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招聘：自动化工程师薪资：面议<p>一、岗位职责</p><p>1、负责解决分析自动化生产线设备异常，确保自动化生产线正常运行。</p><p>2、负责自动化生产线日常换线、维护保养、技术操作、资料编写等。</p><p>3、负责指导生产人员进行自动化生产线不良品处理。</p><p>二、任职要求</p><p>1、大专及以上学历，电子信息工程、电气及其自动化、通信工程、机电一体化等相关专业；</p><p>2、有1年以上自动化工作经验；</p><p>3、熟悉TPM流程，对机器人、视觉、PLC、控制原理有一定的了解，熟悉各类测试仪器使用；</p><p>4、沟通协调能力、计划控制能力比较好，对工作比较富有责任心，具备一定的团队协作精神；吃苦耐劳，主动有责任心。</p>

浙江五一机械有限公司 招聘 急招保洁：2人，年龄60以下，男女不限，负责厂区日常卫生，服从公司统一调度安排，具体面议。机修工：55岁以下，2人，薪资6000-8000元/月，长白班8小时。操作工：，年龄55岁以下，能吃苦，服从领导，工资计件。车工：会数车或加工中心编程，有普车经验的优先，25-55岁，学历：初中及以上学历，薪资：6000-8000元/月。电焊工：，初中及以上，25-60岁，1、电焊工作经验3年以上。2、有焊工证。3、熟悉焊接技术工艺要求。薪资：4000-6000元/月。技术总工：，年龄25-55岁，机械设计或机电一体化专业；有较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程；薪资面议。技术员：男女不限，25－35岁，要求机械设计或机电一体化相关专业，熟悉机械制图标准及相关设计软件，工作细致，有责任心，薪资面议。内贸/外贸业务员：男女不限，25－45岁，有较强的沟通能力，熟悉业务流程，适应长期出差，薪资：基本工资+提成+考核。电工：，有电工证，有机械厂工作经验，薪资面议。保安（急）：，55岁左右，身体健康，主要负责进出车辆检查等工作，薪资面议。（12小时两班倒）薪资：3000-4000元/月。电气技术员：，25-50岁，中专及以上学历，要求熟悉电路图装配电控柜，合理选型和应用，适时排除电气故障；对油压和气压的控制有基础；要求进取心强，视力佳，无近视；薪资面议。项目销售经理：2人，25-45岁，能独立完成项目设计及项目业务开展；具有一年以上机械行业销售经验；能熟练使用各种办公软件及相应的机械设计软件；适应出差。内贸销售助理：1人，男女不限，25-45，负责各大企业招投标信息的收集，投标文件标书制作及投标工作；具备一定销售内勤管理工作经验，能熟练制作销售台账及办理出入库手续；独立开展各项线上/线下招投标业务。外贸业务员：5人，1、二年以上外贸销售经验，熟悉外贸业务流程及相关法律法规，具备一定的市场开拓能力。2、具备良好的英语听说读写能力。3、应届毕业生亦可，性别不限。薪资：6000-8000元/月。消控员：5人，男女不限，1、有专业的消控证，熟悉本岗位的操作流程，园区的地形、环境，消防设施的分布，灭火器材的摆放；2、会使用各类灭火器材，爱护各类设施器材；3、灵活处理当班期间发生的问题

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工厂工作内容：【一】1、岗位生产新上市5G手机,以及电脑家用小电器，电子产品的组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等岗位.2、坐着上班：生熟手均可,无需经验,无需考试，无需学历【二】工厂工作时间安排1、每天上班10～11小时,每周休息1天，上六休一,每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:00一5:00；晚上：6:00一8:00【三】工资待遇1、小时工：月综合工资保底7800以上，小时工：按30元/小时算工资2、一天上10～11小时左右3、加班自由,只要你愿意加班,每月可以上260一330个工时，自愿选择4.小时工上班打卡10天可预支工资，辞工需提前7–10天，可以选择短期或者长期做。招工要求:16－50周岁男女不限，长白班，坐班为主，夫妻工作满10天免费提供夫妻房。每月10号准时发薪，入职当天签合同厂区订单充足做满10天可预支工资，外地过来报销路费

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