岗位职责: 1.协助团队完成日常运营工作，确保流程顺畅 2.参与团队活动，提升团队凝聚力 3.学习并应用新知识，优化工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.对工作有持续改进的热情，愿意在实践中不断学习

岗位职责: 1.策划并落实用户运营活动，增强用户参与度与粘性 2.基于用户行为数据进行分析，持续优化运营方案，提升服务体验 3.与团队高效协同，保障各项运营工作有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2.可独立开展工作，具备较强的责任感与执行能力 3.熟悉数据分析逻辑，能依据数据反馈调整运营方向 无烟工作环境，吸烟勿扰

西湖益联保专员 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、需自己寻找客户，公司提供客户资源 任职要求 1、年龄:25岁-50周岁； 2、学历:大专及以上学历(学信网可查) 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业 薪资待遇 底薪+提成奖金 (2000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。 上班时间:早上9:00-11：30点，下午14:00-16:00，午休2小时周末双休，节假日按法定放假。不加班。

1，对公司的网络营销平台负责：包括官网、1688、Alibaba以及自媒体视频号、抖音等平台 2，管理公司市场运营部门、向总经理汇报 3，带领运营团队：平台运营、美工和产品专员达成各阶段运营考核指标 4，负责管理平台营销内容策划、素材准备、平台打理、推广活动策划、数据分析和优化等工作安排 5，做好团队工作安排、任务分配、支持目标达成 6，阶段性做好平台数据和部门工作复盘总结和制定优化落实方案并推进达成 7，团队成员激励、考核 二、任职要求 1，需要五年以上B2B或官网等平台成功运营经验，负责平台或品类做到TOP1orTop3能力 2，具有3年以上带团队、管理经验和能力 3，具有较强的数据分析和运用能力 4，本科以上学历 5，年龄40岁以下，能力突出者可适当放宽 6，男女不限 三、薪资待遇 1，薪资构成：底薪+提成+奖励+年中奖+年终奖+分红激励 备注：底薪根据人才经验、能力和岗位胜任力综合评估确定。 2，福利：五险一金、工作餐、年休假、带薪学习、公司团建、公司旅游、团队聚餐、节日礼品、生日福利、公司荣誉奖

招聘啦 招聘运营助理实习生，有≥1个月的工作经验，19-24岁 大专及以上工作学历，。能吃苦愿意从最基础开始学习。 早9晚6，单休

岗位职责: 1.支持日常运营工作，保障业务流程高效运转 2.负责朋友圈内容推广，活跃社群氛围 3.与客户保持顺畅交流，协同推动业务进展 任职要求： 1.具备较强的执行力，能同时应对多项任务并保证工作效率 2.拥有良好的沟通能力，能在互动中发挥正向作用 3.持续关注行业趋势，具备快速适应变化的工作节奏能力

一、岗位职责 1.车辆保险与年检管理：实时跟进所辖区域车辆的保险及年检到期时间，提前与总部保险对接人员协调，完成续保操作，并将相关保单信息同步上传至各业务平台，确保数据及时准确。 2.车辆违章处理：负责区域内车辆违章信息的查询与汇总，主动联系租车用户督促其处理违章记录；针对拒不配合的用户，按公司流程发起相应费用扣款申请。 3.租车后台车辆管理：统筹各租车平台的车辆上线与信息维护工作，确保车辆在各渠道前端正常展示，避免因信息滞后或错误影响出租效率。 4.价格监控与调整协助：持续关注区域租赁价格动态，结合市场行情及门店实际出租情况，协助门店合理优化定价策略，提升整体出租表现。 5.车辆全生命周期记录：完整记录车辆在使用过程中的维修、保养、事故及GPS设备等相关信息，保障车辆档案的连续性与可追溯性。 二、岗位任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，专业不限，具备汽车租赁、运营管理等相关背景者优先考虑。 2.经验要求：具有一年以上汽车租赁行业工作经验，熟悉车辆保险、年检、违章处理流程者优先；有平台运营或价格调控经验者更优。 3.技能要求：具备良好的沟通与协调能力，能够高效对接总部、门店及客户；熟练掌握办公软件（如Excel、Word等），有租车系统操作经验者优先；责任心强，细致耐心，能精准处理各类车辆数据信息。 4.其他要求：工作态度积极，具备较强的应变与问题解决能力；能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

熟悉医院运营管理模式，拥有一定医疗资源渠道，具备良好沟通能力，能听懂当地方言者优先。 岗位职责： 1.负责辖区内市场调研及信息收集、整理与上报。 2.开拓并维护指定合作机构关系。 3.达成各项既定业务目标。 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.年龄不超过45周岁，性别不限。 3.工作态度端正，具有团队协作意识和良好职业道德。 4.具备较强的沟通能力和执行力。 5.有医疗行业拓展经验、保险业务拓展经历或医院工作经验者优先考虑。

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工作内容： 1、每月按照区域划分进行居民入户安检工作； 2、根据入户安检情况真实、详细录入手机系统； 3、对安检工作中发现客户存在隐患、违章用气等问 题及时录入或上报整改； 4、上岗前会进行岗前培训，并由老员工进行跟带， 培训合格取证后即可安排操作，不用担心零基础哦。 工作区域：舟山定海区域和临城区域的安检 ​ 要求： 1、男女都可，20-55周岁，需要能爬楼，体力好，会使 用安卓智能手机； 2、待人友善、亲和力，有耐心与用户沟通、讲解； 3、有燃气、水电工相关基础或销售经验最好； ​ 待遇： 安检工资实行计件制，按单结算，多劳多得； 月均工资4000——10000及以上。

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂招聘员工，主要负责做一些简单的手工活，例如：装瓶，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责外贸业务的开拓与日常运营管理，保障业务流程顺畅高效。 2.与海外客户建立并维系稳定的商业合作关系，促进业务持续增长。 3.独立应对和处理外贸环节中的各类事务与突发情况。 任职要求： 1.拥有出色的商务沟通能力及高度的客户服务责任感。 2.具备抗压能力，能在高强度环境下保持高效作业。 3.富有团队协作意识，善于与同事进行有效交流与配合。

公司拥有成熟的电商团队与运营平台 阿里国际站配备4个业务团队，国际站运营团队，1688运营团队，美工设计团队 现招聘国际站资深运营 主要工作内容： 1、依托数据分析，整合线上线下的信息，评估平台整体运营状况 2、优化后台各类推广设置，提升平台运作成效 3、规划平台推广策略与发展方向

阿里巴巴国际站运营专员 对电商有基础了解，此岗位主要是对公司阿里巴巴国际站店铺的运营，优化和数据分析； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 岗位职责： 1.独立负责速卖通阿里巴巴国际站店铺运营，了解平台规则，优化标题，提升排名； 2.具有一定英语基础、能够与顾客进行站内沟通； 3.需要保持学习，愿意不断的提升自身能力及对产品和行业的相关知识； 4.根据负责的市场与品类，分析调研产品市场，找出潜在机会； 5.收集、分析市场情报，对产品进行定价，分析产品主要关键词。 公司福利 1、薪酬结构：薪资+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在9-18K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

阿里巴巴国际站运营专员 对电商有基础了解，此岗位主要是对公司阿里巴巴国际站店铺的运营，优化和数据分析； 公司面试原则：需要先完成线上测试，通过后安排线下面试，测试可在72小时内完成给HR， 注意：是先测试，合适再约面试，排斥的话谨慎投递。 岗位职责： 1.独立负责速卖通阿里巴巴国际站店铺运营，了解平台规则，优化标题，提升排名； 2.具有一定英语基础、能够与顾客进行站内沟通； 3.需要保持学习，愿意不断的提升自身能力及对产品和行业的相关知识； 4.根据负责的市场与品类，分析调研产品市场，找出潜在机会； 5.收集、分析市场情报，对产品进行定价，分析产品主要关键词。 公司福利 1、薪酬结构：薪资+提成+全勤奖+年底奖金，转正员工综合月薪在9-18K水平； 2、入职五险：社保五险（养老、医疗、失业、工伤和生育） 3、工作时间：周一至周五9：00-12：00，14：00-18：00，周末双休； 4、提供食宿：提供免费工作午餐+员工宿舍（宿舍干净卫生，环境优） 5、假期安排：享有法定假日，春节约两周带薪年假，日常按国家规定放假； 6、日常福利：年度旅游，季度聚餐，节日福利或红包，不定期下午茶； 7、办公环境：干净整洁，团队为80、90、00后，能学习到很多东西

1.有成熟的阿里国际站运营经验，能从0到1搭建 2.有各平台跨境btb拓客经验的优先，要求有成功案例

综合实习岗,2名,寒假期间,辅助社区工作,不提供食宿无,,乌木山社区党群服务中心 双塔街道城北社区

需要二三个人 40一小时。

大学生兼职 男女不限 薪资福利:具体面议 招工人数:2名 工作地址:浙江省衢州市航埠镇万洋众创城；浙江省衢州市柯城区航埠工业园区

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作，如商品发布、订单跟进、售后问题处理等。 2.参与电商营销方案的规划与落地，负责促销活动的具体执行与推进。 3.跟踪并分析平台销售数据，为产品优化及营销策略调整提供有效依据。 4.与团队成员协同配合，共同提升平台用户满意度及整体销售表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能高效配合团队完成各项工作。 2.熟悉电商领域基本运作模式，对电商运营工作有较强兴趣。 3.能熟练使用电商平台操作功能，掌握商品上架、订单管理等相关流程。 4.具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈指导运营优化。 5.掌握PS软件操作技能

负责加盟商社群运营工作，对年度交易额指标、新增用户数量、爆款商品目标及核心用户数据达成负责，统筹管理团队日常运作； 岗位职责： 1、目标策略：参与制定社群年度目标的分解方案，协同供应链与平台运营团队规划月度营销节奏，保障各阶段目标顺利实现； 2、社群销售：对接联盟目标与每日商品需求匹配，推动每月多项爆品销售任务落地，主导平台营销活动在社群中的传播执行，面向加盟商设计可落地的激励机制，提升整体销售转化，并重点关注有效用户的质量提升； 3、社群管理：基于目标用户画像与数据分析，制定精细化运营策略，增强社群互动性、留存率及成交效率；确保公司政策与活动信息在社群中高效传达，提供标准化沟通话术支持，建立风险预警与应急响应机制； 4、产品协助：深入理解社群规则及平台功能，结合B端用户使用场景，精准反馈业务需求，从实际应用角度提出优化建议，持续改善产品体验； 5、社群服务：保障B端用户咨询响应与日常维护，支持线上线下全链路销售、商品溯源等相关服务工作，梳理并优化可视化操作流程； 6、项目管理：运用项目管理方法推进跨部门协作项目的实施与成果交付，提升团队执行效率与组织氛围； 任职要求： 1、具备3-5年社交电商/直销/微商领域工作经验 2、有主导社群销售实战经历，具备团队管理实操经验 3、拥有出色的沟通表达能力，良好的团队协作意识与项目统筹能力 4、熟悉企业微信等工具的实际应用场景 5、具备社群团队运营、货品资源整合、直播活动策划、社区团购落地及跨部门协同项目成功经验者优先

中国人保 招 储备干部，助理：男女不限，要求年龄25-49周岁。 工资：保底3000元/月＋提成，上班时间 上午8:30-10:30两个小时，双休，节假日休息，享受劳保福利。 地址：浙江省衢州市西区 联系人：朱女士 《

岗位职责： 1、全面负责天猫及淘宝店铺的日常运营管理工作，制定并落实线上营销方案； 2、研究市场动态与竞品情况，持续优化产品展示与店铺页面，提高转化效果； 3、统筹商品发布、促销活动策划及推广执行，推动店铺业绩增长； 4、监控销售数据并进行深度分析，灵活优化运营手段，提升用户购物体验。 任职要求： 1、精通淘宝、天猫平台的运营机制与规则，具备成功电商项目经验者优先； 2、拥有扎实的数据分析功底，能依据数据反馈及时调整运营方向； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，可高效整合内外部资源； 4、热爱电子商务领域，具备敏锐的市场感知能力和创新思维。

工作内容：负责在线文字沟通及电话咨询支持，协助客户解答疑问，纯服务类岗位，无销售任务。 属于平台直属员工，非商家客服，无需推销产品，不直接对接消费者。 工作流程清晰，操作便捷，新手可快速适应。入职即享带薪培训，全程指导确保掌握技能。 工作时间：每日8小时标准工时，不涉及加班，每周双休，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（按劳分配，多劳多得，上不封顶）， 入职首月起缴纳五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即办理五险一金； 2、享有5-10天带薪年休假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配套齐全，拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀、生日礼品等多项员工福利； 6、提供下午茶点，定期举办多样团队活动（如游园会、团建拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线专员—班组长—主管—项目经理 专业方向：一线专员—专席岗、培训岗、质检岗、现场调度、专家岗、部门经理

要求:识字，工作认真负责，沟通能力好，上班时间早班05:30一13:00；晚班13:00――21:30，早晚班轮流（一天早班一天晚班），提供工作餐，工资3500+提成，具体面议

岗位职责: 1.协助开展电商平台的日常运营工作，涵盖商品发布、订单跟进、售后问题处理等环节。 2.参与电商营销方案的规划与落地，负责促销活动的组织与执行。 3.跟踪平台销售数据，分析运营表现，为产品优化及营销策略调整提供数据依据。 4.与团队成员协同配合，共同推动平台用户满意度及销售目标的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的团队协作意识，能高效配合团队完成任务。 2.熟悉电商行业基本运作模式，对电商运营工作有浓厚兴趣。 3.熟练掌握电商平台操作流程，如商品上架、订单管理等相关功能。 4.具备扎实的数据分析能力，能够通过数据反馈指导实际运营工作。 5.会PS