餐。，【岗位】在线工程师（储备岗） 3名，【学历】全日制大专及以上学历，【专业】电子信息、微电子专业优先，【要求】男女不限，年龄35岁以下，做事有条理，学习能力强，善于沟通，熟练电脑操作。，【福利待遇】试用期三个月，转正后月薪7000+，交五险，签订竞业协议、保密协议。工作环境好，免费工作餐，12小时工作制，月休2天。，【岗位】人事经理1名，【要求】年龄45岁以下，全日制大专及以上学历，有5年以上人力资源管理经验；有人际交往能力和沟通技巧，对人力资源管理的最新趋势和技术有深入的理解，并能够将其应用于实际工作中。，【待遇】工资面谈，，免费工作餐。，【岗位】食堂阿姨1名，【要求】年龄50周岁以下，会烧大锅菜，会认字，会说普通话，保持食堂环境整洁干净，有健康证。，【待遇】工资面谈，，免费工作餐。，【岗位】行政司机1名，【要求】男，年龄35岁以下，全日制大专及以上学历，有部队驾驶经历的退伍军。驾驶技术娴熟，熟识并自觉遵守交通法规，工作专心负责，具有较强沟通能力、严谨恳切的职业态度和服务意识，需精通办公软件。，【待遇】工资面谈，，免费工作餐。，【岗位】成品仓打包人员 1名，【学历】全日制中专及以上学历，【要求】男女不限，年龄40周岁以下，主要工作内容：打条码、核对工单、打包、发货及货物运输途中事项的跟进，工作认真负责，具良好的沟通协调能力，做事有条理，熟练办公软件操作，本地优先。，【待遇】转正后月薪4500元，月休2天，，免费工作餐。

浙江研一新能源科技有限公司诚聘： 1、操作工20名。有体力活，要上夜班，45岁以内，中专及以上学历，最好有化工操作经验。工资：。 2、检测员3名。男女不限，35岁以内，三班两倒，中专及以上学历，最好有有化工检测经验。工资：转正后6000元-6500元，入职缴纳五险一金。 工作地址：江山市经济开发区江东区兴工八路29号 联系电话：余先生

质检人员 薪资福利:面议 招工人数:1名

招聘：安全环保管理 薪资：10-15k 职位详情： 负责集团公司的安全环保管理，经常出差到子公司。

招聘：千里程电子有限公司 薪资：3000-5000元 入职纯工价20元/时，月6000以上，包吃包住。无套路，不收费 我们的优势： 1、岗位任选，入职可预支生活费； 1、加班多（每月上260-330小时）、人性化加班，可自行选择加班多与少； 2、工资高，薪资福利有保障、晋升空间大； 3、四到八人间宿舍，配套设施完善，条件优越， 4、提供吃入职当天发饭卡 5、入职签订正式劳动合同；() ----------------------------------------------------------------- 一、招聘要求： 1、年满18-50周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真； 3、持有本人有效身份证，不过期，不消磁； ---------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、、品管员、物料、线外、测试、等等。 2、主要从事电子产品、手机配件和电脑配件等制造工艺，分流水线作业与非流水线作业； 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，随机安排。【岗位不适应者，可调换岗位】 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2500-3250元/月，每月全勤奖600~900元（当月上班工时x3=全勤奖） 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为3-4小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2500-3250元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6000-7500元/月 【小时工】纯工价20-22元/小时（各部门工价有区别） 1、平均10-12小时/天，工资290-350元/天 2、每月上班26-30天，月均工资7300-8500/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 ·工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 &middot